Решение № 2-247/2017 2-247/2017(2-3178/2016;)~М-3616/2016 2-3178/2016 М-3616/2016 от 26 марта 2017 г. по делу № 2-247/2017

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

27 марта 2017 года г. Астрахань

Трусовский районный суд г. Астрахани в составе председательствующего судьи Аршба А.А., при секретаре Барковой Е.В., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Т.П.Н. к Управлению Пенсионного Фонда РФ в <адрес>, об обжаловании решения, возложении обязанности,

УСТАНОВИЛ:

Т.П.Н. обратился в суд с иском к Управлению Пенсионного Фонда РФ в <адрес>, об обжаловании решения, возложении обязанности.

В обоснование иска истец указал, что Управление Пенсионного Фонда РФ в <адрес>, решением № от ДД.ММ.ГГГГ. исключила из подсчета страхового стажа на работах с тяжелыми условиями труда периоды работы:

- с 01.10.1982г. по 26.03.1985г. на <данные изъяты> кондитерской фабрике в должности <данные изъяты>

- с 02.01.1990г. по 27.07.2002г. на <данные изъяты> кондитерской фабрике «<данные изъяты>» и ОАО экспериментальная кондитерская фабрика «<данные изъяты> в должности <данные изъяты>

- с 28.07.2002г. по 31.12.2002г., с 01.01.2004г. по 31.12.2004г., с 01.01.2005г. по 01.03.2005г. в должности <данные изъяты> в ООО «<данные изъяты>»,

- с 01.03.2005г. по 30.06.2005г. в должности <данные изъяты> в ООО «<данные изъяты>».

В связи сизложенным, истцу было отказано в установлении досрочной страховой пенсии по старости.

Истец считает, что данным решением ответчик нарушает право истца на назначение пенсии и создает препятствия к осуществлению его права.

В связи с изложенным, истец, с учетом уточнений иска, просил:

- признать незаконным решение Управления Пенсионного Фонда РФ в <адрес> № от 24.10.2016г. в части отказа в установлении досрочной страховой пенсии по старости за работу с тяжелыми условиями труда;

- обязать ГУ Управление Пенсионного Фонда РФ в <адрес> включить в страховой стаж на работах с тяжелыми условиями труда, периоды работы:

- с 01.10.1982г. по 26.03.1985г. на <данные изъяты> кондитерской фабрике в должности <данные изъяты>

- с 02.01.1990г. по 27.07.2002г. на <данные изъяты> кондитерской фабрике «<данные изъяты>» и ОАО экспериментальная кондитерская фабрика «<данные изъяты> в должности <данные изъяты>,

- с 28.07.2002г. по 31.12.2002г., с 01.01.2004г. по 31.12.2004г., с 01.01.2005г. по 01.03.2005г. в должности <данные изъяты> в ООО «<данные изъяты>»,

- с 01.03.2005г. по 30.06.2005г. в должности <данные изъяты> в ООО «<данные изъяты>»;

- обязать ГУ Управление Пенсионного Фонда РФ в <адрес> включить в страховой стаж периоды работы с 01.01.2005г. по 01.03.2005г., и с 01.03.2005г. по 30.06.2005г. в должности <данные изъяты> в ООО «<данные изъяты> и ООО «<данные изъяты>», и установить досрочную страховую пенсию по старости за работу с тяжелыми условиями труда с 14.09.2016г.

В судебном заседании истец поддержал заявленные исковые требования.

Представитель ответчика в судебном заседании возражала против удовлетворения требований истца.

Суд, заслушав истца, представителя ответчика, исследовав материалы дела, приходит к следующему.

Согласно п.п.2 п.1 ст.30Федерального закона от 28.12.2013г. №400-ФЗ «О страховых пенсиях», страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

Как установлено в судебном заседании Управление Пенсионного Фонда РФ в <адрес>Управление Пенсионного Фонда РФ в <адрес>, решением № от 24.10.2016г. исключила из подсчета страхового стажа на работах с тяжелыми условиями труда периоды работы:

- с 01.10.1982г. по 26.03.1985г. на <данные изъяты> кондитерской фабрике в должности <данные изъяты>,

- с 02.01.1990г. по 27.07.2002г. на <данные изъяты> кондитерской фабрике «<данные изъяты>» и ОАО экспериментальная кондитерская фабрика «<данные изъяты>» в должности <данные изъяты>,

- с 28.07.2002г. по 31.12.2002г., с 01.01.2004г. по 31.12.2004г., с 01.01.2005г. по 01.03.2005г. в должности <данные изъяты> в ООО «<данные изъяты>»,

- с 01.03.2005г. по 30.06.2005г. в должности <данные изъяты> в ООО «<данные изъяты>», и отказало в установлении истцу досрочной страховой пенсии по старости.

В разделе XXXII Списка № производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденного Постановлением ФИО2 от 22.08.1956г. № указаны профессии «<данные изъяты>».

Как следует из «Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение», утвержденных постановлением ФИО3 от 26.01.1991г. №, к вышеуказанной категории лиц относятся <данные изъяты>» (Список №, раздел XХХIII, шифр 23200000-14341).

В соответствии с п.1 Постановления ФИО2 от 06.09.1973г. № «О трудовых книжках рабочих и служащих» (в редакции от 15.08.1990г.), трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности рабочих и служащих.

Согласно п.6 «Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий», утвержденных Постановлением Правительства РФ от 24.07.2002г. №, основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

Как следует из ст.66 ТК РФ трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

Допрошенная в судебном заседании в качестве свидетеля ФИО7 показал, что работала в <данные изъяты> на Кондитерской фабрике «<данные изъяты>» с 2002г. по 01.08.2005г., в указанный период истец работал на данном предприятии в <данные изъяты>, в указанный период времени заработная плата работникам фабрики регулярно выплачивалась, вынужденных отпусков за свой счет не было.

В судебном заседании было установлено, что истец работал:

- с 01.10.1982г. по 26.03.1985г. на <данные изъяты> кондитерской фабрике в должности <данные изъяты>,

- с 02.01.1990г. по 27.07.2002г. на <данные изъяты> кондитерской фабрике «<данные изъяты>» и ОАО экспериментальная кондитерская фабрика «<данные изъяты>» в должности <данные изъяты>,

- с 28.07.2002г. по 31.12.2002г., с 01.01.2004г. по 31.12.2004г., с 01.01.2005г. по 01.03.2005г. в должности <данные изъяты> в ООО «<данные изъяты>»,

- с 01.03.2005г. по 30.06.2005г. в должности машиниста в холодильном отделении по обслуживанию аммиачно-холодильных установок в ООО «<данные изъяты>», что подтверждается записями в трудовой книжке истца, архивной справкой Государственного архива современной документации <адрес> от 19.07.2006г. №, справками ОАО «<данные изъяты>», личными карточками истца, архивными копиями ведомостей о начислении заработной платы, приказами № от 16.04.1999г., № от 16.04.1999г., №к от 15.10.2001г., №-к от 29.07.2002г. ОАО «<данные изъяты>», свидетельскими показаниями ФИО7

Принимая во внимание изложенное, суд приходит к выводу, что указанные периоды работы подлежат включению в в страховой стаж на работах с тяжелыми условиями труда.

Суд учитывает, что иное решение данного вопроса приведете к несоразмерному ограничению конституционного права истца на социальное обеспечение и тем самым нарушит предписание ст.ст. 19 и 55 Конституции РФ.

В связи с изложенными обстоятельствами, суд считает обоснованными и подлежащими удовлетворению исковые требования истца. Принимая во внимание, что с учетом включенных периодов размер страхового стажа истца соответствует требованиям, изложенным в п.п.2 п.1 ст.30 Федерального законаот 28.12.2013г. №400-ФЗ «О страховых пенсиях», суд приходит к выводу, что истец имеет право на досрочную страховую пенсию с даты возникновения права - с 14.09.2016г.

Руководствуясь ст.ст. 194,198, 199 ГПК РФ, суд,

РЕШИЛ:

Исковые требования по иску Т.П.Н. к Управлению Пенсионного Фонда РФ в <адрес>, об обжаловании решения, возложении обязанности удовлетворить.

Признать незаконным решение Управления Пенсионного Фонда РФ в <адрес> № от 24.10.2016г. в части отказа в установлении досрочной страховой пенсии по старости за работу с тяжелыми условиями труда.

Обязать ГУ Управление Пенсионного Фонда РФ в <адрес> включить в страховой стаж на работах с тяжелыми условиями труда, периоды работы:

- с 01.10.1982г. по 26.03.1985г. на <данные изъяты> кондитерской фабрике в должности <данные изъяты>,

- с 02.01.1990г. по 27.07.2002г. на <данные изъяты> кондитерской фабрике «<данные изъяты>» и ОАО <данные изъяты>» в должности <данные изъяты>,

- с 28.07.2002г. по 31.12.2002г., с 01.01.2004г. по 31.12.2004г., с 01.01.2005г. по 01.03.2005г.в должности <данные изъяты> в ООО «<данные изъяты>»,

- с 01.03.2005г. по 30.06.2005г. в должности <данные изъяты> в ООО «<данные изъяты>».

Обязать ГУ Управление Пенсионного Фонда РФ в <адрес> включить в страховой стаж периоды работы с 01.01.2005г. по 01.03.2005г., и с 01.03.2005г. по 30.06.2005г. в должности <данные изъяты> в ООО «<данные изъяты>» и ООО «<данные изъяты>», и установить досрочную страховую пенсию по старости за работу с тяжелыми условиями труда с 14.09.2016г.

Решение может быть обжаловано в Астраханский областной суд через Трусовский районный суд г. Астрахани в течение месяца со дня вынесения решения суда в окончательной форме.

Мотивированное решение составлено 31.03.2017г.

Судья А. А. Аршба