Решение № 2-646/2017 2-646/2017 ~ М-502/2017 М-502/2017 от 22 августа 2017 г. по делу № 2-646/2017

К делу №2-646/2017


РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

ст.Калининская Калининского района

Краснодарского края 23 августа 2017 года

Судья Калининского районного суда Краснодарского края Матиевский С.М., при секретаре Шумаковой Е.Н., с участием помощника прокурора Калининского района Краснодарского края Белоконева С.А., представителя третьего лица, не заявляющего самостоятельных требований относительно предмета спора ГКУ КК ЦЗН Калининского района по доверенности ФИО1, а также с участием ФИО2,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению прокурора Калининского района в интересах ФИО3, ФИО2, ФИО4, ФИО5, ФИО6 к ООО «Томат-Актив» об обязании выплаты заработной платы работникам.

УСТАНОВИЛ:

Прокурор Калининского района обратился в Калининский районный суд Краснодарского края с исковым заявлением в интересах ФИО3, ФИО2, ФИО4, ФИО5, ФИО6 к ООО «Томат-Актив» об обязании выплаты заработной платы работникам.

В иске указано, что прокуратурой района на основании коллективного обращения работников Краснодарского филиала ООО «Томат Актив», а также во исполнение требований приказа Генерального прокурора Российской Федерации от 07.12.2007 года № 195 «Об организации прокурорского надзора за исполнением законов, соблюдением прав и свобод человека и гражданина» проведена проверка соблюдения требований законодательства об оплате труда, по результатам которой установлено, что ООО «Томат Актив» (далее - Общество) допускаются нарушения закона в данной сфере правоотношений. Установлено, что в настоящее время полномочия по осуществлению выплат работникам Общества заработной платы, а также иных выплат, предусмотренных трудовым законодательством РФ, осуществляется финансовым органом данного юридического лица, зарегистрированном и расположенном по адресу: <адрес> Согласно ст.37 Конституции Российской Федерации каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, а также право на защиту от безработицы. Основополагающим принципом трудового права согласно ст.2 ТК РФ является обеспечение права каждого работника на своевременную и в полном размере выплату справедливой заработной платы, обеспечивающей достойное человека существование для него самого и его семьи. Согласно ст.1 Конвенции №95 Международной организации труда «Относительно защиты заработной платы» принятой 01.07.1949 года в г.Женева относительно охраны заработной платы «...термин «заработная плата» означает, независимо от названия и метода исчисления, всякое вознаграждение или заработок, могущие быть исчисленными в деньгах и установленные соглашением или национальным законодательством, которые предприниматель должен уплатить, в силу письменного или устного договора о найме услуг, трудящемуся за труд, который либо выполнен, либо должен быть выполнен, или за услуги, которые либо оказаны, либо должны быть оказаны». В статье 129 ТК РФ заработная плата (оплата труда работника) определяется как вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты). В соответствии со ст.136 ТК РФ заработная плата выплачивается работнику не реже чем каждые полмесяца. В соответствии с разделом 9 типового трудового договора, заключаемого с работниками ООО «Томат Актив», и ввиду отсутствия в Обществе коллективного договора, сроки выплаты заработной платы и иных причитающихся законом выплат установлены 10 числа текущего месяца и 24 числа месяца, следующего за расчетным. Согласно сведениям, полученным от работников Общества ФИО3, ФИО2, ФИО4, ФИО5, ФИО6, а также выписок из банковских счетов указанных лиц, на которых с установленной периодичностью направлялись денежные средства в счет выплаты заработной платы, установлено, что данные выплаты за апрель и май 2017 года им не поступали. Исходя из этого, установлено, что ООО «Томат Актив» допущена полная невыплата заработной платы свыше 2 месяцев (за апрель и май 2017 года) действующим работникам по состоянию на 06.06.2017 года. Задолженность по заработной плате, по состоянию на указанную выше дату перед ФИО3 составляет за апрель 2017 года - 6650, за май 2017 года - 10131 рублей (всего 16781); ФИО2 за апрель - 8609 рублей, за май 2017 года - 13507 (всего 22116); ФИО4 за апрель 2017 года - 7117 рублей, за май 2017 года - 12645 рублей (всего 19762); ФИО5 за апрель 2017 года - 7769 рублей, за май 2017 года - 11924 рублей (всего 19693); ФИО6 за апрель 2017 года - 10196, за май 2017 года - 14506 рублей (всего 24702). Вышеназванные нарушения требований трудового законодательства недопустимы, поскольку непосредственно затрагивают интересы работников Общества на получение гарантированного государством вознаграждения за труд и причитающихся компенсационных выплат. В силу ст.27 Федерального закона «О прокуратуре РФ» органы прокуратуры в своей деятельности должны обеспечить защиту прав, свобод человека и гражданина, при выявлении нарушений их прав прокурор обязан принять меры реагирования с целью их устранения. В прокуратуру района 26.05.2017 года поступило обращение работников Общества, что дает право прокурору на обращение в суд в их интересах в порядке ч.1 ст.45 ГПК РФ. В соответствии с ч.6.3 ст.29 ГПК РФ иски о восстановлении трудовых прав могут предъявляться также в суд по месту жительства истца.

На основании изложенного, прокурор просит суд обязать ООО «Томат-Актив» осуществить выплату заработной платы работников Общества за апрель и за май 2017 года ФИО3 в размере 46781 рублей, ФИО2 в размере 22116 рублей, ФИО4 в размере 19762 рублей, ФИО5 в размере 19693 рублей, ФИО6 в размере 24702 рублей.

В судебное заседание истцы ФИО3, ФИО4, ФИО5, ФИО6, представитель ответчика ООО «Томат-Актив», извещенные о времени и месте рассмотрения дела, не явились. Участвующий в деле помощник прокурора просил рассмотреть дело в отсутствие неявившихся лиц, а также участвующие в деле лица, не имели возражений против рассмотрения дела в отсутствие неяввишихся лиц. Суд в порядке ст.167 ГПК РФ принял решение о рассмотрении дела в отсутствие неявившихся лиц.

В судебном заседании помощник прокурора Белоконев С.А., а также ФИО2 и представитель третьего лица, не заявляющего самостоятельных требований относительно предмета спора ГКУ КК ЦЗН Калининского района по доверенности ФИО1, поддержали заявленные требования и доводы, изложенные в исковом заявлении.

Выслушав лиц, участвующих в деле, исследовав материалы дела, суд приходит к выводу, что заявленные требования подлежат удовлетворению, по следующим основаниям.

Согласно коллективному заявлению истцов на имя прокурора Калининского района, поступившему в прокуратуру района 26.05.2017 года, истцы указали, что на основании заключенных трудовых договоров они являются работниками Краснодарского филиала ООО «Томат Актив». С 03.04.2017 года по настоящее время им не выплачена заработная плата за апрель-май месяц. На требования выдать им денежные средства, от руководства филиала поступают ответы об отсутствии указанных денежных средств, в связи с чем, истцы просили прокурора Калининского района обратиться в суд в их интересах об обязании ООО «Томат Актив» выплатить им заработную плату (л.д.4).

Согласно ст.9 ТК РФ, в соответствии с трудовым законодательством регулирование трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений может осуществляться путем заключения, изменения, дополнения работниками и работодателями коллективных договоров, соглашений, трудовых договоров.

В соответствии со ст.129 ТК РФ, заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).

В силу ст.136 ТК РФ, заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо переводится в кредитную организацию, указанную в заявлении работника, на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором. Работник вправе заменить кредитную организацию, в которую должна быть переведена заработная плата, сообщив в письменной форме работодателю об изменении реквизитов для перевода заработной платы не позднее чем за пять рабочих дней до дня выплаты заработной платы. Заработная плата выплачивается непосредственно работнику, за исключением случаев, когда иной способ выплаты предусматривается федеральным законом или трудовым договором. Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца.

Наличие трудовых отношений ФИО6, ФИО4, ФИО3, ФИО5, ФИО2 с ООО «Томат-Актив» по месту работы в Краснодарском филиале Общества, подтверждается трудовыми договорами соответственно №32/13 от 08.11.2013 года, №158/16 от 24.06.2016 года, №49/13 от 08.11.2013 года, №206/13 от 10.11.2013 года, №87/13 от 08.11.2013 года и дополнительным соглашением №02/16-88/13 от 21.01.2016 года (л.д.5-7,9-14,22-24), при этом факт невыплаты заработной платы за апрель и май 2017 года указанным работникам, подтверждается выписками из банковских счетов указанных лиц, на которые осуществлялось перечисление заработной платы (л.д.8,15-21,25-28). Согласно п.2 ст.21 Федерального закона от 17.01.1992 года 2202-I «О прокуратуре Российской Федерации», проверка исполнения законов проводится на основании поступившей в органы прокуратуры информации о фактах нарушения законов, требующих принятия мер прокурором, в случае, если эти сведения нельзя подтвердить или опровергнуть без проведения указанной проверки. Заявленный в иске размер задолженности по выплате заработной платы за апрель и май 2017 года установлен в ходе прокурорской проверки.

С учетом изложенного, в судебном заседании установлено, что в нарушение положений ст.ст.129,136 ТК РФ ответчиком не произведена истцам выплата заработной платы за апрель и май 2017 года в заявленном в иске размере, в связи с чем, исковые требования обоснованны и подлежат полному удовлетворению. Поскольку решение состоялось в пользу стороны истцов, в порядке ст.103 ГПК РФ подлежит взыскать с ответчика 3261,0 рублей государственной пошлины в доход федерального бюджета Калининского района Краснодарского края. На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд:

РЕШИЛ:

Обязать ООО «Томат-Актив» осуществить выплату заработной платы работникам Общества за апрель и май 2017 года:

ФИО3 в размере 16781,0 рублей, ФИО2 в размере 22116,0 рублей, ФИО4 в размере 19762,0 рублей, ФИО5 в размере 19693,0 рублей, ФИО6 в размере 24702,0 рублей.

Взыскать с ООО «Томат-Актив» 3261,0 рублей государственной пошлины в доход федерального бюджета Калининского района Краснодарского края.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Краснодарский краевой суд через Калининский районный суд в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме.

Судья:_______________________

В окончательной форме - 28.08.2017 года.