Решение № 2-775/2017 2-775/2017~М-632/2017 М-632/2017 от 15 июня 2017 г. по делу № 2-775/2017

Дело № 2 – 775 /2017


РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

16 июня 2017 года г. Хабаровск

Кировский районный суд г. Хабаровска в составе председательствующего судьи Юдаковой Ю.Ю., с участием помощника прокурора Кировского района г. Хабаровска Шатохина К.В., истицы ФИО1, при секретаре Жуковой А.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению И.о. прокурора Кировского района г. Хабаровска, предъявленного в интересах ФИО1 ФИО5 к обществу с ограниченной ответственностью «Хабаровскгражданпроект» о взыскании задолженности по заработной плате, денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы, компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

И.о. прокурора Кировского района г. Хабаровска обратился с иском в интересах ФИО1 к ООО «Хабаровскгражданпроект» о взыскании задолженности по заработной плате за ноябрь 2016 г. – 38628,31 руб., за декабрь 2016 г. – 40467,81 руб., за январь 2017 г. – 37230,29 руб., за февраль 2017 г. – 18615,14 руб., выходное пособие при увольнении – 36765,05 руб., компенсации отпуска при увольнении – 37031,30 руб., а всего – 208737,90 руб., денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы в размере 32867,55 руб., компенсации морального вреда в размере 10000 руб.

В обоснование исковых требований указал, что прокуратурой района проведена проверка по заявлению ФИО1 о наличии задолженности по заработной плате, компенсации за её задержку и морального вреда.

Установлено, что согласно трудовому договору от ДД.ММ.ГГГГ № ФИО1 принята в ООО «Хабаровскгражданпроект» на должность <данные изъяты>.

В соответствии с приказом (распоряжением) о прекращении (расторжении) трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ №, ФИО1 уволена с ДД.ММ.ГГГГ в связи с сокращением штата работников организации, п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ.

За период работы у ответчика перед истцом образовалась задолженность по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ: по заработной плате за февраль 2016 г. – 33445,12 руб., за март 2016 г. – 88050,16 руб., за апрель 2016 г. – 81920,40 руб., за май 2016 г. – 100782,54 руб., за июнь 2016 г. – 105660,19 руб., за июль 2016 г. – 45523,58 руб., за август 2016 г. – 107235,86 руб., за сентябрь 2016 г. – 104059,29 руб., за октябрь 2016 г. – 114465,21 руб., за ноябрь 2016 г. – 114465,21 руб., за декабрь 2016 г. – 114465,21 руб., за январь 2017 г. – 114465,21 руб., за февраль 2017 г. – 57233,10 руб., выходное пособие при увольнении – 102436,22 руб., компенсация отпуска при увольнении – 332378,68 руб.

Итого сумма задолженности составляет – 1616585,98 руб.

Согласно решению Кировского районного суда г. Хабаровска № от ДД.ММ.ГГГГ взыскано с ООО «Хабаровскгражданпроект» в пользу ФИО1 задолженность по заработной плате за период с ноября 2015 г. по октябрь 2016 г. в сумме 952407, 77 руб., денежная компенсация за задержку выплаты заработной платы в размере 68058,74 руб.

Срок выплаты заработной платы в ООО «Хабаровскгражданпроект» наступил: за февраль 2016 г. – ДД.ММ.ГГГГ, за март 2016 г. – ДД.ММ.ГГГГ, за апрель 2016 г. – ДД.ММ.ГГГГ, за май 2016 г. – ДД.ММ.ГГГГ, за июнь 2016 г. – ДД.ММ.ГГГГ, за июль 2016 г. – ДД.ММ.ГГГГ, за сентябрь 2016 г. – ДД.ММ.ГГГГ, за октябрь 2016 г. – ДД.ММ.ГГГГ, за ноябрь 2016 г. – ДД.ММ.ГГГГ, за декабрь 2016 г. – ДД.ММ.ГГГГ, за январь 2017 г. – ДД.ММ.ГГГГ, за февраль 2017 г. заработная плата, выходное пособие, компенсация отпуска – ДД.ММ.ГГГГ.

Заработная плата за период с ноября 2016 г. по февраль 2017 г., выходное пособие, компенсация отпуска ФИО1 начислена, но не выплачена.

На основании ст. 236 ТК РФ просит взыскать компенсацию за задержку выплаты заработной платы в размере 32867,55 руб., а также на основании ст.237 ТК РФ взыскать компенсацию морального вреда в размере 10000 руб., поскольку в связи с длительной невыплатой заработной платы ФИО1 не имела денежных средств и не могла обеспечивать себя и свою семью.

В судебном заседании истец ФИО1 исковые требования уточнила, просит взыскать с ООО «Хабаровскгражданпроект» в свою пользу заработную плату за период с ноября 2016 г. по февраль 2017 г., включая выходное пособие при увольнении и компенсацию отпуска при увольнении в общей сумме 974 033 руб. 81 коп., денежную компенсацию за задержку выплаты заработной платы в сумме 163 874 руб. 29 коп., задолженность по авансовым отчетам в размере 87192 руб., компенсацию морального вреда в размере 10000 руб.

В судебном заседании пом. прокурора Кировского района г. Хабаровска Шатохин К.В. уточненные исковые требования поддержал, просил удовлетворить.

Представитель ответчика ООО «Хабаровскгражданпроект» в судебное заседание не явился, о дате и времени судебного засе6дания извещен надлежащим образом, причины неявки суду не сообщил.

Суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие представителя ответчика, руководствуясь ч. 3 ст. 167 ГПК РФ.

Выслушав пояснения участников процесса, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

Судом установлено, что в соответствии с трудовым договором от ДД.ММ.ГГГГ № ФИО1 принята в ООО «Хабаровскгражданпроект» на должность <данные изъяты> (л.д. 9-10).

В соответствии с приказом (распоряжением) о прекращении (расторжении) трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ №, ФИО1 уволена с ДД.ММ.ГГГГ в связи с сокращением штата работников организации по п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ (л.д. 8).

В соответствии со ст. 136 ч. 5, 6 ТК РФ заработная плата выплачивается непосредственно работнику не реже, чем каждые полмесяца.

На основании представленной справки (л.д. 16-17) по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ, ООО «Хабаровскгражданпроект» имеет перед ФИО1 задолженность по выплате заработной платы за период с ноября 2016 г. по февраль 2017 г., включая компенсацию отпуска при увольнении, компенсацию за неиспользованный отпуск, выходное пособие при увольнении за первый, второй месяцы на период трудоустройства, в общей сумме 974 033 руб. 81 коп., а также задолженность по авансовым отчетам в размере 87192 руб.

Согласно решению Кировского районного суда г. Хабаровска № от ДД.ММ.ГГГГ взыскано с ООО «Хабаровскгражданпроект» в пользу ФИО1 задолженность по заработной плате за период с ноября 2015 г. по октябрь 2016 г. в сумме 952 407, 77 руб., денежная компенсация за задержку выплаты заработной платы в размере 68 058,74 руб.

До настоящего времени задолженность ответчика перед истцом не погашена, что подтверждается справкой от ДД.ММ.ГГГГ, выданной ООО «Хабаровскгражданпроект» по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ Доказательств обратного ответчиком не представлено.

В соответствии с ч. 4 ст. 84.1 ТК РФ предусмотрено, что в день прекращения трудового договора работодатель обязан произвести с работником расчет в соответствии со ст. 140 настоящего Кодекса.

Согласно п. 1 ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.

В нарушение требований трудового законодательства окончательный расчет истцу начислен, но не выплачен.

В соответствии со ст. 22 ТК РФ работодатель обязан, в том числе выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

На основании ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов в размере не ниже 1/300 действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка РФ от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.

Учитывая, что выплата причитающейся истцу заработной платы в установленные Трудовым договором, ч.9 ст.136 ТК РФ сроки не произведена, задолженность не погашена, расчет при увольнении не произведен, с ответчика, подлежит взысканию задолженность по заработной плате в сумме 974 033 руб. 81 коп., задолженность по авансовым расчетам в размере 87192 руб., а также компенсация за задержку выплат в сумме 163 874 руб. 29 коп., согласно уточненному расчету истца, который суд находит верным.

В соответствии со ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Поскольку нарушение права истца на получение заработной платы в установленный законом срок нашло своё подтверждение в судебном заседании, принимая во внимание требования разумности и справедливости, учитывая степень вины ответчика, неисполнение им надлежащим образом своих обязанностей по выплате спорных сумм, длительность нарушения прав истца, а также его индивидуальные особенности, суд полагает возможным удовлетворить требование истца о возмещении ему компенсации морального вреда, определив размер денежной компенсации в размере 1 000 рублей, тем самым, удовлетворив заявленные требования частично.

В порядке ст. 211 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации решение суда о взыскании с ответчика суммы заработной платы за последние три месяца в размере 745 103 руб. 39 коп. подлежит немедленному исполнению.

В соответствии со ст. 103 ч. 1 ГПК РФ государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

С ответчика в бюджет муниципального образования Городской округ «Город Хабаровск» подлежит взысканию гос. пошлина в сумме 14 625 руб. 50 коп.

Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Иск И.о. прокурора Кировского района г. Хабаровска, предъявленного в интересах ФИО1 ФИО6 к обществу с ограниченной ответственностью «Хабаровскгражданпроект» о взыскании задолженности по заработной плате, денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы, компенсации морального вреда, – удовлетворить частично.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Хабаровскгражданпроект» в пользу ФИО1 ФИО7 задолженность по заработной плате за период: ноябрь 2016г. – февраль 2017г., компенсацию отпуска при увольнении, компенсацию за неиспользованный отпуск, выходное пособие при увольнении за первый, второй месяцы на период трудоустройства в общей сумме 974 033 руб. 81 коп., денежную компенсацию за задержку выплаты заработной платы в сумме 163 874 руб. 29 коп., задолженность по авансовым отчетам в сумме 87 192 руб., компенсации морального вреда в сумме 1 000 руб., а всего – 1226100 руб. 10 коп.

В удовлетворении остальной части требований, – отказать.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Хабаровскгражданпроект» в бюджет муниципального образования Городской округ г. Хабаровск государственную пошлину в сумме 14625 руб. 50 коп.

Решение суда в части взыскания заработной платы за последние три месяца подлежит немедленному исполнению в сумме 745 103 руб. 39 коп.

Решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в Хабаровский краевой суд через Кировский районный суд г. Хабаровска в течение месяца со дня принятия решения.

Мотивированное решение составлено 21.06.2017 г.

Судья /подпись/

Копия верна: судья Ю.Ю. Юдакова