Решение № 2-1221/2019 2-1221/2019~М-1199/2019 М-1199/2019 от 17 сентября 2019 г. по делу № 2-1221/2019

ЗАОЧНОЕ
РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

18 сентября 2019 года город Тула

Зареченский районный суд города Тулы в составе:

председательствующего Астаховой Г.Ф.,

при помощнике судьи Кудрявцевой Т.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску МКП «Тулгорэлектротранс» к ФИО1 о возмещении затрат, связанных с обучением работника,

установил:

МКП «Тулгорэлектротранс» обратилось в суд к ФИО1 с требованиями о возмещении затрат, связанных с обучением работника.

В обоснование заявленных требований истец указал, что ДД.ММ.ГГГГ между МКП «Тулгорэлектротранс» и ФИО1 был заключен ученический договор № на обучение последнего по очной индивидуально-курсовой форме по профессии <данные изъяты> а ответчик принял на себя обязательство проработать у истца не менее двух лет по окончанию данного обучения.

Пройдя обучение, ФИО1 заключил с истцом трудовой договор, но в нарушение его условий и условий ученического договора, заключенного с ним ранее, был уволен до истечения установленного сторонами 2-хлетнего срока.

Просил взыскать в свою пользу с ответчика полученную ответчиком в период обучения стипендию и другие расходы, понесенные в связи с его (ФИО1) обучением, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после обучения ответчика времени, а именно в размере 33 124,53 руб., а также судебные расходы по уплате госпошлины в сумме 1 194 руб.

Представитель истца по доверенности ФИО2 в судебное заседание не явился, о времени и месте судебного заседания извещен своевременно и надлежащим образом.

Ответчик ФИО1 в судебное заседание не явился, о времени и месте судебного заседания извещен своевременно и надлежащим образом, об уважительных причинах неявки суду не сообщил, о рассмотрении дела в его отсутствие не просил.

Изложенные обстоятельства дают суду основания для рассмотрения дела в порядке заочного производства в соответствии со ст. 233 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации.

Исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему.

В соответствии со ст. 8 Гражданского кодекса Российской Федерации гражданские права и обязанности возникают из договоров и иных сделок, предусмотренных законом, а также из договоров и иных сделок, хотя и не предусмотренных законом, но не противоречащих ему.

Согласно п. 1, 2 ст. 15 Гражданского кодекса Российской Федерации лицо, право которого нарушено, может требовать полного возмещения причиненных ему убытков, если законом или договором не предусмотрено возмещение убытков в меньшем размере. Под убытками понимаются расходы, которые лицо, чье право нарушено, произвело или должно будет произвести для восстановления нарушенного права, утрата или повреждение его имущества (реальный ущерб), а также неполученные доходы, которые это лицо получило бы при обычных условиях гражданского оборота, если бы его право не было нарушено (упущенная выгода).

Как следует из положений ст.ст. 309, 310 Гражданского кодекса Российской Федерации обязательства должны исполняться надлежащим образом в соответствии с условиями обязательства и требованиями закона, иных правовых актов. Односторонний отказ от исполнения обязательства и одностороннее изменение его условий не допускаются, за исключением случаев, предусмотренных законом.

Согласно ч. 1 ст. 198 Трудового кодекса Российской Федерации, работодатель - юридическое лицо (организация) имеет право заключать с лицом, ищущим работу, или с работником данной организации ученический договор на получение образования без отрыва или с отрывом от работы.

В силу ст. 199 Трудового кодекса Российской Федерации ученический договор должен содержать: наименование сторон; указание на конкретную квалификацию, приобретаемую учеником; обязанность работодателя обеспечить работнику возможность обучения в соответствии с ученическим договором; обязанность работника пройти обучение и в соответствии с полученной квалификацией проработать по трудовому договору с работодателем в течение срока, установленного в ученическом договоре; срок ученичества; размер оплаты в период ученичества. Ученический договор может содержать иные условия, определенные соглашением сторон.

В соответствии со ст. 204 Трудового кодекса Российской Федерации ученикам в период ученичества выплачивается стипендия, размер которой определяется ученическим договором и зависит от получаемой квалификации, но не может быть ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.

В случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не приступает к работе, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством (ч. 2 ст. 207 Трудового кодекса Российской Федерации).

Судом установлено, что ДД.ММ.ГГГГ между МКП «Тулгорэлектротранс» и ФИО1 был заключен ученический договор №.

Пунктом 2.1.2. данного ученического договора установлено, что истец выделил на оплату обучения ответчика денежные средства в размере <данные изъяты>

Пунктом 4.1. договора для ответчика установлена ежемесячная стипендия в размере <данные изъяты>

За период обучения ответчика ему была выплачена стипендия в общем размере <данные изъяты> что подтверждается справкой истца от ДД.ММ.ГГГГ №.

На обучение ФИО1 без учета выплаченной стипендии было затрачено <данные изъяты>., что следует из акта об оказании услуг № от ДД.ММ.ГГГГ.

По окончанию обучения на основании заявления от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 был принят на работу истцом на должность <данные изъяты>, о чем истцом вынесена приказ (распоряжение) о приеме на работу № от ДД.ММ.ГГГГ, с ним заключен трудовой договор № от ДД.ММ.ГГГГ.

Между тем, на основании приказа о прекращении трудового договора с работником № от ДД.ММ.ГГГГ трудовой договор истцом с ФИО1 расторгнут по основаниям п. 5 ч. 1 ст. 81 Трудового кодекса Российской Федерации, то есть за неоднократное неисполнением работником своих трудовых обязанностей, если он имеет дисциплинарное взыскание.

В п. 2.3.6. и п. 2.3.8. ученического договора от ДД.ММ.ГГГГ установлено, что ФИО1 в связи с несением истцом затрат на его обучение по специальности водителя автомобиля, принял на себя обязательства отработать водителем автобуса городских маршрутов в МКП «Тулгорэлектротранс» не менее 2 лет подряд, а в случае увольнения – возместить истцу его затраты по ученическому договору от ДД.ММ.ГГГГ за весь период обучения.

Таким образом, учитывая, что ФИО1 был уволен из учреждения, не проработав установленный договором двухлетний срок, суд приходит к выводу о наличии правовых оснований для удовлетворения заявленных истцом требований о взыскании с ответчика расходов, понесенных на обучение последнего в размере <данные изъяты>., рассчитанных с даты прекращения трудового договора, пропорционально неотработанному периоду.

Поскольку в силу положений ч. 1 ст. 98 Гражданского процессуального кодекса РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, суд полагает необходимым взыскать с ответчика ФИО1 в пользу истца МКП «Тулгорэлектротранс» судебные расходы по оплате государственной пошлины в размере 1 194 руб.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-198, 233-235 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

решил:

исковые требования МКП «Тулгорэлектротранс» удовлетворить.

Взыскать с ФИО1 в пользу МКП «Тулгорэлектротранс» денежные средства в размере 33 124 (тридцать три тысячи сто двадцать четыре) рубля 53 копейки, судебные расходы по оплате государственной пошлины в сумме 1 194 (одна тысяча сто девяносто четыре) рубля.

Ответчик вправе подать в Зареченский районный суд г. Тулы заявление об отмене данного решения в течение 7 дней со дня вручения ему копии решения.

Решение может быть обжаловано сторонами также в апелляционном порядке в Тульский областной суд через Зареченский районный суд г. Тулы в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Председательствующий /подпись/ Г.Ф. Астахова

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>