Решение № 2-4137/2024 2-4137/2024~М-2935/2024 М-2935/2024 от 6 сентября 2024 г. по делу № 2-4137/2024

Гр.д. №

№
ЗАОЧНОЕ
РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

г. Норильск Красноярского края 06 сентября 2024 года

Норильский городской суд Красноярского края в составе:

председательствующего судьи Гинатулловой Ю.П.,

при ведении секретаре Ивановой А.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Публичного акционерного общества «Горно-металлургическая компания «Норильский никель» к ФИО1 о взыскании дебиторской задолженности,

УСТАНОВИЛ:

Публичное акционерное общество «Горно-металлургическая компания «Норильский никель» (далее ПАО «ГМК «Норильский никель», Компания) обратилось в суд с иском к ФИО1 о взыскании дебиторской задолженности в размере 570 396,44 руб., расходов по оплате государственной пошлины в размере 8 904 руб., мотивируя тем, что на основании приглашения на работу в рамках реализации программы «Содействие» по 1 группе от 17.06.2022 № 370 ЗФ ПАО «ГМК «Норильский никель» с ФИО1 заключен трудовой договор от 12.07.2022 № ЗФ-139/1207-10. Согласно приказу о приеме работника на работу от 12.07.2022 № ЗФ-139/1207-19-к, ответчик осуществлял трудовую деятельность по профессии регулировщик хвостового хозяйства 4 разряда. В соответствии с Положением «О привлечении и закреплении персонала в подразделениях ЗФ ПАО «ГМК «Норильский никель» от 03.03.2015, установлен порядок предоставления компенсационных выплат. На основании личного заявления от 12.07.2022 ответчику выплачена компенсация стоимости проезда и провоза багажа в размере 21 465 руб. и единовременное пособие для обустройства на новом месте жительства в размере 100 000 руб., что подтверждается расчетными листками. Кроме того, на основании личного заявления от 12.07.2023 и от 08.06.2023, договоров найма жилого помещения, ответчику в период работы в Компании ежемесячно пропорционально фактически отработанному времени компенсировалась сумма оплаты найма помещения. Согласно приказу от 14.08.2023 № ЗФ-139/1408-6-К, ответчик уволен по инициативе работника (пункт 3 части первой статьи 77 ТК РФ) с 14.08.2023. В соответствии со статьей 238 ТК РФ работник обязан возместить работодателю причинённый ему прямой действительный ущерб. Согласно пункту 2.2 Дополнительного соглашения к трудовому договору работник обязуется по требованию работодателя возместить в полном объеме сумму уплаченных работодателем компенсационных выплат, в случае расторжения трудового договора до истечения трех лет с даты заключения трудового договора, по статье 77 ТК РФ (часть первая пункты 3, 5, б, 7, 9), статье 81 ТК РФ (часть первая пункты 3, 5-7,11), статье 83 ТК РФ (часть первая пункты 4, 8, 9). Таким образом, ответчик не выполнил в полном объеме свои обязательства перед Компанией, предусмотренные пунктом 2.2 Дополнительного соглашения к трудовому договору, поскольку уволился по собственному желанию без уважительной причины, не отработав в Компании 3 года и не возместил истцу в полном объеме сумму уплаченных компенсационных выплат. Сумма задолженности компенсационных выплат на момент подачи искового заявления в суд составила 570 396,44 руб. (расчетный листок за май 2024 2024 года). С целью досудебного урегулирования спора ответчику направлено письмо об оплате дебиторской задолженности от 11.09.2023 № ЗФ/40530-исх с предложением погасить задолженность перед Компанией. Однако до настоящего времени, ответчиком каких- либо действий относительно погашения задолженности не предпринято.

Представитель истца ПАО «ГМК «Норильский никель», действующий на основании доверенности, в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела уведомлена надлежащим образом, просил дело рассмотреть в отсутствие представителя истца, не возражает против рассмотрения дела в заочном порядке.

Ответчик ФИО1 в судебное заседание не явился, о времени и месте судебного разбирательства дела извещен повесткой, направленной судом по последнему известному месту жительства. Также ответчику направлялась копия искового заявления с приложенными к нему документами, копия определения о подготовке дела к судебному разбирательству. Заказное письмо возращено в суд в связи с истечением срока хранения.

Судом ответчику была предоставлена возможность реализовать свои процессуальные права, однако он ей не воспользовался по своему усмотрению. Учитывая необходимость обеспечения доступа к правосудию и соблюдения баланса интересов сторон, суд рассматривает дело в порядке заочного производства.

Руководствуясь ст. 233 ГПК РФ, учитывая необходимость обеспечения доступа к правосудию и соблюдения баланса интересов сторон, суд рассматривает дело в порядке заочного производства.

Принимая во внимание доводы представителя истца, изложенные в исковом заявлении, исследовав материалы дела, суд находит иск обоснованным и подлежащим удовлетворению по следующим основаниям.

В соответствии со ст. 137 ТК РФ удержания из заработной платы работника для погашения его задолженности работодателю могут производиться для погашения неизрасходованного и своевременно невозвращенного аванса, выданного в связи со служебной командировкой или переводом на другую работу в другую местность, а также в других случаях.

Судом установлено, что на основании приглашения на работу в рамках реализации программы «Содействие» по «Содействие» по 1 группе от 17.06.2022 № 370 ЗФ ПАО «ГМК «Норильский никель» с ФИО1 заключен трудовой договор от 12.07.2022 № ЗФ-139/1207-10. Согласно приказу о приеме работника на работу от 12.07.2022 № ЗФ-139/1207-19-к, ответчик осуществлял трудовую деятельность по профессии регулировщик хвостового хозяйства 4 разряда.

Истец уведомил ответчика, что в случае заключения трудового договора ответчик вправе рассчитывать на следующие выплаты, предусмотренные Положением «О привлечении и закреплении персонала в подразделениях ЗФ ПАО «ГМК «Норильский никель» от 03.03.201: компенсация стоимости проезда и провоза багажа на территорию Региона (в одном направлении); единовременная выплата на обустройство на новом месте жительства; ежемесячные выплаты для оплаты найма (поднайма) жилых помещений, проживания в общежитиях.

Также ответчик был уведомлен, что ПАО «ГМК «Норильский никель» вправе требовать возмещения полученных ответчиком выплат, если трудовой договор будет расторгнут по основаниям, в том числе по ст. 77 ТК РФ (часть первая пункты 3, 5, 6, 7, 9), статье 81 ТК РФ (часть первая пункты 3, 5-7,11), статье 83 ТК РФ (часть первая пункты 4, 8, 9), в течение трех лет со дня заключения трудового договора.

На основании личных заявлений от 12.07.2022 ответчику выплачена компенсация стоимости проезда и провоза багажа в размере 21 465 руб. и единовременное пособие для обустройства на новом месте жительства в размере 100 000 руб., что подтверждается расчетными листками. Кроме того, на основании личного заявления от 12.07.2023 и от 08.06.2023, договоров найма жилого помещения, ответчику в период работы в Компании ежемесячно пропорционально фактически отработанному времени компенсировалась сумма оплаты найма помещения.

Согласно приказу от 14.08.2023 № ЗФ-139/1408-6-К, ответчик уволен с 14.08.2023 по инициативе работника (пункт 3 части первой статьи 77 ТК РФ). Ответчик проработал менее трех лет.

Поскольку ответчик не отработал трех лет, выплаченная ответчику сумма является его задолженностью перед истцом.

Согласно окончательному расчету при увольнении, произведенному ответчику, сумма задолженности составляет 570 396,44 руб.

Истцом 11.09.2023 в адрес ответчика направлялось уведомление о погашении дебиторской задолженности, которое до настоящего времени не исполнено.

В связи с прекращением трудовых отношений произвести удержание для погашения указанной задолженности истец не имеет возможности. В добровольном порядке ответчик причиненный истцу ущерб не возмещает, в связи с чем суд считает требования истца о взыскании задолженности обоснованными и подлежащими удовлетворению.

В соответствии с ч. 1 ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы.

Судом установлено, что при обращении в суд истцом уплачена государственная пошлина в размере 8 904 руб., которая подлежит взысканию с ответчика.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199, 233-235 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования Публичного акционерного общества «Горно-металлургическая компания «Норильский никель» к ФИО1 о взыскании дебиторской задолженности удовлетворить.

Взыскать с ФИО1, <данные изъяты>, в пользу Публичного акционерного общества «Горно-металлургическая компания «Норильский никель» (<данные изъяты>) задолженность в размере 570 396,44 руб., расходы по уплате государственной пошлины в размере 8 904 руб.

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Ответчиком заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в Красноярский краевой суд через Норильский городской суд в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда.

Иными лицами, участвующими в деле, а также лицами, которые не были привлечены к участию в деле и вопрос о правах и об обязанностях которых был разрешен судом, заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в Красноярский краевой суд через Норильский городской суд в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Председательствующий Ю.П. Гинатуллова