Решение № 2-253/2026 2-253/2026~М-107/2026 М-107/2026 от 1 апреля 2026 г. по делу № 2-253/2026

УИД №

Дело №


РЕШЕНИЕ

именем Российской Федерации

город Тавда 19 марта 2026 года

(мотивированное решение составлено 2 апреля 2026 года)

Тавдинский районный суд Свердловской области в составе председательствующего судьи Чеблуковой М.В., при секретаре судебного заседания Караваевой Ю.Н.,

с участием: истца ФИО1,

представителя ответчика, третьего лица не заявляющего самостоятельных требований относительно предмета спора ФИО2,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № по исковому заявлению ФИО1 ФИО14 к Главному управлению Федеральной службы исполнения наказаний по Свердловской области о включении в выслугу лет периодов работы,

УСТАНОВИЛ:

Истец ФИО1 обратилась в Тавдинский районный суд с исковым заявлением к ГУФСИН России по Свердловской области, в котором просит обязать ответчика включить в стаж службы (выслугу лет) период работы с 18 декабря 2006 года по 12 мая 2008 года в должности инспектора канцелярии Федерального государственного учреждения Объединения исправительных колоний с особыми условиями хозяйственной деятельности Главного Управления Федеральной службы исполнения наказаний по Свердловской области (в календарном исчислении 1 год 4 месяца 24 дня)

В обоснование иска указала, что с 6 октября 2025 года проходит службу в должности заместителя начальника отдела по воспитательной работе с осужденными в ФКУ ИК-26 ГУФСИН России по Свердловской области, ей присвоено специальное звание «майор внутренней службы». В период с 18 декабря 2006 года по 12 мая 2008 года работала в должности инспектора канцелярии ФГУ ОИК-1 ОУХД ГУФСИН России по Свердловской области (1 год 4 месяца 24 дня). Приказом Федерального бюджетного учреждения Центр инженерно-технического обеспечения ГУФСИН России по Свердловской области от 27 августа 2008 № «По личному составу» ей, рядовому внутренней службы, технику группы вооружения и специальных средств с мастерской отделения ЦИТО (г.Тавда) ФБУ ЦИТО ГУФСИН России по Свердловской области по состоянию на 25 августа 2008 года установлен стаж для выплаты процентной надбавки за выслугу лет 1 год 8 месяцев 6 дней. Впоследствии приказом ГУФСИН России по Свердловской области от 20 декабря 2019 года №-лс данный период работы в указанной должности был исключен из стажа для выплаты процентной надбавки за выслугу лет в связи с тем, что ФБУ ОИК-1 ОУХД ГУФСИН России по Свердловской области не являлось исправительным учреждением, исполняющим уголовные наказания в виде лишения свободы. Считает, что период ее работы с 18 декабря 2006 года по 12 мая 2008 года в должности инспектора канцелярии ФГУ ОИК-1 ОУХД ГУФСИН России по Свердловской области (1 год 4 месяца 24 дня) необоснованно исключен из стажа службы (выслуги лет) для выплаты ежемесячной надбавки к окладу денежного содержания. 01 августа 2018 года вступил в силу Федеральный закон от 19 июля 2018 года № 197-ФЗ "О службе в уголовно-исполнительной системе Российской Федерации и о внесении изменений в Закон Российской Федерации "Об учреждениях и органах, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы", в соответствии с ч.1 ст. 96 которого в стаж службы (выслугу лет) в уголовно-исполнительной системе засчитываются периоды службы (работы), которые были ранее включены (подлежали включению) в установленном порядке в стаж службы (выслугу лет) в уголовно-исполнительной системе, а также периоды службы (работы) на должностях в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы в порядке, устанавливаемом Правительством РФ. Постановлением Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1993 года № 941 "О порядке исчисления выслуги лет, назначения и выплаты пенсий, компенсаций и пособий лицам, проходившим военную службу в качестве офицеров, прапорщиков, мичманов и военнослужащих сверхсрочной службы или по контракту в качестве солдат, матросов, сержантов и старшин либо службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семьям в Российской Федерации" (абз. 14 п. 1) установлено, что в выслугу лет для назначения пенсий после увольнения со службы лицам рядового и начальствующего состава органов внутренних дел. учреждений и органов уголовно-исполнительной системы засчитывается время работы до зачисления на службу в органы внутренних дел, учреждения и органы уголовно-исполнительной системы в качестве рабочих и служащих в исправительно-трудовых учреждениях, исправительных учреждениях, следственных изоляторах, транзитно-пересыльных пунктах, лечебно-трудовых профилакториях и лечебных учреждениях мест лишения свободы, лечебно-профилактических учреждениях и лечебных исправительных учреждениях. В соответствии с ч. 1, 2 Закона Российской Федерации от 21 июля 1993 года № 5473-1 "Об учреждениях и органах, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы" к работникам уголовно-исполнительной системы относятся лица, имеющие специальные звания сотрудников уголовно-исполнительной системы, рабочие и служащие учреждений, исполняющих наказания, объединений учреждений с особыми условиями хозяйственной деятельности, федеральных государственных унитарных предприятий уголовно-исполнительной системы, федерального органа уголовно-исполнительной системы и его территориальных органов, а также следственных изоляторов, предприятий, научно-исследовательских, проектных, медицинских, образовательных и иных организаций, входящих в уголовно-исполнительную систему. Сотрудникам уголовно-исполнительной системы полностью засчитывается в стаж службы и выслуги лет для назначения пенсии работа в качестве рабочих и служащих в учреждениях, исполняющих наказания (ст. 36 Закона № 5473-1). В спорный период она выполняла должностные обязанности инспектора канцелярии ФГУ ОИК-1 ОУХД ГУФСИН России по Свердловской области, которое является учреждением, исполняющим наказание в виде лишения свободы.

В судебном заседании истец ФИО1 исковые требования поддержала, просила их удовлетворить по доводам, изложенным в иске. Суду пояснила, что с 18 декабря 2006 года по 12 мая 2008 года работала в должности инспектора канцелярии ФГУ ОИК-1 ОУХД ГУФСИН России по Свердловской области. Она занималась учетом корреспонденции, ездила с проверками в подчиненные учреждения, вела документацию, выполняла иные обязанности. Непосредственно с осужденными не работала. Должная инструкция не инспектора канцелярии не сохранилась.

Представитель ответчика, третьего лица ФИО2 исковые требования не признал, просил в иске отказать. Представил в суд возражения на исковое заявление, доводы которого поддержал. В представленных возражениях на исковое заявление ответчиком указано, что приказом ФСИН России от 14 апреля 2005 года № 261 Тавдинское управление лесных исправительных учреждений Главного управления исполнения наказаний Министерства юстиции (Учреждение И-299) преобразовано в ФГУ ОИК-1 с дислокацией в г. Тавде Свердловской области. Из Положения о ФГУ ОИК-1 следует, что ФГУ ОИК-1, является самостоятельным юридическим лицом, выполняет управленческие и организационные функции по отношению к подчиненным учреждениям и подразделениям, непосредственно уголовные наказания в виде лишения свободы не исполняет, содержание осужденных не предусмотрено, имело дислокацию по адресу: <адрес>. В период с 18 декабря 2006 года по 12 мая 2008 года истец, на основании трудового договора состояла в трудовых отношениях в качестве работника с ФГУ ОИК № 1 в должности инспектора канцелярии. С 13 мая 2008 года истец являлась стажером по должности техника группы вооружения и специальных средств мастерской отделения ЦИТО (г. Тавда) ФГУ ЦИТО ГУФСИН России по Свердловской области, в дальнейшем, по настоящее время, проходит службу в УИС России на различных аттестованных должностях. Заключением ФБУ ЦИТО ГУФСИН России по Свердловской области об установлении выслуги лет для выплаты процентной надбавки за выслугу лет гражданскому истцу в выслугу лет для выплаты процентной надбавки на 25 августа 2008 года включен оспариваемый период, выслуга лет установлена приказом от 27 августа 2008 года № 133-лс. Заключением ГУФСИН оспариваемый период не включен, стаж службы (выслуга лет) установлен приказом ГУФСИН от 20 декабря 2019 года № 423-лс. Указал, что в соответствии со ст. 74 Уголовно-исполнительного кодекса российской Федерации исправительными учреждениями, исполняющими уголовные наказания в виде лишения свободы, являются исправительные колонии, воспитательные колонии, тюрьмы, лечебные исправительные учреждения. Следственные изоляторы выполняют функции исправительных учреждений в отношении осужденных, оставленных для выполнения работ по хозяйственному обслуживанию, осужденных, в отношении которых приговор суда вступил в законную силу и которые подлежат направлению в исправительные учреждения для отбывания наказания, осужденных, перемещаемых из одного места отбывания наказания в другое, осужденных, оставленных в следственном изоляторе или переведенных в следственный изолятор в порядке, установленном статьей 77.1 настоящего Кодекса, а также в отношении осужденных на срок не свыше шести месяцев, оставленных в следственных изоляторах с их согласия. ФГУ ОИК № 1 не являлось исправительным учреждением, исполняющим уголовные наказания в виде лишения свободы. Ссылка истца на положения Закона Российской Федерации от 21 июля 1993 года № 5473-1 «Об учреждениях и органах, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы» в ранней редакции, является необоснованной, поскольку в настоящее время указанные положения являются не актуальными. В настоящее время, из положений закона исключены объединения учреждений с особыми условиями хозяйственной деятельности. Также считает, что истцом пропущен трехмесячный срок для разрешения служебного спора, установленный ч. 4 ст. 74 Федерального закона № 197 «О службе в уголовно-исполнительной системе Российской Федерации и о внесении изменений в Закон Российской Федерации «Об учреждениях и органах, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы», так как оспариваемые события имели место в 2006 - 2008 годах, истцу стало известно об исключении спорного периода из выслуги лет 20 декабря 2019 года, а так же 01 сентября 2021 года и 05 мая 2025 года.

Заслушав истца, представителя ответчика, исследовав материалы дела, суд пришел к выводу об удовлетворении исковых требований по следующим основаниям.

Вопросы прохождения службы в учреждениях уголовно-исполнительной системы регулируются Федеральным законом от 19 июля 2018 года № 197-ФЗ "О службе в уголовно-исполнительной системе Российской Федерации и о внесении изменений в Закон Российской Федерации "Об учреждениях и органах, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы".

Согласно ст. 68 Федерального закона № 167-ФЗ обеспечение сотрудника денежным довольствием осуществляется на условиях и в порядке, которые установлены законодательством Российской Федерации.

В соответствии с ч. 3 ст. 2 Федерального закона от 30 декабря 2012 года №283-ФЗ "О социальных гарантиях сотрудникам некоторых федеральных органов исполнительной власти и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" денежное довольствие сотрудников состоит из месячного оклада в соответствии с замещаемой должностью и месячного оклада в соответствии с присвоенным специальным званием, которые составляют оклад месячного денежного содержания, ежемесячных и иных дополнительных выплат.

Согласно ч. 7 ст. 2 Федерального закона № 283-ФЗ к числу таких дополнительных выплат относится ежемесячная надбавка к окладу денежного содержания за стаж службы (выслугу лет),

Порядок исчисления стажа службы (выслуги лет) для выплаты ежемесячной надбавки, указанной в части 7 настоящей статьи, определяется Правительством Российской Федерации (ч. 8 ст. 2 Федерального закона № 283-ФЗ).

В соответствии с ч. 1 ст. 38 Федерального закона № 197-ФЗ стаж службы (выслуга лет) в УИС исчисляется в порядке, установленном настоящим Федеральным законом, другими федеральными законами, нормативными правовыми актами Президента Российской Федерации и нормативными правовыми актами Правительства Российской Федерации, в целях назначения пенсии за выслугу лет, ежемесячной надбавки к окладу месячного денежного содержания за стаж службы (выслугу лет), выплаты единовременного пособия при увольнении сотрудника, предоставления дополнительного отпуска за стаж службы в УИС, предоставления иных социальных гарантий, поощрения, представления к награждению государственными наградами Российской Федерации и ведомственными знаками отличия.

Согласно п. 2 ч. 4 ст. 38 Федерального закона № 197-ФЗ в стаж службы (выслугу лет) в УИС для назначения надбавки за выслугу лет включаются периоды, определенные Правительством Российской Федерации (в календарном или льготном исчислении).

Порядок исчисления стажа службы (выслуги лет) в УИС для назначения пенсии за выслугу лет и надбавки за выслугу лет, для выплаты единовременного пособия при увольнении сотрудника, предоставления иных социальных гарантий и зачета в стаж службы в УИС периодов, указанных в настоящей статье, и иных периодов устанавливается Правительством Российской Федерации (ч. 5 ст. 38 Федерального закона № 197-ФЗ).

Постановлением Правительства Российской Федерации от 23 января 2003 г. N 43 утверждено Положение "О порядке исчисления стажа службы (выслуги лет) для выплаты ежемесячной надбавки к окладу месячного денежного содержания за стаж службы (выслугу лет) сотрудникам учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, органов принудительного исполнения Российской Федерации, федеральной противопожарной службы Государственной противопожарной службы и таможенных органов Российской Федерации".

В пункте 2 указанного Положения приведен перечень периодов службы (работы), подлежащих включению в выслугу лет для назначения сотрудникам федеральных органов исполнительной власти процентной надбавки за выслугу лет к окладу денежного содержания.

В соответствии с подп. «ф» п. 2 Порядка в стаж службы (выслугу лет) для выплаты ежемесячной надбавки к окладу месячного денежного содержания за стаж службы (выслугу лет) сотрудникам учреждений и органов УИС, органов принудительного исполнения Российской Федерации, федеральной противопожарной службы Государственной противопожарной службы включается в частности время работы до зачисления на службу в учреждения и органы УИС в качестве рабочих и служащих в исправительно-трудовых, исправительных и лечебно-исправительных учреждениях, следственных изоляторах, транзитно-пересыльных пунктах, лечебно-трудовых профилакториях и лечебных учреждениях мест лишения свободы, структурных подразделениях (филиалах) медицинских организаций, подведомственных Федеральной службе исполнения наказаний, осуществляющих медико-санитарное обеспечение осужденных и лиц, содержащихся под стражей.

Согласно ч. 4 ст. 36 Закона Российской Федерации от 21 июля 1993 года № 5473-1 "Об учреждениях и органах, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы", сотрудникам уголовно-исполнительной системы полностью засчитывается в стаж службы и выслуги лет для назначения пенсии работа в качестве рабочих и служащих в учреждениях, исполняющих наказание. Статьей 6 указанного Закона установлено, что виды учреждений, исполняющих наказание, определяются Уголовно-исполнительным кодексом Российской Федерации.

Согласно ч 1 ст. 74 Уголовно-исполнительным кодексом Российской Федерации (в редакции, действующей на момент возникновения спорных правоотношений) исправительными учреждениями являются исправительные колонии, воспитательные колонии, тюрьмы, лечебные исправительные учреждения. Следственные изоляторы выполняют функции исправительных учреждений в отношении осужденных, оставленных для выполнения работ по хозяйственному обслуживанию, а также в отношении осужденных на срок не свыше шести месяцев, оставленных в следственных изоляторах с их согласия.

В силу ч 1 ст. 96 Федерального закона от 19 июля 2018 года № 197-ФЗ в стаж службы (выслугу лет) в уголовно-исполнительной системе в соответствии с настоящим Федеральным законом засчитываются периоды службы (работы), которые были ранее включены (подлежали включению) в установленном порядке в стаж службы (выслугу лет) в уголовно-исполнительной системе, а также периоды службы (работы) на должностях в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы в порядке, устанавливаемом Правительством Российской Федерации.

Таким образом, из анализа вышеприведенных норм следует, что для включения оспариваемых периодов работы истца в стаж службы и выслуги лет для назначения ежемесячной надбавки к окладу месячного денежного содержания за стаж службы (выслугу лет) необходимо установить, что учреждение, в котором она работала до зачисления на службу в органы уголовно-исполнительной системы, являлось учреждением, исполняющим наказание, входило в объединение учреждений с особыми условиями хозяйственной деятельности с правами и обязанностями учреждений, исполняющих наказания.

Как следует из материалов дела приказом ФСИН № от 14 апреля 2005 года «Об организационных вопросах по территориальным органам Федеральной службы исполнения наказаний» Тавдинское управление лесных исправительных учреждений Главного управления исполнения наказаний Министерства юстиции (Учреждение И-299) преобразовано в федеральное государственное учреждение «Объединение исправительных колоний № 1 с особыми условиями хозяйственной деятельности Главного управление Федеральной службы исполнения наказаний по Свердловской области» (ФГУ ОИК-1 ОУХД ГУФСИН России по Свердловской области) с дислокацией в г. Тавде Свердловской области.

Приказом ФСИН от 6 июня 2006 года № утверждено Положение о ФГУ ОИК-1 ОУХД ГУФСИН России по Свердловской области, согласно которому данное Объединение является объединением исправительных учреждений, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы с особыми условиями хозяйственной деятельности, осуществляет деятельность по управлению подчиненными исправительными учреждениями. Одной из основных задач объединения является организация исполнения уголовного наказания в виде лишения свободы.

Судом установлено, что на основании приказа ФГУ ОИК № 1 ОУХД ГУФСИН по Свердловской области №л/с от 20 декабря 2006 года ФИО1 принята инспектором канцелярии ОИК-1, временно, на период отпуска по беременности и родам ФИО10, с 18 декабря 2006 года, с ней заключен трудовой договор.

В материалы дела представлена копия трудовой книжки АТ-VII № оформленной на имя истца ФИО1 22 июля 2002 года, из записей которой усматривается, что 18 декабря 2026 года она принята в ФГУ ОИК-1 ОУХД ГУФСИН России по Свердловской области инспектором канцелярии, временно, на период отпуска по беременности и родам ФИО10 (запись № 8), уволена по ст. 80 Трудового кодекса Российской Федерации (в связи с переходом на службу в Уголовно-исполнительную систему) 12 мая 2008 года (запись № 9).

Приказом ФБУ ЦИТОВ ГУФСИН России по Свердловской области от 27 августа 2008 ода №-лс истцу был установлен стаж службы (выслуга лет) для выплаты ежемесячной надбавки к окладу месячного денежного содержания за стаж службы (выслугу лет) 01 год 8 месяцев 06 дней.

Согласно заключению об установлении выслуги лет для выплаты процентной надбавки за выслугу лет ФБУ ЦИТО ГУФСИН по Свердловской области от 23 августа 2008 года в выслугу лет для выплаты процентной надбавки по состоянию 25 августа 2008 года включены периоды работы: с 18 декабря 2006 года по 12 мая 2008 года в должности инспектора канцелярии ФГУ ОИК-1 ГУФСИН России по Свердловской области, с 13 мая 2008 года по 13 августа 2008 года – стажера по должности техника группы вооружения специальных средств с мастерской отделения ЦИТО (г. Тавда); с 13 августа 2008 года по день составления заключения – в должности механика группы вооружения специальных средств с мастерской отделения ЦИТО (г. Тавда).

Аналогичные сведения содержатся в разделе о трудовой и служебной деятельности справки-объективки на истца ФИО1

Согласно выписке из приказа ГУФСИН России по Свердловской области от 20 декабря 2019 года № 423-лс «О назначении, увольнении, продлении отпуска по беременности и родам, приступлении к исполнению служебных обязанностей, установлении рабочего времени, установлении стажа службы, установлении ежемесячных надбавок, внесении изменений, заключении контрактов» капитану внутренней службы ФИО1, старшему инспектору организационно-аналитической группы ФКУ ИК-24 ГУФСИН России по Свердловской области, установлен стаж службы (выслуга лет) для выплаты ежемесячной надбавки к окладу денежного содержания по состоянию на 1 января 2020 года – 11 лет 07 месяцев 18 дней.

Период работы с 18 декабря 20006 года по 12 мая 2008 года в должности инспектора канцелярии ФГУ ОИК-1 ГУФСИН России по Свердловской области ответчиком в выслугу лет истца не включен, что следует из заключения об установлении стажа службы (выслуги лет) для выплаты ежемесячной надбавки за стаж службы (выслугу лет) к окладу месячного денежного содержания ГУФСИН по Свердловской области по состоянию на 1 января 2020 года.

Данное обстоятельство послужило основанием для обращения ФИО1 в августе 2021 года и апреле 2025 года в ГУФСИН России по Свердловской области с вопросом о включении оспариваемого периода в стаж службы (выслуги лет) для установления ей ежемесячной надбавки к окладу месячного денежного содержания за стаж службы (выслугу лет).

На данные обращения истца ответчиком даны разъяснения о том, что стаж службы (выслуга лет) для выплаты ежемесячной надбавки к окладу месячного денежного содержания за стаж службы (выслугу лет) был переустановлен в соответствии с требованиями Постановления Правительства Российской Федерации от 23 января 2003 года № 43, так как ОИК-1 ОУХД ГУФСИН России по Свердловской области не являлось исправительным учреждением, исполняющим уголовные наказания в виде лишения свободы.

Разрешая спор при указанных обстоятельствах суд принимает во внимание, что в соответствии со ст. 5 Закона Российской Федерации от 21 июля 1993 года № 5473-1 "Об учреждениях и органах, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы" уголовно-исполнительная система включает в себя учреждения, исполняющие наказания, территориальные органы уголовно-исполнительной системы, федеральный орган исполнительной власти, осуществляющий правоприменительные функции, функции по контролю и надзору в сфере исполнения уголовных наказаний в отношении осужденных. В уголовно-исполнительную систему по решению Правительства Российской Федерации могут входить следственные изоляторы, предприятия, специально созданные для обеспечения деятельности уголовно-исполнительной системы, научно-исследовательские, проектные, медицинские, образовательные и иные организации.

В соответствии со ст. 24 Закона Российской Федерации от 21 июля 1993 № 5473-1, в редакции, действующей в период возникновения спорных правоотношений, к работникам уголовно-исполнительной системы относятся лица, имеющие специальные звания сотрудников уголовно-исполнительной системы, рабочие и служащие учреждений, исполняющих наказания, объединений учреждений с особыми условиями хозяйственной деятельности, федеральных государственных унитарных предприятий уголовно-исполнительной системы, федерального органа уголовно-исполнительной системы и его территориальных органов, а также следственных изоляторов, предприятий, научно-исследовательских, проектных, лечебных, учебных и иных учреждений, входящих в уголовно-исполнительную систему (ч.1). Работники уголовно-исполнительной системы, состоящие в штатах учреждениях, исполняющих наказания, объединений учреждений, с особыми условиями хозяйственной деятельности, предприятий, учреждений исполняющих наказания, и следственных изоляторов, входящих в уголовно-исполнительную систему, являются персоналом учреждений, исполняющих наказания (ч.2).

Федеральным законом от 06 февраля 2019 года № 4-ФЗ в ст. 24 Закона Российской Федерации от 21 июля 1993 года № 5473-1 "Об учреждениях и органах, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы" внесены изменения - исключены слова "объединений учреждений с особыми условиями хозяйственной деятельности». То есть в настоящее время такое понятие как "объединений учреждений с особыми условиями хозяйственной деятельности» устранено, однако в период когда такое понятие имелось в законе, истец в нем работала, соответственно исключить указанный период работы из выслуги лет нельзя.

Внесение изменение в законодательство и исключение из структуры уголовно-исполнительной системы объединений учреждений с особыми условиями хозяйственной деятельности, от истца не зависят и не могут служить основанием для умаления ее права на получение денежного довольствия в полном объеме, с учетом надбавки за выслугу лет в размере, соответствующем фактической выслуге лет.

При таком положении, учитывая, что в спорный период с 18 декабря 2006 года по 12 мая 2008 года истец работала в ФГУ ОИК-1 ОУХД ГУФСИН России по Свердловской области в должности инспектора канцелярии (вольнонаемная должность), что стороной ответчика не оспаривается, соответственно, в силу приведенных нормативных положений требование ФИО1 о возложении на ответчика обязанности включить в стаж службы (выслугу лет) период работы в указанной должности с 18 декабря 2006 года по 12 мая 2008 года является обоснованным и подлежит удовлетворению.

Разрешая вопрос о пропуске истцом срока обращения в суд за восстановлением нарушенного права суд обращает внимание следующее. Нарушение по не включению спорного периода в выслугу лет, длящееся нарушение прав работника и не может быть ограничено тремя месяцами, установленными ч. 4 ст. 74 Федерального закона от 19 июля 2018 года № 197-ФЗ "О службе в уголовно-исполнительной системе Российской Федерации и о внесении изменений в Закон Российской Федерации "Об учреждениях и органах, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы" предусматривающими, что сотрудник или гражданин, поступающий на службу в уголовно-исполнительной системе либо ранее состоявший на службе в уголовно-исполнительной системе, для разрешения служебного спора может обратиться к руководителю федерального органа уголовно-исполнительной системы или уполномоченному руководителю либо в суд в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права. При получении денежного довольствия каждый месяц, ФИО1 вправе обратиться за защитой прав при недоначислении ей надбавки за выслугу лет.

Проанализировав вышеприведенные нормы права с учетом всех предоставленных доказательств в их совокупности, суд приходит к выводу о наличии оснований для удовлетворения исковых требований ФИО1

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194 - 198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

Исковое заявление ФИО1 ФИО15 к Главному управлению Федеральной службы исполнения наказаний по Свердловской области о включении в выслугу лет периодов работы удовлетворить.

Обязать Главное управление Федеральной службы исполнения наказаний по <адрес> (ОГРН №, ИНН №) зачесть ФИО1 ФИО16 ДД.ММ.ГГГГ года рождения, (паспорт гражданин) в стаж службы для исчисления надбавки за выслугу лет период работы в должности инспектора канцелярии Федерального государственного учреждения «Объединение исправительных колоний № 1 с особыми условиями хозяйственной деятельности» Главного Управления Федеральной службы исполнения наказаний по свердловской области с 18 декабря 2006 года по 12 мая 2008 годав календарном исчислении (1 год 4 месяца 24 дня).

Решение может быть обжаловано в Свердловский областной суд через Тавдинский районный суд в течение месяца со дня составления мотивированного решения 2 апреля 2026 года.

Председательствующий судья Чеблукова М.В.