Решение № 2-651/2017 2-651/2017~М-653/2017 М-653/2017 от 14 августа 2017 г. по делу № 2-651/2017

Дело № 2-651

Мотивированное
решение изготовлено 15.08.2017 г.

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

10 августа 2017 г. г. Кандалакша

Кандалакшский районный суд Мурманской области в составе:

судьи Плескачевой Л.И.

при секретаре Николайчук А.С.,

с участием истца ФИО4,

представителя ответчика ФИО5,

рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении Кандалакшского районного суда гражданское дело по иску

ФИО4

к государственному учреждению – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Кандалакше

о включении периодов работы в стаж работы в районах Крайнего Севера и назначении пенсии,

УСТАНОВИЛ:

ФИО4 обратился в суд с иском к государственному учреждению – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Кандалакше (далее по тексту УПФ) о признании права на назначение пенсии. В обоснование заявленных требований указал, что в августе 2016 г. обратился в УПФ с заявлением о назначении пенсии по старости в связи с достижением возраста 55 лет. Решением комиссии УПФ от 09 февраля 2017 г. ему было отказано в назначении пенсии. Отказ мотивирован отсутствием необходимой продолжительности стажа работы в районах Крайнего Севера. При этом в его трудовой стаж не был включен период командировки в г. Кандалакшу с 24 октября 1993 г. по 24 сентября 2004 г., т.к. В выписке из его индивидуального лицевого счета застрахованного лица отсутствуют сведения о работе в районе Крайнего Севера в указанный период.

Истец указывает, что не согласен с данным решением УПФ, полагает, что имеет достаточный стаж работы в районах Крайнего Севера для назначения пенсии. Указывает, что был принят на работу в Миссию «Благая весть» 09 августа 1991 г., о чем свидетельствует запись в его трудовой книжке. 24 октября 1993 г. он был откомандирован для работ пастором в церковь Евангельских Христиан в духе апостолов г. Кандалакша Мурманской области, где работал до 24 сентября 2004 г., о чем также имеется запись в его трудовой книжке. Также факт его работы в г. Кандалакше в период с 24 октября 1993 г. по 24 сентября 2004 г. подтверждается справками Миссии «Благая весть». Кроме того, в спорный период он, его жена и дети проживали и были зарегистрированы в г. Кандалакше по месту жительства. Все его дети родились в г. Кандалакше, здесь же посещали дошкольные учреждения и получали среднее образование.

Истец просит признать за ним право на назначение трудовой пенсии по старости со 02 сентября 2016 г.

В ходе рассмотрения дела истец уточнил исковые требования, просил обязать УПФ включить период с 24 октября 1993 г. по 24 сентября 2004 г. в стаж работы в районах Крайнего Севера и назначить ему трудовую пенсию по старости со 02 сентября 2016 г.

В судебном заседании истец поддержал исковые требования по основаниям, изложенным в иске.

Представитель УПФ ФИО5 в судебном заседании исковые требования не признала по основаниям, изложенным в письменных возражениях и дополнениях к ним. Указал, что при подсчете трудового стажа периоды до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в системе обязательного пенсионного страхования подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации; периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица.

При определении права на досрочную трудовую пенсию по старости за работу в районах Крайнего Севера юридически значимым термином является «работа», т.е. в «северный» стаж может быть засчитана любая работа в названных районах и местностях при соблюдении условий, предусмотренных законодательством. Работа, выполнявшаяся в период командировки в организации, расположенной в районах Крайнего Севера, может быть учтена в «северном» стаже при условии оформления соответствующих документов, а также документального подтверждения начисления и уплаты за эти периоды обязательных платежей.

Согласно письму Религиозной организации евангельских христиан в духе апостолов «Миссия «Благая Весть» от 13 января 2017 г. <номер> ФИО4 в служебную командировку в г. Кандалакша не направлялся, документов, подтверждающих работу истца в районах Крайнего Севера, нет. В выписке из индивидуального лицевого счета застрахованного лица ФИО4 от 25 августа 2016 г. также отсутствуют сведения о работе в районах Крайнего Севера за указанный период. Стаж работы в районах Крайнего Севера свидетельскими показаниями не подтверждается.

Вследствие этого ФИО5 просила отказать ФИО4 в удовлетворении исковых требований.

Привлеченная к участию в деле в качестве третьего лица, не заявляющего самостоятельных требований, на стороне ответчика Религиозная организация евангельских христиан в духе апостолов «Миссия «Благая Весть» (далее по тексту – Миссия «Благая Весть») о времени и месте рассмотрения дела извещена надлежащим образом, в судебное заседание своего представителя не направила. В представленном в суд письменном отзыве указала, что с 09 августа 1991 г. ФИО4 был принят на работу в Миссию «Благая Весть» на должность проповедника для служения в отделениях Миссии «Благая Весть», находящихся на территории Санкт-Петербурга. Территорией деятельности Миссии «Благая Весть» в соответствии с Уставом является Санкт-Петербург и Ленинградская область, в связи с чем Миссия «Благая Весть» не имела и не имеет отделений, филиалов или иных представительств на территории других городов Российской Федерации, в том числе города Кандалакши.

В 1993 г. ФИО4, проявляя личную инициативу, начал осуществлять добровольческую помощь христианским общинам в Мурманской области, в том числе в городе Кандалакше. Указанная деятельность осуществлялась ФИО4 самостоятельно и не влияла на его трудовую деятельность в качестве проповедника Миссии «Благая Весть» на территории Санкт-Петербурга и области. В результате своей личной добровольческой деятельности, не связанной с трудовой функцией, осуществляемой в Миссии «Благая Весть», ФИО4 совместно с другими лицами учредил Местную религиозную организацию Церковь евангельских христиан в духе апостолов г. Кандалакши (ОГРН <номер>, ИНН/КПП <номер>). Церковь в г. Кандалакше является самостоятельным юридическим лицом, имеет собственные руководящие органы, никогда не была связана какими-либо договорными отношениями с Миссией «Благая Весть», включая наличие каких-либо соглашений о назначении пастора в Церковь в г. Кандалакша от имени Миссия «Благая Весть».

В период с 24 октября 1993 г. по 24 сентября 2004 г., за исключением какого-то неизвестного времени нахождения в г. Кандалакша, ФИО4 находился в Санкт-Петербурге, являлся проповедником Миссии «Благая Весть» на территории Санкт-Петербурга, вовремя получал заработную плату. Каких-либо приказов от Миссии «Благая Весть» о направлении ФИО4 в служебную командировку не выпускалось, т.к. любая командировка имеет четко установленные сроки, объем поручения, отчет о выполненной работе и т.д. Запись в трудовой книжке ФИО4 о том, что он в указанный период был откомандирован для работы пастором в Церковь Евангельских Христиан в духе апостолов г. Кандалакши была сделана по просьбе ФИО4 без каких-либо подтверждающих документов. К тому же Церковь в г. Кандалакше согласно выписке из ЕГРЮЛ учреждена 27 декабря 1999 г., следовательно, истец не мог быть откомандирован для работы в ней 24 октября 1993 г.

Миссия «Благая Весть» также обратила внимание на то, что слова «откомандирован для работы пастором» следует рассматривать с точки зрения богословской терминологии как «благословлен на дело евангельского служения» или «посвящен на дело евангельского служения». В противном случае, если бы деятельность ФИО4 признавалась Миссией «Благая Весть» как трудовая, то в трудовой книжке было бы записано «переведен на работу в г. Кандалакша…» или «направлен в служебную командировку на срок до…».

На основании изложенного Миссия «Благая Весть» просила отказать ФИО4 в удовлетворении исковых требований.

Заслушав стороны, исследовав материалы дела и материалы отказного пенсионного дела ФИО4, суд приходит к следующему.

Судом установлено и подтверждается материалами гражданского дела и отказного пенсионного дела ФИО4, что истец 24 августа 2016 г. обратился в УПФ с заявлением о назначении ему пенсии по старости.

Решением УПФ от 09 февраля 2017 г. <номер> ФИО4 отказано в установлении пенсии по старости в соответствии с пунктом 6 части 1 статьи 32 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» в связи с отсутствием у заявителя требуемого (15 лет) стажа работы в районах Крайнего Севера.

Согласно протоколу заседания Комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан от 09 февраля 2017 г. <номер> согласно представленным документам страховой стаж для определения права на пенсию составил 35 лет 03 месяца 27 дней, стаж в районах Крайнего Севера составил 10 лет 04 месяца 19 дней. Комиссией рекомендовано: не принимать к зачету в льготный трудовой стаж (стаж работы в районах Крайнего Севера) период командировки в г. Кандалакшу с 24 октября 1993 г. по 24 сентября 2004 г.; не принимать к зачету в страховой трудовой стаж и льготный трудовой стаж (стаж работы в районах Крайнего Севера) период с 25 сентября 2004 г. по 31 декабря 2004 г. в ООО «<данные изъяты>»; отказать в назначении страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 6 части 1 статьи 32 Федерального закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

В соответствии со статьей 28 Закона СССР от 01.10.1990 № 1689-1 (ред. от 04.06.1991) «О свободе совести и религиозных организациях» граждане, работающие в религиозных организациях, включая священнослужителей, подлежат социальному обеспечению и социальному страхованию наравне с рабочими и служащими государственных и общественных предприятий, учреждений и организаций.

В этих целях религиозные организации, их предприятия и заведения вносят в Фонд государственного социального страхования и Пенсионный фонд СССР отчисления в порядке и размерах, устанавливаемых для общественных организаций, их предприятий и учреждений.

Всем гражданам, работающим в религиозных организациях, государственная пенсия назначается и выплачивается на общих основаниях в соответствии с законодательством.

В соответствии с пунктом 4 статьи 24 Федерального закона от 26.09.1997 № 125-ФЗ (в редакции, действовавшей в период спорных правоотношений) «О свободе совести и о религиозных объединениях» работники религиозных организаций, а также священнослужители подлежат социальному обеспечению, социальному страхованию и пенсионному обеспечению в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на пенсии на момент обращения истца за назначением пенсии определяются Федеральным законом от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее по тексту – Федеральный закон № 400-ФЗ).

В соответствии с положениями статьи 8 Федерального закона № 400-ФЗ право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет. Страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа. Страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30.

Согласно пункту 6 части 1 статьи 32 Федерального закона № 400-ФЗ страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам, достигшим возраста 55 лет, женщинам, достигшим возраста 50 лет, если они проработали не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет. Гражданам, работавшим как в районах Крайнего Севера, так и в приравненных к ним местностях, страховая пенсия устанавливается за 15 календарных лет работы на Крайнем Севере. При этом каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера. Гражданам, проработавшим в районах Крайнего Севера не менее 7 лет 6 месяцев, страховая пенсия назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, на четыре месяца за каждый полный календарный год работы в этих районах. При работе в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, а также в этих местностях и районах Крайнего Севера каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера.

Частью 2 статьи 32 Федерального закона № 400-ФЗ установлено, что при назначении страховой пенсии по старости в соответствии с пунктами 2, 6 и 7 части 1 настоящей статьи применяется перечень районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей, применявшийся при назначении государственных пенсий по старости в связи с работой на Крайнем Севере по состоянию на 31 декабря 2001 года.

Таким образом, основанием для включения в специальный стаж работы для назначения досрочной страховой пенсии по старости является именно факт работы в районах Крайнего Севера или в приравненных к ним местностях.

Согласно Перечню районов Крайнего Севера и местностей, приравненных к районам Крайнего Севера, на которые распространяется действие Указов Президиума Верховного Совета СССР от 10 февраля 1960 г. и от 26 сентября 1967 г. о льготах для лиц, работающих в этих районах и местностях, утвержденному Постановлением Совмина СССР от 10.11.1967 № 1029, с 01 июля 1990 г. вся Мурманская область, включая город Кандалакшу с территорией, находящейся в административном подчинении Кандалакшского городского Совета народных депутатов, отнесена к районам Крайнего Севера.

Приказом Минтруда России от 28.11.2014 № 958н утвержден Перечень документов, необходимых для установления страховой пенсии, установления и перерасчета размера фиксированной выплаты к страховой пенсии с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии, назначения накопительной пенсии, установления пенсии по государственному пенсионному обеспечению (далее - Перечень).

Согласно подпункту «н» пункта 12 Перечня для назначения страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 - 32 Федерального закона "О страховых пенсиях" в дополнение к документам, предусмотренным пунктами 6 и 7 настоящего перечня, необходимы документы о работе в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях (пункты 2 и 6 части 1 статьи 32 Федерального закона «О страховых пенсиях»).

Пунктом 84 Перечня установлено, что периоды работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, периоды работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, подтверждаются в порядке, предусмотренном пунктом 5.2.67 Положения о Министерстве труда и социальной защиты Российской Федерации, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 19 июня 2012 г. № 610.

В соответствии с пунктом 5.2. Положения о Министерстве труда и социальной защиты Российской Федерации, утвержденным Постановлением Правительства РФ от 19.06.2012 № 610 (ред. от 23.12.2016), Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации самостоятельно принимает определенные нормативные правовые акты, в том числе Порядок подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (п.5.2.67).

Приказом Минздравсоцразвития РФ от 31.03.2011 № 258н утвержден Порядок подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (далее - Порядок), который определяет правила подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии с пунктом 1 статьи 27, статьей 27.1 и подпунктами 2, 6 и 13 пункта 1 статьи 28 Федерального закона от 17 декабря 2001 г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

В соответствии с подпунктом 22 пункта 2 Порядка подтверждению подлежат периоды работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.

Согласно пункту 3 Порядка, периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, подтверждаются:

до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» (далее - до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица) - документами, выдаваемыми работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами;

после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» (далее - после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица) - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, на территории Российской Федерации до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица могут быть подтверждены свидетельскими показаниями. Характер работы показаниями свидетелей не подтверждается.

В соответствии с пунктом 13 Порядка, периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений (индивидуального) персонифицированного учета.

Согласно статье 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

В судебном заседании установлено и подтверждается материалами дела, что ФИО4 согласно записям в трудовой книжке 09 августа 1991 г. принят на работу в Миссию «Благая Весть» в качестве проповедника, 24 сентября 2004 г. уволен по собственному желанию (пункт 3 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации).

28 сентября 1999 г. Миссия «Благая Весть» была перерегистрирована Главным управлением Министерства Юстиции Российской Федерации по Санкт-Петербургу и Ленинградской области и стала именоваться как Религиозная организация евангельских христиан в духе апостолов «Миссия «Благая весть». Согласно Уставу Религиозной организации евангельских христиан в духе апостолов «Миссия «Благая весть» Миссия действует на территории г. Санкт-Петербурга.

В трудовую книжку ФИО4 также внесена запись о том, что 24 октября 1993 г. по 24 сентября 2004 г. он был откомандирован для работы пастором в Церковь Евангельских Христиан в духе апостолов г. Кандалакша Мурманской области.

Согласно выписке из лицевого счета застрахованного лица ФИО4 зарегистрирован в системе государственного пенсионного страхования 25 сентября 1997 г. Сведения о работе истца в районах Крайнего Севера в период с 24 октября 1993 г. по 24 сентября 2004 г. в выписке из лицевого счета застрахованного лица отсутствуют.

Принимая решение, суд учитывает, что исходя из нормативных положений пенсионного законодательства, основанием для включения в специальный стаж работы для назначения досрочной страховой пенсии по старости является именно факт работы в районах Крайнего Севера или в приравненных к ним местностях.

В соответствии со статьей 25 Закона СССР от 01.10.1990 № 1689-1 (ред. от 04.06.1991) «О свободе совести и религиозных организациях» религиозная организация вправе принимать на работу граждан.

Условия труда устанавливаются по соглашению между религиозной организацией и работником и указываются в трудовом договоре, который заключается в письменной форме.

Согласно статье 26 данного Закона на граждан, работающих в религиозных организациях по трудовому договору, распространяется законодательство о труде наравне с рабочими и служащими государственных и общественных предприятий, учреждений и организаций.

В соответствии с положениями статьи 24 Федерального закона от 26.09.1997 № 125-ФЗ (в редакции, действовавшей в период спорных правоотношений) «О свободе совести и о религиозных объединениях» религиозные организации в соответствии со своими уставами вправе заключать трудовые договоры (контракты) с работниками.

Условия труда и его оплата устанавливаются в соответствии с законодательством Российской Федерации трудовым договором (контрактом) между религиозной организацией (работодателем) и работником.

В соответствии с трудовым законодательством работодатель наделен правом поручать работнику временное выполнение трудовых обязанностей вне места постоянной работы (статья 116 Кодекса законов о труде Российской Федерации, статья 166 Трудового кодекса Российской Федерации).

Минфином СССР, Госкомтрудом СССР и ВЦСПС была издана Инструкция от 07.04.1988 № 62 «О служебных командировках в пределах СССР», действовавшая в период спорных правоотношений.

Согласно пункту 2 данной Инструкции Направление работников объединений, предприятий, учреждений, организаций в командировку производится руководителями этих объединений, предприятий, учреждений, организаций и оформляется выдачей командировочного удостоверения по форме согласно Приложению 1.

По усмотрению руководителя объединения, предприятия, учреждения, организации направление работника в командировку, наряду с командировочным удостоверением, может оформляться приказом.

Согласно пункту 19 указанной Инструкции в течение 3 дней по возвращении из командировки работник обязан представить авансовый отчет об израсходованных в связи с командировкой суммах. К авансовому отчету прилагаются командировочное удостоверение, оформленное в установленном порядке, документы о найме жилого помещения и фактических расходах по проезду.

Письменный трудовой договор между Миссией «Благая Весть» и ФИО4, определяющий условия труда истца, суду не представлен.

Из ответа Миссии «Благая Весть» в УПФ от 13 января 2017 г. и отзыва Миссии «Благая Весть» на исковое заявление следует, что в период с 24 октября 1993 г. по 24 сентября 2004 г. ФИО4 находился в Санкт-Петербурге, являлся проповедником Миссии «Благая Весть» на территории Санкт-Петербурга, вовремя получал заработную плату. В то же время указано, что в 1993 г. ФИО4, проявляя личную инициативу, начал осуществлять добровольческую помощь христианским общинам в Мурманской области, в том числе в г. Кандалакше, совместно с другими лицами учредил Местную религиозную организацию Церковь евангельских христиан в духе апостолов г. Кандалакши.

Суд отмечает, что согласно вышеприведенным положениям Инструкции «О служебных командировках в пределах СССР» основным документом, подтверждающим направление работника в командировку, сроки и цели данной командировки, место командировки являлся не приказ, а командировочное удостоверение, оформляемое работодателем. По окончании командировки данное командировочное удостоверение подлежало передаче работником работодателю.

Ненадлежащее оформление и хранение работодателем документации не может служить основанием для отказа в защите нарушенных трудовых и пенсионных прав работника. Вследствие чего суд находит несостоятельным доводы третьего лица об отсутствии приказов либо иных документов о направлении ФИО4 в командировку.

При этом в справках Миссии «Благая Весть», выданных в разное время (06 июня 2001 г., 01 августа 2001 г., 05 ноября 2001 г., 03 июля 2003 г., 20 сентября 2004 г., 08 января 2004 г.), отмечено, что ФИО4 находится в длительной командировке в г. Кандалакше, в справках Миссии «Благая Весть» от 06 октября 2004 г. и от 15 февраля 2016 г. указано, что ФИО4 был откомандирован для работы пастором в Церковь Евангельских Христиан в духе апостолов г. Кандалакши Мурманской области с 24 октября 1993 г. по 24 сентября 2004 г. Таким образом, работодатель неоднократно подтверждал факт направления истца в длительную командировку в г. Кандалакшу.

Факт направления ФИО4 в г. Кандалакшу именно Миссией «Благая Весть» косвенно подтверждается также представленной суду видеозаписью общего собрания Местной религиозной организации «Церковь Евангельских Христиан в духе апостолов» и Миссии «Благая Весть», состоявшемся 17 октября 1993 г. в Доме молитвы в г. Санкт-Петербурге, в ходе которого ФИО4 и его жена выразили согласие на то, чтобы «справлять заботу о народе божьем, живущем в Северном крае» и были благословлены на данное служение.

Суд также принимает во внимание, что согласно сообщению Управления Министерства юстиции Российской Федерации по Мурманской области от 04 июля 2017 г. решение о государственной регистрации Местной религиозной организации христиан веры евангельской (пятидесятников) «Церковь евангельских христиан в духе апостолов» (до 25.01.2017 г. – Местная религиозная организация Церковь Евангельских Христиан в духе Апостолов г. Кандалакши) принято Отделом юстиции Мурманского облисполкома 04 августа 1992 г., в Единый государственный реестр юридических лиц запись о государственной регистрации данной организации внесена 15 декабря 2002 г. Руководителем (пресвитером) организации являлся ФИО8, в период с 03 октября 1999 г. по 27 января 2008 г. данную религиозную организацию возглавлял ФИО4

Суд также принимает во внимание, что согласно материалам дела дети истца ФИО1., <дата> года рождения, ФИО2., <дата> года рождения, ФИО3., <дата> года рождения, родились в г. Кандалакше, здесь же посещали дошкольные образовательные учреждения, обучались в школе. ФИО4 с семьей, начиная с 29 апреля 1994 г. регистрировался в г. Кандалакше по месту пребывания: с 29 апреля 1994 г. по 19 апреля 1995 г. по адресу: <адрес>, с 04 апреля 1995 г. по 23 июля 1996 г., с 30 июля 1996 г. по 03 августа 1999 г., с 24 августа 1999 г. по 24 августа 2004 г., с 31 августа 2004 г. по 21 июля 2009 г. по адресу: <адрес>. Собственником данных жилых помещений являлась Церковь Евангельских Христиан в духе Апостолов г. Кандалакши.

Также из объяснений истца следует и никем в суде не оспаривалось, что Миссия «Благая Весть» и Местная религиозная организация христиан веры евангельской (пятидесятников) «Церковь евангельских христиан в духе апостолов» г. Кандалакши входят в Союз церквей Евангельских христиан в духе апостолов. Согласно пункту 8 Устава религиозной организации Союза церквей Евангельских христиан в духе апостолов, принятому Пресвитерским советом 23 февраля 1991 г., Союз образован для реализации целей и задач, указанных в настоящем уставе, в том числе: совместного исповедания веры; проповеди Евангелия и распространения веры; координации деятельности и содействия образованию новых поместных церквей и групп верующих евангельских христиан в духе апостолов, оказание им организационной, консультативной и иной помощи.

Данные обстоятельства, по мнению суда, также позволяют прийти к выводу о том, что ФИО4 мог быть направлен работодателем в г. Кандалакшу для оказания помощи местной религиозной организации в рамках взаимодействия между участниками Союз церквей Евангельских христиан в духе апостолов.

Анализируя изложенное, оценивая в совокупности представленные доказательства, суд находит доказанным факт исполнения трудовых обязанностей с ведома и по поручению работодателя в период с 24 октября 1993 г. по 24 сентября 2004 г. в г. Кандалакше Мурманской области, т.е. в районе Крайнего Севера.

Доводы ответчика о том, что в сведениях индивидуального лицевого счета за спорный период работы истца отсутствует код льготы, суд находит несостоятельными, поскольку непредоставление работодателем индивидуальных сведений персонифицированного учета с кодом льготы застрахованного лица в порядке и сроки, предусмотренные Законом РФ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» не может служить основанием для отказа во включении указанного периода в специальный трудовой стаж для назначения досрочной страховой пенсии по старости, учитывая, что факт работы истца в районе Крайнего Севера, подтвержден необходимыми доказательствами, что основано на правовых позициях Конституционного Суда РФ (Определение от 20.11.2007 № 798-О-О, Постановление от 10.07.2007 № 9-П).

Из изложенного следует, что спорный период с 24 октября 1993 г. по 24 сентября 2004 г. подлежат включению в стаж работы истца в районах Крайнего Севера, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение, вследствие чего, исковые требования ФИО4 в данной части являются обоснованными и подлежат удовлетворению.

В соответствии с частями 1 и 2 статьи 22 Федерального закона № 400-ФЗ страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию. Днем обращения за страховой пенсией считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами, подлежащими представлению заявителем с учетом положений части 7 статьи 21 настоящего Федерального закона. Если указанное заявление пересылается по почте либо представляется в форме электронного документа, порядок оформления которого определяется Правительством Российской Федерации, либо подается через многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг и при этом к нему прилагаются все необходимые документы, подлежащие представлению заявителем, днем обращения за страховой пенсией считается дата, указанная на почтовом штемпеле организации федеральной почтовой связи по месту отправления данного заявления, либо дата подачи заявления с использованием информационно-телекоммуникационных сетей общего пользования, в том числе информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», включая Единый портал государственных и муниципальных услуг, либо дата приема заявления многофункциональным центром предоставления государственных и муниципальных услуг.

Как указывалось выше, с заявлением о назначении страховой пенсии ФИО4 обратился в УПФ 24 августа 2016 г.

Сторонами не оспаривалось, что с учетом спорного периода право на досрочное назначение пенсии по старости наступило у истца с момента достижения им 55-летнего возраста, т.е. со 02 сентября 2016 г.

Исходя из этого, требование ФИО4 о возложении на ответчика обязанности назначить ему пенсию со 02 сентября 2016 года также подлежит удовлетворению.

В соответствии со статьей 98 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации стороне, в пользу которой состоялось решение, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы.

Истцом при подаче иска в суд произведена оплата государственной пошлины в сумме 300 руб. 00 коп., которая подлежит взысканию с ответчика в пользу истца.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО4 удовлетворить.

Обязать государственное учреждение Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Кандалакше включить в стаж работы в районах Крайнего Севера ФИО4 период его работы с 24 октября 1993 г. по 24 сентября 2004 г.

Обязать государственное учреждение Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Кандалакше назначить ФИО4 досрочно страховую пенсию по старости со 02 сентября 2016 г.

Взыскать с государственного учреждения Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Кандалакше в пользу ФИО4 судебные расходы в сумме 300 руб.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Мурманский областной суд подачей жалобы через Кандалакшский районный суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Судья Л.И. Плескачева