Решение № 2-255/2025 2-255/2025~М-87/2025 М-87/2025 от 21 апреля 2025 г. по делу № 2-255/2025

Дело № 2-255/2025

УИД 32RS0012-01-2025-000140-36


РЕШЕНИЕ

именем Российской Федерации

22 апреля 2025 года г. Карачев

Карачевский районный суд Брянской области в составе

председательствующего судьи Сениной В.В.,

при секретаре Нехаевой Н.Д.,

с участием представителя истца ООО «Паритет» по доверенности П.А.АА.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Общества с ограниченной ответственностью «Паритет» к ФИО1 о взыскании ущерба, причиненного работником,

установил:

ООО «Паритет» обратилось в Карачевский районный суд Брянской области к ФИО1 о взыскании ущерба, причиненного работником. Требования мотивированы тем, что 27.05.2022 примерно в 17 часов 00 минут водитель ФИО1, управляя автомобилем <данные изъяты> государственный регистрационный знак № принадлежащим ООО «Паритет», на 67км.+100м. а/<...> нарушил ПДД РФ, и совершил столкновение с автомобилем марки <данные изъяты>, государственный регистрационный знак №, принадлежащим ФИО3 и под её управлением, в результате чего последней был причинен тяжкий вред здоровью, её автомобиль получил механические повреждения.

Решением Видновского городского суда Московской области от 02.10.2023 исковое заявление ФИО3 к ООО «Паритет» было удовлетворено частично. С ООО «Паритет» в пользу ФИО3 взысканы денежные средства в размере 130 000 руб. 00 коп. в качестве компенсации морального вреда, 1613648 руб. 82 коп. в качестве возмещения материального ущерба, 155341 руб. 71 коп. в счет утраченного заработка, судебные расходы в размере 52168 руб. 24 коп.

Решением Карачевского районного суда Брянской области от 12.03.2024 исковые требования ООО «Паритет» к ФИО1 о взыскании ущерба, причиненного работником, удовлетворены в полном объеме. С последнего взысканы денежные средства в размере 1951158 руб. 77 коп. и судебные расходы по уплате государственной пошлины в размере 17960 руб. 00 коп.

Решением Карачевского районного суда от 27.02.2024, вступившим в законную силу, частично удовлетворены исковые требования СПАО «Ингосстрах» о возмещении ущерба, причиненного в результате дорожно-транспортного происшествия (далее ДТП) в порядке суброгации. С ООО «Паритет» взыскана сумма ущерба в размере 914451 руб. 18 коп. и расходы по уплате государственной пошлины в размере 12345 руб. 00 коп., которая выплачена СПАО «Ингосстрах» в полном объеме.

Учитывая, что размер ущерба, причиненного ФИО1 истцу ООО «Паритет» увеличился на 926796 руб., просит взыскать с ответчика ФИО1 указанную сумму, а также расходы по уплате государственной пошлины за обращение с настоящим исковым заявлением в суд в размере 23536 руб. 00 коп.

Представитель истца ООО «Паритет» по доверенности ФИО2 в судебном заседании поддержал заявленные исковые требования.

Ответчик ФИО1 в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом о месте и времени рассмотрения дела.

Выслушав представителя истца, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему выводу.

На основании п. 1 ст. 15 ГК РФ лицо, право которого нарушено, может требовать полного возмещения причиненных ему убытков, если законом или договором не предусмотрено возмещение убытков в меньшем размере.

В соответствии с п. 1 ст. 1064 ГК РФ, вред, причиненный личности или имуществу гражданина, а также вред, причиненный имуществу юридического лица, подлежит возмещению в полном объеме лицом, причинившим вред.

Статьей 233 ТК РФ определены условия, при наличии которых возникает материальная ответственность стороны трудового договора, причинившей ущерб другой стороне этого договора. В соответствии с этой нормой материальная ответственность стороны трудового договора наступает за ущерб, причиненный ею другой стороне этого договора в результате ее виновного противоправного поведения (действий или бездействия), если иное не предусмотрено данным кодексом или иными федеральными законами. Каждая из сторон трудового договора обязана доказать размер причиненного ей ущерба.

Главой 39 ТК РФ "Материальная ответственность работника" урегулированы отношения, связанные с возложением на работника, причинившего работодателю имущественный ущерб, материальной ответственности, в том числе установлены пределы такой ответственности.

В силу ч. 1 ст. 238 ТК РФ работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб. Неполученные доходы (упущенная выгода) взысканию с работника не подлежат.

Под прямым действительным ущербом понимается реальное уменьшение наличного имущества работодателя или ухудшение состояния указанного имущества (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества), а также необходимость для работодателя произвести затраты либо излишние выплаты на приобретение, восстановление имущества либо на возмещение ущерба, причиненного работником третьим лицам (ч. 2 ст. 238ТК РФ).

Согласно ст. 241 ТК РФ за причиненный ущерб работник несет материальную ответственность в пределах своего среднего месячного заработка, если иное не предусмотрено данным кодексом или иными федеральными законами.

Полная материальная ответственность работника состоит в его обязанности возмещать причиненный работодателю прямой действительный ущерб в полном размере (ч. 1 ст. 242 ТК РФ).

Частью 2 статьи 242 ТК РФ установлено, что материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба может возлагаться на работника лишь в случаях, предусмотренных этим кодексом или иными федеральными законами.

Так, материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба возлагается на работника в случае причинения ущерба в результате преступных действий работника, установленных приговором суда (п. 5 ч. 1 ст. 243 ТК РФ).

В п. 15 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 16 ноября 2006 г. N 52 "О применении судами законодательства, регулирующего материальную ответственность работников за ущерб, причиненный работодателю" даны разъяснения, согласно которым при определении суммы, подлежащей взысканию, судам следует учитывать, что в силу ст. 238 ТК РФ работник обязан возместить лишь прямой действительный ущерб, причиненный работодателю, под которым понимается реальное уменьшение наличного имущества работодателя или ухудшение состояния указанного имущества (в том числе находящегося у работодателя имущества третьих лиц, если он несет ответственность за сохранность этого имущества), а также необходимость для работодателя произвести затраты либо излишние выплаты на приобретение или восстановление имущества либо на возмещение ущерба, причиненного работником третьим лицам. Под ущербом, причиненным работником третьим лицам, следует понимать все суммы, которые выплачены работодателем третьим лицам в счет возмещения ущерба. При этом необходимо иметь в виду, что работник может нести ответственность лишь в пределах этих сумм и при условии наличия причинно-следственной связи между виновными действиями (бездействием) работника и причинением ущерба третьим лицам.

Судом установлено и подтверждается материалами дела, что 27.05.2022 примерно в 17 часов 00 минут по адресу: Московская область, 67 км.+100 м. а/<...> водитель ФИО1, управляя автомобилем <данные изъяты> государственный регистрационный знак №, принадлежащим ООО «Паритет», нарушил п. 10.1 ПДД РФ и совершил столкновение с автомобилем марки <данные изъяты>, государственный регистрационный знак №, принадлежащим ФИО3 и под её управлением.

В результате ДТП ФИО3 был причинен тяжкий вред здоровью.

Постановлением Наро-Фоминского городского суда Московской области от 27.09.2022 ФИО1, обвиняемый в совершении преступления, предусмотренного ч. 1 ст. 264 УК РФ, освобожден от уголовной ответственности, уголовное дело прекращено с назначением меры уголовно-правового характера в виде судебного штрафа в размере 20000 руб. 00 коп.

Согласно решению Видновского городского суда Московской области от 02.10.2023 исковые требования потерпевшей ФИО3 удовлетворены частично, с ООО «Паритет» в пользу истца ФИО3 в счет компенсации морального вреда взыскана сумма в размере 130000 руб. 00 коп., в счет возмещения материального ущерба 1613648 руб. 82 коп., утраченный заработок 155341 руб. 71 коп., судебные расходы в общей сумме 52168 руб. 24 коп.

Решением Карачевского районного суда Брянской области от 12.03.2024

удовлетворены исковые требования ООО «Паритет» к ФИО1 о взыскании ущерба, причиненного работником. С последнего в пользу ООО «Паритет» взыскана сумма ущерба в размере 1951158 руб. 77 коп. и судебные расходы по уплате государственной пошлины в размере 17960 руб. 00 коп.

Решением Карачевского районного суда Брянской области от 27.02.2024 частично удовлетворены исковые требования СПАО «Ингосстрах» о возмещении ущерба, причиненного в результате ДТП в порядке суброгации. С ООО «Паритет» в пользу СПАО «Ингосстрах» взыскана сумма ущерба в размере 914451 руб. 18 коп. и расходы по уплате государственной пошлины в размере 12345 руб. 00 коп.

На основании соглашения от 27.04.2024, заключенного между СПАО «Ингосстрах» и ООО «Паритет», последнее, с целью исполнения решения суда от 27.02.2024 обязалось перечислить денежную сумму, взысканную по решению суда по определенному между сторонами графику и расчету. Данное обязательство ООО «Паритет» было выполнено, что подтверждается платежными поручениями № от 04.06.2024 на сумму 156796 руб. 18коп., № от 22.07.2024 на сумму 154000 руб. 00 коп., № от 27.08.2024 на сумму 154000 руб. 00 коп., № от 24.09.2024 на сумму 154000 руб. 00 коп., № от 28.10.2024 на сумму 154000 руб. 00 коп., № от 25.06.2024 на сумму 154000 руб. 00 коп.

Факт трудовых отношений между истцом и ответчиком в момент ДТП произошедшего 27.05.2022, подтверждается представленным в материалы дела трудовым договором № заключенным между ООО «Паритет» и ФИО1 16.05.2022.

Из п. 6.2. указанного трудового договора следует, что работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб. Неполученные доходы (упущенная выгода) взысканию с работника не подлежат.

В соответствии с п. 6.3 трудового договора работник несет полную материальную ответственность как за прямой действительный ущерб, непосредственно причиненный им работодателю, так и за ущерб, возникший у работодателя в результате возмещения им ущерба иным лицам.

Согласно приказу (распоряжению) № о приеме работника на работу, составленному 16.05.2022, ФИО1 принят на работу на должность водителя-экспедитора.

16.05.2022 между ООО «Паритет» и ФИО1 заключен договор о полной индивидуальной материальной ответственности работника, заключенный в целях обеспечения сохранности материальных ценностей, который подписан путем проставления собственноручных подписей сторон, в соответствии с п. 1.1 которого работник, исполняющий обязанности водителя-экспедитора и выполняющий работу по перевозке грузов, принимает на себя полную материальную ответственность за сохранность автомобиля, предоставленного работодателем работнику для выполнения трудовых функций, целостность и сохранность товарно-материальных ценностей, вверенных ему работодателем и/или сторонними поставщиками, на основании накладных либо иного перевозочного документа, а также за ущерб, возникший у работодателя в результате возмещения им ущерба иным лицам. Полная материальная ответственность работника состоит в его обязанности возмещать причиненный работодателю действительный ущерб в полном размере.

Согласно п. 1.2.11. указанного договора, работник обязан принимать необходимые и достаточные меры во избежание ДТП с участием вверенного работнику транспортного средства в период осуществления им перевозки груза.

Из п. 2.1. договора следует, что размер ущерба, причиненного работодателю при утрате и/или порче имущества и/или товарно-материальных ценностей работодателя, а также ущерба, нанесенного иным лицам, определяется в соответствии с действующим законодательством по фактическим потерям, исчисляемым исходя из рыночных цен, действующих в данный местности и на дату причинения ущерба, но не ниже стоимости такого имущества по данным бухгалтерского учета и исходя их степени износа.

Приказом № от 19.03.2024 трудовой договор, заключенный между ООО «Паритет» и ФИО1 расторгнут по инициативе работника, последний уволен ДД.ММ.ГГГГ.

На основании изложенного, оценив представленные по делу доказательства в их совокупности по правилам ст. 67 ГПК РФ, суд считает установленным факт причинения ущерба истцу ответчиком ФИО1 и приходит к выводу об удовлетворении исковых требований.

В соответствии с ч. 1 ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных ч. 2 ст. 96 настоящего Кодекса.

Из материалов дела следует, что истцом при подаче настоящего искового заявления в суд была уплачена государственная пошлина в размере 23 536 рублей 00 копеек.

Таким образом, с ответчика ФИО1 в пользу истца ООО «Паритет» подлежит взысканию сумма государственной пошлины в вышеуказанном размере.

Руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд

решил:

иск общества с ограниченной ответственностью «Паритет» к ФИО1 о взыскании ущерба, причиненного работником, удовлетворить.

Взыскать с ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, уроженца <адрес> (<данные изъяты> в пользу Общества с ограниченной ответственностью «Паритет» (ОГРН <***>, ИНН <***>) ущерб в размере 926 796 руб. 00 коп., а также судебные расходы по уплате государственной пошлины в размере 23 536 руб. 00коп.

Решение может быть обжаловано в месячный срок в Брянский областной суд путем подачи апелляционной жалобы через Карачевский районный суд Брянской области.

Председательствующий: . В.В. Сенина

«КОПИЯ ВЕРНА»

подпись судьи _______________________

____________________________________

(Должность уполномоченного работника суда)

____________________________________

(Ф.И.О.)

«____» __________________ 20__ г.