Решение № 2-1353/2020 2-82/2021 2-82/2021(2-1353/2020;)~М-1511/2020 М-1511/2020 от 8 марта 2021 г. по делу № 2-1353/2020

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

09 марта 2021 года с. Началово

Приволжский районный суд Астраханской области в составе: председательствующего судьи Бавиевой Л.И., при секретаре Нурбековой Р.А., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело №2-82/2021 по иску ФИО1 к МБОУ «Приволжская средняя общеобразовательная школа №1», Управлению образования, молодежной политики и спорта администрации муниципального образования «Приволжский район» (третьи лица: Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Красноярском районе (межрайонное) Астраханской области) о возложении обязанности произвести корректировку сведений индивидуального лицевого счета застрахованного лица в части указания объема выполняемой работы и льготного кода педагогической деятельности,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратилась в суд с иском к ответчику, указав, что в период с 01.04.1996 по 15.01.2007 работала в Школе-сад п. Садовый (переименовано в МБОУ «Приволжская средняя общеобразовательная школа № 1») в должности музыкального руководителя, а также в должности учителя музыки. Согласно выписке её индивидуального лицевого счета застрахованного лица в периоды с 01.04.2001 по 12.07.2003, с 02.09.2005 по 31.12.2005 выполняла норму рабочего времени на 0,7 ставки. Однако, она не согласна с данными о её трудовой деятельности, которые подавал работодатель в указанные периоды. 30.01.2020 она обратилась в МБОУ «Приволжская СОШ №1» с просьбой произвести корректировку сведений её индивидуального лицевого счета, в чём ей было отказано, с чем она не согласна. Факт её работы в указанные периоды в штатной должности подтверждается записями в трудовой книжке, а также тарификационным списком за 1996 год школы-сад п. Садовый. Согласно тарификационному списку за 1996 год её учебная нагрузка составляла 0,75 ставки музыкального руководителя, 3 часа учителя музыки, 2 часа внеклассной работы, что составляет в совокупности более 1,0 ставки. В соответствии с Нормативами по определению численности персонала, занятого обслуживанием дошкольных учреждений (ясли, ясли-сады, детские сады), утвержденного постановлением Минтруда РФ от 21 апреля 1993 г. №88, каждой группе детей в возрасте свыше 1,5 лет наполняемостью 15-20 человек соответствует нормативная численность ставки музыкального руководителя 0,25. В Школе-сад п. Садовый было 3 группы детского сада. Количество групп детского сада не менялось в период её работы. За период работы в Школе-сад п. Садовый работодателем не изменялся объем её учебной нагрузки. Приказы об изменении нагрузки отсутствуют. С 11.05.2001 (приказ № 41 от 11.05.2001) она была уволена переводом в МОУ «Начальная школа - детский сад» п. Садовый Приволжского района Астраханской области. С 12.05.2001 (приказ №42 от 12.05.2001) принята в порядке перевода в МОУ «Начальная школа - детский сад» п. Садовый Приволжского района Астраханской области на должность музыкального работника, учителя музыки, объем учебной нагрузки в приказе не указан. Соответственно, последним документом, устанавливающим объем её учебной нагрузки, являлся тарификационный список за 1996 год, согласно которого объем педагогической нагрузки составлял 1,0 ставку заработной платы. Руководители образовательных учреждений не имеют права без письменного согласия педагогов допускать уменьшение их учебной нагрузки. С 13.07.2003 по 01.09.2005 она находилась в отпуске по уходу за ребенком. Соответственно в период отпуска по уходу за ребенком за ней сохранялся ранее установленный объем учебной нагрузки, который составлял более 1,0 ставки заработной платы. В связи с чем, просила суд обязать МБОУ «Приволжскую СОШ №1» произвести корректировку сведений её индивидуального лицевого счета застрахованного лица в части указания объема выполняемой работы 1,0 ставки, а также льготного кода педагогической деятельности за периоды с 01.04.2001 по 12.07.2003, с 02.09.2005 по 31.12.2005, взыскать расходы по оплате госпошлины 300 рублей.

Поскольку учредителем МБОУ «Приволжская СОШ №1» является администрация МО «Приволжский район». Функции учредителя закреплены за управлением образования, молодежной политики и спорта администрации МО «Приволжский район», которая ведет единую бухгалтерскую отчетность по образовательным учреждениям района, суд привлек к участию в деле в качестве соответчика Управление образования, молодежной политики и спорта администрации муниципального образования «Приволжский район».

В судебном заседании истец ФИО2 и её представитель – адвокат Куликова О.Н. исковые требования поддержали в полном объеме по основаниям, указанным в иске. ФИО2 кроме того пояснила, что не была ознакомлена с приказом об изменении нагрузки с 0,75 ставки (детский сад) на 0,5 ставки на момент вынесения приказа и переименования учебного учреждения. 22.11.1996 года 0,5 ставки основного оклада осталось в связи с передачей 0,25 ставки второму музыкальному руководителю ФИО3, которая была временно принята на работу. 05.01.1997 ФИО3 была уволена по собственному желанию, приказ №76 от 11.01.1997, параграф 3, параграфом 4 этого же приказа ей были переданы 0,25 ставки – часы музыкального руководителя и 2 часа внеклассной работы. В карточках и справках бухгалтерии данные изменения внесены не были. Работу она выполняла полностью, но ей не доплачивали, как положено. Ошибка переходила из года в год в карточках-справках по зарплате и тарификационных списках. С 01.04.2001 организация «Школа-сад пос. Садовый стала самостоятельной, отчисления в Пенсионный фонд стали идти в объеме 0,7 ставки и продолжалось так до 31.12.2005. С 01.01.2006 бухгалтерия МОУ ДДМШВ «Начальная школа- детский сад» п. Садовый перешла в централизованное управление образования, молодежной политики и спорта администрации МО «Приволжский район», и отчисления вновь стали производиться с полной ставки. Пояснила, что не знала, что ей недоплачивают заработную плату, так как часто находилась на больничном с часто болеющим ребенком.

Представитель ответчика ФИО4 в судебном заседании возражал против удовлетворения исковых требований. Пояснил, что отсутствуют основания для корректировки сведений индивидуального лицевого счета истца в части указания объема выполняемой работы 1,0 ставки, а также льготного кода педагогической деятельности за периоды с 01.04.2001 по 12.07.2003, с 02.09.2005 по 31.12.2005, поскольку сведения соответствуют документам бухгалтерской отчетности.

Представитель ответчика - Управления образования, молодежной политики и спорта администрации муниципального образования «Приволжский район» в судебное заседание не явился, извещен надлежаще.

Представитель третьего лица Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в Красноярском районе Астраханской области (межрайонное) в судебное заседание не явился, извещен надлежаще.

Суд, выслушав истца и её представителя, представителя ответчика - МБОУ «Приволжская средняя общеобразовательная школа №1», исследовав письменные доказательства в материалах дела, приходит к выводу об отказе в удовлетворении исковых требований по следующим основаниям.

Статьей 3 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» установлено, что целями индивидуального (персонифицированного) учета являются, в том числе создание условий для назначения страховых и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица; обеспечение достоверности сведений о стаже и заработке (доходе), определяющих размер страховой и накопительной пенсий при их назначении; создание информационной базы для реализации и совершенствования пенсионного законодательства Российской Федерации, для назначения страховых и накопительной пенсий на основе страхового стажа застрахованных лиц и их страховых взносов, а также для оценки обязательств перед застрахованными лицами по выплате страховых и накопительной пенсий, срочной пенсионной выплаты, единовременной выплаты средств пенсионных накоплений (абзацы первый - четвертый статьи 3 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ).

Органом, осуществляющим индивидуальный (персонифицированный) учет в системе обязательного пенсионного страхования, является Пенсионный фонд Российской Федерации (статья 5 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ).

На территории Российской Федерации на каждое застрахованное лицо Пенсионный фонд Российской Федерации открывает индивидуальный лицевой счет с постоянным страховым номером, содержащим контрольные разряды, которые позволяет выявлять ошибки, допущенные при использовании этого страхового номера в процессе учета. Индивидуальный лицевой счет застрахованного лица состоит из общей, специальной и профессиональной частей (разделов) (пункт 1 статьи 6 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ).

В силу пунктов 1, 2 статьи 11 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ страхователи представляют в органы Пенсионного фонда Российской Федерации по месту их регистрации сведения об уплачиваемых страховых взносах на основании данных бухгалтерского учета, а сведения о страховом стаже - на основании приказов и других документов по учету кадров. Страхователь представляет о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ.

Согласно ст. 15 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ страхователь имеет право, в частности: дополнять и уточнять переданные им сведения о застрахованных лицах по согласованию с соответствующим органом Пенсионного фонда РФ или налоговым органом.

Согласно ч.2 ст. 14 Федерального закона "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации" от 15.12.2001 N 167-ФЗ страхователи обязаны своевременно и в полном объеме уплачивать страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации и вести учет, связанный с начислением и перечислением страховых взносов в указанный Фонд; представлять в территориальные органы страховщика документы, необходимые для ведения индивидуального (персонифицированного) учета, а также для назначения (перерасчета) и выплаты обязательного страхового обеспечения.

Согласно ч.2 ст. 13 Федерального закона "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации" от 15.12.2001 N 167-ФЗ страховщик обязан в числе прочего осуществлять контроль за правильностью представления и достоверностью сведений, необходимых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета; назначать (пересчитывать) и своевременно выплачивать страховые пенсии и накопительные пенсии на основе данных индивидуального (персонифицированного) учета, а также предусмотренные законодательством Российской Федерации другие виды пенсий, единовременные выплаты средств пенсионных накоплений, срочные пенсионные выплаты, выплаты средств пенсионных накоплений правопреемникам умершего застрахованного лица, социальные пособия на погребение умерших пенсионеров, не подлежавших обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством на день смерти; осуществлять контроль за обоснованностью представления документов для назначения (перерасчета) сумм обязательного страхового обеспечения, в том числе на льготных условиях в связи с особыми условиями труда.

Суммы страховых взносов, поступившие за застрахованное лицо в Пенсионный фонд Российской Федерации, учитываются на его индивидуальном лицевом счете по нормативам, предусмотренным настоящим Федеральным законом и Федеральным законом "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" (п. 1 ст. 10 Федерального закона N 167-ФЗ).

Статьей 16 Федерального закона от 01 апреля 1996 года N 27-ФЗ предусмотрено, что органы Пенсионного фонда РФ имеют право требовать от страхователей (работодателей) своевременного и правильного представления сведений для ведения индивидуального (персонифицированного) учета, в необходимых случаях по результатам проверки достоверности сведений, представляемых страхователями, осуществлять корректировку этих сведений и вносить уточнения в индивидуальный лицевой счет, сообщив об этом застрахованному лицу. При этом органы Пенсионного фонда РФ обязаны обеспечивать своевременное включение в соответствующие индивидуальные лицевые счета сведений, представленных страхователями, осуществлять контроль за правильностью представления страхователями сведений, определенных названным законом, в том числе по их учетным данным.

На момент возникновения спорных правоотношений постановлением Правительства РФ от 15 марта 1997 года N 318 была утверждена Инструкция о порядке ведения индивидуального (персонифицированного) учета сведений о застрахованных лицах для целей обязательного пенсионного страхования, введенная в действие с 01 января 1997 года (действовала по 31 мая 2010 года).

В силу пункта 35 указанной Инструкции территориальные органы осуществляют контроль за достоверностью сведений о трудовом (страховом) стаже за период до и после регистрации в системе обязательного пенсионного страхования и о заработной плате (доходе), представляемых страхователями, в том числе застрахованными лицами, самостоятельно уплачивающими страховые взносы, путем проведения проверок, запроса дополнительных сведений, а также путем сверки сведений о начисленных, уплаченных и поступивших страховых взносах с данными налоговых органов и органов федерального казначейства.

По требованию территориального органа страхователь представляет дополнительные сведения, в том числе подтверждающие начисление и уплату страховых взносов, трудовой (страховой) стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии, за периоды до и после регистрации в системе обязательного пенсионного страхования работающих у него застрахованных лиц.

При обнаружении несоответствия между представленными индивидуальными сведениями о застрахованных лицах и результатами проверки территориальный орган уведомляет страхователя об имеющихся расхождениях и необходимости их устранения.

Согласно пункту 36 Инструкции страхователь в 2-недельный срок после уведомления территориального органа об имеющихся расхождениях между представленными индивидуальными сведениями и результатами проверки устраняет их и представляет в территориальный орган уточненные данные.

Если страхователь в установленный срок не устранил имеющиеся расхождения, территориальный орган принимает решение о корректировке сведений и уточнении лицевых счетов застрахованных лиц. Корректировка сведений и уточнение лицевых счетов застрахованных лиц осуществляются территориальным органом в порядке, утверждаемом Пенсионным фондом Российской Федерации. Решение сообщается страхователю и застрахованным лицам.

Пунктом 63 Инструкции предусмотрено, что территориальные органы имеют право, в том числе: осуществлять контроль за правильностью представления страхователями сведений, в том числе по их учетным данным; осуществлять в необходимых случаях по результатам проверки достоверности сведений, представленных страхователями, в том числе застрахованными лицами, самостоятельно уплачивающими страховые взносы, корректировку этих сведений и вносить уточнения в лицевой счет, письменно уведомив об этом страхователя и застрахованное лицо.

Аналогичные положения содержались в Инструкции о порядке ведения индивидуального (персонифицированного) учета сведений о застрахованных лицах, утвержденной приказом Министерства здравоохранения и социального развития России от 14 декабря 2009 года N 987н (действовавшей до 19 февраля 2017 года - даты вступления в силу приказа Министерства труда России от 21 декабря 2016 года N 766н "Об утверждении Инструкции о порядке ведения индивидуального (персонифицированного) учета сведений о застрахованных лицах").

Согласно пункту 40 указанной Инструкции территориальные органы Пенсионного фонда РФ осуществляют контроль за достоверностью индивидуальных сведений: начисленных и уплаченных страховых взносах, трудовом (страховом) стаже за период до и после регистрации в системе обязательного пенсионного страхования, заработной плате (доходе), представляемых страхователями, в том числе застрахованными лицами, самостоятельно уплачивающими страховые взносы, путем проведения проверок, истребования необходимых документов, справок и сведений.

По запросу территориального органа фонда страхователь в срок, указанный в запросе, представляет требуемые документы, справки и сведения, в том числе подтверждающие начисление и уплату страховых взносов, трудовой (страховой) стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии, за периоды до и после регистрации в системе обязательного пенсионного страхования работающих у него застрахованных лиц.

При обнаружении несоответствия между представленными индивидуальными сведениями и результатами проведенной проверки территориальный орган фонда направляет страхователю уведомление об устранении имеющихся расхождений.

Страхователь в двухнедельный срок после получения уведомления территориального органа фонда об устранении имеющихся расхождений представляет в территориальный орган фонда уточненные сведения.

Если страхователь в установленный срок не устранил имеющиеся расхождения, территориальный орган фонда принимает решение о корректировке индивидуальных сведений и уточнении лицевых счетов застрахованных лиц и не позднее 7 дней со дня принятия такого решения сообщает об этом страхователю и застрахованным лицам (пункт 41 Инструкции о порядке ведения индивидуального (персонифицированного) учета сведений о застрахованных лицах, утвержденной приказом Министерства здравоохранения и социального развития России от 14 декабря 2009 года N 987н).

По смыслу приведенных нормативных положений в их системной взаимосвязи, индивидуальный (персонифицированный) учет используется в целях назначения страховой и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица на основе страхового стажа конкретного застрахованного лица и его страховых взносов, обязанность по уплате которых законом возложена на страхователей. Страхователь (работодатель) представляет в территориальные органы Пенсионного фонда РФ о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ, после получения которых Пенсионный фонд РФ вносит эти сведения в индивидуальный лицевой счет застрахованного лица. При этом страхователи (работодатели) несут ответственность за достоверность сведений, представляемых ими для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.

Из указанных положений следует, что ни территориальные органы Пенсионного фонда РФ, ни страхователи не вправе без документального подтверждения вносить корректировку в данные индивидуального (персонифицированного) учета, в том числе в отношении периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пунктами 1 - 18 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях".

В судебном заседании установлено, что в сведениях о состоянии индивидуального лицевого счета застрахованного лица ФИО1 (страховой номер ИЛС 040-499-051 47) периоды с 03.09.2001 по 31.12.2001 (0 лет 3 мес. 29 дней), с 01.01.2002-по 31.05.2002 (0 лет 5 месяцев 0 дней), с 02.09.2002 по 31.12.2003 (1 г. 4 мес. 0 дней), с 08.05.2003 по 11.04.2004 (отпуск по уходу за детьми 0 лет, 11 месяцев 4 дня), с 21.04.2004 по 31.12.2004 (отпуск по уходу за детьми 0 лет 8 месяцев 11 дней) не указаны льготные коды педагогической деятельности.

Согласно трудовой книжки ФИО1 АТ-VII №2549245, 01.04.1996 истец была принята на должность преподавателя музыки в «Школу-сад» п. Садовый Приволжского района (Приказ №104 от 25.04.1996). 11.05.2001 уволена согласно статьи 29 п. 5 КЗОТ РФ (перевод сотрудника с его согласия в муниципальное общеобразовательное учреждение «Начальная школа – детский сад» п. Садовый Приволжского района Астраханской области (Приказ №41 от 11.05.2001). 12.05.2001 Принята в порядке перевода в муниципальное общеобразовательное учреждение «Начальная школа – детский сад» п. Садовый Приволжского района Астраханской области на 0,5 ставки музыкальным работником и учителем музыки начальной школы 0,5 ставки (Приказ №42 от 12.05.2001). 22.03.2002 на основании постановления главы МО «Приволжский район» №164 от 27.02.2002 слова муниципальное общеобразовательное учреждение «Начальная школа – детский сад» п. Садовый заменены словами «Муниципальное образовательное учреждение для детей дошкольного и младшего школьного возраста «Начальная школа – детский сад» п. садовый» (Приказ №41 от 22.03.2002). 15.01.2007 Уволена по собственному желанию, пункт 3 ст. 77 Трудового кодекса Российской Федерации (Приказ №1-к от 15.01.2007).

Решением Управления Пенсионного фонда в Приволжском районе Астраханской области от 19.12.2016 №316384/16 по результатам рассмотрения заявления ФИО1 о назначении пенсии по старости в соответствии с п.19 ч.1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях» не были включены в льготный стаж работы периоды с 01.04.2001 по 12.07.2003, с 02.09.2005 по 31.12.2005 работы в МОУ «Начальной школе -детском саду» пос. Садовый, поскольку отсутствует подтверждение факта постоянной занятости в течение полного рабочего дня в льготной должности, требуемой п. 4 Правил исчисления периодов работы, утвержденных Постановлением Правительства РФ №516 от 11.07.2002, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с п. 19 ч.1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» №400-ФЗ от 28.12.2013, а также работала на 0,7 ставки.

В пункте 25 постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11 декабря 2012 года N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии" разъяснено, что исходя из пункта 5 Правил, утвержденных постановлением Правительства РФ от 11 июля 2002 года N 516, в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, в календарном порядке. При этом периоды работы, которая выполнялась в режиме неполной рабочей недели, но полного рабочего дня в связи с сокращением объемов производства (за исключением работ, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии с подпунктами 13 и 19 - 21 пункта 1 статьи 27 Федерального закона N 173-ФЗ), а также иные периоды работ, которые по условиям организации труда не могут выполняться постоянно, исчисляются по фактически отработанному времени (пункт 6 указанных Правил).

Ведение учета рабочего времени возложено законом на работодателя (страхователя).

Судом установлено, что в спорные периоды с 01.04.2001 по 12.07.2003, с 02.09.2005 по 31.12.2005 ФИО1 не имела полную занятость, что подтверждается:

- тарификационным списком учителей и других работников МОУ «Начальная школа - детский сад» п. Садовый на 01.09.2001, согласно которому ФИО1 как музыкальный работник имеет нагрузку 0,5, как учитель - 4 часа;

- табелями учета рабочего времени с 01.04.2001 по 31.12.2001, согласно которым ФИО1 имела нагрузку в апреле, мае, июне - 3 ч. учителем, 0,5 музыкальным работником, 2 ч. внеклассной работы; в августе - 3 ч. учителем, 0,5 музыкальным работником, 2 ч. внеклассной работы, 1- воспитателем; в сентябре, октябре, ноябре, декабре- 4 ч. учителем, 0,5 ставки музыкальным работником;

- табелями учета рабочего времени за 2002 г., согласно которым с 01.01.2002 по 31.05.2002 ФИО1 имела нагрузку 4 ч. учителем, 0,5 ставки музыкальным работником, в июне, июле находилась в отпуске, в августе имела нагрузку 4 ч. учителем, 0,5 ставки музыкальным работником, в сентябре, октябре, ноябре, декабре - имела нагрузку 8 ч. учителем, 0,5 ставки музыкальным работником;

- табелями учета рабочего времени с 01.09.2005 по 31.12.2005, согласно которым ФИО1 имела нагрузку 4 ч. учителем, 0,5 ставки музыкальным работником;

- Приказом №54 от 02.09.2005, согласно которому ФИО1, вышедшая из декретного отпуска, принята на 0,5 ставки музыкального работника и учителя музыки – 4 часа в неделю со 02.09.2005.

- Приказом №35 п.4 от 30.09.2005, которым ФИО5, - учителю музыки проводить музыкальный кружок 2 часа в неделю (в понедельник-вторник с 12ч. 30 мин. до 13 ч. 15 мин.);

- карточками – справками, карточкой – лицевой счет, в которых отражены производимые ФИО5 начисления, в которых также отражена не полная занятость истца;

- тарификационными списками на 01.09.2001, в котором указано «ФИО1 музыкальный работник 0,5 ставки, учитель 4 часа;

- тарификационными списками на 01.09.2004, на 01.09.2005, в которых утверждено, наименование должности музыкальный руководитель – 0,5 ставки, учитель музыки 0,2 ставки.

Кадровые и бухгалтерские документы соответствуют друг другу, оснований им не доверять не имеется.

Ссылки истца на приказ Школы-сад п. Садовый №104 от 25.04.1996, которым ФИО1 установлена доплата часов по детскому саду 0,75 ставки по 14 разряду и ФИО1 принята на работу музыкальным руководителем по 8 разряду с 1 апреля постоянно, на тарификационный список работников школы на 01.09.1996 несостоятельна; поскольку приказом №41 от 11.05.2001 «О реорганизации» ФИО1 – музыкальный работник и учитель музыки уволена согласно ст. 29 п.5 КЗоТ РФ (перевод сотрудников с его согласия в муниципальное образовательное учреждение «Начальная школа – детский сад» п. Садовый Приволжского района Астраханской области. Приказом №42 от 12.05.2001 ФИО1 музыкальный работник, учитель музыки принята в порядке перевода в муниципальное образовательное учреждение «Начальная школа – детский сад» п. Садовый Приволжского района Астраханской области. А следовательно, фактически принята к новому работодателю, в связи с чем кадровые документы прежнего работодателя утратили силу.

К доводам ФИО1, что она не знала о размере установленной ей заработной платы, не имела возможности определить по получаемому заработку соответствие полной ставке, поскольку часто находилась с ребенком на больничном, что на протяжении длительного времени ей недоплачивали заработную плату, суд относится критически. Приказы по личному составу в спорный период соответствуют бухгалтерским документам, проводимым начислениям.

В связи с чем, оснований для возложения обязанности на ответчиков произвести корректировку сведений индивидуального лицевого счета застрахованного лица в части указания объема выполняемой работы и льготного кода педагогической деятельности не имеется. Сведения индивидуального лицевого счета застрахованного лица согласуются с документами трудовой деятельности истца.

Свидетельские показания, что с тарификационными списками, с приказами по установлению учебной нагрузки работников не знакомили, суд относится критически. Кроме того, свидетельские показания ФИО6, работавшей в указанное время медсестрой, ФИО7, работавшей поваром, кастеляншей, прачкой, не могут быть приняты в качестве доказательств объема и характера, выполняемых истцом в спорный период работ.

При указанных обстоятельствах, суд приходит к выводу об отказе в удовлетворении исковых требований ФИО1

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194, 198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 к МБОУ «Приволжская средняя общеобразовательная школа №1», Управлению образования, молодежной политики и спорта администрации муниципального образования «Приволжский район» о возложении обязанности произвести корректировку сведений индивидуального лицевого счета застрахованного лица в части указания объема выполняемой работы и льготного кода педагогической деятельности – оставить без удовлетворения.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в судебную коллегию по гражданским делам Астраханского областного суда в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Резолютивная часть решения вынесена и отпечатана в совещательной комнате. Решение в окончательной форме изготовлено 16 марта 2021 г.

Судья подпись Л.И. Бавиева

Копия верна

Судья

Секретарь