Решение № 2-598/2020 2-598/2020~М-639/2020 М-639/2020 от 29 июля 2020 г. по делу № 2-598/2020

З А О Ч Н О Е
Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

30 июля 2020 года г. Краснотурьинск

Краснотурьинский городской суд Свердловской области в составе:

председательствующего судьи Коробач Е.В.,

при секретаре судебного заседания Старцевой Д.П.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении Краснотурьинского городского суда гражданское дело по исковому заявлению общества с ограниченной ответственностью «Заполярная строительная компания» к ФИО1 о взыскании компенсационных выплат,

установил:

представитель общества с ограниченной ответственностью «Заполярная строительная компания» (далее по тексту – ООО «ЗСК») ФИО2, действуя на основании доверенности № № от <дата обезличена>, обратилась в Краснотурьинский городской суд с иском, указав в обоснование, что ФИО1 был приглашен в ООО «ЗСК» для осуществления трудовой деятельности по профессии машинист электровоза. <дата обезличена> между работником и ООО «ЗСК» был заключен трудовой договор № № от <дата обезличена>, также было заключено соглашение «О дополнительных обязательствах в связи с предоставлением работнику компенсационных выплат», в соответствии с условиями которых ООО «ЗСК» обязалось предоставить меры социальной поддержки работнику в обустройстве на новом месте жительства посредством компенсационных выплат, сумма полученных ответчиком компенсационных выплат составила 323 661 руб. 29 коп. Кроме того, был предоставлен ежегодный оплачиваемый отпуск в период с <дата обезличена> по <дата обезличена> и произведено авансирование оплаты проезда к месту использования отпуска и обратно, подтверждающих документов ответчиком до настоящего времени не предоставлено, кроме электронного билета на сына. <дата обезличена> трудовой договор был прекращен по инициативе ответчика, который обязался возместить в полном объеме сумму произведенных ООО «ЗСК» затрат. После проведения окончательного расчета сумма задолженности ответчика перед ООО «ЗСК» составила 318 675 руб. 19 коп. <дата обезличена> ответчику было направлено письмо № ЗСК-05/106-з о необходимости погасить образовавшуюся задолженность, требования проигнорированы. Истец просит взыскать с ответчика в его пользу сумму задолженности в размере 318 675 руб. 19 коп., а также взыскать расходы по оплате государственной пошлины в размере 6 387 руб.

Представитель истца ФИО2, действующая на основании доверенности № № от <дата обезличена> со сроком действия по <дата обезличена>, в судебное заседание не явилась, при подаче иска ходатайствовала о рассмотрении дела в отсутствие представителя истца, просила также направить решение в ООО «ЗСК».

Ответчик ФИО1 в судебное заседание не явился, был извещен о времени и месте рассмотрения дела путем направления судебного извещения по месту регистрации заказным письмом с уведомлением, а также путем размещения информации на официальном сайте Краснотурьинского городского суда. Ходатайств, отзыв не предоставил.

В соответствии с ч. 1 ст. 233 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации в случае неявки в судебное заседание ответчика, извещенного о времени и месте судебного заседания, не сообщившего об уважительных причинах неявки и не просившего о рассмотрении дела в его отсутствие, дело может быть рассмотрено в порядке заочного производства.

Судом, с учетом ходатайства представителя истца о рассмотрении в отсутствии, согласно положениям ч.1 ст. 233 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, определено рассмотреть дело в отсутствии представителя истца и ответчика в заочном производстве.

Исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующим выводам.

Как установлено в судебном заседании и подтверждается документами, предоставленными истцом, <дата обезличена> между ООО «ЗСК» и ФИО1 был заключен трудовой договор №№ на определенный срок с <дата обезличена> по <дата обезличена> по профессии машинист электровоза Треста «Норильскшахтстрой» ООО «ЗСК» (л.д. 8-14). Впоследующем соглашением от <дата обезличена> трудовой договор заключен на постоянной основе (л.д. 17).

Кроме того, <дата обезличена> между ООО «ЗСК» и ФИО1 было заключено соглашение к данному трудовому договору «О дополнительных обязательствах в связи с предоставлением работнику компенсационных выплат», которое впоследствии было перезаключено <дата обезличена> на новый срок (л.д. 15, 19).

Предоставление гарантий и компенсаций в ООО «ЗСК» регулируется Положением «Об оказании содействия вновь принятым работникам ООО «ЗСК» в обустройстве на новом месте жительства на территории муниципальных образований город Норильск и Таймырского Долгано-Ненецкого муниципального района», утвержденным приказом Генерального директора ООО «ЗСК» от <дата обезличена> №№ (далее по тексту – Положение) – л.д. 79-93.

В Положении определяется порядок оказания содействия в обустройстве на новом месте жительства вновь принятым работникам ООО «ЗСК», в том числе, ранее участвовавшим в программе «Содействие» до истечения трехлетнего срока участия в программе.

Как следует из п. 4.3 Положения содействие в обустройстве на новом месте жительства вновь принятым работникам оказывается, посредством предоставления следующих компенсационных выплат:

компенсации стоимости проезда и провоза багажа на территорию Региона;

единовременная выплата на обустройство на новом месте жительства;

ежемесячные выплаты для оплаты найма (поднайма) жилых помещений, проживания в общежитии.

Также в ООО «ЗСК» в период трудоустройства ответчика действовало Положение о компенсации работникам и членам их семей расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно», утвержденное приказом Генерального директора ООО «ЗСК» от <дата обезличена> №№п - далее по тексту Положение о компенсации за проезд (л.д. 95-109).

<дата обезличена> в период трудовой деятельности ФИО1 в ООО «ЗСК» от работника поступили заявления о выплате компенсации стоимости проезда и провоза багажа, о производстве единовременной выплаты за обустройство по новому месту жительства (л.д. 25), о выплате ежемесячной компенсации для оплаты найма жилого помещения (л.д. 26).

В соответствии с условиями Положения, на основании вышеуказанных заявлений от <дата обезличена> ООО «ЗСК» выплатил разовую сумму на обустройство по новому месту жительства в размере 50 000 рублей, и произвело оплату найма жилого помещения (квартиры) по договору аренды от <дата обезличена> (л.д. 27-28) за период с декабря 2017 по декабрь 2018 в сумме 273 661 руб. 29 коп., что подтверждается данными расчетных листков (л.д. 48-69).

Таким образом, сумма полученных ФИО1 компенсационных выплат на основании Положения составила 323 661 руб. 29 коп. Кроме того, на основании документов, предоставленных истцом, следует, что приказом от <дата обезличена> №№ (л.д. 29) ФИО1 был предоставлен ежегодный оплачиваемый отпуск в период с <дата обезличена> по <дата обезличена>.

ФИО1 работодателю поданы письменные заявления от <дата обезличена>, <дата обезличена> (л.д. 30, 31) о произведении авансирования оплаты проезда к месту использования отпуска и обратно ему и членам его семьи, в составе: ФИО1 - аванс 35 000 руб., супруга <ФИО>1 (л.д. 40) – аванс 35 000 руб., сын <ФИО>2 (л.д. 41) – аванс 35 000 руб. Всего произведено авансирование с сумме 105 000 руб.

Факт перечисления указанных денежных средств подтверждается предоставленными платежными документами от <дата обезличена> № и от <дата обезличена> № на л.д. 32-39.

Как следует из п. 5.10 Положения о компенсации за проезд работник обязан предоставить работодателю проездные документы или уведомить его об их отсутствии в течение 7 дней после даты возвращения из отпуска.

Как указывает истец, ФИО1 предоставлена копии электронного билета № и посадочного талона, подтверждающие вылет сына ответчика <ФИО>2 <дата обезличена> маршрутом Норильск-Екатеринбург. Каких-либо других проездных документов, подтверждающих проезд к месту отпуска и обратно самого ответчика и его супруги, предоставлено не было.

Таким образом, задолженность по авансированию оплаты проезда к месту использования отпуска и обратно составила 91 395 руб. 00 коп.

Приказом №№ от <дата обезличена> трудовой договор с ФИО1 был прекращен с <дата обезличена> на основании подп. 3 ч.1 ст. 77 Трудового кодекса Российской Федерации по собственному желанию работника (л.д. 21).

Согласно п. 2 Соглашения к трудовому договору с ФИО1 «О дополнительных обязательствах в связи с предоставлением работнику компенсационных выплат» работник обязуется возместить в полном объеме сумму полученных компенсационных выплат в случае увольнения до истечении трех лет со дня заключения трудового договора, в том числе при увольнении по собственному желанию.

Право работодателя требовать от работника возмещения компенсационных выплат и удержания из заработной платы работника ранее выданных авансов предусмотрено п. 5.17 Положения и п.5.15 Положения о компенсации за проезд соответственно.

После произведенного с ответчиком при увольнении окончательного расчета сумма задолженности составила 318 675 руб. 19 коп., поскольку сумма в размере 110 672 руб. 76 коп. была удержана из заработной платы в счет погашения задолженности (л.д. 68-73).

Из материалов дела следует, что ФИО1 была предоставлена справка-расчет от <дата обезличена> (л.д. 74), в которой указана сумма задолженности, а также указано, что последний с расчетом согласен, согласен на удержание суммы задолженности из сумм, причитающихся при увольнении по безналичному расчету с отражением удержанных сумм в расчетном листке. Оставшуюся сумму обязуется внести в кассу или на расчетный счет ООО не позднее 30 календарных дней со для расторжения трудового договора.

<дата обезличена> в адрес ФИО1 истцом была направлена претензия о погашении суммы задолженности в размере 318 675 руб. 20 коп. (л.д. 75, 76), которая была оставлена ответчиком без удовлетворения.

Доказательств исполнения обязанности по погашению задолженности, либо предоставлению контррасчета ответчиком в нарушение положений ст. 56 Гражданского кодекса Российской Федерации в суд не предоставлено.

С учетом изложенного, суд полагает требования истца о взыскании с ФИО1 суммы задолженности в размере 318 675 руб. 20 коп. обоснованными и подлежащими удовлетворению в полном объеме.

В соответствии с ч. 1 ст. 94, ч.1 ст. 98 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации к издержкам, связанным с рассмотрением дела, относятся: расходы на оплату услуг представителей; другие признанные судом необходимыми расходы. Стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных ч.2 ст. 96 настоящего Кодекса. В случае, если иск удовлетворен частично, указанные в настоящей статье судебные расходы присуждаются истцу пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований, а ответчику пропорционально той части исковых требований, в которой истцу отказано.

Истцом понесены расходы на оплату государственной пошлины в сумме 6 387 руб. 00 коп. Оплата государственной пошлины подтверждается платежным поручением № от <дата обезличена> (л.д. 110).

Поскольку требования истца удовлетворены в полном объеме, с ответчика в пользу ООО «ЗСК» подлежит взысканию государственная пошлина в сумме 6 387 руб. 00 коп.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 98, 194-198, 233-235 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

решил:

иск общества с ограниченной ответственностью «Заполярная строительная компания» к ФИО1 о взыскании компенсационных выплат удовлетворить в полном объеме.

Взыскать с ФИО1 в пользу общества с ограниченной ответственностью «Заполярная строительная компания» сумму задолженности в размере 318 675 руб. 19 коп., судебные расходы в сумме 6 387 руб. 00 коп.

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Ответчиком заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в судебную коллегию по гражданским делам Свердловского областного суда через Краснотурьинский городской суд Свердловской области в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда.

Иными лицами, участвующими в деле, а также лицами, которые не были привлечены к участию в деле и вопрос о правах и об обязанностях которых был разрешен судом, заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Председательствующий: судья (подпись) Е.В. Коробач

Решение в окончательной форме изготовлено с использованием компьютерной техники 04.08.2020.