Решение № 2-1871/2017 2-1871/2017~М-1861/2017 М-1861/2017 от 7 сентября 2017 г. по делу № 2-1871/2017

Дело 2-1871/2017

ЗАОЧНОЕ
РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

г.Абинск. 08 сентября 2017 года

Абинский районный суд Краснодарского края в составе:

председательствующего Хомченковой О.И.,

при секретаре Аджиевой Л.Л.,

с участием помощника прокурора Абинского района Ситько Ю.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Абинского района в интересах ФИО1 к ООО фирма «Лига» о взыскании задолженности по заработной плате,

у с т а н о в и л:

Прокурор Абинского района обратился в Абинский районный суд в интересах ФИО1 с иском к ООО фирма «Лига», в котором просит взыскать с ООО фирма «Лига» в пользу ФИО1 задолженность по заработной плате в размере 38 507 руб. 22 коп., проценты за задержку выплаты заработной платы на сумму 4 017 руб. 58 коп., судебные расходы.

Свои требования мотивировал тем, что в прокуратуру Абинского района поступило обращение ФИО1 о нарушении в отношении неё трудовых прав работодателем ООО фирма «Лига». Проведенной проверкой установлено, что ФИО1 состояла в трудовых отношениях с ООО фирма «Лига» с 05.01.2000 г. по 03.03.2017 г., уволена по собственному желанию в соответствии с п. 3 ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса Российской Федерации на основании приказа № 34-к от 03.03.2017 г. Вместе с тем установлено, что ФИО1 заработная плата выплачивалась частично в феврале и марте 2017 года. Сумма задолженности по заработной плате по состоянию на 17.08.2017 и компенсация за неиспользованный отпуск составляет 38 507 руб. 22 коп. При сумме вышеуказанного основного долга, сумма процентов по всем задолженностям по состоянию на 17.08.2017 составляет 4 017 руб. 58 коп. Таким образом, ООО фирма "Лига" обязано выплатить ФИО1 проценты за задержку заработной платы в размере 4 017 руб. 58 коп.

В судебном заседании помощник прокурора Абинского района Ситько Ю.В. настаивала на исковых требованиях в полном объеме.

Истец ФИО1 в судебное заседание не явилась, о дате и времени судебного заседания была извещена надлежащим образом.

Суд полагает возможным рассмотреть дело в отсутствие ФИО1

Представитель ответчика ООО фирма «Лига» в судебное заседание не явился, о дне и времени рассмотрения гражданского дела извещен надлежащим образом, сведений об уважительности причин неявки суду не представил.

В соответствии со статьями 167 и 233 ГПК РФ, суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие не явившегося ответчика, в порядке заочного производства.

Выслушав представителя истца, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к выводу об удовлетворении заявленных исковых требований по следующим основаниям.

В силу ч.1 ст.45 ГПК РФ прокурор вправе обратиться с заявлением в суд о защите прав, свобод и законных интересов неопределенного круга лиц и интересов Российской Федерации. Право прокурора на обращение в суд в порядке гражданского судопроизводства в защиту неопределенного круга лиц предусмотрено ст.27 Федерального закона «О прокуратуре РФ».

В соответствии со статьей 12 Гражданского кодекса РФ способами защиты гражданских прав, в частности, является пресечение действий, нарушающих право или создающих угрозу его нарушения.

Как следует из материалов дела, 01.08.2017 г. ФИО1 обратилась в адрес прокуратуры Абинского района с обращением о нарушении в отношении неё трудовых прав работодателем ООО фирма «Лига».

В судебном заседании установлено, что ФИО1 05.01.2000 г. на основании трудового договора № <данные изъяты> и дополнительного соглашения к нему принята на работу в ООО фирма «Лига» в должности – <данные изъяты>, с установлением часовой тарифной ставкой в размере <данные изъяты>., оплата труда производится <данные изъяты>.

03.03.2017 г. на основании приказа № <данные изъяты> трудовой договор прекращен по собственному желанию работника на основании п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ.

В соответствии со ст.22 ТК РФ работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство, выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в установленные трудовым законодательством сроки.

Согласно ст.140 Трудового кодекса РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Согласно ст. 352 ТК РФ каждый имеет право защищать свои трудовые права и свободы всеми способами, не запрещёнными законом.В судебном заседании установлено, что ФИО1 заработная плата выплачивалась частично в феврале и марте 2017 года, в связи с чем, образовалась сумма задолженности по заработной плате по состоянию на 17.08.2017 и компенсация за неиспользованный отпуск составляет 38 507 руб. 22 коп.В ст. 142 ТК РФ законодатель определил ответственность работодателя за нарушение сроков выплаты заработной платы и иных сумм, причитающихся работнику и в случае задержки выплаты заработной платы. В силу требований ст.232 ТК РФ расторжение трудового договора не влечет за собой освобождения стороны этого договора от материальной ответственности. Из ст.127 ТК РФ следует, что при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска. Суд признает верным расчет истца задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск в соответствии с которым: задолженность по заработной плате за февраль 2017 г. 18 538 руб. 60 коп., задолженность за март 2017 г. – 19 968 руб. 62 коп., всего 38 507 руб. 22 коп. Согласно ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.Компенсация в связи с задержкой выплат при увольнении за период с 04.03.2017 г. по 17.08.2017 г. составляет 4 017 руб. 58 коп. (38 507 руб. 22 коп. х 23 дня (период с 04.03.2017 г. по 26.03.2017 г.) х 1/150 х 10% = 590,44 руб.; 38 507 руб. 22 коп. х 36 дней (период с 27.03.2017 г. по 01.05.2017 г.) х 1/150 х 9,75% = 901,07 руб.; 38 507 руб. 22 коп. х 48 дней (период с 02.05.2017 г. по 18.06.2017 г.) х 1/150 х 9,25% = 1 139,81 руб.; 38 507 руб. 22 коп. х 60 дней (период с 19.06.2017 г. по 17.082017 г.) х 1/150 х 9% = 1 386,26 руб.). Проанализировав представленные доказательства, суд приходит к выводу о взыскании с ответчика в пользу ФИО1 задолженности по заработной плате в размере 38 507 руб. 22 коп. и процентов за задержку выплаты заработной платы в сумме 4 017 руб. 58 коп.Также с ответчика в доход бюджета муниципального образования Абинский район Краснодарского края подлежит взысканию государственная пошлина в размере 1 475 руб. 74 коп.Руководствуясь ст.ст. 194-198, 235-237 ГПК РФ, суд ре ш и л:

Иск прокурора Абинского района в интересах ФИО1 к ООО фирма «Лига» о взыскании задолженности по заработной плате - удовлетворить.

Взыскать с ООО фирма «Лига» в пользу ФИО1 задолженность по заработной плате в размере 38 507 руб. 22 коп., проценты за задержку выплаты заработной платы на сумму 4 017 руб. 58 коп.

Взыскать с ООО фирма «Лига» в доход бюджета муниципального образования Абинский район Краснодарского края государственную пошлину в размере 1 475 рублей 74 коп.

Ответчик вправе подать в Абинский районный суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Заочное решение суда может быть обжаловано сторонами также в апелляционном порядке в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления в Краснодарский краевой суд через Абинский районный суд.

Председательствующий: