Решение № 2-662/2020 2-662/2020~М-441/2020 М-441/2020 от 14 мая 2020 г. по делу № 2-662/2020

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

15 мая 2020 года г.Щекино Тульской области

Щекинский районный суд Тульской области в составе:

председательствующего Тереховой Ю.Б.

при секретаре Ахрамееве И.И.,

с участием представителя истца ФКУ ИК-7 УФСИН России по Тульской области по доверенности Лазарь Т.Н.,

ответчика ФИО1,

представителя ответчика ФИО1 в порядке ч.6 ст. 53 ГПК РФ ФИО2,

рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении суда гражданское дело № 2-662/2020 по иску ФКУ ИК-7 УФСИН России по Тульской области к ФИО1 о возмещении материального ущерба, причиненного работником при исполнении трудовых обязанностей,

установил:

ФКУ ИК-7 УФСИН России по Тульской области обратилось в суд с иском к ФИО1 о возмещении ущерба, причиненного работником при исполнении трудовых обязанностей, указав, что ответчик ФИО1 состояла в трудовых отношения с ФКУ ИК-7 УФСИН России по Тульской области: в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности инженера по нормированию труда 1 категории группы планирования и оплаты труда, в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности инженера по нормированию труда планово-экономической группы, в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности главного экономиста. ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 уволена по собственному желанию.

В период осуществления ФИО1 трудовой деятельности в ФКУ ИК-7 УФСИН России по Тульской области в её должностные обязанности входила проверка правильности заполнения табелей учета рабочего времени и подготовка приказов на выплату денежной компенсации за выполнение служебных обязанностей в выходные и нерабочие праздничные дни, а так же за работу сверх установленной законом продолжительности рабочего времени (далее - сверхурочная работа).

На основании предписания ФСИН России от ДД.ММ.ГГГГ № исх-01-1218 в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ была проведена проверка отдельных вопросов финансово-хозяйственной деятельности ФКУ ИК-7 УФСИН России по Тульской области за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в ходе которой выявлена переплата денежного довольствия и заработной платы, а именно: в нарушение требований подпункта 2 пункта 17 приказа ФСИН России от ДД.ММ.ГГГГ №, методических указаний от ДД.ММ.ГГГГ № исх-04-67318, неверно рассчитывалась денежная компенсация за выполнение служебных обязанностей сверх установленной законом продолжительности рабочего времени при суммированном учете рабочего времени, а именно при подсчете сверхурочных часов выполнение служебных обязанностей в праздничные дни сверх нормы рабочего времени не должно учитываться, поскольку оно уже оплачено в размере двойной ставки сверх должностного оклада.

В соответствии с требованиями Методических указаний доведенных для руководства и практического применения в работе письмом ФСИН России от ДД.ММ.ГГГГ № исх-04-67318, в свою очередь доведенных в подразделения письмом УФСИН от ДД.ММ.ГГГГ №/ТО/18-6297 (далее - Методические указания) при подсчете сверхурочных часов по окончании учетного периода, выполнение служебных обязанностей в праздничные дни сверх нормы рабочего времени не должно учитываться, поскольку оно уже оплачено в размере двойной часовой ставки сверх должностного оклада.

При этом в табелях учета рабочего времени сотрудников отделов охраны и безопасности ИК-7 в 2017-2018 г.г. часы, отработанные сотрудникам сверхурочно (подлежат к оплате в полуторном размере) и часы, отработанные в праздничные дни сверх нормы рабочего времени (подлежат оплате в двойном размере и последующему исключению из сверхурочных часов) указывались одновременно и впоследствии были включены в приказы об их оплате.

Исполнителем данных приказов является ФИО1 Часы в приказах проставлялись на основании табелей учета рабочего времени, которые проверялись ФИО1, поскольку это входит в её должностные обязанности.

Несоблюдение требований Методических указаний при проверке табелей учета рабочего времени и подготовке приказов о компенсации сверхурочной работы и работы в праздничные дни ФИО1 повлекло переплату денежного довольствия сотрудникам учреждения на сумму 192316,05 рублей.

Истец просит взыскать с ответчика материальный ущерб в размере 192316,05 руб.

В судебном заседании представитель истца по доверенности Лазарь Т.Н. заявленные требования поддержала.

В судебном заседании ответчик ФИО1 и ее представитель в порядке ч.6 ст. 53 ГПК ФИО2 заявленные требования не признали. Ответчик ФИО1 пояснила суду, что договор о полной материальной ответственности с ней не заключался.

Выслушав представителя истца, ответчика и его представителя по ч.6 ст. 53 ГПК РФ, допросив свидетелей, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему.

В соответствии с ч.2 ст. 21 ТК РФ работник обязан: добросовестно исполнять свои трудовые обязанности, возложенные на него трудовым договором; соблюдать правила внутреннего трудового распорядка; соблюдать трудовую дисциплину; выполнять установленные нормы труда; соблюдать требования по охране труда и обеспечению безопасности труда; бережно относиться к имуществу работодателя (в том числе к имуществу третьих лиц, находящемуся у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества) и других работников; незамедлительно сообщить работодателю либо непосредственному руководителю о возникновении ситуации, представляющей угрозу жизни и здоровью людей, сохранности имущества работодателя (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества).

Согласно ст. 238 ТК РФ работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб. Неполученные доходы (упущенная выгода) взысканию с работника не подлежат. Под прямым действительным ущербом понимается реальное уменьшение наличного имущества работодателя или ухудшение состояния указанного имущества (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества), а также необходимость для работодателя произвести затраты либо излишние выплаты на приобретение, восстановление имущества либо на возмещение ущерба, причиненного работником третьим лицам.

В силу ст.242 ТК РФ полная материальная ответственность работника состоит в его обязанности возмещать причиненный работодателю прямой действительный ущерб в полном размере. Материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба может возлагаться на работника лишь в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом или иными федеральными законами.

Согласно ст. 243 ТК РФ материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба возлагается на работника в следующих случаях: когда в соответствии с настоящим Кодексом или иными федеральными законами на работника возложена материальная ответственность в полном размере за ущерб, причиненный работодателю при исполнении работником трудовых обязанностей; недостачи ценностей, вверенных ему на основании специального письменного договора или полученных им по разовому документу; умышленного причинения ущерба; причинения ущерба в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения; причинения ущерба в результате преступных действий работника, установленных приговором суда; причинения ущерба в результате административного правонарушения, если таковое установлено соответствующим государственным органом; разглашения сведений, составляющих охраняемую законом тайну (государственную, служебную, коммерческую или иную), в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом, другими федеральными законами; причинения ущерба не при исполнении работником трудовых обязанностей.

Согласно ст. 247 ТК РФ до принятия решения о возмещении ущерба конкретными работниками работодатель обязан провести проверку для установления размера причиненного ущерба и причин его возникновения.

В силу ст. 248 ТК РФ взыскание с виновного работника суммы причиненного ущерба, не превышающей среднего месячного заработка, производится по распоряжению работодателя. Распоряжение может быть сделано не позднее одного месяца со дня окончательного установления работодателем размера причиненного работником ущерба. Если месячный срок истек или работник не согласен добровольно возместить причиненный работодателю ущерб, а сумма причиненного ущерба, подлежащая взысканию с работника, превышает его средний месячный заработок, то взыскание может осуществляться только судом. При несоблюдении работодателем установленного порядка взыскания ущерба работник имеет право обжаловать действия работодателя в суд. Работник, виновный в причинении ущерба работодателю, может добровольно возместить его полностью или частично. По соглашению сторон трудового договора допускается возмещение ущерба с рассрочкой платежа. В этом случае работник представляет работодателю письменное обязательство о возмещении ущерба с указанием конкретных сроков платежей. В случае увольнения работника, который дал письменное обязательство о добровольном возмещении ущерба, но отказался возместить указанный ущерб, непогашенная задолженность взыскивается в судебном порядке. С согласия работодателя работник может передать ему для возмещения причиненного ущерба равноценное имущество или исправить поврежденное имущество. Возмещение ущерба производится независимо от привлечения работника к дисциплинарной, административной или уголовной ответственности за действия или бездействие, которыми причинен ущерб работодателю.

В соответствии с пунктом 2 статьи 130 ГК РФ деньги признаются движимым имуществом.

Судом установлено, что ответчик ФИО1 состояла в трудовых отношениях с ФКУ ИК-7 УФСИН России по Тульской области, а именно в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности инженера по нормированию труда 1 категории группы планирования и оплаты труда; в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности инженера по нормированию труда планово-экономической группы; в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности главного экономиста. ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 уволена по собственному желанию.

В период осуществления ФИО1 трудовой деятельности в ФКУ ИК-7 УФСИН России по Тульской области в её должностные обязанности входила проверка правильности заполнения табелей учета рабочего времени и подготовка приказов на выплату денежной компенсации за выполнение служебных обязанностей в выходные и нерабочие праздничные дни, а так же за работу сверх установленной законом продолжительности рабочего времени.

На основании предписания ФСИН России от ДД.ММ.ГГГГ № исх-01-1218 в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ была проведена проверка отдельных вопросов финансово-хозяйственной деятельности ФКУ ИК-7 УФСИН России по Тульской области за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в ходе которой выявлена переплата денежного довольствия и заработной платы, а именно: в нарушение требований подпункта 2 пункта 17 приказа ФСИН России от ДД.ММ.ГГГГ №, методических указаний от ДД.ММ.ГГГГ № исх-04-67318, неверно рассчитывалась денежная компенсация за выполнение служебных обязанностей сверх установленной законом продолжительности рабочего времени при суммированном учете рабочего времени, а именно при подсчете сверхурочных часов выполнение служебных обязанностей в праздничные дни сверх нормы рабочего времени не должно учитываться, поскольку оно уже оплачено в размере двойной ставки сверх должностного оклада.

В соответствии с требованиями Методических указаний доведенных для руководства и практического применения в работе письмом ФСИН России от ДД.ММ.ГГГГ № исх-04-67318, в свою очередь доведенных в подразделения письмом УФСИН от ДД.ММ.ГГГГ №/ТО/18-6297 (далее - Методические указания) при подсчете сверхурочных часов по окончании учетного периода, выполнение служебных обязанностей в праздничные дни сверх нормы рабочего времени не должно учитываться, поскольку оно уже оплачено в размере двойной часовой ставки сверх должностного оклада.

При этом в табелях учета рабочего времени сотрудников отделов охраны и безопасности ИК-7 в 2017-2018 г.г. часы, отработанные сотрудникам сверхурочно (подлежат к оплате в полуторном размере) и часы, отработанные в праздничные дни сверх нормы рабочего времени (подлежат оплате в двойном размере и последующему исключению из сверхурочных часов) указывались одновременно и впоследствии были включены в приказы об их оплате.

Исполнителем данных приказов является ФИО1 Часы в приказах указывались на основании табелей учета рабочего времени, которые проверялись ФИО1, поскольку это входит в её должностные обязанности. Данное обстоятельство ответчик ФИО1 в судебном заседании подтвердила.

Несоблюдение требований Методических указаний при проверке табелей учета рабочего времени и подготовке приказов о компенсации сверхурочной работы и работы в праздничные дни ФИО1 повлекло переплату денежного довольствия сотрудникам учреждения на сумму 192316,05 рублей.

Согласно представленным в материалы дела приказам «Об оплате за выполнение служебных обязанностей в выходные и нерабочие праздничные дни сотрудникам ФКУ ИК-7» (исполнитель ФИО1) сотрудникам ФКУ ИК-7 УФСИН России выплачена компенсация исходя из отработанного количества часов.

Из расчета, представленного истцом, произведенного на основании таких приказов, следует, что в 2017 году ответчик ФИО1 осуществила неверный расчет сверхурочных часов и часов, отработанных в праздничные дни, в связи с чем, образовалась переплата сотрудникам ФКУ ИК-7 УФСИН России по Тульской области:

-Ц., младшему инспектору, в соответствии с приказом ИК-7 № от ДД.ММ.ГГГГ была выплачена денежная компенсация за выполнение служебных обязанностей сверх установленной законом продолжительности рабочего времени в январе-июне в количестве 120 часов. Согласно табелей учета рабочего времени за этот период отработано сверхурочно 58,5 часа. Переплата денежного довольствия составила 5330,10 руб. В соответствии с приказом ИК-7 №-лс от ДД.ММ.ГГГГ была выплачена денежная компенсация за выполнение служебных обязанностей в праздничные дни в ноябре в количестве 8 часов. Согласно табелей учета рабочего времени работы в праздничный день нет. Переплата денежного довольствия составила 924,46 руб. Всего Ц. переплачено– 6254,56 руб.,

- К., младшему инспектору, в соответствии с приказом ИК-7 № от ДД.ММ.ГГГГ была выплачена денежная компенсация за выполнение служебных обязанностей в праздничные дни в марте в количестве 8 часов. Согласно табелей учета рабочего времени работы в праздничный день нет. Переплата денежного довольствия составила 924,46 руб. В соответствии с приказом ИК-7 № от ДД.ММ.ГГГГ была выплачена денежная компенсация за выполнение служебных обязанностей в праздничные дни в июне в количестве 8 часов. Согласно табелей учета рабочего времени работы в праздничный день нет. Переплата денежного довольствия составила 924,46 руб. В соответствии с приказом ИК-7 № от ДД.ММ.ГГГГ была выплачена денежная компенсация за выполнение служебных обязанностей сверх установленной законом продолжительности рабочего времени в январе-июне в количестве 120 часов. Согласно табелей учета рабочего времени за этот период отработано сверхурочно 87 часов. Переплата денежного довольствия составила 2860,05 руб. Всего К., переплачено– 4708,97 руб.,

- Ш., младшему инспектору, в соответствии с приказом ИК-7 № от ДД.ММ.ГГГГ была выплачена денежная компенсация за выполнение служебных обязанностей в праздничные дни в феврале в количестве 8 часов. Согласно табелей учета рабочего времени работы в праздничный день нет. Переплата денежного довольствия составила 924,46 руб. В соответствии с приказом ИК-7 № от ДД.ММ.ГГГГ была выплачена денежная компенсация за выполнение служебных обязанностей в праздничные дни в мае в количестве 16 часов. Согласно табелей учета рабочего времени работы в праздничный день нет. Переплата денежного довольствия составила 1848,92 руб. В соответствии с приказом ИК-7 № от ДД.ММ.ГГГГ была выплачена денежная компенсация за выполнение служебных обязанностей сверх установленной законом продолжительности рабочего времени в январе-июне в количестве 120 часов. Согласно табелей учета рабочего времени за этот период отработано сверхурочно 88,5 часов. Переплата денежного довольствия составила 2730,05 руб. Всего Ш. переплачено– 5503,43 руб.,

-Д., младшему инспектору, в соответствии с приказом ИК-7 № от ДД.ММ.ГГГГ была выплачена денежная компенсация за выполнение служебных обязанностей сверх установленной законом продолжительности рабочего времени в январе-июне в количестве 38 часов. Согласно табелей учета рабочего времени за этот период отработано сверхурочно 30 часов. Переплата денежного довольствия Д., составила 656,85 руб.,

-С., ДПНК, в соответствии с приказом ИК-7 № л/с от ДД.ММ.ГГГГ была выплачена денежная компенсация за выполнение служебных обязанностей сверх установленной законом продолжительности рабочего времени в октябре-ноябре в количестве 50 часов. Согласно табелей учета рабочего времени за этот период отработано сверхурочно 2 часа. Переплата денежного довольствия С. составила 8320,16 руб.,

-Б., инструктору-кинологу, в соответствии с приказом ИК-7 № от ДД.ММ.ГГГГ была выплачена денежная компенсация за выполнение служебных обязанностей сверх установленной законом продолжительности рабочего времени в январе-июне в количестве 8 часов. Согласно табелей учета рабочего времени сверхурочной работы за этот период нет. Переплата денежного довольствия Б. составила 656,85 руб.,

-А.Н., ДПНК, в соответствии с приказом ИК-7 № от ДД.ММ.ГГГГ была выплачена денежная компенсация за выполнение служебных обязанностей сверх установленной законом продолжительности рабочего времени в январе-июне в количестве 120 часов. Согласно табелей учета рабочего времени за этот период отработано сверхурочно 69 часов. ФИО3 денежного довольствия составила 8840,17 руб.,

-Ч., инспектору отдела безопасности, в соответствии с приказом ИК-7 № от ДД.ММ.ГГГГ была выплачена денежная компенсация за выполнение служебных обязанностей в праздничные дни в мае в количестве 14 часов. Согласно табелей учета рабочего времени работы в мае отработано в праздничные дни 12 часов. Переплата денежного довольствия Ч. составила 231,12 руб.,

-Г., инструктору-кинологу, в соответствии с приказом ИК-7 № от ДД.ММ.ГГГГ была выплачена денежная компенсация за выполнение служебных обязанностей сверх установленной законом продолжительности рабочего времени в январе-июне в количестве 23 часов. Согласно табелей учета рабочего времени за этот период отработано сверхурочно 7 часов. Переплата денежного довольствия Г. составила 1386,69 руб.;

-П., инструктору-кинологу, в соответствии с приказом ИК-7 № от ДД.ММ.ГГГГ была выплачена денежная компенсация за выполнение служебных обязанностей сверх установленной законом продолжительности рабочего времени в январе-июне в количестве 94,5 часов. Согласно табелей учета рабочего времени за этот период отработано сверхурочно 42,5 часа. Переплата П. денежного довольствия составила 4506,75 руб.,

-Ш.А., младшему инспектору, в соответствии с приказом ИК-7 № от ДД.ММ.ГГГГ была выплачена денежная компенсация за выполнение служебных обязанностей сверх установленной законом продолжительности рабочего времени в январе-июне в количестве 120 часов. Согласно табелей учета рабочего времени за этот период отработано сверхурочно 85 часов. ФИО4 денежного довольствия составила 2873,74 руб.,

-Ш.Е., младшему инспектору, в соответствии с приказом ИК-7 № от ДД.ММ.ГГГГ была выплачена денежная компенсация за выполнение служебных обязанностей сверх установленной законом продолжительности рабочего времени в январе-июне в количестве 120 часов. Согласно табелей учета рабочего времени за этот период отработано сверхурочно 56,5 часов. ФИО5 денежного довольствия составила 5203,78 руб.,

-Ш.В., инструктору-кинологу, в соответствии с приказом ИК-7 № от ДД.ММ.ГГГГ была выплачена денежная компенсация за выполнение служебных обязанностей сверх установленной законом продолжительности рабочего времени в январе-июне в количестве 120 часов. Согласно табелей учета рабочего времени за этот период отработано сверхурочно 95 часов. ФИО6 денежного довольствия составила 2394,78 руб.,

-Б.В., начальнику караула, в соответствии с приказом № от ДД.ММ.ГГГГ за выполнение служебных обязанностей сверх установленной законом продолжительности рабочего времени за работу в январе- июне было начислено 83 часа, согласно табелей учета рабочего времени Б.В. отработал сверх установленной законом времени 35,5 часа, переплата за 47,5 часа на сумму 6716,79 рублей. ФИО7 денежного довольствия составила 6716,79 рублей.,

-Б.Ю., младшему инспектору, в соответствии с приказом № от ДД.ММ.ГГГГ за выполнение служебных обязанностей в праздничные дни сверх установленной месячной нормы за февраль месяц было начислено 8 часов, согласно табелей учета рабочего времени Б.Ю. в феврале сверх нормы в праздничный день не отработал, переплата за 8 часов на сумму 924,46 рублей. Приказом № от ДД.ММ.ГГГГ Б.Ю. за выполнение служебных обязанностей сверх установленной законом продолжительности рабочего времени за работу в январе- июне было начислено 120 часов, согласно табелей учета рабочего времени Б.Ю. отработал сверх установленной законом времени 77,5 часа, переплата за 42,5 часа на сумму 3683,40 рублей. ФИО8 денежного довольствия составила 4607,86 рублей,

-Д.А., начальнику караула, в соответствии с приказом № от ДД.ММ.ГГГГ за выполнение служебных обязанностей сверх установленной законом продолжительности рабочего времени за январь-июнь было начислено 91,5 часов, согласно табелей учета рабочего времени Д.А. отработал 27 часа сверх установленной законом продолжительности рабочего времени соответственно переплата за 64,5 часа сумма переплаты 9120,70 рублей. Приказом 135 л/с от ДД.ММ.ГГГГ ФИО9 за выполнение служебных обязанностей сверх установленной законом продолжительности рабочего времени за работу июль- сентябрь было начислено 28,5 часа, согласно табелей учета рабочего времени ФИО9 переработанных 19,5 часа сверх установленной законом продолжительности рабочего времени, соответственно переплата за 9 часов на сумму 1272,66 рублей. ФИО10 денежного довольствия составила 10393,36 рублей,

-К. инструктору кинологу, в соответствии с приказом № л/с от ДД.ММ.ГГГГ за выполнение служебных обязанностей сверх установленной законом продолжительности рабочего времени за январь-июнь было начислено 102 часа, согласно табелей учета рабочего времени К. отработал 50,5 часа сверх установленной законом продолжительности рабочего времени соответственно переплата за 51,5 часа сумма переплаты 4837,45 рублей. Переплата К. денежного довольствия составила 4837,45 рублей,

- К.А.В. мл. инспектору, в соответствии с приказом № от ДД.ММ.ГГГГ за выполнение служебных обязанностей в праздничные дни сверх установленной законом продолжительности рабочего времени за февраль было начислено 8 часа, согласно табелей учета рабочего времени К.А.В. не положена оплата за 8 часов, соответственно переплата на сумму 924,46 рублей. Приказом 338 от ДД.ММ.ГГГГ ФИО11 за выполнение служебных обязанностей сверх установленной законом продолжительности рабочего времени за работу январь- июнь было начислено 120 часов, согласно табелей учета рабочего времени К.А.В. переработанных 76,5 часов сверх установленной законом продолжительности рабочего времени, соответственно переплата за 43,5 часа на сумму 2517,21 рублей. Переплата К.А.В. денежного довольствия составила 3441,66 рублей,

-М., мл. инспектору в соответствии с приказом № от ДД.ММ.ГГГГ за выполнение служебных обязанностей сверх установленной законом продолжительности рабочего времени за работу в январе - было начислено 120 часов, согласно табелей учета рабочего времени М. отработал сверх установленной законом времени 62 часа, переплата за 58 часов на сумму 4762,19 рублей. Переплата М. денежного довольствия составила 4762,19 рублей,

-М.И., в соответствии с приказом № л/с от ДД.ММ.ГГГГ за выполнение служебных обязанностей сверх установленной законом продолжительности рабочего времени за работу январе- июне было начислено 79,5 часа, согласно табелей учета рабочего времени М. отработал сверх установленной законом времени 30,5 часа, переплата за 49 часов на сумму 4023,23 рублей. Переплата М. денежного довольствия составила 4023,2 рублей,

- С., младшему инспектору, в соответствии с приказом № от ДД.ММ.ГГГГ С.. за выполнение служебных обязанностей сверх установленной законом продолжительности рабочего времени за работу в январе -июне было начислено 100 часов, согласно табелей учета рабочего времени С.И. отработала сверх установленной законом времени 32,5 часа, переплата за 67,5 часа на сумму 6465,91 рублей. Приказом № л/с от ДД.ММ.ГГГГ С. за выполнение служебных обязанностей сверх установленной законом продолжительности рабочего времени за работу в июль -сентябрь было начислено 20 часов, согласно табелей учета рабочего времени С.И. отработала сверх установленной законом времени 14,5 часа, переплата за 5,5 часа на сумму 526,85 рублей. Переплата С. денежного довольствия составила 6992,76 рублей,

-Х. младшему инспектору, в соответствии с приказом № от ДД.ММ.ГГГГ Х. за выполнение служебных обязанностей сверх установленной законом продолжительности рабочего времени за январь-июнь было начислено 38 часов, согласно табелей учета рабочего времени Х. отработал 20 часов сверх установленной законом продолжительности рабочего времени соответственно переплата за 18 часов сумма переплаты 1477,92 рублей. Переплата Х. денежного довольствия составила 1477,92 рубля,

- Ш. младшему инспектору, в соответствии с приказом № л/с от ДД.ММ.ГГГГ за выполнение служебных обязанностей в праздничные дни сверх установленной месячной нормы за июнь месяц было начислено 4 часа, согласно табелей учета рабочего времени Ш. В.В. в июне сверх нормы в праздничный день не отработал, переплата за 4 часа на сумму 754,17 рублей. Приказом № л/с от ДД.ММ.ГГГГ Ш. за выполнение служебных обязанностей сверх установленной законом продолжительности рабочего времени за январь-июнь было начислено 65 часа, согласно табелей учета рабочего времени Ш. отработал 36,5 часа сверх установленной законом продолжительности рабочего времени соответственно переплата за 28,5 часа сумма переплаты 2470,05 рублей. Приказом № л/с от ДД.ММ.ГГГГ Ш. за выполнение служебных обязанностей в праздничные дни сверх установленной месячной нормы за ноябрь месяц было начислено 8 часов, согласно табелей учета рабочего времени Ш. в ноябре сверх нормы в праздничный день не отработал, переплата за 8 часов на сумму 924,46 рублей. Переплата Ш. денежного довольствия составила 4148,68 рублей,

-Е.И., младшему инспектору, в соответствии с приказом № от ДД.ММ.ГГГГ за выполнение служебных обязанностей сверх установленной законом продолжительности рабочего времени за январь-июнь было начислено 69 часов, согласно табелей учета рабочего времени ФИО12 отработал 25,5 часа сверх установленной законом продолжительности рабочего времени соответственно переплата за 43,5 часа сумма переплаты 3571,65 рублей. ФИО13, денежного довольствия составила 3571,65 рублей,

- М.В. младшему инспектору, в соответствии с приказом № от ДД.ММ.ГГГГ за выполнение служебных обязанностей сверх установленной законом продолжительности рабочего времени за январь-июнь было начислено 120 часов, согласно табелей учета рабочего времени М.В. отработал 46 часов сверх установленной законом продолжительности рабочего времени соответственно переплата за 74 часа сумма переплаты 6413,45 рублей. ФИО14 денежного довольствия составила 6413,45 рублей.

Из расчета, представленного истцом, произведенного на основании вышеназванных приказов, следует, что в 2018 году ответчик ФИО1 осуществила неверный расчет сверхурочных часов и часов, отработанных в праздничные дни, в связи с чем, образовалась переплата сотрудникам ФКУ ИК-7 УФСИН России по Тульской области:

-М.И. Ю., младшему инспектору, в соответствии с приказом № от ДД.ММ.ГГГГ за выполнение служебных обязанностей в праздничные дни сверх установленной месячной нормы за работу январе было начислено 73,5 часа, согласно табелей учета рабочего времени М. отработал за выполнение служебных обязанностей в праздничные дни сверх установленной месячной нормы 57,5 часа, переплата за 16 часов на сумму 1824,5 рублей. Приказом № л/с от ДД.ММ.ГГГГ М. за выполнение служебных обязанностей сверх установленной законом продолжительности рабочего времени за январь-февраль было начислено 101 час, согласно табелей учета рабочего времени М. отработал сверх установленной законом времени 66 часов, переплата за 66 часов на сумму 5644,4 рубля. Переплата М. денежного довольствия составила 7468,9 рублей,

-Б. инструктору – кинологу, в соответствии с приказом № л/с от ДД.ММ.ГГГГ за выполнение служебных обязанностей сверх установленной законом продолжительности рабочего времени за январь-февраль было начислено 32 часа, согласно табелей учета рабочего времени Б. за выполнение служебных обязанностей сверх установленной законом продолжительности рабочего времени за январь-февраль часов переработанных нет. Переплата Б. денежного довольствия составила 2736,68 рублей,

-Д.А. начальнику караула, с соответствии с приказом № л/с от ДД.ММ.ГГГГ за выполнение служебных обязанностей сверх установленной законом продолжительности рабочего времени в январе-феврале. было начислено 55,5 часа, согласно табелей учета рабочего времени Д.А. отработал сверх установленной законом времени 3,5 часа. ФИО10 денежного довольствия составила 7658,89 рублей,

-С.И. младшему инспектору, в соответствии с приказом № л/с от ДД.ММ.ГГГГ за выполнение служебных обязанностей сверх установленной законом продолжительности рабочего времени за январь-февраль было начислено 50,5 часа, согласно табелей учета рабочего времени С.И. отработала сверх установленной законом времени 3,5 часа, переплата за 47 часов на сумму 4689,4 рубля. ФИО15 денежного довольствия составила 4689,4 рубля,

- Б.В., начальнику караула, в соответствии с приказом № от ДД.ММ.ГГГГ за выполнение служебных обязанностей в праздничные дни в пределах установленной месячной нормы за январь было начислено 4 часа, согласно табелей учета рабочего времени Б.В. фактически в пределах месячной нормы в праздничные дни не отработал, переплата за 4 часа на сумму 392,76 рублей. Приказом № л/с от ДД.ММ.ГГГГ Б.В. за выполнение служебных обязанностей сверх установленной законом продолжительности рабочего времени за январь-февраль было начислено 51,5 часа, согласно табелей учета рабочего времени Б.В. было отработано сверх установленной законом времени 15,5 часа, переплата за 36 часов на сумму 5302,3 рублей. ФИО7 денежного довольствия составила 5695,07 рублей,

- Е.И. младшему инспектору, в соответствии с приказом № от ДД.ММ.ГГГГ за выполнение служебных обязанностей в праздничные дни в пределах установленной месячной нормы было начислено 11 часов, согласно табелей учета рабочего времени Е.И. переработанных часов в пределах установленной месячной нормы не имел, соответственно переплата за 11 часов на сумму 627,15 рублей. Тем же приказом Е.И. за выполнение служебных обязанностей в праздничные дни сверх установленной месячной нормы за январь месяц начислено 40,5 часов, согласно табелей учета рабочего времени ФИО12 отработал в праздничные дни сверх установленной месячной нормы 35,5 часов, соответственно переплата за 5 часов на сумму 570,14 рублей. Приказом № л/с от ДД.ММ.ГГГГ Е.И. за выполнение служебных обязанностей сверх установленной законом продолжительности рабочего времени было начислено 70,5 часов, согласно табелей учета рабочего времени за январь-февраль Е.И. отработал сверх установленной законом времени 25,5 часа, соответственно переплачено за 45 часа на сумму 3848,45 рублей. ФИО13 денежного довольствия составила 5045,74 рублей,

-Д. младшему инспектору, в соответствии с приказом № л/с от ДД.ММ.ГГГГ за выполнение служебных обязанностей сверх установленной законом продолжительности рабочего времени за январь-февраль было начислено 30 часов, согласно табелей учета рабочего времени Д. за выполнение служебных обязанностей сверх установленной законом продолжительности рабочего времени за январь-февраль часов переработанных нет. Переплата Д. денежного довольствия составила 2565,63 рублей,

-ФИО16 инструктору-кинологу, в соответствии с приказом № от ДД.ММ.ГГГГ за выполнение служебных обязанностей в праздничные дни сверх установленной месячной нормы за январь было начислено 43,5 часа, согласно табелей учета рабочего времени З. положена оплата за 35,5 часа, переплачено за 8 часов на сумму 1064,26 рублей. Приказом № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО16 за выполнение служебных обязанностей сверх установленной законом продолжительности рабочего времени за январь-февраль было начислено 109 часов, согласно табелей учета рабочего времени ФИО16 положена оплата за 60 часов, переплачено за 49 часов на сумму 4888,96 рублей. Переплата ФИО16 денежного довольствия составила 5953,22 рубля,

-К. инструктору кинологу, в соответствии с приказом № л/с от ДД.ММ.ГГГГ К. за выполнение служебных обязанностей сверх установленной законом продолжительности рабочего времени за январь-февраль было начислено 24 часа, согласно табелей учета рабочего времени З. не положена оплата за 24 часа за выполнение служебных обязанностей сверх установленной законом продолжительности рабочего времени соответственно переплата составила 2394,59 рублей. Переплата К. денежного довольствия составила 2394,59 рубля,

-К.А.В. мл. инспектору, в соответствии с приказом № от ДД.ММ.ГГГГ К.А.В. за выполнение служебных обязанностей в праздничные дни сверх установленной законом продолжительности рабочего времени за январь было начислено 52 часа, согласно табелей учета рабочего времени К.А.В. положено оплатить за 44 часа, соответственно переплата за 8 часов на сумму 962,90 рублей. Приказом 32 л/с о ДД.ММ.ГГГГ ФИО11 за выполнение служебных обязанностей в праздничные дни сверх установленной законом продолжительности рабочего времени за февраль было начислено 8 часов, согласно табелей учета рабочего времени К.А.В. переработанных часов сверх установленной законом продолжительности рабочего времени не имел, соответственно переплата за 8 часов на сумму 962,90 рублей. Переплата К.А.В. денежного довольствия составила1928,8 рублей,

- К. мл. инспектору в соответствии с приказом № от ДД.ММ.ГГГГ за выполнение служебных обязанностей в праздничные дни сверх установленной законом продолжительности рабочего времени за январь было начислено 53,5 часа, согласно табелей учета рабочего времени К.А.В. положено оплатить за 44 часа, соответственно переплата за 9,5 часа на сумму 1143,45 рублей.; за выполнение служебных обязанностей в праздничные дни в пределах установленной месячной нормы времени за январь было начислено 6,5 часов, согласно табелей учета рабочего времени оплата за 6,5 часов не положена, соответственно переплата составила 391,18 рублей. Приказом № л/с от 16.0.2018 г. К. за выполнение служебных обязанностей сверх установленной законом продолжительности рабочего времени в праздничные дни за февраль было начислено 8 часов, согласно табелей учета рабочего времени К. не положена оплата соответственно переплата за 8 часов на сумму 962,90 рублей. Приказом № л/с от 16.0.2018 г. К. за выполнение служебных обязанностей сверх установленной законом продолжительности рабочего времени январь, февраль было начислено 83,5 часа, согласно табелей учета рабочего времени К. положена оплата за 39,5 часа, соответственно переплата за 44 часа на сумму 3971,98 рублей.; Переплата К. денежного довольствия составила 6469,51 рублей,

-М. Ю., младшему инспектору, в соответствии с приказом № от ДД.ММ.ГГГГ за выполнение служебных обязанностей в праздничные дни сверх установленной месячной нормы за работу январе было начислено 73,5 часа, согласно табелей учета рабочего времени М. отработал за выполнение служебных обязанностей в праздничные дни сверх установленной месячной нормы 57,5 часа, переплата за 16 часов на сумму 1824,5 рублей. Приказом № л/с от ДД.ММ.ГГГГ М. за выполнение служебных обязанностей сверх установленной законом продолжительности рабочего времени за январь-февраль было начислено 96,5 часов, согласно табелей учета рабочего времени М. отработал сверх установленной законом времени 30,5 часа, переплата за 66 часов на сумму 5644,4 рубля. Переплата М. денежного довольствия составила7468,9 рублей,

- Х. младшему инспектору, в соответствии с приказом № л/с от ДД.ММ.ГГГГ Х. за выполнение служебных обязанностей сверх установленной законом продолжительности рабочего времени за январь-февраль было начислено 116 часов, согласно табелей учета рабочего времени Х. за выполнение служебных обязанностей сверх установленной законом продолжительности рабочего времени за январь-февраль 31 час. Переплата Х. денежного довольствия составила 7354,82 рублей,

-Ц., младшему инспектору в соответствии с приказом № от ДД.ММ.ГГГГ за выполнение служебных обязанностей в праздничные дни сверх установленной месячной нормы за работу январе было начислено 51,5 часа, согласно табелей учета рабочего времени Ц. отработала за выполнение служебных обязанностей в праздничные дни сверх установленной месячной нормы 35,5 часа, переплата за 16 часов на сумму 1925,8 рублей. Приказом № л/с от ДД.ММ.ГГГГ Ц. за выполнение служебных обязанностей сверх установленной законом продолжительности рабочего времени за январь-февраль было начислено 70,5 часа, согласно табелей учета рабочего времени Ц. отработала сверх установленной законом продолжительности рабочего времени 21,5 часа, переплата за 49 часов на сумму 4423,34 рубля. Переплата Ц. денежного довольствия составила 6349,14 рубля,

-Ш., младшему инспектору в соответствии с приказом № от ДД.ММ.ГГГГ за выполнение служебных обязанностей в праздничные дни сверх установленной месячной нормы в январе было начислено 49 часов и 11 часов в пределах месячной нормы, согласно табелей учета рабочего времени Ш. отработал в праздничные дни сверх установленной месячной нормы в январе 44 часа, в пределах нормы работы в праздничный день не было. Переплачено 5 часов на сумму 601,82 рублей и 11 часов на сумму 662,0 руб. Переплата Ш., денежного довольствия составила 1263,82 руб.,

-Ш., младшему инспектору, в соответствии с приказом № л/с от ДД.ММ.ГГГГ за выполнение служебных обязанностей сверх установленной законом продолжительности рабочего времени за январь-февраль было начислено 21,5 час, согласно табелей учета рабочего времени Ш. за выполнение служебных обязанностей сверх установленной законом продолжительности рабочего времени за январь-февраль 4 часа. Переплата Ш., денежного довольствия составила 1579,77 рублей,

-Ч., младшему инспектор, в соответствии с приказом ИК-7 № л/с от ДД.ММ.ГГГГ была выплачена денежная компенсация за выполнение служебных обязанностей сверх установленной законом продолжительности рабочего времени в январе-феврале 2018 года в количестве 39 часов. Согласно табелей учета рабочего времени за этот период времени объем сверхурочной работы составил 11 часов. Переплата Ч. денежного довольствия составила 2527,62 руб. В соответствии с приказом ИК-7 № от ДД.ММ.ГГГГ была выплачена денежная компенсация за выполнение служебных обязанностей в праздничные дни в пределах месячной нормы рабочего времени в январе 2018 года в количестве 4 часов. Согласно табелей учета рабочего времени такой работы не было. Переплата денежного довольствия составила 240,73 руб. Переплата Ч. денежного довольствия составила – 2768,35 руб.

Всего за 2017, 2018 г.г. переплата составила - 92316,05 рублей.

Расчет суммы ущерба основан на представленных суду документах, ответчиком не оспорен и принимается судом при разрешении спора. Документально обоснованный контррасчет указанной суммы с учетом тех же или иных составляющих суду не представлен.

Свидетели С.А., Т. суду показали, что в период осуществления ФИО1 трудовой деятельности в ФКУ ИК-7 УФСИН России по Тульской области в её должностные обязанности входила проверка правильности заполнения табелей учета рабочего времени.

Показания данных свидетелей суд признает допустимыми доказательствами по делу, поскольку данные свидетели не являются заинтересованными по делу лицами, их показания находятся в полной взаимосвязи с объективными данными, содержащимися в исследованных судом документах.

Факт переплаты сотрудникам ФКУ ИК-7 УФСИН России по Тульской области денежных средств в указанном размере по вине ФИО1 объективно подтверждается материалами дела, в том числе заключением по результатам служебной проверки от ДД.ММ.ГГГГ УФСИН России по Тульской области, актом документальной ревизии финансово-хозяйственной деятельности УФСИН России по Тульской области от ДД.ММ.ГГГГ, иными материалами дела.

На основании изложенного суд приходит к выводу о наличии правовых оснований для взыскания с ответчика ФИО1 материального ущерба в размере среднего месячного заработка, который согласно справке ФКУ ИК-7 УФСИН России по Тульской области от ДД.ММ.ГГГГ составлял 31831 рубль 80 копеек.

В соответствии со ст.ст. 98, 103 ГПК РФ с ФИО17 в бюджет МО Щекинский район подлежит взысканию госпошлина в размере 1154 рубля 95 копеек.

Руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд

решил:

исковые требования ФКУ ИК-7 УФСИН России по Тульской области удовлетворить частично.

Взыскать с ФИО1 в пользу ФКУ ИК-7 УФСИН России по Тульской области материальный ущерб в сумме 31831 рубль 80 копеек.

В удовлетворении остальной части заявленных исковых требований ФКУ ИК-7 УФСИН России по Тульской области отказать.

Взыскать с ФИО1 в бюджет МО Щекинский район государственную пошлину в размере 1154 рубля 95 копеек.

Решение может быть обжаловано в судебную коллегию по гражданским делам Тульского областного суда через Щекинский районный суд в течение месяца со дня составления мотивированного решения.

Председательствующий -