Решение № 2-696/2020 2-696/2020~М-189/2020 М-189/2020 от 20 мая 2020 г. по делу № 2-696/2020Брянский районный суд (Брянская область) - Гражданские и административные Дело № 2-696/2020 УИД 32RS0003-01-2020-000345-12 ЗАОЧНОЕ Именем Российской Федерации г. Брянск 21 мая 2020 года Брянский районный суд Брянской области в составе председательствующего судьи Васиной О.В., при секретаре Зюкановой В.В., с участием истца ФИО1, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к ГУП «Брянские сувениры» о взыскании денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы, ФИО1 обратилась в суд с настоящим иском, указав, что до 12 мая 2017 г. работала в ГУП «Брянские сувениры» в должности главного бухгалтера. У ответчика перед истцом имеется задолженность по невыплаченной ей заработной платы за период с мая 2014г. по декабрь 2015г., что установлено вступившим в законную силу решением Брянского районного суда Брянской области от 06 апреля 2016 г., а также за период с января 2016 г. по 12 мая 2017г., что установлено вступившим в законную силу решением Брянского районного суда Брянской области от 28 января 2019 г. До настоящего времени задолженность в полном объеме не погашена. На момент обращения в суд размер денежной компенсации от невыплаченной в срок заработной платы, за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно составляет 347 403 руб. 38 коп., что подтверждается справкой № 14 от 17.02.2020 г. Ссылаясь на указанные обстоятельства, ФИО1 просила суд взыскать с ГУП «Брянские сувениры» в ее пользу денежную компенсацию за задержку выплаты заработной платы в сумме 347 403 руб. 38 коп., начиная с 01 января 2016 г. по 16 февраля 2020 г. В судебном заседании истец ФИО1 исковые требования поддержала, просила их удовлетворить, ссылаясь на изложенные в иске основания. Кроме того, пояснила, что в рамках исполнительных производств возбужденных на основании решений Брянского районного суда ей производились выплаты задолженности, при этом остаток задолженности по исполнительным производствам она не оспаривала. Представитель ответчика конкурсный управляющий ГУП «Брянские сувениры» ФИО2 в судебное заседание не явился, о дате и времени судебного заседания извещен надлежащим образом, документы, подтверждающие уважительность причин неявки в суд не представил. В силу ч. 1 ст. 233 ГПК РФ в случае неявки в судебное заседание ответчика, извещенного о времени и месте судебного заседания, не сообщившего об уважительных причинах неявки и не просившего о рассмотрении дела в его отсутствие, дело может быть рассмотрено в порядке заочного производства. Суд считает возможным рассмотреть дело в порядке заочного производства без участия ответчика. Истец против вынесения заочного решения не возражает. Выслушав истца ФИО1, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему. Статья 2 ТК РФ к основным принципам правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений относит в том числе обеспечение права каждого работника на своевременную и в полном размере выплату справедливой заработной платы, обеспечивающей достойное человека существование для него самого и его семьи, и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда. В соответствии с абз.5 ч. 1 ст. 21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, количеством и качеством выполненной работы. Данному праву работника в силу абз.7 ч. 2 ст. 22 ТК РФ корреспондирует обязанность работодателя выплачивать в полном размере причитающуюся работнику заработную плату в установленные законом или трудовым договором сроки и соблюдать трудовое законодательство, локальные нормативные акты, условия коллективного договора и трудового договора. В соответствии с ч. 6 ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена. Частью 1 ст. 140 ТК РФ предусмотрено, что при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. Как установлено судом и подтверждено материалами дела, ФИО1 в период с 23.06.2008 г. по 12.05.2017 г. работала в ГУП «Брянские сувениры» в должности главного бухгалтера, что подтверждается записями в трудовой книжке ФИО1, трудовым договором № 1 от 21.04.2008г. Решением Брянского районного суда Брянской области от 06 апреля 2016 г. в пользу ФИО1 с ответчика ГУП «Брянские сувениры» взыскана задолженность по заработной плате за период с мая 2014 года по декабрь 2015 года в размере 354540 руб. 31 коп. Указанное решения в соответствии со ст. 209 ГПК РФ вступило в законную силу. Кроме того, решением Брянского районного суда Брянской области от 28 января 2019 г. в пользу ФИО1 с ответчика ГУП «Брянские сувениры» взыскана задолженность по заработной плате за период с 01 января 2016 года по 12 мая 2017 года в размере 172 053 руб. 86 коп. Указанное решение в соответствии со ст. 209 ГПК РФ вступило в законную силу. Часть 2 ст. 61 ГПК РФ, установлено, что обстоятельства, установленные вступившим в законную силу судебным постановлением по ранее рассмотренному делу, обязательны для суда. Указанные обстоятельства не доказываются вновь и не подлежат оспариванию при рассмотрении другого дела, в котором участвуют те же лица, а также в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом. Как следует из материалов дела, 12 июля 2016г. на основании исполнительного документа судебным приставом-исполнителем отдела судебных приставов по Брянскому, Жирятинскому районам и г. Сельцо УФССП России по Брянской области было вынесено постановление о возбуждении исполнительного производства №-ИП в отношении должника ГУП «Брянские сувениры» о взыскании в пользу ФИО1 задолженности по заработной плате в размере 354 540 руб. 31 коп. Помимо этого, 03 апреля 2019 г. на основании исполнительного документа судебным приставом-исполнителем отдела судебных приставов по Брянскому, Жирятинскому районам и г. Сельцо УФССП России по Брянской области было вынесено постановление о возбуждении исполнительного производства №-ИП в отношении должника ГУП «Брянские сувениры» о взыскании в пользу ФИО1 задолженности по заработной плате в размере 172 053 руб. 86 коп. Установлено, что решением Арбитражного суда Брянской области от 18.02.2020 года по делу № А09-6277/2019 ГУП «Брянские сувениры» признано несостоятельным должником (банкротом), открыто конкурсное производство на шесть месяцев. В соответствии со ст. 126 Федерального закона «О несостоятельности (банкротстве)» от 26.10.2002 г. № 127-ФЗ, с даты принятия арбитражным судом решения о признании должника банкротом и об открытии конкурсного производства исполнительные документы, исполнение по которым прекратилось в соответствии с настоящим Федеральным законом, подлежат передаче судебными приставами-исполнителями конкурсному управляющему в порядке, установленном Федеральным законом. Согласно информации представленной конкурсным управляющим ГУП «Брянские сувениры» ФИО2 19.02.2020г. судебным приставом-исполнителем отдела судебных приставов по Брянскому, Жирятинскому районам и г. Сельцо УФССП России по Брянской области ему были переданы исполнительные документы о взыскании задолженности по заработной платы, возникшей до введения процедуры наблюдения, в пользу 13 взыскателей, в т.ч. в отношении ФИО1 в размере 328361 руб. 40 коп и 165247 руб. 08 коп. В соответствии с п. 6 ст. 16 Федерального закона «О несостоятельности (банкротстве)» требования кредиторов включаются в реестр требований кредиторов и исключаются из него арбитражным управляющим или реестродержателем исключительно на основании вступивших в законную силу судебных актов, устанавливающих их состав и размер, если иное не определено настоящим пунктом. Требования о выплате выходных пособий и (или) об отплате труда лиц, работающих или работавших по трудовому договору, включаются в реестр требований кредиторов арбитражным управляющим или реестродержателем по представлению арбитражного управляющего, а в случае оспаривания этих требований – на основании судебного акта, устанавливающего состав и размер этих требований. В соответствии с п. 4 ст. 134 ФЗ «О несостоятельности (банкротстве)» удовлетворение требований по выплате выходных пособий и (или) оплате труда лиц, работающих или работавших по трудовому договору производится во вторую очередь. Вместе с тем, в соответствии с информацией, представленной судебным приставом-исполнителем отдела судебных приставов по Брянскому, Жирятинскому районам и г. Сельцо УФССП России по Брянской области № от 27.04.2020 г., в рамках возбуждённых исполнительных производств №-ИП и №-ИП в отношении должника ГУП «Брянские сувениры» производились удержания в пользу ФИО1: - по исполнительному производству №-ИП: 16.06.2017г.-6274 руб. 72 коп.; 14.08.2018г.-1153 руб. 07 коп.; 08.11.2018г.-594 руб. 40 коп.; 19.12.2018г.-1014 руб. 69 коп.; 27.12.2018г.-1014 руб. 67 коп.; 29.01.2019г.-706 руб. 57 коп.; 26.02.2019г.- 706 руб. 57 коп.; 26.03.2019г.- 706 руб. 57 коп.; 26.04.2019г.- 651 руб. 40 коп.; 06.06.2019г.- 10326 руб. 77 коп.; 01.07.2019г.- 651 руб. 40 коп.; 30.07.2019г.- 580 руб. 04 коп.; 28.08.2019г.- 651 руб. 40 коп.; 30.09.2019г.- 580 руб. 04 коп.; 17.01.2020г.- 280 руб. 30 коп.; 27.01.2020г.- 283 руб. 30 коп., в связи, с чем остаток задолженности по указанному исполнительному производству составляет 328361 руб. 40 коп. - по исполнительному производству №-ИП: 26.04.2019г.- 316 руб. 12 коп.; 06.06.2019г.- 5020 руб. 46 коп.; 01.07.2019г.- 316 руб. 12 коп.; 30.07.2019г.- 281 руб. 49 коп.; 28.08.2019г.- 316 руб. 12 коп.; 30.09.2019г.- 281 руб. 49 коп.; 17.01.2020г.- 137 руб. 49 коп.; 27.01.2020г.- 137 руб. 49 коп., в связи, с чем остаток задолженности по указанному исполнительному производству составляет 165247 руб. 08 коп. Указанные исполнительные производства в отношении должника ГУП «Брянские сувениры» о взыскании в пользу ФИО1 задолженности по заработной плате, были окончены по основаниям, предусмотренным п. 7 ч. 1 ст. 47 ФЗ «Об исполнительно производстве», исполнительные документы в отношении «Брянские сувениры» направлены конкурсному управляющему. В соответствии со ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм. Как разъяснено в п. 55 постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17 марта 2004 года № 2 «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации» при рассмотрении споров о взыскании денежной компенсации за задержку заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, суды учитывают, что данная денежная компенсация взыскивается независимо от вины работодателя в задержке выплаты указанных сумм. Судом установлено и подтверждено материалами дела, что истцу заработная плата своевременно не выплачена, в связи, с чем у ФИО1 возникло право на денежную компенсацию за нарушение сроков выплаты заработной платы на основании ст. 236 ТК РФ, что согласуется с общепризнанными принципами и нормами международного права, положениями Конституции РФ, определяющими одним из основных принципов правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений обеспечение права каждого работника на выплату заработной платы своевременно и в полном объеме. Истцом представлен расчет суммы компенсации в размере 347403 руб. 38 коп. Суд, проверив представленные истцом, расчеты, полагает их неверными, поскольку, при производстве расчетов ФИО1 учитывались поступившие в счет оплаты задолженности денежные средства, по исполнительным производствам №-ИП и №-ИП, тем самым уменьшая задолженность только по исполнительному производству №-ИП. В связи, с чем суд считает не обходимым привести свой расчет суммы компенсации, согласно которому: задолженность Период просрочки Ставка Доля ставки Формула Проценты с по дней 354 540,31 01.01.2016 13.06.2016 165 11,00 % 1/300 354 540,31 ? 165 ? 1/300 ? 11% 21 449,69 р. 354 540,31 14.06.2016 18.09.2016 97 10,50 % 1/300 354 540,31 ? 97 ? 1/300 ? 10.5% 12 036,64 р. 354 540,31 19.09.2016 02.10.2016 14 10,00 % 1/300 354 540,31 ? 14 ? 1/300 ? 10% 1 654,52 р. 354 540,31 03.10.2016 26.03.2017 175 10,00 % 1/150 354 540,31 ? 175 ? 1/150 ? 10% 41 363,04 р. 354 540,31 27.03.2017 01.05.2017 36 9,75 % 1/150 354 540,31 ? 36 ? 1/150 ? 9.75% 8 296,24 р. 354 540,31 02.05.2017 16.06.2017 46 9,25 % 1/150 354 540,31 ? 46 ? 1/150 ? 9.25% 10 057,13 р. -6 274,72 16.06.2017 Погашение части долга 348 265,59 17.06.2017 18.06.2017 2 9,25 % 1/150 348 265,59 ? 2 ? 1/150 ? 9.25% 429,53 р. 348 265,59 19.06.2017 17.09.2017 91 9,00 % 1/150 348 265,59 ? 91 ? 1/150 ? 9% 19 015,30 р. 348 265,59 18.09.2017 29.10.2017 42 8,50 % 1/150 348 265,59 ? 42 ? 1/150 ? 8.5% 8 288,72 р. 348 265,59 30.10.2017 17.12.2017 49 8,25 % 1/150 348 265,59 ? 49 ? 1/150 ? 8.25% 9 385,76 р. 348 265,59 18.12.2017 11.02.2018 56 7,75 % 1/150 348 265,59 ? 56 ? 1/150 ? 7.75% 10 076,48 р. 348 265,59 12.02.2018 25.03.2018 42 7,50 % 1/150 348 265,59 ? 42 ? 1/150 ? 7.5% 7 313,58 р. 348 265,59 26.03.2018 14.08.2018 142 7,25 % 1/150 348 265,59 ? 142 ? 1/150 ? 7.25% 23 902,63 р. -1 153,07 14.08.2018 Погашение части долга 347 112,52 15.08.2018 16.09.2018 33 7,25 % 1/150 347 112,52 ? 33 ? 1/150 ? 7.25% 5 536,44 р. 347 112,52 17.09.2018 08.11.2018 53 7,50 % 1/150 347 112,52 ? 53 ? 1/150 ? 7.5% 9 198,48 р. -594,40 08.11.2018 Погашение части долга 346 518,12 09.11.2018 16.12.2018 38 7,50 % 1/150 346 518,12 ? 38 ? 1/150 ? 7.5% 6 583,84 р. 346 518,12 17.12.2018 19.12.2018 3 7,75 % 1/150 346 518,12 ? 3 ? 1/150 ? 7.75% 537,10 р. -1 014,69 19.12.2018 Погашение части долга 345 503,43 20.12.2018 27.12.2018 8 7,75 % 1/150 345 503,43 ? 8 ? 1/150 ? 7.75% 1 428,08 р. -1 014,67 27.12.2018 Погашение части долга 344 488,76 28.12.2018 29.01.2019 33 7,75 % 1/150 344 488,76 ? 33 ? 1/150 ? 7.75% 5 873,53 р. -706,57 29.01.2019 Погашение части долга 343 782,19 30.01.2019 26.02.2019 28 7,75 % 1/150 343 782,19 ? 28 ? 1/150 ? 7.75% 4 973,38 р. -706,57 26.02.2019 Погашение части долга 343 075,62 27.02.2019 26.03.2019 28 7,75 % 1/150 343 075,62 ? 28 ? 1/150 ? 7.75% 4 963,16 р. -706,57 26.03.2019 Погашение части долга 342 369,05 27.03.2019 26.04.2019 31 7,75 % 1/150 342 369,05 ? 31 ? 1/150 ? 7.75% 5 483,61 р. -651,40 26.04.2019 Погашение части долга 341 717,65 27.04.2019 06.06.2019 41 7,75 % 1/150 341 717,65 ? 41 ? 1/150 ? 7.75% 7 238,72 р. -10 326,77 06.06.2019 Погашение части долга 331 390,88 07.06.2019 16.06.2019 10 7,75 % 1/150 331 390,88 ? 10 ? 1/150 ? 7.75% 1 712,19 р. 331 390,88 17.06.2019 01.07.2019 15 7,50 % 1/150 331 390,88 ? 15 ? 1/150 ? 7.5% 2 485,43 р. -651,40 01.07.2019 Погашение части долга 330 739,48 02.07.2019 28.07.2019 27 7,50 % 1/150 330 739,48 ? 27 ? 1/150 ? 7.5% 4 464,98 р. 330 739,48 29.07.2019 30.07.2019 2 7,25 % 1/150 330 739,48 ? 2 ? 1/150 ? 7.25% 319,71 р. -580,04 30.07.2019 Погашение части долга 330 159,44 31.07.2019 28.08.2019 29 7,25 % 1/150 330 159,44 ? 29 ? 1/150 ? 7.25% 4 627,73 р. -651,40 28.08.2019 Погашение части долга 329 508,04 29.08.2019 08.09.2019 11 7,25 % 1/150 329 508,04 ? 11 ? 1/150 ? 7.25% 1 751,88 р. 329 508,04 09.09.2019 30.09.2019 22 7,00 % 1/150 329 508,04 ? 22 ? 1/150 ? 7% 3 382,95 р. -580,04 30.09.2019 Погашение части долга 328 928,00 01.10.2019 27.10.2019 27 7,00 % 1/150 328 928,00 ? 27 ? 1/150 ? 7% 4 144,49 р. 328 928,00 28.10.2019 15.12.2019 49 6,50 % 1/150 328 928,00 ? 49 ? 1/150 ? 6.5% 6 984,24 р. 328 928,00 16.12.2019 17.01.2020 33 6,25 % 1/150 328 928,00 ? 33 ? 1/150 ? 6.25% 4 522,76 р. -283,30 17.01.2020 Погашение части долга 328 644,70 18.01.2020 27.01.2020 10 6,25 % 1/150 328 644,70 ? 10 ? 1/150 ? 6.25% 1 369,35 р. -283,30 27.01.2020 Погашение части долга 328 361,40 28.01.2020 09.02.2020 13 6,25 % 1/150 328 361,40 ? 13 ? 1/150 ? 6.25% 1 778,62 р. 328 361,40 10.02.2020 16.02.2020 7 6,00 % 1/150 328 361,40 ? 7 ? 1/150 ? 6% 919,41 р. Сумма основного долга: 328 361,40 руб. Сумма процентов по всем задолженностям: 263 549,34 руб. Задолженность Период просрочки Ставка Доля ставки Формула Проценты с по дней 4 185,02 15.02.2016 13.06.2016 120 11,00 % 1/300 4 185,02 ? 120 ? 1/300 ? 11% 184,14 р. 4 185,02 14.06.2016 18.09.2016 97 10,50 % 1/300 4 185,02 ? 97 ? 1/300 ? 10.5% 142,08 р. 4 185,02 19.09.2016 02.10.2016 14 10,00 % 1/300 4 185,02 ? 14 ? 1/300 ? 10% 19,53 р. 4 185,02 03.10.2016 26.03.2017 175 10,00 % 1/150 4 185,02 ? 175 ? 1/150 ? 10% 488,25 р. 4 185,02 27.03.2017 01.05.2017 36 9,75 % 1/150 4 185,02 ? 36 ? 1/150 ? 9.75% 97,93 р. 4 185,02 02.05.2017 18.06.2017 48 9,25 % 1/150 4 185,02 ? 48 ? 1/150 ? 9.25% 123,88 р. 12 566,60 15.03.2016 13.06.2016 91 11,00 % 1/300 12 566,60 ? 91 ? 1/300 ? 11% 419,31 р. 12 566,60 14.06.2016 18.09.2016 97 10,50 % 1/300 12 566,60 ? 97 ? 1/300 ? 10.5% 426,64 р. 12 566,60 19.09.2016 02.10.2016 14 10,00 % 1/300 12 566,60 ? 14 ? 1/300 ? 10% 58,64 р. 12 566,60 03.10.2016 26.03.2017 175 10,00 % 1/150 12 566,60 ? 175 ? 1/150 ? 10% 1 466,10 р. 12 566,60 27.03.2017 01.05.2017 36 9,75 % 1/150 12 566,60 ? 36 ? 1/150 ? 9.75% 294,06 р. 12 566,60 02.05.2017 18.06.2017 48 9,25 % 1/150 12 566,60 ? 48 ? 1/150 ? 9.25% 371,97 р. 5 811,00 15.04.2016 13.06.2016 60 11,00 % 1/300 5 811,00 ? 60 ? 1/300 ? 11% 127,84 р. 5 811,00 14.06.2016 18.09.2016 97 10,50 % 1/300 5 811,00 ? 97 ? 1/300 ? 10.5% 197,28 р. 5 811,00 19.09.2016 02.10.2016 14 10,00 % 1/300 5 811,00 ? 14 ? 1/300 ? 10% 27,12 р. 5 811,00 03.10.2016 26.03.2017 175 10,00 % 1/150 5 811,00 ? 175 ? 1/150 ? 10% 677,95 р. 5 811,00 27.03.2017 01.05.2017 36 9,75 % 1/150 5 811,00 ? 36 ? 1/150 ? 9.75% 135,98 р. 5 811,00 02.05.2017 18.06.2017 48 9,25 % 1/150 5 811,00 ? 48 ? 1/150 ? 9.25% 172,01 р. 5 457,75 15.06.2016 18.09.2016 96 10,50 % 1/300 5 457,75 ? 96 ? 1/300 ? 10.5% 183,38 р. 5 457,75 19.09.2016 02.10.2016 14 10,00 % 1/300 5 457,75 ? 14 ? 1/300 ? 10% 25,47 р. 5 457,75 03.10.2016 26.03.2017 175 10,00 % 1/150 5 457,75 ? 175 ? 1/150 ? 10% 636,74 р. 5 457,75 27.03.2017 01.05.2017 36 9,75 % 1/150 5 457,75 ? 36 ? 1/150 ? 9.75% 127,71 р. 5 457,75 02.05.2017 18.06.2017 48 9,25 % 1/150 5 457,75 ? 48 ? 1/150 ? 9.25% 161,55 р. 9 226,00 15.07.2016 18.09.2016 66 10,50 % 1/300 9 226,00 ? 66 ? 1/300 ? 10.5% 213,12 р. 9 226,00 19.09.2016 02.10.2016 14 10,00 % 1/300 9 226,00 ? 14 ? 1/300 ? 10% 43,05 р. 9 226,00 03.10.2016 26.03.2017 175 10,00 % 1/150 9 226,00 ? 175 ? 1/150 ? 10% 1 076,37 р. 9 226,00 27.03.2017 01.05.2017 36 9,75 % 1/150 9 226,00 ? 36 ? 1/150 ? 9.75% 215,89 р. 9 226,00 02.05.2017 18.06.2017 48 9,25 % 1/150 9 226,00 ? 48 ? 1/150 ? 9.25% 273,09 р. 13 311,00 15.08.2016 18.09.2016 35 10,50 % 1/300 13 311,00 ? 35 ? 1/300 ? 10.5% 163,06 р. 13 311,00 19.09.2016 02.10.2016 14 10,00 % 1/300 13 311,00 ? 14 ? 1/300 ? 10% 62,12 р. 13 311,00 03.10.2016 26.03.2017 175 10,00 % 1/150 13 311,00 ? 175 ? 1/150 ? 10% 1 552,95 р. 13 311,00 27.03.2017 01.05.2017 36 9,75 % 1/150 13 311,00 ? 36 ? 1/150 ? 9.75% 311,48 р. 13 311,00 02.05.2017 18.06.2017 48 9,25 % 1/150 13 311,00 ? 48 ? 1/150 ? 9.25% 394,01 р. 7 311,00 15.09.2016 18.09.2016 4 10,50 % 1/300 7 311,00 ? 4 ? 1/300 ? 10.5% 10,24 р. 7 311,00 19.09.2016 02.10.2016 14 10,00 % 1/300 7 311,00 ? 14 ? 1/300 ? 10% 34,12 р. 7 311,00 03.10.2016 26.03.2017 175 10,00 % 1/150 7 311,00 ? 175 ? 1/150 ? 10% 852,95 р. 7 311,00 27.03.2017 01.05.2017 36 9,75 % 1/150 7 311,00 ? 36 ? 1/150 ? 9.75% 171,08 р. 7 311,00 02.05.2017 18.06.2017 48 9,25 % 1/150 7 311,00 ? 48 ? 1/150 ? 9.25% 216,41 р. 19 656,29 14.10.2016 26.03.2017 164 10,00 % 1/150 19 656,29 ? 164 ? 1/150 ? 10% 2 149,09 р. 19 656,29 27.03.2017 01.05.2017 36 9,75 % 1/150 19 656,29 ? 36 ? 1/150 ? 9.75% 459,96 р. 19 656,29 02.05.2017 18.06.2017 48 9,25 % 1/150 19 656,29 ? 48 ? 1/150 ? 9.25% 581,83 р. 13 311,00 15.12.2016 26.03.2017 102 10,00 % 1/150 13 311,00 ? 102 ? 1/150 ? 10% 905,15 р. 13 311,00 27.03.2017 01.05.2017 36 9,75 % 1/150 13 311,00 ? 36 ? 1/150 ? 9.75% 311,48 р. 13 311,00 02.05.2017 18.06.2017 48 9,25 % 1/150 13 311,00 ? 48 ? 1/150 ? 9.25% 394,01 р. 13 831,00 13.01.2017 26.03.2017 73 10,00 % 1/150 13 831,00 ? 73 ? 1/150 ? 10% 673,11 р. 13 831,00 27.03.2017 01.05.2017 36 9,75 % 1/150 13 831,00 ? 36 ? 1/150 ? 9.75% 323,65 р. 13 831,00 02.05.2017 18.06.2017 48 9,25 % 1/150 13 831,00 ? 48 ? 1/150 ? 9.25% 409,40 р. 13 311,00 15.02.2017 26.03.2017 40 10,00 % 1/150 13 311,00 ? 40 ? 1/150 ? 10% 354,96 р. 13 311,00 27.03.2017 01.05.2017 36 9,75 % 1/150 13 311,00 ? 36 ? 1/150 ? 9.75% 311,48 р. 13 311,00 02.05.2017 18.06.2017 48 9,25 % 1/150 13 311,00 ? 48 ? 1/150 ? 9.25% 394,01 р. 13 311,00 15.03.2017 26.03.2017 12 10,00 % 1/150 13 311,00 ? 12 ? 1/150 ? 10% 106,49 р. 13 311,00 27.03.2017 01.05.2017 36 9,75 % 1/150 13 311,00 ? 36 ? 1/150 ? 9.75% 311,48 р. 13 311,00 02.05.2017 18.06.2017 48 9,25 % 1/150 13 311,00 ? 48 ? 1/150 ? 9.25% 394,01 р. 6 525,00 14.04.2017 01.05.2017 18 9,75 % 1/150 6 525,00 ? 18 ? 1/150 ? 9.75% 76,34 р. 6 525,00 02.05.2017 18.06.2017 48 9,25 % 1/150 6 525,00 ? 48 ? 1/150 ? 9.25% 193,14 р. 6 525,00 12.05.2017 18.06.2017 38 9,25 % 1/150 6 525,00 ? 38 ? 1/150 ? 9.25% 152,90 р. 27 715,20 12.06.2017 18.06.2017 7 9,25 % 1/150 27 715,20 ? 7 ? 1/150 ? 9.25% 119,64 р. 172 053,86 19.06.2017 17.09.2017 91 9,00 % 1/150 172 053,86 ? 91 ? 1/150 ? 9% 9 394,14 р. 172 053,86 18.09.2017 29.10.2017 42 8,50 % 1/150 172 053,86 ? 42 ? 1/150 ? 8.5% 4 094,88 р. 172 053,86 30.10.2017 17.12.2017 49 8,25 % 1/150 172 053,86 ? 49 ? 1/150 ? 8.25% 4 636,85 р. 172 053,86 18.12.2017 11.02.2018 56 7,75 % 1/150 172 053,86 ? 56 ? 1/150 ? 7.75% 4 978,09 р. 172 053,86 12.02.2018 25.03.2018 42 7,50 % 1/150 172 053,86 ? 42 ? 1/150 ? 7.5% 3 613,13 р. 172 053,86 26.03.2018 16.09.2018 175 7,25 % 1/150 172 053,86 ? 175 ? 1/150 ? 7.25% 14 552,89 р. 172 053,86 17.09.2018 16.12.2018 91 7,50 % 1/150 172 053,86 ? 91 ? 1/150 ? 7.5% 7 828,45 р. 172 053,86 17.12.2018 26.04.2019 131 7,75 % 1/150 172 053,86 ? 131 ? 1/150 ? 7.75% 11 645,18 р. -316,12 26.04.2019 Погашение части долга 171 737,74 27.04.2019 06.06.2019 41 7,75 % 1/150 171 737,74 ? 41 ? 1/150 ? 7.75% 3 637,98 р. -5 020,46 06.06.2019 Погашение части долга 166 717,28 07.06.2019 16.06.2019 10 7,75 % 1/150 166 717,28 ? 10 ? 1/150 ? 7.75% 861,37 р. 166 717,28 17.06.2019 01.07.2019 15 7,50 % 1/150 166 717,28 ? 15 ? 1/150 ? 7.5% 1 250,38 р. -316,12 01.07.2019 Погашение части долга 166 401,16 02.07.2019 28.07.2019 27 7,50 % 1/150 166 401,16 ? 27 ? 1/150 ? 7.5% 2 246,42 р. 166 401,16 29.07.2019 30.07.2019 2 7,25 % 1/150 166 401,16 ? 2 ? 1/150 ? 7.25% 160,85 р. -281,49 30.07.2019 Погашение части долга 166 119,67 31.07.2019 28.08.2019 29 7,25 % 1/150 166 119,67 ? 29 ? 1/150 ? 7.25% 2 328,44 р. -316,12 28.08.2019 Погашение части долга 165 803,55 29.08.2019 08.09.2019 11 7,25 % 1/150 165 803,55 ? 11 ? 1/150 ? 7.25% 881,52 р. 165 803,55 09.09.2019 30.09.2019 22 7,00 % 1/150 165 803,55 ? 22 ? 1/150 ? 7% 1 702,25 р. -281,49 30.09.2019 Погашение части долга 165 522,06 01.10.2019 27.10.2019 27 7,00 % 1/150 165 522,06 ? 27 ? 1/150 ? 7% 2 085,58 р. 165 522,06 28.10.2019 15.12.2019 49 6,50 % 1/150 165 522,06 ? 49 ? 1/150 ? 6.5% 3 514,59 р. 165 522,06 16.12.2019 17.01.2020 33 6,25 % 1/150 165 522,06 ? 33 ? 1/150 ? 6.25% 2 275,93 р. -137,49 17.01.2020 Погашение части долга 165 384,57 18.01.2020 27.01.2020 10 6,25 % 1/150 165 384,57 ? 10 ? 1/150 ? 6.25% 689,10 р. -137,49 27.01.2020 Погашение части долга 165 247,08 28.01.2020 09.02.2020 13 6,25 % 1/150 165 247,08 ? 13 ? 1/150 ? 6.25% 895,09 р. 165 247,08 10.02.2020 16.02.2020 7 6,00 % 1/150 165 247,08 ? 7 ? 1/150 ? 6% 462,69 р. Сумма основного долга: 165 247,08 руб. Сумма процентов по всем задолженностям: 104516,24 руб. Итого размер компенсации составит: 368065 руб. 58 коп.(263549 руб. 34 коп. + 104516 руб. 24 коп.) Вместе с тем, истцом ко взысканию заявлено 347403 руб. 38 коп., при этом оснований для выхода за пределы заявлений требований суд не усматривает. В связи, с чем суд приходит к выводу, что в силу ч. 3 ст. 196 ГПК РФ с ответчика в пользу истца подлежит взысканию компенсация за несвоевременно выплаченную заработную плату в размере 347403 руб. 38 коп. Кроме того, согласно сведениям, предоставленным ГУП «Брянские сувениры» (исх. № от 17.02.2020г.), по состоянию на 17.02.2020 задолженность по денежной компенсации от не выплаченных в срок сумм заработной платы за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты составляет 347403 руб. 38 коп. Таким образом, общий размер компенсации, подлежащий взысканию с ответчика, в пользу истца составляет 347403 руб. 38 коп. Учитывая приведенные требования закона и установленные по делу обстоятельства, суд приходит к выводу об удовлетворении исковых требований ФИО1 в полном объеме. В соответствии со статьей 88 ГПК РФ судебные расходы состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела. Согласно ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. Таким образом, с ответчика в соответствии со ст. 103 ГПК РФ, п. 1 ст. 333.36 НК РФ подлежит взысканию государственная пошлина в доход местного бюджета от которой истец был освобожден в сумме 6674 руб. 03 коп. На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199, 233-237 ГПК РФ, суд Иск ФИО1 к ГУП «Брянские сувениры» о взыскании денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы, удовлетворить. Взыскать с ГУП «Брянские сувениры» в пользу ФИО1 денежную компенсацию за задержку заработной платы сумме 347 403 рублей 38 копеек. Взыскать с ГУП «Брянские сувениры» государственную пошлину в доход местного бюджета в сумме 6674 рублей 03 копеек. Копию заочного решения направить ответчикам с уведомлением о вручении, разъяснив право подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения в течение семи дней со дня вручения копии этого решения с указанием обстоятельств, свидетельствующих об уважительности причин неявки в судебное заседание, о которых они не имел возможности своевременно сообщить суду, и доказательств, подтверждающих эти обстоятельства, а также обстоятельств и доказательств, которые могут повлиять на содержание принятого решения суда. Ответчиком заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда. Иными лицами, участвующими в деле, а также лицами, которые не были привлечены к участию в деле и вопрос о правах и об обязанностях которых был разрешен судом, заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления. Председательствующий О.В. Васина Мотивированное решение изготовлено 28 мая 2020 года Суд:Брянский районный суд (Брянская область) (подробнее)Судьи дела:Васина О.В. (судья) (подробнее)Последние документы по делу:Судебная практика по:Судебная практика по заработной платеСудебная практика по применению норм ст. 135, 136, 137 ТК РФ
|