Решение № 2-406/2025 2-42/2026 2-42/2026(2-406/2025;)~М-226/2025 М-226/2025 от 14 апреля 2026 г. по делу № 2-406/2025

Дело № 2-42/2026

54RS0031-01-2025-000728-13

Поступило ДД.ММ.ГГГГ


РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ДД.ММ.ГГГГ года <адрес>

<адрес> городской суд <адрес> в составе председательствующего судьи Зайнутдиновой Е.Л., при секретаре судебного заседания Игошиной А.Н.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ООО «Рыбный хит» к ФИО1 ФИО9 о признании листка нетрудоспособности недействительным,

УСТАНОВИЛ:

ООО «Рыбный хит» обратилось в суд с исковым заявлением к ФИО1 о признании листка нетрудоспособности недействительным, в котором с учетом уточненных исковых требований просит признать недействительным листок нетрудоспособности № на имя ФИО1 и взыскать с ФИО1 в пользу ООО «Рыбный хит» сумму излишне выплаченного пособия по временной нетрудоспособности в размере 16 468 руб. 41 коп. и расходы по оплате государственной пошлины в сумме 24 000 руб.

В обоснование заявленного требования истец указывает, что ДД.ММ.ГГГГ ГБУЗ НСО НРБ № был выдан листок нетрудоспособности № на имя ФИО1, в соответствии с которым ФИО1 была освобождена от работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. На следующий день начала нетрудоспособности ФИО1 находилась за пределами Российской Федерации, а именно в <адрес> до ДД.ММ.ГГГГ. Соответственно продление больничного ДД.ММ.ГГГГ и закрытие больничного листа ДД.ММ.ГГГГ производилось с нарушением установленного законодательством порядка, без фактического осмотра и посещения медицинской организации. Считает, что ФИО1 фактически уехала в отпуск, не оформив его в установленном порядке, ее поведение находит недобросовестным. ДД.ММ.ГГГГ ФИО1, осуществив вылет за границу РФ, допустила нарушение предписанного ей лечебного режима, будучи признанной нетрудоспособной ‚ без уведомления лечащего врача. Незаконной выдачей больничного листка причинен вред, заключающийся в частичной оплате больничного листа. ДД.ММ.ГГГГ от ФИО1 поступило заявления о расторжении трудового договора по инициативе работника с ДД.ММ.ГГГГ. ДД.ММ.ГГГГ ООО «Рыбный хит» направлена комиссия по месту регистрации (постоянному месту жительства) ФИО1 для вручения уведомления о необходимости дать письменные объяснения об отсутствии на рабочем месте, однако ответчик по адресу не находилась о чем сделана соответствующая запись на уведомлении с участием ее соседки, был направлен скан уведомления на номер телефона ФИО1 по средствам мессенджера WhatsApp. ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 предоставила пояснения, что в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ она находилась на больничном. Однако больничный лист был закрыт ДД.ММ.ГГГГ. ДД.ММ.ГГГГ трудовой договор с ФИО1 был расторгнут по инициативе работника по п. 3 ч.1 ст. 77 ТК РФ. В соответствии с расчетным листом, ООО «Рыбный хит» ФИО1 была выплачена сумма в размере 16 468 руб. 41 коп. в счет частичной оплаты листка нетрудоспособности №. В связи с чем, и на основании положений п. 5 Порядка выдачи листков нетрудоспособности, выдача и продление листка нетрудоспособности, п. 1 ч. 2 ст. 3, п. 3 ч. 2 ст. 4.3, ч. 4 ст. 15, ч. 2 ст. 15.1 Федерального закона от 29 декабря 2006 года № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством», ст. 183 ТК РФ, пп. 5 п.2 ст. 8, 9. 10 и пп. 6 п. 2 ст. 12 Закона № 165-ФЗ считают исковые требования подлежащими удовлетворению.

Представитель истца ФИО3 в судебном заседании поддержала уточненные исковые требования в полном объеме.

Ответчик ФИО1 и ее представитель, адвокат Кирьянова Л.Н., считают исковые требования не подлежащими удовлетворению, поскольку ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 обратилась к врачу и ей был выдан листок нетрудоспособности в связи с наличием у нее временной нетрудоспособности. Она действительно ДД.ММ.ГГГГ вылетела в <адрес>, при этом осуществляла лечение, назначенное ей врачом. Она действительно не являлась впоследствии на прием к врачу, однако, данное нарушение не является основанием для признания листка нетрудоспособности недействительным, поскольку у ФИО1 при осмотре врачом ДД.ММ.ГГГГ действительно имелись признаки заболевания, листок нетрудоспособности ей был выдан обоснованно. В связи с чем, выплаченное пособие по временной нетрудоспособности взысканию не подлежит.

Представитель третьего лица ГБУЗ <адрес> «<адрес> больница №» ФИО4 в судебное заседание не явилась, о дне и месте слушания дела извещена надлежащим образом. Ранее в судебном заседании указывала, что врачом листок нетрудоспособности на имя ФИО1 был выдан обоснованно в связи с наличием симптомов заболевания.

Представитель третьего лица ОСФР по <адрес> в судебное заседание не явился, о месте и времени судебного заседания извещен надлежащим образом. В адрес суда направил отзыв на исковое заявление, в котором просил рассмотреть дело в его отсутствие а также указал, что правоотношения в системе обязательного социального страхования на случай временной нетрудоспособности регулируются Федеральным законом от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством». В силу положений пунктов 1, 2 части 1 статьи 5, части 6 статьи 13 названного Закона под временной нетрудоспособностью следует понимать временную невозможность работника исполнять трудовые обязанности, в частности, в связи с его болезнью, травмой или необходимостью ухода за больным членом семьи. При этом временная нетрудоспособность работника должна быть подтверждена медицинским документом - листком нетрудоспособности, сформированным медицинской организацией и размещенным в информационной системе страховщика в форме электронного документа, подписанным с использованием усиленной квалифицированной электронной подписи медицинским работником и медицинской организацией.

На основании ст. 59 Федерального закона от 21 ноября 2011 года № 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации» экспертиза временной нетрудоспособности граждан в связи с заболеваниями, травмами, отравлениями и иными состояниями, связанными с временной потерей трудоспособности, проводится лечащим врачом, который единолично формирует в форме электронного документа или в отдельных случаях выдает в форме документа на бумажном носителе листок нетрудоспособности на срок до пятнадцати календарных дней включительно, а в случаях, установленных уполномоченным федеральным органом исполнительной власти, - фельдшером либо зубным врачом, которые единолично формируют в формы, электронного документа или в отдельных случаях выдают в форме документа на бумажном носителе листок нетрудоспособности на срок до десяти календарных дней включительно.

Согласно статье 2.2. Федерального закона от 29 декабря 2006 года № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и связи с материнством» обязательное социальное страхование на случай временно нетрудоспособности и в связи с материнством осуществляется страховщиком, которых является Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации. При этом, в силу статьи 3 того же Закона, финансовое обеспечение расходов в выплату страхового обеспечения застрахованным лицам осуществляется за счет средств бюджета Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации, а также за счет средств страхователя в случаях, предусмотренных пунктом 1 части 2 настоящей статьи.

Пособие по временной нетрудоспособности в случаях, указанных в пункте 1 части 1 статьи 5 настоящего Федерального закона (в том числе в случае утраты трудоспособности вследствие заболевания или — травмы), — выплачивается застрахованным лицам (за исключением застрахованных лиц, добровольно вступившим в правоотношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством в соответствии со статьей 4.5 настоящей Федерального закона) за первые три дня временной нетрудоспособности за счет средств страхователя, а за остальной период начиная с 4-го дня временной нетрудоспособности за счет средств бюджета Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации (пункт 1 части 2 статьи 3 Федерального закона от 29 декабря 2006 года № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временно нетрудоспособности и в связи с материнством»).

В соответствии с пунктом 16 Правил получения Фондом пенсионного и социального страхования Российской Федерации сведений и документов, необходимых для назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, и беременности и родам, единовременного пособия при рождении ребенка, ежемесячного пособия по уходу за ребенком, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 23 ноября 2021 года № 2010, основанием для назначения и выплаты пособий по времен нетрудоспособности, по беременности и родам является листок нетрудоспособности, сформированный медицинской организацией и размещенный в информационной системе страховщика в форме электронного документа, подписанный с использованием квалифицированной электронной подписи медицинским работника и медицинской организацией.

Таким образом, временная нетрудоспособность является страховым случаем, в связи с наступлением которого осуществляется выплата пособия страхователем и/или страховщиком Фондом пенсионного и социального страхования Российской о Поскольку в подтверждение страхового случая в систему страховщика Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации поступили сведения о выданном листке нетрудоспособности № на имя ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, а также ДД.ММ.ГГГГ страхователем ООО «Рыбный хит» представлены необходимые данные. Отделением ФИО1 было назначено пособие по временной нетрудоспособности за период с ДД.ММ.ГГГГ (4-й день) по ДД.ММ.ГГГГ в сумме 65873 руб. 64 коп. (в т.ч. НДФЛ в размере 8564 руб.). Пособие в сумме 57309 руб. 64 коп. выплачено ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ.

Основным юридически значимым обстоятельством, подлежащим установлению по настоящему спору, является наличие либо отсутствие у ответчика ФИО1 заболевания, установленного лечащим врачом, вследствие которого она была временно освобождена от работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, а также соблюдение порядка выдачи и продления листка нетрудоспособности. Поскольку ОСФР по <адрес> не располагает конкретными обстоятельствами настоящего спора, соответственно, не имеет возможности сделать суждение об обоснованности исковых требований и законности получения ответчиком ФИО1 освобождения от работы в связи с наличием заболевания в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Выслушав представителей сторон и ответчика, допросив свидетеля, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

На основании ст. 183 ТК РФ при временной нетрудоспособности работодатель выплачивает работнику пособие по временной нетрудоспособности в соответствии с федеральными законами. Размеры пособий по временной нетрудоспособности и условия их выплаты устанавливаются федеральными законами.

На основании ч. 3.2 ст. 59 Федерального закона от 21 ноября 2011 года № 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации» листок нетрудоспособности формируется в форме электронного документа, подписанного с использованием усиленной квалифицированной электронной подписи медицинским работником и медицинской организацией, или выдается в форме документа на бумажном носителе в случаях, установленных законодательством Российской Федерации.

Формирование листков нетрудоспособности в форме электронного документа осуществляется при предъявлении документа, удостоверяющего личность, а также страхового номера индивидуального лицевого счета гражданина в системе индивидуального (персонифицированного) учета (далее - СНИЛС). Выдача листков нетрудоспособности на бумажном носителе осуществляется при предъявлении документа, удостоверяющего личность (п. 5 Условий и порядка формирования листков нетрудоспособности в форме электронного документа и выдачи листков нетрудоспособности в форме документа на бумажном носителе в случаях, установленных законодательством Российской Федерации, утвержденных Приказом Минздрава России от 23 ноября 2021 года № 1089н).

В соответствии с п. 9 Условий и порядка формирования листков нетрудоспособности в форме электронного документа и выдачи листков нетрудоспособности в форме документа на бумажном носителе в случаях, установленных законодательством Российской Федерации, утвержденных Приказом Минздрава России от 23 ноября 2021 года № 1089н, формирование (выдача) и продление листка нетрудоспособности осуществляется после осмотра гражданина медицинским работником и записи данных о состоянии его здоровья в медицинской карте пациента, получающего медицинскую помощь в амбулаторных условиях, либо в истории болезни стационарного больного или иной медицинской документации, обосновывающей необходимость временного освобождения от работы.

Пунктом 10 Условий и порядка формирования листков нетрудоспособности в форме электронного документа и выдачи листков нетрудоспособности в форме документа на бумажном носителе в случаях, установленных законодательством Российской Федерации, утвержденных Приказом Минздрава России от 23 ноября 2021 года № 1089н, установлено, что не допускается формирование (выдача) и продление листка нетрудоспособности за прошедшие дни единолично лечащим врачом (фельдшером, зубным врачом). Формирование (выдача) и продление листка нетрудоспособности за прошедшее время осуществляется по решению врачебной комиссии медицинской организации (далее - врачебная комиссия) при обращении гражданина в медицинскую организацию или посещении медицинским работником на дому.

Согласно ч. 1 ст. 5 Федерального закона от 29 декабря 2006 года № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» обеспечение застрахованных лиц пособием по временной нетрудоспособности осуществляется в случаях, в том числе утраты трудоспособности вследствие заболевания или травмы.

В соответствии с ч. 1 ст. 3 Федерального закона от 29 декабря 2006 года № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» финансовое обеспечение расходов на выплату страхового обеспечения застрахованным лицам осуществляется за счет средств бюджета Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации, а также за счет средств страхователя в случаях, предусмотренных пунктом 1 части 2 настоящей статьи.

Как следует из положений п. 1 ч. 2 ст. 3 Федерального закона от 29 декабря 2006 года № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» пособие по временной нетрудоспособности в случаях, указанных в пункте 1 части 1 статьи 5 настоящего Федерального закона, выплачивается застрахованным лицам (за исключением застрахованных лиц, добровольно вступивших в правоотношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством в соответствии со статьей 4.5 настоящего Федерального закона, а также лиц, утративших трудоспособность в период приостановления действия трудового договора в соответствии со статьей 351.7 Трудового кодекса Российской Федерации или приостановления государственной гражданской службы в соответствии со статьей 53.1 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» после окончания прохождения ими военной службы по мобилизации, службы в войсках национальной гвардии Российской Федерации по мобилизации или военной службы по контракту, заключенному в период мобилизации, в период военного положения или в военное время, либо после окончания действия заключенного ими контракта о добровольном содействии в выполнении задач, возложенных на Вооруженные Силы Российской Федерации или войска национальной гвардии Российской Федерации) за первые три дня временной нетрудоспособности за счет средств страхователя, а за остальной период начиная с 4-го дня временной нетрудоспособности за счет средств бюджета Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации.

Частью ч. 1 ст. 6 Федерального закона от 29 декабря 2006 года № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» пособие по временной нетрудоспособности при утрате трудоспособности вследствие заболевания или травмы выплачивается застрахованному лицу за весь период временной нетрудоспособности до дня восстановления трудоспособности (установления инвалидности), за исключением случаев, указанных в частях 3 и 4 настоящей статьи.

Согласно ч. 8 ст. 13 Федерального закона от 29 декабря 2006 года № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» страхователи не позднее трех рабочих дней со дня получения данных о закрытом листке нетрудоспособности, сформированном в форме электронного документа, передают в информационную систему страховщика в составе сведений для формирования электронного листка нетрудоспособности сведения, необходимее для назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, подписанные с использованием усиленной квалифицированной электронной подписи, если иное не установлено настоящей статьей.

На основании ч. 1 ст. 15.1 Федерального закона от 29 декабря 2006 года № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» физические и юридические лица несут ответственность за достоверность сведений, содержащихся в документах, выдаваемых ими застрахованному лицу и необходимых для назначения, исчисления и выплаты страхового обеспечения.

В случае, если представление недостоверных сведений повлекло за собой выплату излишних сумм страхового обеспечения, виновные лица возмещают страховщику причиненный ущерб в порядке, установленном законодательством Российской Федерации (ч. 2 ст. 15.1 Федерального закона от 29 декабря 2006 года № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»).

Как следует из п. 6 ст. 15 Федерального закона от 29 декабря 2006 года № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» суммы страхового обеспечения, излишне выплаченные застрахованному лицу, не могут быть с него взысканы, за исключением случаев счетной ошибки и недобросовестности со стороны получателя (представление документов с заведомо неверными сведениями, сокрытие данных, влияющих на получение пособия и его размер, другие случаи). Удержание производится в размере не более 20 процентов от суммы, причитающейся застрахованному лицу при каждой последующей выплате пособия, либо его заработной платы. При прекращении выплаты пособия либо заработной платы оставшаяся задолженность взыскивается в судебном порядке.

ФИО1 осуществляла трудовую деятельность в ООО «Рыбный хит» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, что подтверждается приказом (распоряжением) о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении) от ДД.ММ.ГГГГ №-лс, трудовым договором от ДД.ММ.ГГГГ с дополнительным соглашением к нему от ДД.ММ.ГГГГ, приказе (распоряжении) о приеме работника на работу от ДД.ММ.ГГГГ №-лс, приказе (распоряжение) о переводе работника на другую работу от ДД.ММ.ГГГГ №-лс (л.д. 15, 87-89, 90).

Согласно листку нетрудоспособности №, выданного ДД.ММ.ГГГГ на имя ФИО1, она была освобождена от работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, приступить к работе ДД.ММ.ГГГГ, сведения о нарушении режима отсутствуют, начислено пособие по временной нетрудоспособности за счет средств работодателя в сумме 16 468 руб. 41 коп. за три дня с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 10). Данная сумма была выплачена ФИО1, что не отрицает ответчик (л.д. 11).

Как усматривается из копии амбулаторной карты на имя ФИО1, она обратилась к врачу ДД.ММ.ГГГГ, и на основании ее осмотра она была признана временно нетрудоспособной, ей был выдан больничный лист №, назначено медикаментозное лечение на 10 дней, установлен день явки на повторный прием к врачу. Также имеется запись от ДД.ММ.ГГГГ о явке ФИО1 на повторный прием, листок нетрудоспособности продлен по ДД.ММ.ГГГГ, и закрыт ДД.ММ.ГГГГ при личной явки на прием ФИО1 (л.д. 46-49).

Допрошенный в судебном заседании в качестве свидетеля врач Свидетель №1 пояснил, что листок нетрудоспособности был выдан ФИО1 при ее личной явке на прием, ее личность он установил по предъявленному паспорту. У ФИО1 действительно имелись симптомы заболевания, указанного им в диагнозе, им была установлена ее временная нетрудоспособность, на основании чего был выдан листок нетрудоспособности, назначено лечение. На повторный прием ДД.ММ.ГГГГ к нему на прием приходила женщина, и так как ФИО1 не является его постоянным пациентом, он в лицо ее не знал, паспорт не спрашивал, так как листок нетрудоспособности уже был выдан. Не исключает, что на повторный прием мог прийти другой человек, а не ФИО1 Предполагает, что больничный лист был закрыт без личной явки пациента, по звонку в регистратуру. Также указал, что ФИО1 не был прописан постельный режим, лечение проводилась медикаментами, которые надлежало принимать не менее 10 дней.

Как усматривается из сведений ООО «АЗУР эйр» от ДД.ММ.ГГГГ №, ФИО1 в марте 2025 года осуществила перелеты рейсами ООО «АЗУР эйр» ДД.ММ.ГГГГ по маршруту <адрес> и ДД.ММ.ГГГГ по маршруту <адрес> (л.д. 50).

Согласно сведениям о пересечении ФИО1 государственной границы Российской Федерации ДД.ММ.ГГГГ она выехала в <адрес> и въехала обратно ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 71).

При таких обстоятельствах, суд считает установленным, что ФИО1 лично явилась на прием к врачу ДД.ММ.ГГГГ, и ей обоснованно был выдан листок нетрудоспособности в связи с наличием заболевания в соответствии с установленным действующим законодательством порядке. Следовательно, выдача листка нетрудоспособности ФИО1 является законной, и требования о признании его недействительным удовлетворению не подлежат.

Как следует из положений п. 3 ч. 2 ст. 4.3 Федерального закона от 29 декабря 2006 года № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» застрахованные лица обязаны соблюдать режим лечения, определенный на период временной нетрудоспособности, и правила поведения больного в медицинских организациях.

В соответствии с п. 68 Условий и порядка формирования листков нетрудоспособности в форме электронного документа и выдачи листков нетрудоспособности в форме документа на бумажном носителе в случаях, установленных законодательством Российской Федерации, утвержденных Приказом Минздрава России от 23 ноября 2021 года № 1089н, в поле листка нетрудоспособности «Отметки о нарушении условий оказания медицинской помощи» в зависимости от вида нарушения медицинской организацией, установившей факт нарушения условий оказания медицинской помощи, указывается следующий двухзначный код: 23 - несоблюдение предписанных условий оказания медицинской помощи; 24 - несвоевременная явка на прием к врачу (фельдшеру, зубному врачу); 25 - выход на работу без выписки; 26 - отказ от направления в учреждение медико-социальной экспертизы; 27 - несвоевременная явка в учреждение медико-социальной экспертизы; 28 - другие нарушения.

Сам по себе вылет ФИО1 за пределы Российской Федерации ДД.ММ.ГГГГ не является нарушением режима лечения, определенного на период временной нетрудоспособности, поскольку как следует из пояснений допрошенного в качестве свидетеля врача Свидетель №1, ФИО1 не был рекомендован постельный режим, ей было назначено медикаментозное лечение, сведений о том, что ФИО1 не осуществляла предписанное ей лечение, не имеется.

Однако, судом установлено, что ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 не явилась на прием к врачу, что является нарушением режима лечения.

На основании ч. 1 ст. 8 Федерального закона от 29 декабря 2006 года № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» основаниями для снижения размера пособия по временной нетрудоспособности являются:

1) нарушение застрахованным лицом без уважительных причин в период временной нетрудоспособности режима, предписанного лечащим врачом;

2) неявка застрахованного лица без уважительных причин в назначенный срок на врачебный осмотр или на проведение медико-социальной экспертизы.

Таким образом, неявка ФИО1 является основанием для снижения размера пособия по временной нетрудоспособности, а не для признания листка нетрудопособности недействительным. При этом суд учитывает, что нарушение режима лечения, выразившаяся в неявке ФИО2 на прием к врачу, допущено ДД.ММ.ГГГГ, а ООО «Рыбный хит» произвело выплату пособия по временной нетрудоспособности в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, то есть до совершения нарушения, с ДД.ММ.ГГГГ пособие по временной нетрудоспособности оплачивалось ОСФР по <адрес>. Следовательно, оснований как для взыскания выплаченного ООО «Рыбный хит» пособия по временной нетрудоспособности, так и для снижения его размера, не имеется.

При таких обстоятельствах, исковые требования ООО «Рыбный хит» к ФИО1 не подлежат удовлетворению в полном объеме.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ,

РЕШИЛ:

В удовлетворении исковых требований ООО «Рыбный хит» к ФИО1 ФИО10 о признании листка нетрудоспособности недействительным отказать в полном объеме.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в <адрес> областной суд в течение одного месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Решение в окончательной форме принято ДД.ММ.ГГГГ.

Судья Е.Л. Зайнутдинова