Решение № 2-1488/2024 2-1488/2024~М-487/2024 М-487/2024 от 4 марта 2024 г. по делу № 2-1488/2024

Дело № 2-1488/2024

УИД 76RS0013-02-2024-000543-33

ЗАОЧНОЕ
РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

Рыбинский городской суд Ярославской области в составе

председательствующего судьи Семеновой Ю.Р.,

при секретаре Фурдиной М.С.,

рассмотрев в открытом судебном заседании 05 марта 2024 гражданское дело по иску публичного акционерного общества «ОДК-Сатурн» к ФИО1 о взыскании задолженности,

установил:

ПАО «ОДК-Сатурн» обратилось в суд с иском к ФИО1 о взыскании задолженности по договору на обучение в сумме 9914 руб. 89 коп, расходов по уплате госпошлины в сумме 400 руб.

В обоснование заявленных требований истец указал, что ФИО1 09.08.2023 заключил с ПАО «ОДК-Сатурн» ученический договор № 526 с целью приобретения теоретических знаний и практических навыков по профессии оператор станков с программным управлением. Срок обучения по договору составлял 5 месяцев. Одновременно с учеником был заключен трудовой договор от 10.08.2023 № 1347 для работ, связанных с профессиональным обучением. На период ученичества ответчику была установлена стипендия 16300 руб. в месяц. Согласно ученическому договору, ученик обязался посещать теоретические занятия и выполнять практические работы в соответствии с расписанием. В установленные сроки пройти проверку знаний, полученных в процессе обучения, сдать квалификационные экзамены. По окончанию ученичества ответчик обязался отработать на предприятии по полученной профессии не менее 1 года. Однако ФИО1 не исполнил обязательства, трудовой и ученический договоры с ответчиком были расторгнуты по инициативе работника 10.10.2023. Стипендия была выплачена ответчику в размере 26683 руб. 43 коп. С учетом возврата НДФЛ в сумме – 1481 руб., и с учетом суммы стипендии за первый месяц обучения 15287,57, размер задолженности составил – 9914,89 руб. Ответчику направлялось уведомление о необходимости погашения задолженности, но до настоящего времени задолженность не погашена. В качестве правовых оснований заявленных требований истец указал ст. 249 Трудового кодекса РФ.

В судебное заседание представитель истца ПАО «ОДК-Сатурн» не явился, просил рассмотреть дело в свое отсутствие, заявленные исковые требования поддерживает.

Ответчик ФИО1 в судебное заседание не явился, о рассмотрении дела извещался надлежащим образом, причина неявки неизвестна, ходатайств либо возражений по существу заявленных требований суду не представлено.

Суд считает причину неявки ответчика неуважительной и полагает возможным в соответствии со ст. 233-235 ГПК РФ вынести заочное решение по настоящему делу.

Исследовав письменные материалы гражданского дела, суд приходит к выводу, что исковые требования подлежат удовлетворению.

В соответствии со ст. 198 Трудового кодекса РФ работодатель – юридическое лицо (организация) имеет право заключать с лицом, ищущим работу, ученический договор на профессиональное обучение.

В силу ст. 207 ТК РФ в случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не приступает к работе, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством. В соответствии со ст. 249 ТК РФ в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении.

В судебном заседании установлено, что 09.08.2023 ФИО1 заключил с ПАО «ОДК-Сатурн» ученический договор № 526 с целью приобретения теоретических знаний и практических навыков по профессии оператор станков с программным управлением. Срок обучения по договору составлял 5 месяцев (с 11.08.2023 по 10.01.2024).

Одновременно с учеником был заключен трудовой договор № 1347 от 10.08.2023 для работ, связанных с профессиональным обучением.

На период ученичества ответчику была установлена стипендия 16300 руб. в месяц (п. 13.9 ученического договора).

Согласно ученическому договору, ученик обязался посещать теоретические занятия и выполнять практические работы в соответствии с расписанием. В установленные сроки пройти проверку знаний, полученных в процессе обучения, сдать квалификационные экзамены. По окончанию ученичества ответчик обязался отработать на предприятии по полученной профессии не менее 1 года.

ФИО1 не исполнил обязательства. 10.10.2023 трудовой и ученический договоры были расторгнуты по инициативе работника. Приказ об увольнении № 1159 от 10.10.2023.

Согласно п.16.3 Ученического договора в случае досрочного расторжения договора по вине ученика, ученик обязан компенсировать предприятию полученную за время ученичества стипендию.

Ответчику была выплачена стипендия в размере 26683 руб. 43 коп. С учетом возврата НДФЛ в сумме – 1481 руб., и с учетом суммы стипендии за первый месяц обучения 15287,57, размер задолженности составил – 9914,89 руб.

Расчет, представленный истцом, судом проверен, является верным.

ДД.ММ.ГГГГ ответчику направлялось уведомление о необходимости погашения задолженности, но до настоящего времени задолженность не возмещена, доказательств иного суду не представлено.

Принимая во внимание, что обстоятельства несения работодателем расходов на обучение работника подтверждены, ответчик не исполнил условия заключенного с ним договора на оказание услуг по обучению, сведения о погашении указанной задолженности не представлены, суд полагает о наличии оснований для удовлетворения настоящего иска.

В соответствии с ч. 1 ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы. Таким образом, с ответчика подлежат взысканию судебные расходы в виде возврата уплаченной истцом госпошлины в сумме 400 руб.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-199, 235-237 ГПК РФ, суд

решил:

Взыскать с ФИО1 (паспорт №) в пользу публичного акционерного общества «ОДК-Сатурн» (ИНН <***>) задолженность по договору обучения в сумме 9914 руб. 89 коп., расходы по оплате государственной пошлины в размере 400 руб.

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Ответчиком заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда.

Иными лицами, участвующими в деле, заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья Ю.Р. Семенова

Мотивированное решение изготовлено 06.03.2024