Решение № 2-215/2020 2-215/2020~М-209/2020 М-209/2020 от 4 ноября 2020 г. по делу № 2-215/2020

Дело № 58RS0010-01-2020-000471-68 № 2-215/2020


РЕШЕНИЕ

именем Российской Федерации

р.п. Земетчино 05 ноября 2020 года

Земетчинский районный суд Пензенской области в составе председательствующего судьи Козырьковой О.В.,

при секретаре Сорокиной В.С.,

с участием помощника прокурора Земетчинского района Пензенской области Апкаева И.Ф.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению прокурора Земетчинского района Пензенской области в интересах ФИО1 к администрации Краснодубравского сельсовета Земетчинского района Пензенской области о признании факта исполнения трудовых обязанностей и взыскании денежных средств,

УСТАНОВИЛ:

прокурор Земетчинского района Пензенской области обратился в суд с вышеуказанным исковым заявлением, в котором просит признать факт исполнения ФИО1 трудовых обязанностей 01.08.2020 года, 05.08.2020 года и 09.08.2020 года в должности водителя пожарной машины администрации Краснодубравского сельсовета Земетчинского района Пензенской области в период нахождения в ежегодном оплачиваемом отпуске; взыскать с администрации Краснодубравского сельсовета Земетчинского района Пензенской области в пользу ФИО1, проживающего по адресу: [адрес] , денежные средства в размере 1173 рублей 87 копеек за фактически отработанные дни 01.08.2020 года, 05.08.2020 года и 09.08.2020 года.

Иск мотивирован тем, что прокуратурой Земетчинского района проведена проверка исполнения трудового законодательства в деятельности пожарного бокса администрации Краснодубравского сельсовета, расположенного по адресу: [адрес] в ходе которой выявлены нарушения законодательства в указанной сфере.

Проверкой установлено, что на основании трудового договора от 22.07.2011 года ФИО1 работает в должности водителя пожарной машины администрации Краснодубравского сельсовета Земетчинского района Пензенской области. Распоряжением главы администрации Краснодубравского сельсовета Земетчинского района Пензенской области №... от 27.07.2020 года ему предоставлен ежегодный оплачиваемый отпуск на 28 календарных дней в период с 01.08.2020 года по 28.08.2020 года Согласно расчётным листам вышеуказанный водитель пожарной машины своевременно получил отпускные выплаты.

В период нахождения в отпуске ФИО1 осуществлял трудовую деятельность на вышеуказанной должности 01.08.2020 года, 05.08.2020 года и 09.08.2020 года. При этом, какого -либо приказа об отзыве из отпуска данного работника не издавалось, отработанные дни ему не оплачивались.

По причине служебной зависимости от работодателя, самостоятельно обратиться в суд за защитой своих нарушенных прав ФИО1 не имеет возможности, в связи с чем прокурор обращается в суд в интересах работника в порядке ст. 45 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее – ГПК РФ).

В судебном заседании помощник прокурора Земетчинского района Апкаев И.Ф. иск поддержал и просил его удовлетворить по указанным в нём основаниям.

Истец ФИО1, извещённый о дне слушания дела надлежащим образом, в судебное заседание не явился, в своём заявлении ходатайствовал о рассмотрении дела в его отсутствие. Требования прокурора поддерживает в полном объёме.

Ответчик, в лице главы администрации Краснодубравского сельсовета Земетчинского района Пензенской области ФИО2, третье лицо, в лице начальника Финансового управления администрации Земетчинского района Пензенской области ФИО3, извещённые о дне слушания дела надлежащим образом, в судебное заседание не явились, в заявлениях ходатайствовали о рассмотрении дела в их отсутствие.

С учётом требований статьи 167 Гражданского процессуального кодекса РФ суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие не явившихся лиц, участвующих в деле.

Выслушав прокурора, исследовав материалы дела, суд находит исковые требования обоснованными и подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

Статья 37 Конституции Российской Федерации каждому гарантирует право на отдых, работающему по трудовому договору гарантируются установленные федеральным законом продолжительность рабочего времени, выходные и праздничные дни, оплачиваемый ежегодный отпуск.

В соответствии со ст. 114 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - ТК РФ), работникам предоставляются ежегодные отпуска с сохранением места работы (должности) и среднего заработка.

Статьей 115 ТК РФ установлено, что ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется работникам продолжительностью 28 календарных дней.

В силу ст. 122 ТК РФ, оплачиваемый отпуск должен предоставляться работнику ежегодно. Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя. По соглашению сторон оплачиваемый отпуск работнику может быть предоставлен и до истечения шести месяцев. До истечения шести месяцев непрерывной работы оплачиваемый отпуск по заявлению работника должен быть предоставлен: женщинам - перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него; работникам в возрасте до восемнадцати лет; работникам, усыновившим ребенка (детей) в возрасте до трех месяцев; в других случаях, предусмотренных федеральными законами. Отпуск за второй и последующие годы работы может предоставляться в любое время рабочего года в соответствии с очередностью предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков, установленной у данного работодателя.

Статьей 125 ТК РФ установлено, что отзыв работника из отпуска допускается только с его согласия. Неиспользованная в связи с этим часть отпуска должна быть предоставлена по выбору работника в удобное для него время в течение текущего рабочего года или присоединена к отпуску за следующий рабочий год.

Согласно п. 3.5 Правил внутреннего трудового распорядка администрации Краснодубравского сельсовета Земетчинского района Пензенской области, утвержденных главой администрации Краснодубравского сельсовета Земетчинского района Пензенской области (далее - Правила), ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется работнику в соответствии с графиком отпусков, утвержденным главой администрации Краснодубравского сельсовета Земетчинского района Пензенской области, с учетом мнения работников, без нарушения нормального хода работы администрации Краснодубравского сельсовета Земетчинского района Пензенской области.

Пунктом 3.6 Правил установлено, что оплачиваемый отпуск должен предоставляться работнику ежегодно.

Судом установлено, что прокуратурой Земетчинского района Пензенской области проведена проверка исполнения трудового законодательства в деятельности пожарного бокса администрации Краснодубравского сельсовета Земетчинского района Пензенской области, в ходе которой выявлены нарушения трудового законодательства. На основании трудового договора от 22.07.2011 года ФИО1 работает в должности водителя пожарной машины администрации Краснодубравского сельсовета Земетчинского района Пензенской области. Распоряжением главы администрации Краснодубравского сельсовета Земетчинского района Пензенской области №... от 27.07.2020 года ему предоставлен ежегодный оплачиваемый отпуск на 28 календарных дней в период с 01.08.2020 года по 28.08.2020 года. Согласно расчётным листам вышеуказанный водитель пожарной машины своевременно получил отпускные выплаты.

В период нахождения в отпуске ФИО1 осуществлял трудовую деятельность на вышеуказанной должности 01.08.2020 года, 05.08.2020 года, 09.08.2020 года, при этом, какого -либо приказа об отзыве из отпуска данного работника не издавалось, отработанные дни ему не оплачивались.

В соответствии со ст. 45 ГПК РФ, заявление в защиту прав, свобод и законных интересов гражданина может быть подано прокурором только в случае, если гражданин по состоянию здоровья, возрасту, недееспособности и другим уважительным причинам не может сам обратиться в суд. Указанное ограничение не распространяется на заявление прокурора, основанием для которого является обращение к нему граждан о защите нарушенных или оспариваемых социальных прав, свобод и законных интересов в сфере трудовых (служебных) отношений.

При таких обстоятельствах суд приходит к выводу о правомерности исковых требований прокурора.

В силу подпункта 9 пункта 1 статьи 333.36 Налогового кодекса Российской Федерации, прокурор освобождён от уплаты государственной пошлины по гражданским делам, рассматриваемым судами общей юрисдикции.

В соответствии с ч. 1 ст. 103 ГПК РФ, пп. 8 п. 1 ст. 333.20 Налогового кодекса Российской Федерации издержки, понесённые судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобождён, взыскиваются с ответчика, не освобождённого от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. В этом случае взысканные суммы зачисляются в доход бюджета, за счёт средств которого они были возмещены, а государственная пошлина - в соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений, установленным бюджетным законодательством Российской Федерации.

Вместе с тем, согласно п. 19 ст. 333.36 НК РФ, от уплаты государственной пошлины по делам, рассматриваемым в соответствии с гражданским процессуальным законодательством Российской Федерации судами общей юрисдикции, освобождаются государственные органы, органы местного самоуправления, выступающие по делам, рассматриваемым судами общей юрисдикции в качестве истцов или ответчиков, в связи с чем государственную пошлину с ответчика администрации Краснодубравского сельсовета [адрес] , суд не взыскивает.

На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 194-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

исковые требования прокурора Земетчинского района Пензенской области в интересах ФИО1 к администрации Краснодубравского сельсовета Земетчинского района Пензенской области о признании факта исполнения трудовых обязанностей и взыскании денежных средств удовлетворить.

Признать факт исполнения ФИО1 трудовых обязанностей 01.08.2020 года, 05.08.2020 года и 09.08.2020 года в должности водителя пожарной машины администрации Краснодубравского сельсовета Земетчинского района Пензенской области в период нахождения в ежегодном оплачиваемом отпуске.

Взыскать с администрации Краснодубравского сельсовета Земетчинского района Пензенской области в пользу ФИО1, проживающего по адресу: [адрес] , денежные средства в размере 1173 (одной тысячи ста семидесяти трёх) рублей 87 копеек за фактически отработанные дни 01.08.2020 года, 05.08.2020 года и 09.08.2020 года.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение месяца в Пензенский областной суд через Земетчинский районный суд Пензенской области со дня изготовления решения в окончательной форме.

Мотивированное решение изготовлено 06 ноября 2020 года.

Судья: