Решение № 2-583/2017 2-583/2017(2-6092/2016;)~М-6864/2016 2-6092/2016 М-6864/2016 от 28 марта 2017 г. по делу № 2-583/2017

отметка об исполнении решения дело № 2-583/17


Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

г. Волгодонск 29 марта 2017 года

Волгодонской районный суд Ростовской области в составе:

председательствующего судьи Кулинича А.П.,

при секретаре Гвинджилия Е.Д.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к обществу с ограниченной ответственностью "ВВИС" о взыскании пособия по беременности и родам и компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратилась в суд с иском к ООО "ВВИС" о взыскании детского пособия по беременности и родам, компенсации морального вреда и расходов по делу, ссылаясь на то, что она работала у ответчика в должности «комплектовщик фурнитуры» с 02.10.2013. С 21.07.2016 истец находится в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет. 30.07.2016 истец отдала ответчику больничный лист по беременности и родам. Бухгалтерия ответчика после сдачи больничного листа каждый раз отговаривалась тем, что имеются проблемы с программой, в связи с чем невозможно оплатить больничный. При рождении истцом первого ребенка ответчик также отказывался оплачивать пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет и оно взыскано по решению суда.

Полагая, что ответчик незаконно отказывает в выплате указанного пособия, тем самым нарушает ее права и интересы, ссылаясь на то, что указанные действия ответчика причинили ей сильные нравственные страдания, истец просила суд взыскать в ее пользу с ответчика детское пособие по беременности и родам за период с 21.07.2016 по 22.12.2016, компенсацию морального вреда за отказ оплатить пособие в добровольном порядке в размере 5 000 рублей, расходы на юридические услуги за составление иска в размере 1 000 рублей.

ФИО1 в судебном заседании поддержала исковые требования, просила взыскать в ее пользу пособие по беременности и родам в размере, определенном судом. Пояснила, что больничный лист она отдала без заявления, в настоящий момент уволилась, причины неполучения ответчиком почты ей неизвестны, однако организация располагается по тому же адресу.

ООО "ВВИС" неоднократно извещалось по адресу регистрации юридического лица, однако конверты возвращались с отметкой «истек срок хранения».

Учитывая положения ст. ст. 113, 115-117 Гражданского процессуального кодекса РФ, а также пункт 35 Правил оказания услуг почтовой связи, утвержденных Приказом Минкомсвязи России от 31.07.2014 N 234, поскольку конверт с почтовой корреспонденцией, направленный в адрес ответчика, возвращен в адрес суда, суд расценивает действия ответчика как отказ в получении почтовой корреспонденции и считает его надлежащим образом извещенным о времени и месте рассмотрения дела.

Изучив материалы дела, выслушав ФИО1, суд приходит к следующему.

Из материалов дела следует, что ФИО1 состояла в трудовых отношениях с ООО "ВВИС" с 04.09.2013, принята в цех №1 оператором кромко-облицовочного станка, 02.10.2013 переведена в цех№4 комплектовщиком фурнитуры. 28.12.2016 уволена по собственному желанию.

В силу ст. 165 ТК РФ помимо общих гарантий и компенсаций, предусмотренных ТК РФ (гарантии при приеме на работу, переводе на другую работу, по оплате труда и другие), работникам предоставляются гарантии и компенсации в случаях, предусмотренных ТК РФ и иными федеральными законами.

При предоставлении гарантий и компенсаций соответствующие выплаты производятся за счет средств работодателя.

Согласно ст. 255 ТК РФ женщинам по их заявлению и на основании выданного в установленном порядке листка нетрудоспособности предоставляются отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности - 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов - 86, при рождении двух или более детей - 110) календарных дней после родов с выплатой пособия по государственному социальному страхованию в установленном федеральными законами размере.

В соответствии со ст. 3 ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей», к видам государственных пособий относятся ежемесячное пособие по уходу за ребенком; пособие по беременности и родам; единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности; единовременное пособие при рождении ребенка; ежемесячное пособие по уходу за ребенком.

В соответствии со ст. 1.4 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» видами страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством являются, в том числе, пособие по беременности и родам.

В соответствии со ст. 13 и 15 Федерального закона № 255-ФЗ от 29.12.2006 «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» назначение и выплата пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком осуществляются страхователем по месту работы (службы, иной деятельности) застрахованного лица. Страхователь назначает пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком в течение 10 календарных дней со дня обращения застрахованного лица за его получением с необходимыми документами. Выплата пособий осуществляется страхователем в ближайший после назначения пособий день, установленный для выплаты заработной платы.

Поскольку выплата пособий застрахованным лицам осуществляется через бухгалтерию организации, то в соответствии с п. 10 Положения о Фонде социального страхования Российской Федерации, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 12.02.1994 № 101, ответственность за правильность начисления и расходования средств обязательного социального страхования несет администрация страхователя в лице руководителя и главного бухгалтера.

Таким образом, в силу вышеуказанных положений закона работодатель истца – ООО «ВВИС» должен был выплатить ей пособие по беременности и родам.

Между тем доказательств выплаты истцу пособия суду не представлено.

В силу части 1 статьи 68 ГПК РФ объяснения сторон и третьих лиц об известных им обстоятельствах, имеющих значение для правильного рассмотрения дела, подлежат проверке и оценке наряду с другими доказательствами. В случае, если сторона, обязанная доказывать свои требования или возражения, удерживает находящиеся у нее доказательства и не представляет их суду, суд вправе обосновать свои выводы объяснениями другой стороны.

Таким образом, в данном случае суд руководствуется только представленными истцом доказательствами, в том числе объяснениями о том, что она сдала больничный лист работодателю, однако пособие ей не выплачено.

Согласно п. 1 ст. 22 Федерального закона от 16.07.1999 N 165-ФЗ «Об основах обязательного социального страхования» основанием для назначения и выплаты страхового обеспечения застрахованному лицу является наступление документально подтвержденного страхового случая.

Судом достоверно установлено, что 23.09.2016 ФИО1 родила ребенка Ф.1, что подтверждается свидетельством о рождении.

Таким образом, в силу статьи 255 ТК РФ, в пользу ФИО1 подлежит взысканию пособие по беременности и родам за период с 15.07.2016 по 02.12.2016 (70 дней до рождения ребенка и 70 дней после рождения ребенка).

В соответствии со ст. 14 Закона N 255-ФЗ, а также с нормами, установленными Положением N 375, пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, в том числе за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей).

Средний заработок за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей) не учитывается в случаях, если в соответствии с частью 2 статьи 13 настоящего Федерального закона пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам назначаются и выплачиваются застрахованному лицу по всем местам работы (службы, иной деятельности) исходя из среднего заработка за время работы (службы, иной деятельности) у страхователя, назначающего и выплачивающего пособия. В случае, если в двух календарных годах, непосредственно предшествующих году наступления указанных страховых случаев, либо в одном из указанных годов застрахованное лицо находилось в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы (календарный год) по заявлению застрахованного лица могут быть заменены в целях расчета среднего заработка предшествующими календарными годами (календарным годом) при условии, что это приведет к увеличению размера пособия.

Согласно ст. 8 ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» пособие по беременности и родам устанавливается в размере среднего заработка, на который начисляются страховые взносы на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, и с учетом иных условий, установленных Федеральным законом "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством", - женщинам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, в том числе женщинам из числа гражданского персонала воинских формирований Российской Федерации, находящихся на территориях иностранных государств в случаях, предусмотренных международными договорами Российской Федерации;

Учитывая, что согласно ответу МИФНС России № 4 по Ростовской области от 10.02.2017 сведения о доходах истца за 2015 год от налоговых агентов в Инспекцию не поступали, иных сведений о доходах у суда не имеется, суд считает возможным определить размер пособия по беременности и родам, исходя из среднего заработка за 2013-2014 годы, который согласно справкам 2-НДФЛ от 25.02.2014 № 91 и от 31.03.2015 № 65 составляет 9787, 74 рубля в месяц.

Таким образом, за период с 15.07.2016 по 02.12.2016 (4 месяца и 19 дней) размер подлежащего взысканию в пользу истца пособия по беременности и родам составляет 45497, 91 рубля ((9787, 74 х 4 месяца) + (9787, 74 /29,3 х 19 дней)).

Разрешая требование ФИО1 о взыскании компенсации морального вреда, суд руководствуется положениями ст. 237 Трудового кодекса Российской Федерации, согласно которой моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора, в случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Таким образом, учитывая степень вины работодателя, характер допущенного им нарушения трудовых прав истца, а также степень нравственных страданий истца, которая на протяжении длительного периода времени была лишена возможности получить гарантированное государством пособие по беременности и родам, суд считает, что в пользу истца с ответчика подлежит взысканию компенсация морального вреда в размере 5000 рублей.

По данному делу истцом понесены расходы на составление искового заявления в размере 1000 рублей, которые с учетом положений статьи 100 ГПК РФ подлежат взысканию в пользу истца в полном объеме.

В силу статьи 103 ГПК РФ, статьи 61.1 БК РФ, а также пункта 1 статьи 333.19 НК РФ, с ответчика в доход местного бюджета подлежит взысканию госпошлина, от уплаты которой истец при обращении в суд была освобождена, в размере 1864, 94 рубля (1564, 94 рубля за требования имущественного характера и 300 рублей за требование о компенсации морального вреда).

На основании изложенного, руководствуясь ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковое заявление ФИО1 к обществу с ограниченной ответственностью "ВВИС" о взыскании пособия по беременности и родам, компенсации морального вреда и расходов по делу удовлетворить.

Взыскать в пользу ФИО1 с общества с ограниченной ответственностью "ВВИС" пособие по беременности и родам в размере 45497, 91 рубля, компенсацию морального вреда в размере 5000 рублей, расходы на юридические услуги в размере 1000 рублей, а всего 51497, 91 рубля.

Решение может быть обжаловано в Ростовский областной суд через Волгодонской районный суд в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Решение в окончательной форме принято 04.04.2017.

Судья Волгодонского районного суда

Ростовской области подпись А.П. Кулинич