Решение № 12-72/2017 от 1 октября 2017 г. по делу № 12-72/2017

Дело №12-72/2017


РЕШЕНИЕ

п. Шушенское 02 октября 2017 года

Судья Шушенского районного суда Красноярского края Шефер Д.Я.,

при секретаре Толстовой Т.Е.,

рассмотрев жалобу ФИО1 на постановление по делу об административном правонарушении,

УСТАНОВИЛ:

Постановлением государственного инспектора труда в Красноярском крае В. от 02.08.2017 ФИО1 признан виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч.3 ст.5.27.1 КоАП РФ, а именно в том, что он, являясь директором ГБОУ РХ «Черногорская школа – интернат» оздоровительный центр «Золотой бор» допустил работников предприятия поваров Х. и З. к исполнению ими трудовых обязанностей без прохождения в установленном порядке обязательного предварительного психиатрического освидетельствования, и ему назначен административный штраф в размере 15000 рублей.

ФИО1, не согласившись с постановлением, обжаловал его, просит постановление отменить в связи с малозначительностью вмененного правонарушения, на момент проверки повара уже не работали, вредных последствий не наступило.

В судебном заседании ФИО1 жалобу поддержал по доводам, указанным в жалобе.

Выслушав заявителя, исследовав материалы дела, судья считает жалобу обоснованной и подлежащей удовлетворению по следующим основаниям.

Частью 3 ст. 5.27.1 КоАП РФ предусмотрена административная ответственность за допуск работника к исполнению им трудовых обязанностей без прохождения в установленном порядке обучения и проверки знаний требований охраны труда, а также обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров, обязательных медицинских осмотров в начале рабочего дня (смены), обязательных психиатрических освидетельствований или при наличии медицинских противопоказаний.

Из материалов дела следует, что в ходе проведения плановой выездной проверки в отношении ГБОУ РХ «Черногорская школа – интернат» оздоровительный центр «Золотой бор» выявлены факты несоблюдения Учреждением требований законодательства об охране труда, которые отражены в акте проверки от 02 августа 2017 года, протоколе об административном правонарушении от 02 августа 2017 года, постановлении о привлечении к административной ответственности.

Факт совершения административного правонарушения и виновность ФИО1 подтверждены имеющимися в деле доказательствами, которые получили надлежащую оценку должностного лица в соответствии со ст. 26.11 КоАП РФ.

ФИО1 обстоятельства вменяемого события и вина в совершении инкриминируемого правонарушения в настоящей жалобе не оспариваются.

Вместе с тем, проверив материалы дела, судья приходит к выводу, что имеются основания для признания совершенного ФИО1 административного правонарушения при обстоятельствах, установленных по делу, малозначительным.

В соответствии со ст. 2.9 КоАП РФ при малозначительности совершенного правонарушения судья, орган могут освободить лицо, совершившее правонарушение, от административной ответственности и ограничиться устным замечанием.

Согласно п. 21 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 24 марта 2005 г. N 5 "О некоторых вопросах, возникающих у судов при применении Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях", если при рассмотрении дела будет установлена малозначительность совершенного административного правонарушения, судья на основании ст. 2.9 КоАП РФ вправе освободить виновное лицо от ответственности и ограничиться устным замечанием.

Малозначительным административным правонарушением является действие или бездействие, хотя формально и содержащее признаки состава административного правонарушения, но с учетом характера совершенного правонарушения и роли правонарушителя, размера вреда и тяжести наступивших последствий не представляющее существенного нарушения охраняемых общественных правоотношений.

Статьей 11 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 421-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с принятием Федерального закона "О специальной оценке условий труда" Кодекс об административных правонарушениях РФ дополнен статьей 5.27.1. Согласно ч. 2 ст. 15 указанного Федерального закона данная статья вступила в силу 01 января 2015 г.

ФИО1 привлечен к ответственности по ч. 3 ст. 5.27.1 КоАП РФ за допуск к выполнению трудовых обязанностей двух поваров без прохождения в установленном порядке психиатрического освидетельствования, которые на момент проведения проверки были уволены.

Принимая во внимание вышеизложенное, все обстоятельства по делу, оценив характер и степень общественной опасности правонарушения, допущенного ФИО1, учитывая то, что оно не повлекло вредных последствий и существенного нарушения охраняемых общественных отношений в области трудового законодательства, судья полагает возможным признать административное правонарушение малозначительным, и освободить ФИО1 от административной ответственности.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 30.7-30.9 КоАП РФ, судья

РЕШИЛ:

Постановление государственного инспектора труда в Красноярском крае В. от 02.08.2017 отменить.

Производство по данному делу об административном правонарушении в отношении ФИО1 прекратить на основании ст. 2.9 КоАП РФ в связи с малозначительностью совершенного правонарушения, ограничившись устным замечанием.

Решение может быть обжаловано в течение десяти дней со дня получения копии в Красноярский краевой суд, путем подачи жалобы через Шушенский районный суд.

Судья Д.Я. Шефер

На 11 октября 2017 года решение не вступило в законную силу