Решение № 2-515/2023 2-515/2023~М-443/2023 М-443/2023 от 26 июня 2023 г. по делу № 2-515/2023

К делу № 2-515/2023 23RS0009-01-2023-000637-61


Р Е Ш Е Н И Е

именем Российской Федерации

Станица ФИО3 Краснодарского края 26 июня 2023 года

Судья Брюховецкого районного суда Краснодарского края Мосьпан Д.А.,

с участием истца ФИО1,

представителя ответчика Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Краснодарскому краю – ФИО2 по доверенности,

секретаря Руденко Е.М.,

рассмотрев гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Краснодарскому краю об оспаривании решения об отказе в назначении досрочной страховой пенсии по старости,

У С Т А Н О В И Л:

Истец предъявил иск к ответчику, указывая, что <......>, истец обратился в Управление пенсионного фонда России в Брюховецком районе Краснодарского края, с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости.

<......>, Управлением пенсионного фонда России в Брюховецком районе Краснодарского края, вынесено решение об отказе в установлении пенсии в связи с тем, что период работы с <......> по <......> (01 лет 07 мес. 22 дня), с <......> по <......> (0 лет, 0 мес. 02 дня), с <......> по <......> (0 лет 0 мес. 05 дней), с <......> по <......> (0 лет, 0 мес., 01 дней) - в должности директора школы и по совместительству учителем истории МБОУ СОШ <......> им. <......>, период с <......> по <......> (0 лет, 01 мес.. 22 дня) в должности исполняющего обязанности директора школы МБОУ СОШ <......> ст. Новоджерелиевской Брюховецкого района. Данный период не может быть засчитан в специальный стаж, так как согласно пункта 4 Правил от <......><......> начиная с <......> в стаж работы засчитываются периоды нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки) при условии выполнения (суммарно по основному и другим местам работы), установленной за ставку заработной платы (должностной оклад).

С доводами указанными в отказе о назначении досрочной страховой пенсии истец не согласен по следующим основаниям:

Постановлением Правительства РФ от <......><......> утверждены списки работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и Правила исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение.

Пп. (м) п. 1 указанного Постановления установлено, что при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» применяются:

Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации, утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от <......>г. <......> «О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», и об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации.

В соответствии с п.4 вышеуказанных Правил, периоды работы выполнявшейся до 01 сентября 2000 года работы в должностях в учреждениях, указанных в списке, засчитываются в стаж работы независимо от условия выполнения в эти периоды нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), а начиная с 1 сентября 2000 г. - при условии выполнения (суммарно по основному и другим местам работы) нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), установленной за ставку заработной платы (должностной оклад), за исключением случаев определенных настоящими Правилами.

В соответствии с пп.(а) п. 8 Правил в стаж работы засчитывается: а) работа в должности директора(начальника, заведующего) учреждений, указанных в пунктах 1.1, 1.2 и 1.3 (кроме детских домов, в том числе санаторных, специальных (коррекционных) для детей с отклонениями в развитии) и пунктах 1.4-1.7, 1.9 и 1.10 раздела «Наименование учреждений» списка, за период до 1 сентября 2000 г. независимо от ведения преподавательской работы. Указанная работа за период начиная с 1 сентября 2000 г. засчитывается в стаж работы при условии ведения преподавательской работы в том же или другом учреждении для детей в объеме не менее 6 часов в неделю (240 часов в год), а в учреждениях среднего профессионального образования, указанных в пункте 1.10 раздела «Наименование учреждений» списка, - при условии ведения преподавательской работы в объеме не менее 360 часов в год.

Согласно представленной трудовой книжке истца, в спорный период, а именно с <......> по <......>, он работал в должности директора школы и по совместительству учителем истории МБОУ СОШ № <......>

Согласно тарификационных списков 2016 -2018 гг., он работал в указанной должности с ведением преподавательской работы в следующем объеме:

2016-2017 учебный год - 7 учебных часов в неделю, 2017-2018 учебный год -10 учебных часов в неделю, 2018-2019 учебный год - 12 учебных часов в неделю, что соответствует условиям для включения указанных периодов в льготный стаж, предусмотренными Правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (утвержденных постановлением Правительства РФ от <......><......>).

Так же истец указывает, что период его работы в должности директора и по совместительству учителем истории и обществознания МБОУ СОШ <......> им. П.Ф. <......> муниципального образования ФИО3 район составляет - с <......> по <......>, однако, часть указанного стажа, а именно с <......> по <......>, ответчиком засчитана в специальный стаж.

На основании чего, просит суд признать незаконным решение Управления Пенсионного фонда России в Брюховецком районе Краснодарского края <......> года об отказе в назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях в Российской Федерации»;

Обязать Управление Пенсионного фонда России в Брюховецком районе Краснодарского края включить в специальный стаж для назначения досрочной страховой пенсии период работы с <......> по <......> (01 лет 07 мес. 22 дня), с <......> по <......> (0 лет, 0 мес. 02 дня), с <......> по <......> (0 лет 0 мес. 05 дней), с <......> по <......> (0 лет, 0 мес., 01 дней) - в должности директора школы и по совместительству учителем истории МБОУ СОШ <......> им<......>.

Обязать Управление Пенсионного фонда России в Брюховецком районе Краснодарского края назначить ему досрочную страховую пенсию по старости в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях в Российской Федерации».

Истец в судебном заседании поддержал свои требования в полном объеме, просил суд их удовлетворить.

Представитель ответчика Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Краснодарскому краю – К в судебном заседании возражая на исковые требования пояснила, что Государственное учреждение - Фонд Пенсионного и Социального страхования РФ по Краснодарскому краю, ознакомившись с исковым заявлением ФИО1, считает заявленные требования не подлежащими удовлетворению по следующим основаниям:

20.10.2022г. в ОСФР по Краснодарскому краю, через портал государственных услуг, поступило заявление о назначении пенсии в соответствии с пунктом 19 пункта 1 статьи 30 Федерального закона о «Страховых пенсиях» от ФИО1, <......> года рождения. Специалистами ОСФР по Краснодарскому краю рассмотрено данное заявление и представленные с ним документы, вынесено решение об отказе в установлении пенсии от 17.01.2023г. <......>.

Согласно пп. 19 п. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» от 23.12.2013 г. № 400 - ФЗ досрочная страховая пенсия по старости назначается лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в государственных и муниципальных учреждениях для детей, независимо от их возраста с применением положений части 1.1 настоящей статьи.

Согласно части 1.1 статьи 30 указанного Федерального закона, страховая пенсия по старости лицам, имеющим право на её получение независимо от возраста в соответствии с пунктом 20 настоящей статьи, назначается не ранее сроков, указанных в приложении 7 к настоящему Федеральному закону.

В соответствии с частью 3 статьи 10 Федерального закона от 03.10.2018 г. № 350 - ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты РФ по вопросам назначения и выплаты пенсий» гражданам, которые указаны в пункте 20 части 1 статьи 30 и которые в период с 01 января 2019 года по 31 декабря 2020 года приобретут стаж на соответствующих видах работ, требуемый для досрочного назначения пенсии, страховая пенсия по старости может назначаться ранее наступления сроков, предусмотренных приложением 7 к указанному Федеральному закону, но не более чем шесть месяцев до наступления таких сроков.

В соответствии с пунктом 2 статьи 30 указанного Федерального закона Списки соответствующих работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

В соответствии с п. 3 ст. 30 указанного Федерального закона периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии.

В соответствии с п. 4 ст. 30 указанного Федерального закона периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности).

Постановлением Правительства РФ № 665 от 16.07.2014 г. утверждены Списки работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости и Правила исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение.

Согласно пп. «м» п. 1 Постановления № 665 от 16.07.2014 г. при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей применяются:

Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 г. N 781 "О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", и об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации";

Список должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей, утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1999 г. N 1067 "Об утверждении Списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей, и Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей", с применением положений абзаца третьего пункта 3 указанного постановления - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 1 ноября 1999 г. по 31 декабря 2001 г. включительно;

Список профессий и должностей работников народного образования, педагогическая деятельность которых в школах и других учреждениях для детей дает право на пенсию за выслугу лет по правилам статьи 80 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР", утвержденный постановлением Совета Министров РСФСР от 6 сентября 1991 г. N 463 "Об утверждении Списка профессий и должностей работников образования, педагогическая деятельность которых в школах и других учреждениях для детей дает право на пенсию за выслугу лет", с применением положений пункта 2 указанного постановления - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 1 января 1992 г. по 31 октября 1999 г. включительно;

Перечень учреждений, организаций и должностей, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет (приложение к постановлению Совета Министров СССР от 17 декабря 1959 г. N 1397 "О пенсиях за выслугу лет работникам просвещения, здравоохранения и сельского хозяйства"), - для учета периодов педагогической деятельности, имевшей место до 1 января 1992 г.

Согласно пп. «в» п. 3 Постановления от 16.07.2014 г. № 665 исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона "О страховых пенсиях", осуществляется с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьёй 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. N 516 "Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьёй 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации"; Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 г. N 781 "О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", и об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации". При этом по выбору застрахованных лиц при исчислении периодов работы, указанных выше применяются:

Положение о порядке исчисления стажа для назначения пенсии за выслугу лет работникам просвещения, утвержденное постановлением Совета Министров СССР от 17 декабря 1959 г. N 1397 "О пенсиях за выслугу лет работникам просвещения, здравоохранения и сельского хозяйства", - для исчисления периодов соответствующей деятельности, имевшей место до 1 января 1992 г.; постановления Совета Министров РСФСР от 6 сентября 1991 г. N 463 "Об утверждении Списка профессий и должностей работников образования, педагогическая деятельность которых в школах и других учреждениях для детей дает право на пенсию за выслугу лет" - для исчисления периодов соответствующей деятельности, имевшей место в период с 1 января 1992 г. по 31 октября 1999 г. включительно;

Правила исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей, утвержденные постановлением Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1999 г. N 1067 "Об утверждении Списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей, и Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей, имевшей место в период с 1 ноября 1999 г. по 31 декабря 2001 г. включительно. Конституционный Суд Российской Федерации Постановлением от 29.01.2004 г. № 2-П установил, что при исчислении продолжительности стажа на соответствующих видах работ за период до 01.01.2002 г. могут применяться правила и нормы, действовавшие до ведения в действие нового правового регулирования.

Согласно представленной трудовой книжки AT-VII <......>, выданной <......>, трудовая деятельность ФИО1 состоит из следующих периодов:

с <......> по <......> (00 л. 11 м. 24 дн.) - воспитатель ГПД, ФИО3 средняя школа <......>;

с <......> по <......> (06 л. 11 м. 04 д.) - учитель истории Переясловская средняя школа <......>;

с <......> по <......> (05 л. 01 м. 20 д.)- преподаватель, ФИО3 аграрный колледж;

с <......> по <......> (06 л.05.м.03 д.)- учитель истории МОУ СОШ № 3, ст. Брюховецкой;

с <......> по <......>.(01 л. 02 м. 23 д.) - учитель истории МОУ СОШ № 2, ст. Брюховецкой;

с <......> по <......> (03 л. 01 м. 24 дн.) - директор, учитель истории по совместительству, МБОУ СОШ № 9 ст. Батуринская;

с <......> по <......> (00 л. 03 м. 14 д.) - главный специалист Управления образования Брюховецкого района;

с <......> по <......> (00 л. 10 м. 04 д.)- директор МБОУ СОШ <......> им. Г х. Г района;

с <......> по <......> (00 л.03.м.14 д.)- преподаватель ФИО3 многопрофильный техникум;

с <......> по <......>.(00 л. 00 м. 08 д.) - учитель истории МОУ СОШ <......>, ст. Брюховецкой;

с <......> по настоящее время - И.о. 1директора, директор МБОУ СОШ <......> им.Г, ст. Новоджерелиевской;

При оценке периодов трудовой деятельности в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 16,07.2014 года <......> в стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение могут быть засчитаны следующие периоды:

- с <......> по <......> (00 л. 11 м. 24 дн.) - воспитатель ГПД, ФИО3 средняя школа <......>;

- с <......> по <......> (06 л. 07 м. 13 д.), с <......> по <......> (00л. 03 м. 20 д.)- учитель истории МОУ СОШ <......>;

- с <......> по <......> (0 л. 07 м. 18 д.), с <......> по 01.05.2006г. (2л. 00м. 12 д.), с <......> по <......> (00 г. 11 м. 13 д.), с <......> по <......> (01 г. 00 м. 18 д.), с <......> по <......> (0 л. 04 м. 05 д.) - преподаватель общественных наук Б аграрный колледж;

- с <......> по <......> (0 л. 07 м. 16 д.), с <......> по <......> (00 г. 11м. 14 д.), с <......> по <......> (02 л. 00 м. 11 д.), с <......> по <......> (01л. 00 м. 17 д.), с <......> по <......> (00л. 11 м. 14 д.), с 29.04.2014 г. по <......> (00 л. 09 м. 6 д.) - в должности учителя истории МАОУ СОШ <......> ст.Б.

- с <......> по <......> (0 л. 01 м. 11 д.), с <......> по <......> (00 г. 00 м. 22 д.), с <......> по <......> (00 л. 00 м. 08 д.), с <......> по 27.07.2015 г. (00л. 02 м. 28 д.), с <......> по <......> (00л. 03 м. 11 д.), с 11.11.2015 г. по <......> (00л. 05 м. 27 д.) - в должности учителя истории МАОУ СОШ <......> ст.Б.

- с <......> по <......> (0 л. 01 м. 12 д.), с <......> по <......> (00 г. 00 м. 11 д.), с <......> по <......> (00 л. 00 м. 12 д.), с <......> по 16.04.2018 г. (00л. 01 м. 01 д.), с <......> по <......> (00л. 06 м. 04 д.), с 27.10.2018 г. по <......> (00л. 00 м. 05 д.), с <......> по <......> (00 л. 00 м. 19 д.), с <......> по <......> (00л. 03 м. 10 д.), с <......> по 06.05.2019 г. (00л. 01 м. 20 д.), с <......> по <......> (00л. 01 м. 28 д.) - в должности директора школы и по совместительству учителя истории МБОУ СОШ <......><......> Брюховецкого района;

- с <......> по <......> (00 л. 03 м. 14 д.) - в должности преподавателя Б многопрофильного техникума;

- с <......> по <......> (00л. 01 м. 09 д.), с <......> по <......> (01л. 05 м. 08 д.) в должности исполняющего обязанности директора, директора и учителя технологии.

При оценке периодов трудовой деятельности в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от <......><......> в стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение не могут быть засчитаны следующие периоды:

- с <......> по <......> (01 л. 07 м. 22 д.), с <......> по <......> (00 л. 00 м. 02 д.) с <......> по <......> (00 л.00 м. 05 д.), с <......> по <......>.(00 л. 00 м.01 д.) - в должности директора школы и по совместительству учителем истории МБОУ СОШ <......> ст.Батуринской Брюховецкого района.

Данные периоды работы не могут быть засчитаны в специальный стаж, так как согласно пункта 4 Правил от <......><......> начиная с <......> в стаж работы засчитываются периоды нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки) при условии выполнения (суммарно по основному и другим местам работы), установленной за ставку заработной платы (должностной оклад). В справке <......> от <......> выданной МБОУ СОШ <......> нет указания на занятие штатной должности, на полную ставку. В выписке из лицевого счета застрахованного лица работодатель также не подает сведений о занятии штатной единицы за ставку. Специалистами ОСФР сделаны запросы, в трехмесячный срок подтверждающие документы не поступили.

- с <......> по <......> (00 л. 01 м.22 д.) в должности исполняющего обязанности директора школы МБОУ СОШ <......> ст. Новоджерелиевской Брюховецкого района

В справке <......> от 08.11.2022г выданной МБОУ СОШ <......> работодатель указывает, что в период работы с <......> по <......> ФИО1 работал на 1 ставку исполняющим обязанности директора, без ведения учебных часов не менее 6 часов в неделю, в правилах <......> п.8 пп. а работа в должности директора начиная с <......>г засчитывается в стаж при условии ведения преподавательской работы не менее 6 часов в неделю (240 часов в год). Специалистами ОСФР сделаны запросы, в трехмесячный срок подтверждающие документы не поступили.

- с <......> по <......> - в должности главного специалиста управления образования Брюховецкого района.

Данный период не может быть засчитан в специальный стаж, так как согласно пункта 3 Правил от <......><......> в стаж работы засчитываются в порядке, предусмотренном настоящими Правилами, периоды работы в должностях в учреждениях, указанных в списке должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" «Наименование должностей» Списка, не засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей.

- <......> (0 л. 00 м. 01 д.), <......> (00 л. 00 м. 01 д.), <......> (0 л. 00 м. 01 д.), с <......> по <......>.(00 л.00 м.05 д.), с <......> по 06.11.2018 г. (00 л. 00 м. 06 д.), с <......> по <......> (0 л. 00 м. 05 д.), с 11.03.2019 г. по <......> (00 л. 00 м. 05 д.) <......>,(0 л.00 м.01 д.), с 11.09.2020 г.(00 л. 00 м.01 д.) - периоды нахождения в отпуске без сохранения заработной платы.

Периоды с <......> по <......>, в выписке индивидуального лицевого счета застрахованного лица работодатель указал как курсы повышения квалификации, а в документах приказах предоставленным работодателем, этот период указан как отпуск без сохранения заработной платы.

Период с <......> по <......> в уточняющей справке работодателя указан, как курсы повышения квалификации, в выписке индивидуального лицевого счета застрахованного лица работодатель указал как работа без кодирования.

Периоды работы с <......> по <......> и с <......> по <......> и с <......> по <......> в выписке индивидуального лицевого счета застрахованного лица работодатель указал, как льготный период.

Специалистами отдела установления пенсий произведен запрос на уточнение данного факта, при поступлении ответа, в случае необходимости, стаж будет скорректирован.

- <......>,<......>,<......>, <......>, <......>, <......>, <......>, <......>, <......>, <......>, <......>, <......>, 17.04.2018 г., <......>, <......> (0 л. 0 м. 15 дн.) - дни поминовения усопших.

В соответствии с пунктами 4 и 5 Правил <......> в стаж работы, дающей право на досрочное назначение пенсии, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течении полного рабочего дня в календарном порядке, если иное не предусмотрено указанными Правилами и иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации. Приходящиеся на такие периоды выходные и нерабочие праздничные дни, предоставляемые работникам на основании Трудового кодекса Российской Федерации, включаются в соответствующий стаж.

Статьями 111 и 112 Трудового кодекса Российской Федерации определены выходные дни - еженедельный непрерывный отдых, а также перечень нерабочих праздничных дней в Российской Федерации, который не предусматривает нерабочие праздничные дни, устанавливаемые органами государственной власти субъектов Российской Федерации.

Следовательно, не имеется оснований для включения таких нерабочих дней в стаж на соответствующих видах работ.

Трудовое законодательство, находясь в совместном ведении Российской Федерации и субъектов Российской Федерации, предусматривает возможность принятия органами государственной власти субъектов Российской Федерации нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, обеспечивающие более высокий уровень трудовых прав и гарантий работникам по сравнению с установленным федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации (статья 72 Конституции Российской Федерации, статьи 5 и 6 Трудового кодекса Российской Федерации), в том числе установление дополнительных нерабочих праздничных дней праздничных дней, которые не прерывают трудовой стаж работников.

Право субъектов Российской Федерации устанавливать в своем регионе дополнительные нерабочие праздничные дни подтверждено Верховным Судом Российской Федерации (постановление Президиума Верховного Суда Российской Федерации от <......><......>-ПВ11).

В силу установленной статьёй 22 Трудового кодекса Российской Федерации обязанности работодателя соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, предоставляемые на основании нормативных правовых актов субъектов Российской федерации нерабочие праздничные дни, в том числе связанные с религиозными праздниками, за которые произведена соответствующая оплата и уплачены страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, включаются в страховой стаж.

Однако это не может служить основанием для приравнивания дополнительных нерабочих (праздничных) дням, предусмотренным статьей 112 трудового кодекса Российской Федерации, и как следствие, включению этих дней в стаж на соответствующих видах работ.

- с <......> по <......> (00л. 00м. 01 дн.), - период нахождения в командировке, не может быть засчитан в специальный стаж, так как согласно п. 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27 и 28 ФЗ « О трудовых пенсиях в РФ», утвержденных Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002г. <......> в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемые в течение полного рабочего дня, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд.

Вместе с тем, в соответствии с пунктом 3(1) постановления <......> ( в редакции постановления <......>) в стаж работу, дающей право на досрочное пенсионное обеспечение, могут включаться отдельные периоды профессионального обучения и дополнительного профессионального образования работников (до внесения изменений в трудовой кодекс Российской Федерации в связи с принятием Федерального закона от <......> № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации»-периоды повышения квалификации с отрывом от производства(от работы).

Общий трудовой стаж ФИО1 составил - 26 л. 10 м. 00 дн.

Специальный трудовой стаж ФИО1:

в соответствии с постановлением Правительства РФ от <......><......> л. 09 м. 16 д.

Отказали ФИО1 в назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 ст. 30 Федерального Закона от <......> № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», ввиду отсутствия требуемого специального стажа 25 лет.

Право на назначение досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 30 Федерального Закона от <......><......> - ФЗ «О страховых пенсиях в Российской Федерации» возникнет при условии, доработки недостающего специального стажа, дающего право на досрочное назначение страховой пенсии, в связи с педагогической деятельностью в государственных и муниципальных учреждениях для детей до 25 лет в должностях и учреждениях, предусмотренных Списком должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в специальный стаж работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости и Правилами исчисления периодов работы, утвержденными Постановлением Правительства РФ от <......><......> и с учетом увеличения пенсионного возраста, предусмотренного Законом 350-ФЗ от <......>.

Право на назначение страховой пенсии по старости, в соответствии со ст. 8 Федерального Закона от 28.12.2013г. <......>- ФЗ «О страховых пенсиях в РФ» у заявителя возникнет по достижении возраста 65 лет, т.е. <......>.

Удовлетворение требований истца может повлечь нецелевое расходование средств бюджета Российской Федерации, так как согласно НК РФ средства на выплату пенсий являются частью бюджета Российской Федерации.

На основании изложенного и руководствуясь действующим законодательством Российской Федерации, ГУ- Фондов Пенсионного и Социального страхования Краснодарского края по исковому заявлению ФИО1, о включении периодов работы, полагает, что у заявителя нет достаточных правовых оснований в своих требованиях, а поэтому просит суд в удовлетворении искового заявления отказать.

Оценивая исследованные в судебном заседании доказательства в их совокупности, суд приходит к убеждению, что иск не подлежит удовлетворению.

В соответствии с ч.1 ст. 39 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом.

Согласно ч. 2 ст. 39 Конституции Российской Федерации государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.

Таким образом, право на пенсионное обеспечение гарантировано Конституцией Российской Федерации.

Согласно части 2 ст. 39 Конституции Российской Федерации. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.

Согласно пп. 19 п. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» от 23.12.2013 г. № 400 - ФЗ досрочная страховая пенсия по старости назначается лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в государственных и муниципальных учреждениях для детей, независимо от их возраста с применением положений части 1.1 настоящей статьи.

Согласно части 1.1 статьи 30 указанного Федерального закона, страховая пенсия по старости лицам, имеющим право на её получение независимо от возраста в соответствии с пунктом 20 настоящей статьи, назначается не ранее сроков, указанных в приложении 7 к настоящему Федеральному закону.

В соответствии с частью 3 статьи 10 Федерального закона от 03.10.2018 г. № 350 - ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты РФ по вопросам назначения и выплаты пенсий» гражданам, которые указаны в пункте 20 части 1 статьи 30 и которые в период с 01 января 2019 года по 31 декабря 2020 года приобретут стаж на соответствующих видах работ, требуемый для досрочного назначения пенсии, страховая пенсия по старости может назначаться ранее наступления сроков, предусмотренных приложением 7 к указанному Федеральному закону, но не более чем шесть месяцев до наступления таких сроков.

В соответствии с пунктом 2 статьи 30 указанного Федерального закона Списки соответствующих работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

В соответствии с п. 3 ст. 30 указанного Федерального закона периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии.

В соответствии с п. 4 ст. 30 указанного Федерального закона периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности).

Постановлением Правительства РФ № 665 от 16.07.2014 г. утверждены Списки работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости и Правила исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение.

Согласно пп. «м» п. 1 Постановления № 665 от 16.07.2014 г. при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей применяются:

Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 г. N 781 "О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", и об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации";

Список должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей, утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1999 г. N 1067 "Об утверждении Списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей, и Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей", с применением положений абзаца третьего пункта 3 указанного постановления - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 1 ноября 1999 г. по 31 декабря 2001 г. включительно;

Список профессий и должностей работников народного образования, педагогическая деятельность которых в школах и других учреждениях для детей дает право на пенсию за выслугу лет по правилам статьи 80 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР", утвержденный постановлением Совета Министров РСФСР от 6 сентября 1991 г. N 463 "Об утверждении Списка профессий и должностей работников образования, педагогическая деятельность которых в школах и других учреждениях для детей дает право на пенсию за выслугу лет", с применением положений пункта 2 указанного постановления - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 1 января 1992 г. по 31 октября 1999 г. включительно;

Перечень учреждений, организаций и должностей, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет (приложение к постановлению Совета Министров СССР от 17 декабря 1959 г. N 1397 "О пенсиях за выслугу лет работникам просвещения, здравоохранения и сельского хозяйства"), - для учета периодов педагогической деятельности, имевшей место до 1 января 1992 г.

Согласно пп. «в» п. 3 Постановления от 16.07.2014 г. № 665 исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона "О страховых пенсиях", осуществляется с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьёй 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. N 516 "Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьёй 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации"; Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 г. N 781 "О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", и об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации". При этом по выбору застрахованных лиц при исчислении периодов работы, указанных выше применяются:

Положение о порядке исчисления стажа для назначения пенсии за выслугу лет работникам просвещения, утвержденное постановлением Совета Министров СССР от 17 декабря 1959 г. N 1397 "О пенсиях за выслугу лет работникам просвещения, здравоохранения и сельского хозяйства", - для исчисления периодов соответствующей деятельности, имевшей место до 1 января 1992 г.; постановления Совета Министров РСФСР от 6 сентября 1991 г. N 463 "Об утверждении Списка профессий и должностей работников образования, педагогическая деятельность которых в школах и других учреждениях для детей дает право на пенсию за выслугу лет" - для исчисления периодов соответствующей деятельности, имевшей место в период с 1 января 1992 г. по 31 октября 1999 г. включительно;

Правила исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей, утвержденные постановлением Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1999 г. N 1067 "Об утверждении Списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей, и Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей, имевшей место в период с 1 ноября 1999 г. по 31 декабря 2001 г. включительно. Конституционный Суд Российской Федерации Постановлением от 29.01.2004 г. № 2-П установил, что при исчислении продолжительности стажа на соответствующих видах работ за период до 01.01.2002 г. могут применяться правила и нормы, действовавшие до ведения в действие нового правового регулирования.

Истец обратился в суд об оспаривании решения об отказе в назначении досрочной страховой пенсии по старости, считая решение Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Краснодарскому краю не законным.

Однако судом установлено, что согласно трудовой книжки AT-VII <......>, выданной <......>, трудовая деятельность ФИО1 состоит из следующих периодов:

с <......> по <......> (00 л. 11 м. 24 дн.) - воспитатель ГПД, ФИО3 средняя школа <......>;

с <......> по <......> (06 л. 11 м. 04 д.) - учитель истории Переясловская средняя школа <......>;

с <......> по <......> (05 л. 01 м. 20 д.)- преподаватель, Б аграрный колледж;

с <......> по <......> (06 л.05.м.03 д.)- учитель истории МОУ СОШ <......>, ст. Б;

с <......> по <......>.(01 л. 02 м. 23 д.) - учитель истории МОУ СОШ <......>, ст. Б;

с <......> по <......> (03 л. 01 м. 24 дн.) - директор, учитель истории по совместительству, МБОУ СОШ <......><......>;

с <......> по <......> (00 л. 03 м. 14 д.) - главный специалист Управления образования Б <......>;

с <......> по <......> (00 л. 10 м. 04 д.)- директор МБОУ СОШ <......> им. Г х. Г района;

с <......> по <......> (00 л.03.м.14 д.)- преподаватель Б многопрофильный техникум;

с <......> по <......>.(00 л. 00 м. 08 д.) - учитель истории МОУ СОШ <......>, ст. Б;

с <......> по настоящее время - и.о. директора, директор МБОУ СОШ <......> им.Г, <......>.

Установлено, что в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от <......><......> в стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение могут быть засчитаны следующие периоды:

- с <......> по <......> (00 л. 11 м. 24 дн.) - воспитатель ГПД, Б средняя школа <......>;

- с <......> по <......> (06 л. 07 м. 13 д.), с <......> по <......> (00л. 03 м. 20 д.)- учитель истории МОУ СОШ <......>;

- с <......> по <......> (0 л. 07 м. 18 д.), с <......> по 01.05.2006г. (2л. 00м. 12 д.), с <......> по <......> (00 г. 11 м. 13 д.), с <......> по <......> (01 г. 00 м. 18 д.), с <......> по <......> (0 л. 04 м. 05 д.) - преподаватель общественных наук Б аграрный колледж;

- с <......> по <......> (0 л. 07 м. 16 д.), с <......> по <......> (00 г. 11м. 14 д.), с <......> по <......> (02 л. 00 м. 11 д.), с <......> по <......> (01л. 00 м. 17 д.), с <......> по <......> (00л. 11 м. 14 д.), с 29.04.2014 г. по <......> (00 л. 09 м. 6 д.) - в должности учителя истории МАОУ СОШ <......> ст.Б.

- с <......> по <......> (0 л. 01 м. 11 д.), с <......> по <......> (00 г. 00 м. 22 д.), с <......> по <......> (00 л. 00 м. 08 д.), с <......> по 27.07.2015 г. (00л. 02 м. 28 д.), с <......> по <......> (00л. 03 м. 11 д.), с 11.11.2015 г. по <......> (00л. 05 м. 27 д.) - в должности учителя истории МАОУ СОШ <......> ст.Б.

- с <......> по <......> (0 л. 01 м. 12 д.), с <......> по <......> (00 г. 00 м. 11 д.), с <......> по <......> (00 л. 00 м. 12 д.), с <......> по 16.04.2018 г. (00л. 01 м. 01 д.), с <......> по <......> (00л. 06 м. 04 д.), с 27.10.2018 г. по <......> (00л. 00 м. 05 д.), с <......> по <......> (00 л. 00 м. 19 д.), с <......> по <......> (00л. 03 м. 10 д.), с <......> по 06.05.2019 г. (00л. 01 м. 20 д.), с <......> по <......> (00л. 01 м. 28 д.) - в должности директора школы и по совместительству учителя истории МБОУ СОШ <......><......> Б <......>;

- с <......> по <......> (00 л. 03 м. 14 д.) - в должности преподавателя Б многопрофильного техникума;

- с <......> по <......> (00л. 01 м. 09 д.), с <......> по <......> (01л. 05 м. 08 д.) в должности исполняющего обязанности директора, директора и учителя технологии.

В соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от <......><......> в стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение не могут быть засчитаны следующие периоды:

- с <......> по <......> (01 л. 07 м. 22 д.), с <......> по <......> (00 л. 00 м. 02 д.) с <......> по <......> (00 л.00 м. 05 д.), с <......> по <......>.(00 л. 00 м.01 д.) - в должности директора школы и по совместительству учителем истории МБОУ СОШ <......><......> Б <......>.

Данные периоды работы не могут быть засчитаны в специальный стаж, так как согласно пункта 4 Правил от <......><......> начиная с <......> в стаж работы засчитываются периоды нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки) при условии выполнения (суммарно по основному и другим местам работы), установленной за ставку заработной платы (должностной оклад).

Судом установлено, что в справке <......> от <......> выданной МБОУ СОШ <......> нет указания на занятие штатной должности, на полную ставку. В выписке из лицевого счета застрахованного лица работодатель также не подает сведений о занятии штатной единицы за ставку.

Так же в судебном заседании установлено, что специалистами ОСФР сделаны запросы, в трехмесячный срок подтверждающие документы не поступили.

- с <......> по <......> (00 л. 01 м.22 д.) в должности исполняющего обязанности директора школы МБОУ СОШ <......><......> Б <......>.

В справке <......> от 08.11.2022г выданной МБОУ СОШ <......> работодатель указывает, что в период работы с <......> по <......>, ФИО1 работал на 1 ставку исполняющим обязанности директора, без ведения учебных часов не менее 6 часов в неделю, в правилах <......> п.8 пп., а работа в должности директора начиная с <......>г засчитывается в стаж при условии ведения преподавательской работы не менее 6 часов в неделю (240 часов в год).

Специалистами ОСФР сделаны запросы, в трехмесячный срок подтверждающие документы не поступили.

- с <......> по <......> - в должности главного специалиста управления образования Б <......>.

Так же, данный период не может быть засчитан в специальный стаж, так как согласно пункта 3 Правил от <......><......> в стаж работы засчитываются в порядке, предусмотренном настоящими Правилами, периоды работы в должностях в учреждениях, указанных в списке должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" «Наименование должностей» Списка, не засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей.

- <......> (0 л. 00 м. 01 д.), <......> (00 л. 00 м. 01 д.), <......> (0 л. 00 м. 01 д.), с <......> по <......>.(00 л.00 м.05 д.), с <......> по 06.11.2018 г. (00 л. 00 м. 06 д.), с <......> по <......> (0 л. 00 м. 05 д.), с 11.03.2019 г. по <......> (00 л. 00 м. 05 д.) <......>,(0 л.00 м.01 д.), с 11.09.2020 г.(00 л. 00 м.01 д.) - периоды нахождения в отпуске без сохранения заработной платы.

Так же установлено, что периоды с <......> по <......>, в выписке индивидуального лицевого счета застрахованного лица работодатель указал, как курсы повышения квалификации, а в документах приказах предоставленным работодателем, этот период указан как отпуск без сохранения заработной платы.

Период с <......> по <......> в уточняющей справке работодателя указан, как курсы повышения квалификации, в выписке индивидуального лицевого счета застрахованного лица работодатель указал как работа без кодирования.

Периоды работы с <......> по <......> и с <......> по <......> и с <......> по <......> в выписке индивидуального лицевого счета застрахованного лица работодатель указал, как льготный период.

- <......>,<......>,<......>, <......>, <......>, <......>, <......>, <......>, <......>, <......>, <......>, <......>, 17.04.2018 г., <......>, <......> (0 л. 0 м. 15 дн.) - дни поминовения усопших.

В соответствии с пунктами 4 и 5 Правил <......> в стаж работы, дающей право на досрочное назначение пенсии, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течении полного рабочего дня в календарном порядке, если иное не предусмотрено указанными Правилами и иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации. Приходящиеся на такие периоды выходные и нерабочие праздничные дни, предоставляемые работникам на основании Трудового кодекса Российской Федерации, включаются в соответствующий стаж.

Статьями 111 и 112 Трудового кодекса Российской Федерации определены выходные дни - еженедельный непрерывный отдых, а также перечень нерабочих праздничных дней в Российской Федерации, который не предусматривает нерабочие праздничные дни, устанавливаемые органами государственной власти субъектов Российской Федерации.

Следовательно, не имеется оснований для включения таких нерабочих дней в стаж на соответствующих видах работ.

Трудовое законодательство, находясь в совместном ведении Российской Федерации и субъектов Российской Федерации, предусматривает возможность принятия органами государственной власти субъектов Российской Федерации нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, обеспечивающие более высокий уровень трудовых прав и гарантий работникам по сравнению с установленным федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации (статья 72 Конституции Российской Федерации, статьи 5 и 6 Трудового кодекса Российской Федерации), в том числе установление дополнительных нерабочих праздничных дней праздничных дней, которые не прерывают трудовой стаж работников.

Право субъектов Российской Федерации устанавливать в своем регионе дополнительные нерабочие праздничные дни подтверждено Верховным Судом Российской Федерации (постановление Президиума Верховного Суда Российской Федерации от <......><......>-ПВ11).

В силу установленной статьёй 22 Трудового кодекса Российской Федерации обязанности работодателя соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, предоставляемые на основании нормативных правовых актов субъектов Российской федерации нерабочие праздничные дни, в том числе связанные с религиозными праздниками, за которые произведена соответствующая оплата и уплачены страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, включаются в страховой стаж.

Однако это не может служить основанием для приравнивания дополнительных нерабочих (праздничных) дням, предусмотренным статьей 112 трудового кодекса Российской Федерации, и как следствие, включению этих дней в стаж на соответствующих видах работ.

Согласно п. 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27 и 28 ФЗ « О трудовых пенсиях в РФ», утвержденных Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002г. <......> в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемые в течение полного рабочего дня, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд.

Следовательно, период с <......> по <......> (00л. 00м. 01 дн.), - период нахождения в командировке, не может быть засчитан в специальный стаж.

Вместе с тем, в соответствии с пунктом 3(1) постановления <......> ( в редакции постановления <......>) в стаж работу, дающей право на досрочное пенсионное обеспечение, могут включаться отдельные периоды профессионального обучения и дополнительного профессионального образования работников (до внесения изменений в трудовой кодекс Российской Федерации в связи с принятием Федерального закона от <......> № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации»-периоды повышения квалификации с отрывом от производства (от работы).

Как установлено, общий трудовой стаж ФИО1 составил - 26 л. 10 м. 00 дн.

Специальный трудовой стаж ФИО1 в соответствии с постановлением Правительства РФ от <......><......> л. 09 м. 16 д.

При таких обстоятельствах право на назначение досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 30 Федерального Закона от <......><......> - ФЗ «О страховых пенсиях в Российской Федерации» возникнет при условии, доработки недостающего специального стажа, дающего право на досрочное назначение страховой пенсии, в связи с педагогической деятельностью в государственных и муниципальных учреждениях для детей до 25 лет в должностях и учреждениях, предусмотренных Списком должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в специальный стаж работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости и Правилами исчисления периодов работы, утвержденными Постановлением Правительства РФ от <......><......> и с учетом увеличения пенсионного возраста, предусмотренного Законом 350-ФЗ от <......>.

Судом исследованы все доказательства, представленные сторонами.

Принимая во внимание изложенное, оценивая относимость, допустимость каждого доказательства в отдельности, а так же достаточность и взаимную связь доказательств в их совокупности суд приходит к выводу, что истцом не представлено ни одного допустимого доказательства в обоснование своих исковых требований.

Поскольку истцом не предоставлено достаточных доказательств, обосновывающих его требований, это дает основание суду считать заявленные исковые требования не обоснованными, недоказанными и не подлежащим удовлетворению.

На основании изложенного, руководствуясь ст.194-198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

В удовлетворении исковых требований ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Краснодарскому краю об оспаривании решения об отказе в назначении досрочной страховой пенсии по старости - отказать полностью.

Решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в Краснодарский краевой суд через ФИО3 районный суд в течение одного месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Судья

Брюховецкого районного суда Д.А. Мосьпан