Решение № 2-618/2025 2-618/2025~М-492/2025 М-492/2025 от 26 ноября 2025 г. по делу № 2-618/2025

№ 2-618/2025

УИД: 74RS0036-01-2025-000867-92


РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

27 ноября 2025 года г. Пласт

Пластский городской суд Челябинской области в составе:

председательствующего судьи Баймуратовой Л.Н., при секретаре Петровой О.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к ПАО «Южуралзолото Группа Компаний» о взыскании компенсации за задержку выплаты трудовых доходов, взыскании судебных расходов,

установил:

ФИО1 обратился в суд с иском к акционерному обществу «Южуралзолото Группа Компаний» (далее АО «ЮГК») о взыскании компенсации за несвоевременную выплату компенсации за неиспользованный отпуск за период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, заработной платы за апрель 2025 года, незаконно удержанной суммы при увольнении в апреле 2025 года и незаконно удержанной суммы за спецодежду за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в сумме 51357,48 руб., и судебных расходов в размере 10000 рублей.

В обоснование требований указано, что решением Пластского городского суда <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ исковые требования ФИО1 удовлетворены частично, с ПАО «ЮГК» взыскано:

- компенсация за неиспользованный отпуск за период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 674758,32 руб. (в том числе налог на доходы физических лиц);

-заработная плата за апрель 2025 года в размере 74847,46 руб. (в том числе налог на доходы физических лиц);

- незаконно удержанная сумма при увольнении в апреле 2025 года в размере 216750,00 руб.;

-незаконно удержанная сумма за спецодежду в размере 26863,00 руб.;

- компенсация за несвоевременную и неполную выплату компенсации за неиспользованный отпуск за период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, заработной платы за апрель 2025 года, незаконно удержанную сумму при увольнении в апреле 2025 года и незаконное удержание за спецодежду в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 141830,18 руб.,

-компенсация морального вреда в размере 5000 руб.;

-судебные расходы по оплате юридических услуг в размере 15000 руб.

Решение суда вступило в законную силу ДД.ММ.ГГГГ и исполнено ответчиком ДД.ММ.ГГГГ.

С ответчика АО «Южуралзолото Группа Компаний» подлежит взысканию компенсация за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в соответствии со ст. 236 ТК РФ.

Истец ФИО1 и его представитель Горбенко С.В. в судебное заседание не явились, извещены судом надлежащим образом, ходатайствовали о рассмотрении дела в свое отсутствие, поддержали заявленные требования, настаивали на их удовлетворении.

Представитель ответчика АО «ЮГК» в судебное заседание не явился, извещен судом надлежащим образом.

В соответствии с положениями ст. 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее по тексту - ГПК РФ), суд полагает возможным рассмотреть дело в отсутствие неявившихся лиц, участвующих в деле.

Исследовав письменные материалы дела, принимая во внимание все фактические обстоятельства по делу, суд приходит к следующим выводам.

В соответствии с ч. 1 ст. 21 Трудового кодекса РФ (далее ТК РФ) работник имеет право: на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы; на отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности рабочего времени, сокращенного рабочего времени для отдельных профессий и категорий работников, предоставлением еженедельных выходных дней, нерабочих праздничных дней, оплачиваемых ежегодных отпусков.

В силу ч. 2 ст. 22 ТК РФ работодатель обязан: соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров; обеспечивать работникам равную оплату за труд равной ценности; выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

Согласно ст. 114 ТК РФ работникам предоставляются ежегодные отпуска с сохранением места работы (должности) и среднего заработка.

На основании ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.

Согласно ч. 1 ст. 127 ТК РФ при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.

В соответствии с п. 28 Правил об очередных и дополнительных отпусках, утвержденных Народным Комиссариатом Труда СССР 30 апреля 1930 года № 169 (с последующими изменениями), при увольнении работника, не использовавшего своего права на отпуск, ему выплачивается компенсация за неиспользованный отпуск.

Согласно ч. 1 ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

В силу ч. 2 ст. 61 ГПК РФ обстоятельства, установленные вступившим в законную силу судебным постановлением по ранее рассмотренному делу, обязательны для суда. Указанные обстоятельства не доказываются вновь и не подлежат оспариванию при рассмотрении другого дела, в котором участвуют те же лица, а также в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом.

Решением Пластского городского суда <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ взыскано с ПАО «Южуралзолото Группа Компаний» в пользу ФИО1: компенсация за неиспользованный отпуск за период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 674758,32 руб. (в том числе налог на доходы физических лиц); заработная плата за апрель 2025 года в размере 74847,46 руб. (в том числе налог на доходы физических лиц); незаконно удержанная сумма при увольнении в апреле 2025 года в размере 216750,00 руб.; незаконно удержанная сумма за спецодежду в размере 26863,00 руб.; компенсация за несвоевременную и неполную выплату компенсации за неиспользованный отпуск за период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, заработной платы за апреля 2025 года, незаконно удержанную сумму при увольнении в апреле 2025 года и незаконное удержание за спецодежду в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 141830,18 руб.; компенсация морального вреда в размере 5000 руб.; судебные расходы по оплате юридических услуг в размере 15000 рублей.

В удовлетворении остальной части исковых требований ФИО1 отказано.

Из представленной справки о движении денежных средств по исполнительному производству следует, что денежные средства, взысканные указанным решением, были перечислены истцу ДД.ММ.ГГГГ.

Также указанным решением суда установлено, что ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ принят на работу в ОАО «ЮГК» водителем автомобиля, занятым на транспортировании горной массы в технологическом процессе и уволен ДД.ММ.ГГГГ из ПАО «ЮГК» на основании п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ (по собственному желанию).

В соответствии со ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

Поскольку ответчиком при увольнении истца ДД.ММ.ГГГГ не выплачена компенсация за неиспользованный отпуск за период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, заработная плата за апрель 2025 года, незаконно удержанная сумма в апреле 2025 года и незаконно удержанная сумма за спецодежду, в общей сумме 993 218,78 руб., то на основании ст. 236 ТК РФ с ответчика подлежит взысканию денежная компенсация за нарушение срока выплаты, начиная со дня, следующего за днем увольнения, с учетом заявленных исковых требований и взысканной компенсации на основании решения Пластского городского суда <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ, до дня выплаты денежных средств.

При этом взыскание данной компенсации суд производит на сумму 51357,48 руб. ((674758,22 руб. – 13%) + (74847,46 руб. – 13%) + 26863,00 руб. + 216750,00 руб.) при следующем расчете:

- с ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ - 895770,03 ? 27 ? 1/150 ?18% = 29022,95 руб.;

- с ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ - 895770,03 ? 22 ? 1/150 ?17% = 22334,53 руб.;

- 29022,95 руб. + 22334,53 руб. =51357,48 руб.

При таких обстоятельствах, с АО «ЮГК» в пользу истца подлежит взысканию компенсация за несвоевременную выплату компенсации за неиспользованный отпуск за период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, заработной платы за апрель 2025 года, незаконно удержанной суммы при увольнении в апреле 2025 года и незаконно удержанной суммы за спецодежду за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в общей сумме 51357,48 рублей.

При этом суд отмечает, что удержание из сумм, подлежащих взысканию в пользу работника, не входит в компетенцию суда. При невозможности в течение налогового периода удержать у налогоплательщика исчисленную сумму налога в соответствии с п. 5 ст. 226 Налогового кодекса РФ налоговый агент обязан в срок не позднее 1 марта года, следующего за истекшим налоговым периодом, в котором возникли соответствующие обстоятельства, письменно сообщить налогоплательщику и налоговому органу по месту своего учета о невозможности удержать налог, о суммах дохода, с которого не удержан налог, и сумме не удержанного налога. В этом случае уплата налога налогоплательщиком производится самостоятельно.

При обращении в суд истцом было заключено соглашение об оказании юридической помощи № от ДД.ММ.ГГГГ с адвокатом Горбенко С.В.. Во исполнение данного соглашения ФИО1 оплатил 10000 рублей за составление искового заявления и участие в суде первой инстанции адвокату Горбенко С.В., что подтверждается квитанцией от ДД.ММ.ГГГГ. Указанную сумму истец просит взыскать с ответчика в полном объеме.

В силу ч. 1 ст. 100 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по ее письменному ходатайству суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах.

При определении размера подлежащих взысканию судебных расходов на оплату услуг представителя, суд учитывает категорию и сложность спора, степень участия представителя Горбенко С.В. при рассмотрении дела, а именно представитель подготовил исковое заявление и участвовал в сборе документов к нему; осуществлял консультацию доверителя ФИО1

Таким образом, с учетом разумности суд считает возможным удовлетворить требования истца о возмещении указанных расходов частично, взыскав с ответчика в его пользу 5000 руб.

Согласно ч. 1 ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. В этом случае взысканные суммы зачисляются в доход бюджета, за счет средств которого они были возмещены, а государственная пошлина – в соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений, установленным бюджетным законодательством Российской Федерации.

Подпункт 1 пункта 1 ст. 333.36 НК РФ предусматривает освобождение от уплаты государственной пошлины по делам, рассматриваемым в судах общей юрисдикции, истцов – по искам о взыскании заработной платы (денежного содержания) и иным требованиям, вытекающим из трудовых правоотношений.

Согласно подпункту 8 пункта 1 ст. 333.20 НК РФ государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскивается с ответчика (если он не освобожден от уплаты государственной пошлины) пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований.

Размер государственной пошлины с учетом удовлетворенной части исковых требований составляет 4000 руб. и подлежит взысканию с ответчика в доход местного бюджета.

Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

решил:

исковые требования ФИО1 к Публичному акционерному обществу «Южуралзолото Группа Компаний» о взыскании компенсации за задержку выплаты трудовых доходов, удовлетворить частично.

Взыскать с Публичного акционерного общества «Южуралзолото Группа Компаний» в пользу ФИО1 компенсацию за несвоевременную выплату компенсации за неиспользованный отпуск за период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, заработной платы за апрель 2025 года, незаконно удержанной суммы при увольнении в апреле 2025 года и незаконно удержанной суммы за спецодежду за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в сумме 51357,48 руб., расходы по оплате юридических услуг в размере 5000 руб., а всего 56357,48 рублей.

В удовлетворении остальной части иска ФИО1 отказать

Взыскать с Публичного акционерного общества «Южуралзолото Группа Компаний» в доход местного бюджета государственную пошлину в размере 4000 руб.

Решение может быть обжаловано в Судебную коллегию по гражданским делам Челябинского областного суда через Пластский городской суд Челябинской области в течение одного месяца со дня вынесения решения судом в окончательной форме.

Председательствующий: