Решение № 2-941/2017 2-941/2017~М-799/2017 М-799/2017 от 17 августа 2017 г. по делу № 2-941/2017

Гражданское дело №2-941/17


РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

18 августа 2017 года

Жуковский городской суд Московской области

В составе

Председательствующего суди ФИО1 При секретаре Горбуновой Е.М.

Рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело

по иску ФИО2 ООО «ФНК Инжиниринг» о взыскании заработной платы и компенсации морального вреда

УСТАНОВИЛ:

ФИО2 обратился в суд с иском к ООО «ФНК Инжиниринг» о взыскании заработной платы и компенсации морального вреда, в обоснование требований указав, что со * по * он работал в ООО «ФНК Инжиниринг» в должности системного администратора.

В силу ч.4 ст.84-1 Трудового кодекса РФ, в день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со ст. 140 ТК РФ.

Однако расчет с ним, истцом, не был произведен, что существенным образом нарушает его, истца, права, предусмотренные, как Конституцией РФ, так и нормами трудового законодательства.

* года истец обратился в государственную инспекцию труда в * области с жалобой вх. * от * на предмет восстановления нарушенных прав со стороны ООО «ФНК Инжиниринг».

Рассмотрев его, истца, жалобу, государственная инспекция направила ответ № * от *, в котором разъяснила о проведённых мероприятиях в отношении ООО «ФНК Инжиниринг», подтвердила факт нарушения его прав, предписала ООО «ФНК Инжиниринг» устранить нарушения, возбудила административное производство в отношении виновных лиц, направила его, истца, обращение в Следственное Управление Следственного Комитета РФ по * области, для проведения проверки в порядке ст. 144-145 УПК РФ.

* года, он, истец, обратился к ООО «ФНК Инжиниринг» письмом с претензией в которой потребовал в течении * дней, с момента получения претензии, выплатить все задолженности по заработной плате, при этом к ООО «ФНК Инжиниринг» он, истец, отнесся лояльно, не включив в сумму требования компенсацию за задержку заработной платы.

Этим обращением, попытался урегулировать вопрос выплаты всей задолженности по заработной плате в досудебном порядке.

Письмо было получено представителем ООО «ФНК Инжиниринг» * (копия уведомления о вручения прилагается).

По прошествии * дней с момента получения письма, работодатель не предпринял никаких способов связаться с ним, истом, и не выплатил задолженность по зарплате, тем самым проигнорировав претензию и возможность досудебного решения вопроса задолженности.

Размер начисленной, но не выплаченной заработной платы за период работы в ООО «ФНК Инжиниринг» составил *., указанную задолженность истец просит суд взыскать.

Просит суд взыскать ответчика компенсацию морального вреда, которую, в данном случае, оценивает в размере двух среднемесячных заработков, согласно справке №* от * «О средней заработной плате (денежном довольствии) для определения размера пособия по безработице (стипендии)» (копия прилагается) равной *., так же просит суд взыскать денежную компенсацию за задержку выплаты заработной платы в сумме *.

Ответчик о рассмотрении дела в суде извещен, в суд не явился.

Суд, проверив материалы дела, считает, что требования истца подлежат удовлетворению частично.

Как установлено в ходе рассмотрения дела истец со * по * работал в ООО «ФНК Инжиниринг» в должности *.

В соответствии с ч.4 ст.84-1 Трудового кодекса РФ, в день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со ст. 140 ТК РФ.

Заработная плата истцу при увольнении выплачена не была в связи с чем, истец обоснованно обращается в суд за защитой своих прав.

Согласно представленным материалам дела задолженность ответчика по заработной плате составляет *.

Ответчик размер задолженности не оспаривает.

В соответствии, со ст. 236 Трудового кодекса РФ, при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Банка России от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.

По состоянию на день обращения в суд с исковым заявлением, истец просит суд взыскать в его пользу денежную компенсацию за задержку выплат в размере 5934 *. согласно представленного расчета.

Проверив правильность представленного расчета компенсации, суд считает возможным с ним согласиться.

В соответствии со ст. 237 Трудового кодекса РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.

В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Истец просит суд взыскать с ответчика компенсацию морального вреда в сумме двух среднемесячных заработков, согласно справке №* от * «О средней заработной плате (денежном довольствии) для определения размера пособия по безработице (стипендии)» (копия прилагается) равной *.

В соответствии со ст. 237 Трудового кодекса РФ компенсация морального вреда возмещается в денежной форме в размере, определяемом по соглашению работника и работодателя, а в случае спора факт причинения работнику морального вреда и размер компенсации определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Размер компенсации морального вреда определяется судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, с учетом объема и характера, причиненных работнику нравственных или физических страданий, степени вины работодателя, иных заслуживающих внимания обстоятельств, а также требований разумности и справедливости.

Из принципа разумности и справедливости суд считает возможным взыскать с ответчика компенсацию морального вреда в сумме * рублей.

На основании изложенного, руководствуясь ст. 194-198 ГПК РФ суд

РЕШИЛ :

Взыскать с ООО «ФНК Инжиниринг» в пользу ФИО2 задолженность по заработной плате за период- *, * в сумме *., компенсацию за задержку выплаты заработной платы в сумме *., а так же компенсацию морального вреда в сумме * рублей, всего в сумме *.

Взыскать с ООО «ФНК Инжиниринг» в доход местного бюджета госпошлину в сумме *.

Решение может быть обжаловано в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме в Мособлсуд с подачей жалобы через Жуковский городской суд.

Судья

ФИО1