Апелляционное определение № 33-13879/2025 от 17 декабря 2025 г.

Судья Казакова Л.Д. УИД 16RS0046-01-2025-001289-37

Дело № 2-2394/2025

Дело № 33-13879/2025

Учет № 081 г


А П Е Л Л Я Ц И О Н Н О Е О П Р Е Д Е Л Е Н И Е

18 декабря 2025 года город Казань

Судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда Республики Татарстан в составе

председательствующего Насретдиновой Д.М.,

судей Прытковой Е.В. и Субботиной Л.Р.,

при ведении протокола помощником судьи Маликовой Д.Н.,

рассмотрела в открытом судебном заседании по докладу судьи Субботиной Л.Р. гражданское дело по апелляционной жалобе представителя истца ФИО1 – ФИО2 на решение Вахитовского районного суда города Казани от 13 мая 2025 года, которым с учетом определения того же суда об исправлении описки от 27 мая 2025 года, постановлено:

иск удовлетворить частично.

Признать решение Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Татарстан № .... от 4 декабря 2024 года незаконным в части невключения в специальный стаж ФИО1 (....), дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости, период работы с 1 января 1992 года по 18 июня 1992 года в должности медицинской сестры клиники детских болезней Казанского государственного института для усовершенствования врачей.

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Татарстан (ОГРН <***>) включить в специальный стаж ФИО1 (....), дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости, период работы с 1 января 1992 года по 18 июня 1992 года в должности медицинской сестры клиники детских болезней Казанского государственного института для усовершенствования врачей.

В остальной части иска отказать.

Проверив материалы дела, обсудив доводы апелляционной жалобы, заслушав объяснения представителя истца ФИО1 – ФИО3, поддержавшего доводы жалобы, судебная коллегия

У С Т А Н О В И Л А:

ФИО1 обратилась в суд с иском к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Татарстан о признании решения незаконным, возложении обязанности включить периоды работы в специальный стаж для назначения досрочной страховой пенсии, о назначении досрочной страховой пенсии по старости.

В обоснование заявленных требований истец указала, что в марте 2022 года с ней связались представители пенсионного органа и сообщили, что по состоянию на 6 декабря 2021 года ею был выработан специальный стаж в размере 30 лет лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, который в соответствии с пунктом 20 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» необходим для назначения страховой пенсии по старости ранее достижения возраста, установленного статьей 8 указанного Федерального закона. Одновременно также разъяснили истцу, что в соответствии с Приложением № 7 к Федеральному закону «О страховых пенсиях» граждане, которые в 2021 году приобретают стаж, требуемый для досрочного назначения пенсии, имеют право на получение страховой пенсии по старости не ранее чем через 36 месяцев (3 года) после выработки такого стажа. Исходя из этого, истцу было сообщено, что с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости ей следует обратиться в ноябре 2024 года.

В связи с изложенным ФИО1 11 ноября 2024 года обратилась в Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Татарстан с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 20 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». Однако решением от 15 ноября 2024 года ей было отказано в установлении пенсии. В решении указано, что требуемая продолжительность специального стажа истца в размере 30 лет лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения была выработана ею 8 марта 2022 года. В связи с этим, с учетом положений Приложения № 7 к Федеральному закону «О страховых пенсиях», согласно которым граждане, приобретшие необходимый стаж в 2022 году, имеют право на получение страховой пенсии по старости не ранее чем через 48 месяцев (4 года) после выработки стажа, дата назначения пенсии истцу была отложена до 21 мая 2026 года.

Кроме того, указанным решением от 15 ноября 2024 года в специальный стаж истца не был включен период работы с 14 сентября 1993 года по 21 июля 1996 года в «Зеленодольской центральной районной больнице», в течение которого истец находилась в отпуске по уходу за ребенком.

Впоследствии, по тому же заявлению истца от 11 ноября 2024 года Отделением Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Татарстан было вынесено еще одно решение об отказе в установлении пенсии от 4 декабря 2024 года. В соответствии с данным решением требуемая продолжительность специального стажа истца в размере 30 лет лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения была признана выработанной уже на 25 августа 2022 года. С учетом Приложения № 7 к Федеральному закону «О страховых пенсиях» дата установления пенсии истцу была вновь отложена до 25 августа 2026 года.

Дополнительно к периоду отпуска по уходу за ребенком с 14 сентября 1993 года по 21 июля 1996 года, решением от 4 декабря 2024 года в специальный стаж истца не был включен период работы с 1 января 1992 года по 18 июня 1992 года в должности медицинской сестры клиники детских болезней Казанского государственного института усовершенствования врачей.

Также согласно решения от 4 декабря 2024 года в стаж истца на соответствующих видах работ в льготном исчислении (из расчета один год работы как один год и шесть месяцев) не были учтены следующие периоды:

– с 1 августа 1988 года по 31 декабря 1991 года в должности медицинской сестры клиники детских болезней Казанского государственного института усовершенствования врачей;

– с 1 августа 1999 года по 29 апреля 1999 года период работы в «Зеленодольской центральной районной больнице» в качестве медицинской сестры;

– с 30 апреля 1999 года по 1 апреля 2001 года период работы в «Зеленодольской центральной районной больнице» в качестве медицинской сестры палатной отделения новорожденных акушерско-физиологического отделения.

С принятым решением ответчика об отказе в установлении пенсии истец не согласилась.

На основании изложенного истец, увеличив исковые требования, просила признать решение Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Татарстан от 4 декабря 2024 года № 739 об отказе в назначении ФИО1 досрочной страховой пенсии по старости незаконным и обязать ответчика назначить ей страховую пенсию досрочно с даты обращения с заявлением в досудебном порядке, то есть с 11 ноября 2024 года. Включить в специальный стаж период работы в должности медицинской сестры с 1 января 1992 года по 18 июня 1992 года, период отпуска по уходу за ребенком с 14 сентября 1993 года по 21 июля 1996 года, а также включить в стаж на соответствующих видах работ в льготном исчислении периоды работы с 1 августа 1988 года по 31 декабря 1991 года, с 1 января 1999 года по 29 апреля 1999 года, с 30 апреля 1999 года по 31 октября 1999 года и с 1 ноября 1999 года по 1 апреля 2001 года.

Представитель истца в судебном заседании исковые требования с учетом их увеличения поддержал в полном объеме.

Представитель ответчика в судебное заседание не явился, представил письменный отзыв на исковое заявление, в котором просил в удовлетворении заявленных требований отказать.

Судом принято решение о частичном удовлетворении исковых требований в приведенной выше формулировке.

В апелляционной жалобе представитель истца ФИО1 – ФИО2 просит отменить решение суда первой инстанции и принять по делу новый судебный акт об удовлетворении исковых требований в полном объеме. Указывает, что при рассмотрении дела судом первой инстанции были неправильно определены обстоятельства, имеющие значение для дела, а также допущено неправильное применение норм материального права. Заявитель считает, что, отказывая во включении спорных периодов работы в специальный стаж, суд необоснованно исходил из формального критерия отсутствия хирургического профиля отделений, не применив нормы пенсионного законодательства, подлежащие применению к соответствующим периодам работы. При этом, положения Постановления Совета Министров СССР от 17 декабря 1959 № 1397, Постановления Совета Министров РСФСР от 6 сентября 1991 года № 464 и Постановления Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1999 года № 1066 прямо предусматривают включение должности медицинской сестры в специальный стаж независимо от конкретного наименования структурного подразделения учреждения.

В судебном заседании суда апелляционной инстанции представитель истца ФИО1 – ФИО3 доводы апелляционной жалобы поддержал.

Другие участвующие в деле лица, извещенные о времени и месте судебного заседания по правилам статьи 113 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, в суд не явились.

В своем ходатайстве представитель ответчика Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Татарстан – ФИО4 просила рассмотреть указанное дело в отсутствие представителя ответчика.

Выслушав объяснения явившегося участника процесса, изучив материалы дела, проверив законность и обоснованность обжалуемого судебного решения по правилам части 1 статьи 327.1 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, обсудив доводы апелляционной жалобы, судебная коллегия приходит к следующему.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены вступившим в силу с 1 января 2015 года Федеральным законом от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Согласно статье 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к указанному Федеральному закону).

Порядок и условия реализации права на досрочное назначение страховой пенсии по старости определены статьей 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

В соответствии с пунктом 20 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30, лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста с применением положений части 1.1 настоящей статьи.

Согласно части 2 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии (часть 3 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ).

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности) (часть 4 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ).

Судом установлено и из материалов дела следует, что решением Отдела установления пенсий № 7 Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Татарстан (город Зеленодольск) от 4 декабря 2024 года № .... по заявлению ФИО1 от 11 ноября 2024 года ей было отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости в связи с осуществлением медицинской деятельности в соответствии с пунктом 20 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», поскольку требуемая продолжительность специального стажа заявителя, а именно 30 лет лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения в городах, сельской местности и поселках городского типа, была выработана 25 августа 2022 года, а с учетом положений Приложения № 7 к Федеральному закону от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» граждане, которые в 2022 году приобретают стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии, вправе получать страховую пенсию по старости не ранее чем через четыре года после выработки такого стажа.

Указанным решением ответчика в специальный стаж ФИО1 не были включены следующие периоды работы:

– период работы с 1 января 1992 года по 18 июня 1992 года в должности медицинской сестры клиники детских болезней Казанского государственного института для усовершенствования врачей, поскольку, по мнению ответчика, в период действия Постановления Совета Министров РСФСР от 6 сентября 1991 года № 464 применялась номенклатура учреждений здравоохранения, утвержденная приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации от 3 ноября 1999 года № 395, в которой указанное учреждение не было предусмотрено;

– с 14 сентября 1993 года по 21 июля 1996 года период отпуска по уходу за ребенком, родившимся <дата>, в период работы истца в «Зеленодольской центральной районной больнице», поскольку Правилами исчисления периодов работы, утвержденными Постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 года № 516, не предусмотрено включение в специальный стаж периодов нахождения в отпуске по уходу за детьми, при этом пунктом 21 Разъяснений Министерства труда Российской Федерации от 22 мая 1996 года № 5 установлено, что в специальный трудовой стаж включается период нахождения женщин в отпуске по уходу за ребенком лишь до 6 октября 1992 года.

Кроме того, тем же решением ответчика от 4 декабря 2024 года в стаж на соответствующих видах работ в льготном исчислении (один год работы как один год и шесть месяцев) не были включены периоды работы истца с 1 августа 1988 года по 31 декабря 1991 года в должности медицинской сестры клиники детских болезней Казанского государственного института для усовершенствования врачей, поскольку действовавшим в тот период Положением о порядке исчисления стажа для назначения пенсий за выслугу лет работникам просвещения и здравоохранения, утвержденным Постановлением Совета Министров Союза Советских Социалистических Республик от 17 декабря 1959 года № 1397, льготное исчисление стажа не было предусмотрено, а также периоды работы с 1 января 1999 года по 29 апреля 1999 года в Зеленодольской центральной районной больнице в качестве медицинской сестры палатной кардиологического отделения и с 30 апреля 1999 года по 31 октября 1999 года, с 1 ноября 1999 года по 1 апреля 2001 года в той же больнице в должности медицинской сестры палатной отделения новорожденных акушерско-физиологического отделения, поскольку, по мнению ответчика, указанные отделения не относятся к хирургическому профилю, к которому применяется льготный порядок исчисления стажа в соответствии с пунктом 2 Постановления Совета Министров РСФСР от 6 сентября 1991 года № 464 и приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации от 15 октября 1999 года № 377.

Не согласившись с решением Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Татарстан, ФИО1 обратилась в суд с настоящим иском.

Разрешая спор и частично удовлетворяя исковые требования, суд первой инстанции исходил из того, что период работы истца с 1 января 1992 года по 18 июня 1992 года в должности медицинской сестры клиники детских болезней Казанского государственного института для усовершенствования врачей подлежит включению в специальный стаж как период осуществления лечебной деятельности по охране здоровья населения, тогда как в остальной части требования истца удовлетворению не подлежат, поскольку ответчиком, по мнению суда, были правильно применены нормы пенсионного законодательства, регулирующие порядок учета отпуска по уходу за ребенком и условия льготного исчисления специального стажа.

Судебная коллегия с таким выводом суда первой инстанции соглашается, признавая доводы апелляционной жалобы представителя истца необоснованными, исходя из следующего.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 года № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» установлено (п. 1 п. п. «н»), что при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» применяются при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения:

Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 г. № 781 «О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», и об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»;

Список должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1999 г. № 1066 «Об утверждении Списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, и Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения», - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 1 ноября 1999 г. по 31 декабря 2001 г. включительно;

Список профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденный постановлением Совета Министров РСФСР от 6 сентября 1991 г. № 464 «Об утверждении Списка профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет», с применением положений абзацев четвертого и пятого пункта 2 указанного постановления, - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 1 января 1992 г. по 31 октября 1999 г. включительно;

Перечень учреждений, организаций и должностей, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет (приложение к постановлению Совета Министров СССР от 17 декабря 1959 г. № 1397 «О пенсиях за выслугу лет работникам просвещения, здравоохранения и сельского хозяйства»), - для учета периодов соответствующей деятельности, имевшей место до 1 января 1992 года.

Согласно статье 167 Кодекса законов о труде РСФСР (в редакции Указа Президиума Верховного Совета РСФСР от 19 ноября 1982 года) отпуск по уходу за ребенком засчитывался в общий и непрерывный трудовой стаж, а также в стаж работы по специальности (кроме случаев назначения пенсии на льготных условиях).

Постановлением ЦК КПСС и Совета Министров СССР от 22 января 1981 года «О мерах по усилению государственной помощи семьям, имеющим детей» были установлены частично оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста одного года и дополнительный отпуск без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лег.

В соответствии с пунктом 2 Постановления Совета Министров СССР и ВЦСПС от 22 августа 1989 года № 677 «Об увеличении продолжительности отпусков женщинам, имеющим малолетних детей» с 1 декабря 1989 года повсеместно продолжительность дополнительного отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком была увеличена до достижения им возраста трех лет. Указанный дополнительный отпуск подлежал зачету в общий и непрерывный стаж, а также в стаж работы по специальности.

Законом СССР от 22 мая 1990 года № 1501-1 «О внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты СССР по вопросам, касающимся женщин, семьи и детства» внесены изменения в Основы законодательства Союза ССР и союзных республик о браке и семье, утвержденные Законом СССР от 27 июня 1968 года, статья 71 Основ была изложена в новой редакции и предусматривала предоставление женщине частично оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет и дополнительного отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.

С принятием Закона Российской Федерации № 3543-1 от 25 сентября 1992 года «О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде РСФСР» (вступил в силу 6 октября 1992 г.) период нахождения женщины в отпуске по уходу за ребенком перестал включаться в стаж работы по специальности в случае назначения пенсии на льготных условиях и статья 167 КЗоТ РФ изложена в новой редакции, такой период подлежит зачету в общий и непрерывный стаж, а также в специальный стаж работы по специальности в соответствии со статьей 167 КЗоТ РФ только если он наступил до внесения изменений в данную норму закона, то есть до 6 октября 1992 года.

В пункте 27 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11 декабря 2012 года № 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии» разъяснено, что при разрешении споров, возникших в связи с включением женщинам в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, периода нахождения их в отпуске по уходу за ребенком, судам следует исходить из того, что если указанный период имел место до 6 октября 1992 года (времени вступления в силу Закона Российской Федерации от 25 сентября 1992 года № 3543-1 «О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде Российской Федерации», с принятием которого период нахождения в отпуске по уходу за ребенком не включается в специальный стаж работы в случае назначения пенсии на льготных условиях), то он подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (абзац 1).

Необходимо учитывать, что если отпуск по уходу за ребенком начался до 6 октября 1992 года, то период нахождения в данном отпуске подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, независимо от момента его окончания (до или после этой даты) (абзац 2).

Исходя из приведенных выше нормативных актов с учетом разъяснений, изложенных в постановлении Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11 декабря 2012 года № 30, период нахождения женщины в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет подлежал зачету в общий и непрерывный стаж, а также в специальный стаж работы по специальности в соответствии со статьей 167 КЗоТ РСФСР до внесения изменений в данную норму закона, то есть до 6 октября 1992 года.

Учитывая, что отпуск по уходу за ребенком был предоставлен истцу с 14 сентября 1993 года, то есть после внесения изменений в законодательство, в соответствии с которыми указанный отпуск не подлежал включению в специальный трудовой стаж, суд первой инстанции пришел к обоснованному выводу об отсутствии правовых оснований для удовлетворения исковых требований о включении оспариваемого периода нахождения в отпуске по уходу за ребенком с 14 сентября 1993 года по 21 июля 1996 года в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости.

Согласно Списку, утвержденного постановлением Совета Министров РСФСР от 6 сентября 1991 года № 464 льготное исчисление стажа 1 год работы как 1 год и 6 месяцев предусмотрено в том числе для среднего медицинского персонала отделений (палат) хирургического профиля стационаров, отделений (групп) анестезиологии - реанимации, отделений (палат) реанимации и интенсивной терапии.

В соответствии со Списком, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1999 года № 1066 (пункт 3 Правил) исчисления сроков выслуги указано, врачам и среднему медицинскому персоналу, работавшим в должностях в структурных подразделениях согласно приложению, один год работы засчитывается за один год и 6 месяцев при условии занятости в соответствующих должностях в течение полного рабочего дня. Перечнем установлено льготное исчисление стажа как год и шесть месяцев, если работа в должности медицинской сестры - анестезиста протекала в отделениях (группы, палаты, выездные бригады скорой медицинской помощи) анестезиологии-реанимации и интенсивной терапии учреждений, предусмотренных в пунктах 1 - 5, 7, 11, 14, 15, 16, 20, 21, 28 - 31 Списка, а также в клиниках и медико-санитарных частях.

В соответствии с пунктом 2 Перечня структурных подразделений учреждений здравоохранения, и должностей врачей и среднего медицинского персонала, работа в которых в течение года засчитывается в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, как год и 6 месяцев, утвержденным Постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 года № 781, применение льготного порядка исчисления стажа предусмотрено врачам-анестезиологам-реаниматологам (врачам - анестезиологам-реаниматорам), в том числе заведующим; медицинским сестрам палатным, в том числе старшим; медицинским сестрам-анестезистам в отделении (группы, палаты, выездные бригады скорой медицинской помощи) анестезиологии-реанимации, а также реанимации и интенсивной терапии учреждений, предусмотренных в пунктах 1 - 6, 8, 12, 15, 16, 20, 21, 27 - 30.

Исходя из анализа действующего пенсионного законодательства, установление для лиц, осуществлявших лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, льготных условий приобретения права на трудовую пенсию по старости (как и предоставление им пенсии за выслугу лет, предусматривавшийся в ранее действовавшем пенсионном законодательстве) направлено, главным образом, на защиту от риска утраты профессиональной трудоспособности ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста. Поэтому право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости связывается не с любой работой, а лишь с такой, при выполнении которой организм работника подвергается неблагоприятному воздействию различного рода факторов, обусловленных спецификой и характером профессиональной деятельности.

Также обоснованным является вывод суда первой инстанции об отказе во включении спорных периодов работы истца с 1 августа 1988 года по 31 декабря 1991 года, а также с 1 января 1999 года по 1 апреля 2001 года в стаж на соответствующих видах работ в льготном исчислении (один год работы как один год и шесть месяцев). Суд правильно указал, что в указанные периоды льготный порядок исчисления стажа применялся исключительно в отношении работников хирургического профиля стационаров либо иных категорий работников, прямо поименованных в соответствующих Списках. При этом из материалов дела следует, что работа ФИО1 в указанные периоды осуществлялась в кардиологическом отделении и отделении новорожденных акушерско-физиологического отделения, которые в нормативных правовых актах, действовавших в спорные периоды, к хирургическому профилю не отнесены.

Суд первой инстанции обоснованно указал, что само по себе выполнение истцом обязанностей медицинской сестры палатной не является достаточным основанием для применения льготного порядка исчисления стажа, поскольку решающее значение имеет принадлежность структурного подразделения к хирургическому профилю, что в данном случае документально не подтверждено.

Таким образом, содержащиеся в апелляционной жалобе доводы повторяют правовую позицию представителя истца, изложенную в суде первой инстанции, в основном сводятся к несогласию с выводами суда об отказе в удовлетворении заявленных требований, направлены на иную оценку установленных по делу обстоятельств и представленных в их подтверждение доказательств, получивших надлежащую правовую оценку в соответствии с требованиями статей 67, 198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации в постановленном по делу решении и, как не опровергающие правильности выводов суда, не могут служить основанием для его отмены.

При таких обстоятельствах, судебная коллегия приходит к выводу, что решение суда первой инстанции принято в соответствии с требованиями норм материального и процессуального права, оснований для его отмены по основаниям, предусмотренным статьей 330 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, по доводам апелляционной жалобы не имеется.

В остальной части решение участвующими в деле лицами не обжалуется и предметом проверки суда апелляционной инстанции не является.

Руководствуясь статьями 199, 328 и 329 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия

О П Р Е Д Е Л И Л А:

решение Вахитовского районного суда города Казани от 13 мая 2025 года по данному делу оставить без изменения, апелляционную жалобу представителя истца ФИО1 – ФИО2 – без удовлетворения.

Апелляционное определение вступает в законную силу со дня его принятия и может быть обжаловано в срок, не превышающий трех месяцев, в Шестой кассационный суд общей юрисдикции (город Самара) через суд первой инстанции.

Мотивированное апелляционное определение изготовлено в окончательной форме 23 декабря 2025 года.

Председательствующий

Судьи