Решение № 2-227/2019 2-227/2019(2-3936/2018;)~М-3432/2018 2-3936/2018 М-3432/2018 от 27 января 2019 г. по делу № 2-227/2019

Дело № 2-227/19


РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

28 января 2019 года

Свердловский районный суд г.Костромы в составе

судьи Ветровой С.В.,

при секретаре Рыжовой А.М.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к ГУ- Управлению Пенсионного Фонда РФ в г. Костроме Костромской области о включении в специальный стаж работы периодов работы и назначении пенсии

у с т а н о в и л:

ФИО1 обратился с исковым заявлением к ГУ- УПФ РФ по г. Костроме Костромской области, просит суд, признать необоснованным отказ в установлении пенсии истцу и отменить решение территориального органа ПФР № от <дата> об отказе в установлении пенсии ФИО1 в связи с отсутствием требуемого специального стажа; обязать ответчика включить (засчитать) в специальный трудовой стаж ФИО1 период работы: с <дата> по <дата> - в Костромской ТЭЦ-2, который, в соответствии со Списком № 1, утвержденным постановлением министров СССР от 26.01.1991 года № 10 «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение», предоставляют право на льготное досрочное получение пенсии, включить в страховой стаж период работы; с апреля 1984 года по июль 1985 года - на базе Росхозторга Пермского оптового предприятия, также включить в страховой и специальный стаж по Списку № 1 периоды работы: с <дата> по <дата> - в Пермском производственном объединении «Моторостроитель» имени Я.М. Свердлова (с учетом отвлечений); с января 1989 года по март 1989 года - на Костромском механическом заводе имени 17 Партсъезда; назначить истцу льготную пенсию и выплачивать ее с <дата>. В обоснование требований указывает, <дата> принято оспариваемое решение № по причине отказа засчитать в специальный стаж по Списку № 1 следующего периода работы: с <дата> по <дата> - в Костромской ТЭЦ-2, отказа засчитать в страховой стаж периода работы: с апреля 1984 года по июль 1985 года - на базе Росхозторга Пермского оптового предприятия; отказа засчитать в страховой и специальный стаж по Списку № 1 периодов работы: с <дата> по <дата> - в Пермском производственном объединении «Моторостроитель» имени Я.М. Свердлова (с учетом отвлечений); с января 1989 года по март 1989 года - на Костромском механическом заводе имени 17 Партсъезда. При этом период работы в Пермском производственном объединении «Моторостроитель» имени Я.М. Свердлова в качестве кузнеца-штамповщика с <дата> по <дата> (с учетом отвлечений) не засчитан в страховой и специальный стаж по Списку № 1 по причине того, что в адрес Управления ПФР в г. Костроме через ГУ — УПФР в Свердловском районе г. Перми по каналам Vip Net Деловая почта представлены справки о подтверждении страхового и специального стажа за период с <дата> по <дата> двумя организациями на основании одних и тех же документов - согласно справки АО «Металлист-Пермские Моторы» № от <дата>, АО «ОДК-Пермские моторы» № от <дата>, № от <дата> № от <дата>, истец работал в Пермском производственном объединении «Моторостроитель» имени Я.М. Свердлова в качестве кузнеца-штамповщика с <дата> по <дата> год. Представленная уточняющая справка АО «Металлист-Пермские Моторы» № от <дата> выдана за указанный период работы без уточнения организации на основании личной карточки, планировки цеха, приказа от <дата> №, приказа от <дата> №, технологического процесса 1985-1988 годов, лицевых счетов 1985-1988 годов. Справка АО «ОДК-Пермские моторы» № от <дата> выдана за тот же период работы в Пермском произведенном объединении на основании приказа о приеме на работу от <дата> №, приказа об увольнении от <дата> №, приказа о прекращении трудового договора от <дата> №, архивной личной карты. Справка АО «ОДК-Пермские моторы» № от <дата> о заработной плате за указанный период выдана на основании лицевых счетов с июля 1985 года по декабрь 1988 года). Период работы на Костромской ТЭЦ-2 включен территориальным органом ПФР не в полном объеме - только с <дата> по <дата> и не включен период с <дата> по <дата>, сославшись в Решении на то, что согласно Акту документальной проверки. Период работы на базе Росхозторга Пермского оптового предприятия с апреля 1984 года по июль 1985 года не включен в страховой стаж, сославшись в Решении об отказе на то, что документы по личному составу за указанный период организацией не сдавались, хотя это не вина истца, в связи с чем, ненадлежащее исполнение своих обязанностей и полномочий соответствующими должностными лицами организации, в которой он добросовестно в течение всего рабочего дня исполнял свои трудовые обязанности, не должно влечь для него таких отрицательных последствий, как отказ зачесть в страховой стаж указанный ранее период работы на базе Росхозторга Пермского оптового предприятия. Период работы на Костромском механическом заводе имени 17 Партсъезда с января 1989 года по март 1989 года не включен ГУ - Управление ПФР в г. Костроме в страховой стаж и специальный стаж по Списку № 1, сославшись в Решении об отказе на то, что документы по Костромскому механическому заводу имени 17 Партсъезда не сохранились по причине пожара, хотя это не вина истца и данное обстоятельство не отменяет факта работы и выполнения надлежащим образом своих трудовых обязанностей в течение всего рабочего дня и не должно повлечь для меня такие отрицательные последствия, как отказ ГУ - Управление ПФР в г. Костроме зачесть в мой страховой и специальный стаж по Списку № 1 период работы на Костромском механическом заводе имени 17 Партсъезда с января 1989 года по март 1989 года. Таким образом, отсутствие возможности территориального органа определить постоянную занятость истца на работах, соответствующих Списку № 1, отсутствие не по моей вине истца каких-либо документов, требующихся территориальному органу ПФР, а также ненадлежащее исполнение: должностных обязанностей лицами, ответственными за над оформление и передачу на хранение в архивы соответствующих документов, том числе технической документации, подтверждающих выполнение трудовых обязанностей и занятости на работах в соответствии со Списком не отменяют фактов трудоустройства и выполнения в течение всего рабочего дня своих трудовых обязанностей на работах, дающих право на наличие специального льготного стажа а так же факта выполнения трудовых обязанностей на работах, подлежащих включению в страховой стаж.

В ходе рассмотрения дела ФИО1 исковые требования уточнил, отказался от исковых требований о включении периодов работы с апреля 1984 г. по июль 1985 г. на базе Росхозторга Пермского оптового предприятия, с января 1989 г. по март 1989 г. на Костромском механическом заводе им. 17 партсъезда, в остальной части заявленные требования поддержал в полном объеме, по основаниям, изложенным в исковом заявлении, работал в организациях на должностях, подлежащих включению в специальный стаж, пенсионным фондом отказано в назначении пенсии, с данным отказом не согласен.

Представитель ГУ – УПФ РФ по г. Костроме и Костромскому району по доверенности ФИО2, действующая на основании доверенности, исковые требования не признала по основаниям, изложенным в решении об отказе в установлении пенсии от <дата>

Представитель ПАО «ТГК-2» в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещен, направил в адрес суда копии штатных расписаний и копии приказов о приеме на работу заявителя.

АО «ОДК-ПМ», привлеченное для участия в деле в качестве третьего лица своего представителя в судебное заседание не направило, представило письменный отзыв по существу заявленных требований.

Выслушав стороны, изучив материалы дела, обозрев пенсионное дело, суд находит исковые требования подлежащими частичному удовлетворению по следующим основаниям.

Согласно ст. 8 Федерального закона N 400-ФЗ право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет.

В соответствии с п. 1 ч. 1 ст. 30 Федерального закона N 400-ФЗ страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим лицам - мужчинам по достижении возраста 50 лет и женщинам по достижении возраста 45 лет, если они проработали соответственно не менее 10 лет и 7 лет 6 месяцев на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и имеют страховой стаж соответственно не менее 20 лет и 15 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного выше срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждый полный год такой работы - мужчинам и женщинам.

Постановлением Правительства РФ от 18.07.2002 г. N 537 "О Списках производств, работ, профессий и должностей, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", и об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости работникам летного состава гражданской авиации в соответствии со ст. 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" установлено, что при досрочном назначении трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" применяются списки производств, работ, профессий и должностей (с дополнениями и изменениями к ним), утвержденные Кабинетом Министров СССР, Советом Министров РСФСР и Правительством Российской Федерации, в следующем порядке:

при досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, занятым на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах, - Список N 1 производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10.

При этом время выполнявшихся до 1 января 1992 г. работ, предусмотренных Списком N 1 производств, цехов, профессий и должностей на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденным Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. N 1173 (с последующими дополнениями), засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, наравне с работами, предусмотренными Списком, указанным в абзаце первом настоящего подпункта.

Списком N 1, утвержденным Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 года N 1173, предусмотрено, что правом на льготное пенсионное обеспечение пользуются кузнецы, штамповщики на штамповочных молотах, прессах и ковочных машинах и их подручные, кузнецы и молотобойцы на ручной ковке, кузнецы на свободной ковке металла на молотах и прессах и их подручные (раздел XI "Металлообработка" подраздел 2 "Кузнечно-прессовое производство"); литейщики, старшие литейщики (раздел XI "Металлообработка" подраздел 1 "Литейное производство").

В судебном заседании установлено, что в соответствии с Решением об отказе в установлении пенсии от <дата> №, страховой стаж ФИО1 составляет 29 лет 9 мес. 15 дн., стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с тяжелыми условиями труда 2 года 9 мес. 15 дней

В специальный стаж истца включены периоды работы:

в ОАО «Костромаэнерго» филиал «Костромаэнергоспецремонт» в качестве кузнеца ручной ковки с <дата> по <дата>;

в ОАО «Костромаэнергоремонт» в качестве кузнеца ручной ковки с <дата> по

<дата>;

- на Костромской ТЭЦ-2 в качестве кузнеца ручной ковки - с <дата> по <дата>.

В соответствии с подпунктом а пункта 1 Постановления Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 года N 665 "О Списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение" установлено, что при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах применяется: Список N 1 производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10 "Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение";

список N 1 производств, цехов, профессий и должностей на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. N 1173 "Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах", - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 1 января 1992 г.;

Исходя из п. 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденных в соответствии со ст. 27 Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

П. 5 разъяснения Минтруда России от 22.05.1996 N 5 "О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР" право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет" предусмотрено, что право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня; под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций.

Согласно письму Пенсионного фонда РФ от 19.03.2004, если по информации, содержащейся в трудовой книжке, из наименования организации и структурного подразделения можно сделать вывод о производстве и выполняемой работе, а наименование профессии или должности прямо предусмотрено Списками N 1 и N 2, утвержденными Постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 N 1173 или Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 N 10, то период работы в данной организации и должности, протекавшей до 01.01.1992 рекомендуется засчитывать в стаж на соответствующих видах работ без дополнительной проверки, в том числе постоянной занятости в течение полного рабочего дня, учитывая, что до указанной даты работа предприятий отраслей народного хозяйства носила стабильный характер. Письмом ГУ ПФР РФ N 06/18593 от 06.10.2003 "О назначении пенсии" также было установлено, что периоды работы до 01.01.1992 необходимо засчитывать в льготный стаж без проверки полной занятости.

Как следует из трудовой книжки истца, справке от <дата> №, выданной ПАО «Территориальная генерирующая компания № 2», ФИО1 работал на Костромской ТЭЦ-2 в цехе централизованного ремонта в качестве кузнеца ручной ковки с <дата> по <дата>.

Согласно Акту документальной проверки «Перечня...» профессий и должностей, работа в которых дает право на досрочное назначение пенсии по статье 27 Закона Российской Федерации от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» по ОАО энергетики и электрификации «Костромаэнерго» филиал «Костромская ТЭЦ от <дата> за период с 1998 г. по 2004 г. профессия «кузнец ручной ковки» цеха централизованного ремонта включена в «Перечени...» за 1998-2004 гг. необоснованно в связи с отсутствием постоянной занятости (не менее 80 %) на работах с вредными условиями труда.

В акте от <дата> у ФИО1 - кузнеца ручной ковки ЦЦР указано, что характер работы и занятость во вредных условиях не подтверждены документально и требуется корректировка индивидуальных сведений за период 1998-2002 гг. с исключением кода льготы 1110200А-13227.

В наблюдательном деле ОАО энергетики и электрификации «Костромаэнерго» филиал «Костромская ТЭЦ-2» имеется справка № от <дата>, выданная ОАО «Костромская генерирующая компания» филиал «Костромская ТЭЦ-2» (является правопреемником ОАО энергетики и электрификации «Костромаэнерго» филиал «Костромская ТЭЦ-2»), подписанная директором организации и заверенная печатью, согласно которой Костромская ТЭЦ-2 не может представить сведений, подтверждающих занятость работы во вредных условиях труда не менее 80 % рабочего времени, в связи с отсутствием подтверждающих документов, у кузнеца.

Согласно Акту проверки обоснованности выдачи справки № от <дата> установлено, что ФИО1 работал в цехе «ЦЦР» в качестве кузнеца с <дата> по <дата>, кузнеца ручной ковки с <дата> по <дата>. Согласно лицевым счетам оплата производилась по часовой тарифной ставке + премия ФЗП - 35%. Совмещения по другим профессиям отсутствуют, рабочие дни отработаны в полном объеме, отвлечений нет.

Указанными актами и справками анализируется характер работы на предприятии в отношении различных профессий и должностей, в том числе и кузнеца ручной ковки, должность которого занимал ФИО1

Вместе с тем в период работы с <дата> по <дата> ФИО1 на Костромской ТЭЦ-2 в цехе централизованного ремонта в качестве кузнеца ручной ковки характер труда работника не проверялся, акты не составлялись, наименование профессии соответствовало Списку № 1, требование о наличии занятости работника 80 % рабочего времени подлежит установлению после <дата>, в связи с чем суд полагает возможным включить в специальный стаж истца период работы с <дата> по <дата> на Костромской ТЭЦ-2

При этом суд учитывает, что согласно Единому тарифно-квалификационному справочнику работ и профессий рабочих. Выпуск 2, утвержденному Постановлением Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 16.01.1985 N 17/2-54, который действовал до 15 ноября 1999 г., то есть, в данный период работы истца, были предусмотрены следующие должности, связанные с кузнечно-прессовым производством: - "Кузнец на молотах и прессах" со 2 по 6 разряд; "Кузнец ручной ковки" со 2 по 5 разряд; "Кузнец-штамповщик" со 2 по 6 разряд; "Кузнец-штамповщик на ротационных машинах" со 2 по 5 разряд; "Оператор-кузнец на автоматических и полуавтоматических линиях" со 3 по 5 разряд.

Таким образом, в спорный период работы истца действующее законодательство предусматривало должности кузнеца с обязательным указанием в наименовании должности вида и характера работ, выполняемых кузнецом. Должность "кузнец" без указания на виды и характера работ не была предусмотрена Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих, то есть, такой должности не существовало.

Согласно Разъяснению Госкомтруда СССР от 9 января 1957 года N 1 "О порядке применения утвержденных Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 года N 1173 списков NN 1 и 2 производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах" рабочие и инженерно-технические работники, профессии и должности которых включены в список N 1, раздела XI "Металлообработка", подраздела 1 "Литейное производство", имеют право на пенсию на льготных условиях и в льготных размерах независимо от того, где имеется литейное производство: на машиностроительном заводе, на текстильной фабрике, химическом заводе, угольной шахте или на другом предприятии; при применении подраздела 2 "Кузнечно-прессовое производство" раздела XI "Металлообработка" списка N 1 под кузнечно-прессовым производством следует понимать не только производства, в которых кузнечные и прессовые работы объединены, но и те, в которых такие работы производятся раздельно - только кузнечное или только горяче-прессовое производство. К кузнечным производствам следует относить также кузнечно-штамповые, кузнечно-котельные и другие кузнечные производства.

Кузнецы и молотобойцы, занятые в любом производстве, а также в МТС и совхозах, имеют право на пенсию на льготных условиях и в льготных размерах по Списку N 1, если они постоянно заняты на кузнечных работах.

Относительно периодов работы с <дата> по <дата> в Пермском производственном объединении «Моторстроитель» им. Я.М. Свердлова суд полагает следующее.

Согласно справкам АО «Металлист-Пермские Моторы», АО «ОДК-Пермские моторы», представленные по запросу суда и ранее в материалы пенсионного дела, ФИО1 работал в Пермском производственном объединении «Моторостроитель» имени Я.М. Свердлова в качестве кузнеца - штамповщика с <дата> по <дата>. Представленная уточняющая справка АО «Металлист-Пермские Моторы» от <дата> № выдана за указанный период работы заявителя (без уточнения организации) на основании личной карточки, планировки цеха, приказа от <дата> №, приказа от <дата> №, технологического процесса 1985-1988 гг., лицевых счетов 1985-1988 гг. Справка АО «ОДК-Пермские моторы» выдана за тот же период работы заявителя в Пермском производственном объединении «Моторостроитель» имени Я.М. Свердлова на основании приказа о приеме на работу от <дата> №, приказа об увольнении от <дата> №, приказа о прекращении трудового договора от <дата> №, архивной личной карты. Справка АО «ОДК-Пермские моторы» о заработной плате заявителя за указанный период выдана на основании лицевых счетов с июля 1985 г. по декабрь 1988 г.

Как следует из Решения об отказе в назначении пенсии, вышеуказанные документы представлены через ГУ - УПФР в Свердловском районе г. Перми по каналам Vip Net Деловая почта. Информации о причине выдачи справок о подтверждении страхового и специального стажа заявителя за период с <дата> по <дата> двумя организациями на основании одних и тех же документов, а также обоснованность и достоверность сведений, содержащихся в них, территориальным органом ПФР не представлено.

В соответствии с информацией АО «ОДК-ПМ», представленной как от третьего лица, участвующего в настоящем гражданском деле, ФИО1 работал в Пермском производственном объединении «Моторостроитель» им. Я.М. Свердлова в кузнечном цехе №10 кузнецом-штамповщиком с <дата> по <дата>

На основании приказа Минпрома РСФСР от <дата> № Пермское производственном объединении «Моторостроитель» им. Я.М. Свердлова переименовано в Пермское государственное предприятия «Моторостроитель».

На основании приказа ГД от <дата> № Пермское государственное предприятия «Моторостроитель» преобразовано в АООТ «Пермские моторы».

На основании приказа ГД от <дата>. № АООТ «Пермские моторы» переименовано в ОАО «Пермские моторы». <дата> ОАО «Пермские моторы» было ликвидировано.

На основании Акта приема-передачи документов кадрового и бухгалтерского архива ОАО «Пермские моторы» и учрежденных им обществ от 30.09.2013г. архивные документы переданы на хранение в ОАО «Пермский моторный завод» (в дальнейшем переименовано в АО «ОДК-Пермские моторы»),

В 1997 году на основании решения совета директоров ОАО «Пермские моторы» было учреждено ЗАО «Металлист-Пермские моторы» (в дальнейшем переименовано в АО «Металлист-ПМ»), в которое вошел цех № ППО «Моторостроитель» им Я.М. Свердлова.

Таким образом, документы кадрового и бухгалтерского учёта бывших работников ППО «Моторостроитель» им. Я.М. Свердлова хранятся в архиве АО «ОДК-ПМ», а документы по льготному стажу бывших работников цеха № в АО «Металлист-ПМ».

На основании вышеизложенного, в ответ на запрос УПФР в Свердловском районе г. Перми, справки № от <дата> № от <дата>. и № от <дата>. были выданы одновременно двумя юридическими лицами.

В подтверждение указанных доводов представлены акт приема-передачи документов кадрового и бухгалтерского архива ОАО «Пермские моторы» и учрежденных им обществ,

Статьей 13 Федерального закона от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" установлено, что при подсчете страхового стажа периоды работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьями 10 и 11 данного Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами (пункт 1). При подсчете страхового стажа периоды работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьями 10 и 11 этого Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета (пункт 2).

При подсчете страхового стажа периоды работы на территории Российской Федерации, предусмотренные статьей 10 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" могут устанавливаться на основании показаний двух или более свидетелей, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно. В отдельных случаях допускается установление стажа работы на основании показаний двух или более свидетелей при утрате документов и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника. Характер работы показаниями свидетелей не подтверждается (пункт 3).

Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника является трудовая книжка установленного образца (статья 66), к документам, связанным с работой, отнесены копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы, выписки из трудовой книжки, справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и другое (статья 62)

Поскольку трудовая деятельность ФИО1 с <дата> по <дата> в Пермском производственном объединении «Моторстроитель» им. Я.М. Свердлова в качестве кузнеца-штамповщика подтверждается сведениями, представленными из архивных фондов предприятия, суд полагает возможным включить данный период в страховой и специальный стаж истца (за исключением периодов отвлечений 1987 г. 7 дней, 1987 г. 8 дней, 1988 г. 30 дней – в специальный стаж, так как характер общественных работ, начисление заработной платы за данный период невозможно установить, с <дата> по <дата> в страховой и специальный стаж исправительные работы).

При этом учитывает, что характер труда подтверждается Справкой АО «Металлист-ПМ», выделенного из ОАО «Пермские моторы» на основании приказа № от <дата> как ЗАО «Металлист—Пермские Моторы» и переименованное на основании Решения общего собрания акционеров ЗАО «Металлист-Пермские моторы».

Исходя из ч. 1 ст. 19 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», трудовая пенсия (часть трудовой пенсии по старости) назначается со дня обращения за указанной пенсией (за указанной частью трудовой пенсии по старости), за исключением случаев, предусмотренных пунктами 4 и 4.1 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию (указанную часть трудовой пенсии по старости).

Специальный стаж истца на момент обращения в органы пенсионного обеспечения <дата> по списку № 1 составляет 8 лет 3 мес., в связи с чем, право на назначение пенсии в связи с тяжелыми условиями труда возникает с 52 лет, на момент обращения в Управление Пенсионного фонда РФ в г. Костроме истец достиг возраста 56 лет, соответственно пенсия должна быть назначена с момента обращения за ее назначением.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

р е ш и л:

Исковые требования ФИО1 удовлетворить частично.

Обязать Управление Пенсионного фонда РФ в г. Костроме Костромской области включить в страховой и специальный стаж ФИО1 периоды работы:

- с <дата> по <дата> в Пермском производственном объединении «Моторстроитель» им. Я.М. Свердлова (с учетом отвлечений)

В специальный стаж

- с <дата> по <дата> на Костромской ТЭЦ-2

и назначить пенсию в связи с тяжелыми условиями труда с <дата>.

Решение может быть обжаловано в течение месяца со дня изготовления в полном объеме в Костромской областной суд через Свердловский районный суд г. Костромы.

Судья С.В. Ветрова

Копия верна