Решение № 2-106/2017 2-106/2017~М-63/2017 2-2-106/2017 М-63/2017 от 20 апреля 2017 г. по делу № 2-106/2017

Дело №2-2-106/2017


Р Е Ш Е Н И Е

И м е н е м Р о с с и й с к о й Ф е д е р а ц и и

21 апреля 2017 года г.Таруса Калужской области

Жуковский районный суд Калужской области

в составе председательствующего судьи Тюменцевой И.Н.

при секретаре судебного заседания Барзиевой А.М.,

рассмотрев в открытом судебном заседании

гражданское дело по исковому заявлению прокурора Тарусского района в защиту прав, свобод и законных интересов неопределенного круга лиц к акционерному обществу «Тарусский молочный завод» о проведении оценки условий труда рабочих мест,

У С Т А Н О В И Л:

Прокурор Тарусского района ДД.ММ.ГГГГ обратился с иском к АО «Тарусский молочный завод» о возложении обязанности провести специальную оценку условий труда рабочих мест по должностям штатного расписания.

Истец - помощник прокурора Тарусского района ФИО2 в судебном заседании исковые требования поддержала и пояснила, что в нарушении требований трудового законодательства ответчиком не проведена специальная оценка условий труда рабочих мест по штатному расписанию, чем нарушаются права работников на безопасные условия труда, просила обязать ответчика в течение месяца провести специальную оценку условий труда рабочих мест по должностям штатного расписания.

Ответчик - исполнительный директор АО «Тарусский молочный завод» ФИО3 в судебное заседание не явилась, просила рассмотреть дело в ее отсутствие.

Суд, выслушав истца, исследовав представленные доказательства, находит исковые требования прокурора подлежащими удовлетворению.

Судом установлено, что АО «Тарусский молочный завод» осуществляет свою деятельность сДД.ММ.ГГГГ, генеральным директором является ФИО4, что подтверждается свидетельством о государственной регистрации юридического лица, Уставом АО «Тарусский молочный завод», выпиской из ЕГРЮЛ.

На предприятии - АО «Тарусский молочный завод» по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ осуществляют трудовую деятельность - 165 работников.

Однако в нарушении требований статей 22, 209, 212 Трудового кодекса РФ специальная оценка условий труда рабочих мест по должностям штатного расписания АО «Тарусский молочный завод» ответчиком не проведена, несмотря на то, что работодатель обязан обеспечить безопасные условия охраны труда.

Порядок и условия проведения оценки условий труда регламентированы положениями Федерального закона от 28 декабря 2013 года №426-ФЗ (в редакции от 1 мая 2016 года) «О специальной оценке условий труда», согласно ст.8 данного ФЗ обязанности по организации и финансированию проведения специальной оценки условий труда возлагаются на работодателя, требования действующего законодательства ответчиком не исполняются, чем нарушены права неопределенного круга лиц.

Из представленных ответчиком документов усматривается, что АО «Тарусский молочный завод» заключило договор на выполнение работ по специальной оценке условий труда, срок выполнения работ ДД.ММ.ГГГГ, на настоящее время специальная оценка условий труда рабочих мест не проведена.

Суд находит требования прокурора обоснованными и в соответствии со ст.12 ГК РФ возлагает на АО «Тарусский молочный завод» обязанность в течение месяца после вступления решения суда в законную силу провести специальную оценку условий труда рабочих мест в АО «Тарусский молочный завод» по должностям штатного расписания.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Обязать акционерное общество «Тарусский молочный завод» в течение месяца после вступления решения суда в законную силу провести специальную оценку условий труда рабочих мест по должностям штатного расписания.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Калужский областной суд через Жуковский районный суд (г.Таруса) путем подачи апелляционной жалобы в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Председательствующий: подпись

Копия верна: судья И.Н.Тюменцева