Решение № 2-963/2017 2-963/2017~М-714/2017 М-714/2017 от 10 июля 2017 г. по делу № 2-963/2017

Дело №2-963/2017


РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

10 июля 2017 года г. Бахчисарай

Бахчисарайский районный суд Республики Крым в составе:

председательствующего судьи Готовкиной Т.С.

при секретаре судебного заседания Бельской В.С.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в зале суда в г. Бахчисарай гражданское дело по иску ФИО1 к Государственному учреждению - Управление пенсионного фонда Российской Федерации в <адрес> Республики Крым о признании незаконным решения и его отмене, понуждении к совершению определенных действий, -

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратилась в Бахчисарайский районный суд Республики Крым с иском к Государственному учреждению - Управление пенсионного фонда Российской Федерации в <адрес> Республики Крым и с учетом принятого судом заявления об уточнении исковых требований просила суд признать право ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 20 части 1 статьи 30 Федерального Закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» с 06.04.2017г. (дата обращения за назначением досрочной пенсии); признать незаконным и обязать ответчика отменить Решение Государственного учреждения — управления Пенсионного фонда Российской Федерации в <адрес> Республики Крым от 21.04.2017г. № об отказе ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, уроженке <адрес> в досрочном установлении/назначении страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 20 части 1 статьи 30 Федерального Закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» как лицу, осуществлявшему лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 30 лет в городах, сельской местности и посёлках городского типа; возложить обязанность на Государственное учреждение - управление Пенсионного фонда Российской Федерации в <адрес> Республики Крым включить ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, уроженке <адрес> в специальный трудовой/страховой стаж, дающий право на досрочное установление страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 20 части 1 ст. 30 Федерального Закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» периоды работы: - с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве дежурной медсестры в педиатрическом отделении «Ташкентской городской объединённой многопрофильной детской больницы»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. в должности врача- стоматолога в Детской городской стоматологической поликлинике <адрес>; с 16.04.1992г. по 06.04.2017г. в должности детского врача - стоматолога, врача- стоматолога в Бахчисарайской районной больнице, Бахчисарайском территориальном медицинском объединении, Бахчисарайском территориальном бюджетном учреждении «поликлиника Бахчисарайской ЦРБ», ГБУ здравоохранения РК «Бахчисарайская центральная районная больница», исключая период отпуска по уходу за ребёнком в возрасте до 3-х лет с 09.08.1997г. по 21.12.1998г., отпуска без сохранения заработной платы общей продолжительностью 25 дней; возложить обязанность на Государственное учреждение - управление Пенсионного фонда Российской Федерации в <адрес> Республики Крым назначить/установить ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, уроженке <адрес> страховую пенсию по старости в соответствии с пунктом 20 части 1 статьи 30 Федерального Закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» с ДД.ММ.ГГГГ (дата подачи заявления) как лицу, более 30 лет осуществлявшему лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 30 лет в городах, сельской местности и посёлках городского типа и начислить недоплаченную пенсию.

Исковые требования мотивированы тем, что истец обратился в Государственное учреждение - Управление пенсионного фонда Российской Федерации в <адрес> Республики Крым по вопросу назначения досрочной пенсии; решением Управления пенсионного фонда Российской Федерации в <адрес> Республики Крым от 21.04.2017г. отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости ввиду отсутствия требуемой продолжительности стажа лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения. При этом, указано, что специальный стаж составляет 27 лет 2 месяца 14 дней. Не был учтен период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. (работа медсестры в педиатрическом отделении Городской объединенной многопрофильной больницы в Узбекистане), который подтвержден трудовой книжкой, а также не были зачтены периоды прохождения курсов повышения квалификации, а также период нахождения в отпуске по беременности и родам с 23.03.1997г. по 08.08.1997г.

Представитель истца ФИО2 исковые требования поддержала и просила суд удовлетворить последние.

Представитель ответчика ФИО3, действующая на основании доверенности, против удовлетворения исковых требований возражала, ссылаясь на то, что вынесенное решение является законным и обоснованным. В стаж, дающий право на досрочную страховую пенсию, не учтены периоды с 20.06.1985г. по 25.04.1986г., поскольку не учтена трудовая книжка ГТ-І №, заполненная 01.07.1986г., то есть после даты окончания трудового периода; с 01.08.1986г. по 30.06.1987г. – период прохождения интернатуры; с 23.03.1997г. по 08.08.1997г. – отпуск по беременности и родам (включен в общий стаж); ряд периодов – курсы повышения квалификации; всего не учтено 2 года 10 мес. 17 дней.

Суд, рассмотрев материалы дела, заслушав пояснения представителей сторон, исследовав в их совокупности предоставленные суду доказательства, в том числе материалы пенсионного дела, установил следующее.

06.04.2017г. ФИО1 обратилась с заявлением в Государственное учреждение - Управление пенсионного фонда Российской Федерации в <адрес> Республики Крым о назначении досрочной страховой пенсии по старости.

Решением Государственного учреждения - Управления пенсионного фонда Российской Федерации в <адрес> Республики Крым № от 22.04.2017г. установлено, что стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, составляет 27 лет 2 месяца 14 дней, вместо требуемых 30 лет; в стаж на соответствующих видах работ не включаются период прохождения клинической интернатуры; периоды нахождения в учебных отпусках и отпусках без сохранения заработной платы; трудовую книжку ГТ-І № учесть нельзя, так как печать, заверяющая титульный лист, не прочитывается.

В соответствии с Федеральным конституционным законом №6-ФКЗ №О принятии в Российскую Федерацию Республики Крым и образовании в составе Российской Федерации новых субъектов - Республики Крым и города федерального значения Севастополя» от 21.03.2014 года Республика Крым принята в Российскую Федерацию. Согласно ст.6 указанного Закона со дня принятия в Российскую Федерацию Республики Крым и образования в составе Российской Федерации новых субъектов и до 1 января 2015 года действует переходный период, в течение которого урегулируются вопросы интеграции новых субъектов Российской Федерации в экономическую, финансовую, кредитную и правовую системы Российской Федерации, в систему органов государственной власти Российской Федерации.

Частью шестой ст. 11 этого Закона предусмотрено, что законодательство Российской Федерации об обязательном социальном страховании, включая обязательное пенсионное страхование и обязательное медицинское страхование, применяется на территориях Республики Крым и города федерального значения Севастополя с 1 января 2015 года.

Согласно ч.1 ст.2 Федерального закона «Об особенностях пенсионного обеспечения граждан Российской Федерации, проживающих на территориях Республики Крым и города федерального значения Севастополя» от 21.07.2014г. №208-ФЗ с 1 января 2015 года пенсионное обеспечение граждан Российской Федерации, иностранных граждан и лиц без гражданства осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации.

При назначении, перерасчете и выплате пенсий и (или) иных устанавливаемых к пенсии выплат учитывается льготный статус граждан, указанных в части 1 статьи 1 настоящего Федерального закона, подтверждаемый правоустанавливающими документами, в том числе документами об установлении инвалидности, выданными на территории Украины по 16 марта 2014 года включительно либо на территории Республики Крым или на территории города федерального значения Севастополя в период с 17 марта по 31 декабря 2014 года включительно (ч.5 ст.2 ФЗ №208-ФЗ),

Конституция Российской Федерации гарантирует каждому социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом (статья 39, часть 1). Конституционное право на социальное обеспечение включает и право на получение пенсии в определенных законом случаях и размерах.

Права гражданина в области пенсионного обеспечения производны от его трудовой или иной общественно полезной деятельности. Пенсии по старости, за выслугу лет и другие пенсии, назначаемые в связи с трудовой или иной деятельностью, которую законодатель признает общественно полезной, заработаны, заслужены предшествующим трудом, службой, выполнением определенных, значимых для общества обязанностей. Этим предопределяются содержание и характер обязанностей государства по отношению к тем гражданам, которые приобрели право на получение таких пенсий.

Статьей 8 Федерального закона №400-ФЗ от 28.12.2013 «О страховых пенсиях» предусмотрено, что право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет. Страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа. Страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30.

Согласно п. 20 ч. 1 ст. 30 указанного Закона, страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30, лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста.

Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации (ч.2 ст.30 ФЗ №400-ФЗ).

Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержден постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 г. N 781 "О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", и об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".

Согласно постановлению Правительства РФ №665 от 16.07.2014г. наряду со Списком и Правилами №781 при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения применяется список профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденный постановлением Совета Министров РСФСР от 6 сентября 1991 г. N 464 "Об утверждении Списка профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет", с применением положений абзацев четвертого и пятого пункта 2 указанного постановления, - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 1 января 1992 г. по 31 октября 1999 г. включительно.

Пунктом 1 Списка №464 определено, что право на досрочное пенсионное обеспечение предоставляется врачам и среднему медицинскому персоналу независимо от наименования должности лечебно-профилактических и санитарно-эпидемиологических учреждений всех форм собственности.

Документом, подтверждающим периоды работы, является трудовая книжка установленного образца.

В трудовой книжке ГТ-І № от 01.07.1986г., выданной на имя ФИО4 имеется запись от 20.06.1985г. о зачислении на должность дежурной медсестры во 2-е педиатрическое отделение Городской объединенной многопрофильной больницы, с указанной должности ФИО4 освобождена 25.04.1986г., что подтверждается соответствующей записью (л.д.11).

Представитель пенсионного фонда указывала, что данная трудовая книжка не была принята во внимание работниками ответчика, поскольку дата заполнения позже даты увольнения.

Так, согласно ст.6 Соглашения стран СНГ от 13.03.1992г. «О гарантиях прав граждан государств-участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения», сторонами которого в частности является Российская Федерация, Украина и Узбекистан, назначение пенсий гражданам государств-участников Соглашения производится по месту жительства. Для установления права на пенсию, в том числе пенсий на льготных основаниях и за выслугу лет, гражданам государств-участников Соглашения учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего ССР за время до вступления в силу настоящего соглашения.

По мнению суда, указанный период работы должен быть включен в стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, поскольку подтвержден соответствующей трудовой книжкой, записи в которой заверены печатями предприятия работодателя, последние недействительными не признавались.

При этом работник не может нести ответственность за правильность оформления трудовой книжки работодателем.

Что касается периодов прохождения ФИО1 курсов повышения квалификации, следует отметить следующее.

В соответствии со ст.187 ТК РФ при направлении работодателем работника на профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование с отрывом от работы за ним сохраняются место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы.

В силу п.4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. ст. 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных Постановлением Правительства РФ от 11 июля 2002 г. N 516 в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (далее именуется - стаж), засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Так, представителем пенсионного фонда в судебном заседании было указано, что хотя в отказном решении пенсионного фонда указано на то, что в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии, не зачтены учебные отпуска, то фактически не были зачтены курсы повышения квалификации.

Из материалов отказного пенсионного дела ФИО1 усматривается, что во время нахождения последней на курсах повышения квалификации за вышеуказанные периоды, заработная плата ФИО1 начислялась, соответственно страховые выплаты (отчисления) в пенсионный фонд производились.

Таким образом, периоды нахождения ФИО1 на курсах повышения квалификации (с 06.09.1993г. по 06.11.1993г., с 01.02.1999г. по 08.03.1999г., с 07.04.2004г. по 21.05.2004г., с 12.01.2009г. по 25.02.2009г., с 13.01.2014г. по 26.02.2014г.) также подлежат включению в страховой стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости.

Данная правовая позиция нашла свое отражение в определении Верховного Суда Российской Федерации от 02.07.2009г. №11-В09-7.

В части включения периода прохождения интернатуры (с 01.08.1986г. по 30.06.1987г.), а также отпуска по беременности и родам (период с 23.03.1997г. по 08.08.1997г.) следует отметить следующее.

Как следует из разъяснений, содержащихся в пункте 26 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11 декабря 2012 г. N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии", согласно пункту 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. N 516, в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков. С учетом того, что в период нахождения женщины в отпуске по беременности и родам, предусмотренном в статье 255 Трудового кодекса Российской Федерации, ей выплачивается пособие по государственному социальному страхованию на основании листка нетрудоспособности, выданного по случаю временной нетрудоспособности, указанный период также подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Таким образом, в случае предоставления женщинам отпусков по беременности и родам в период работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости и включаемой в специальный стаж на льготных условиях, периоды таких отпусков также подлежат включению в льготном исчислении в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Судом установлено, что в спорный период нахождения в отпуске по беременности и родам (с 23.03.1997г. по 08.08.1997г.) ФИО1 занимала должность врача-стоматолога-педиатра стоматологического отделения <адрес>ной больницы <адрес>.

Таким образом, с учетом приведенных выше нормативных положений, подлежащих применению к спорным правоотношениям, а также разъяснений Пленума Верховного Суда Российской Федерации суд приходит к выводу, что период нахождения ФИО1 в отпуске по беременности и родам с 23.03.1997г. по 08.08.1997г. должен быть зачтен в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение стразовой пенсии по старости.

Согласно Положению об одногодичной специализации (интернатуре) выпускников лечебных, педиатрических и стоматологических факультетов медицинских институтов и медицинских факультетов университетов (приложение N 3 к приказу Министерства здравоохранения СССР от 20 января 1982 г. N 44, утвержденному Министром здравоохранения СССР 12 января 1982 г., Министром высшего и среднего специального образования СССР 20 января 1982 г.) интернатура - это обязательная одногодичная последипломная подготовка для выпускников медицинских институтов с целью получения ими квалификации врача-специалиста. Для прохождения интернатуры выпускники медицинских институтов зачисляются в качестве врачей-интернов по соответствующей специальности. Заработная плата врачам-интернам выплачивается в течение всего периода в размере, установленном действующим законодательством для врачей соответствующей специальности и стажа. Подготовка врачей-интернов проводится по индивидуальному плану на основании типовых учебных планов и программ. Во время прохождения интернатуры при осуществлении функции врача молодые специалисты обладают правами и несут ответственность за свои действия наравне с врачами, работающими на самостоятельной основе. На врачей-интернов полностью распространяются правила внутреннего трудового распорядка, права и льготы, установленные для медицинских работников данного учреждения. В отношении продолжительности рабочего дня к интернам применяются правила, установленные действующим законодательством для врачей соответствующей специальности (пункты 1, 8, 9, 14, 16 названного Положения).

В период прохождения ФИО1 интернатуры действовал Общесоюзный классификатор профессии рабочих, должности служащих и тарифные разряды 1 86 016, утвержденный и введен в действие Постановлением Государственного комитета СССР по стандартам от 27 августа 1986 г. N 016,

Согласно введения указанного Общесоюзного классификатора, ОКПДТР состоит из двух разделов: классификатора профессий рабочих; классификатора должностей служащих.

Первый раздел - классификатор профессий рабочих - включает профессии рабочих в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих (ЕТКС), Квалификационным справочником профессий рабочих, которым устанавливаются месячные оклады, а также профессии рабочих, права и обязанности которых предусмотрены в уставах, специальных положениях и соответствующих постановлениях, регламентирующих состав профессий в отраслях народного хозяйства.

Второй раздел - классификатор должностей служащих - разработан на основе Единой номенклатуры должностей служащих, Квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих и других нормативных документов по вопросам организации и оплаты труда с учетом наименований должностей, применяемых в народном хозяйстве.

В частности, в классификаторе должностей служащий под кодом <данные изъяты> указан врач-интерн.

Согласно должностным обязанностям врачи-интерны осуществляли функции врача под руководством врача-специалиста, отвечая наравне с ним за свои действия.

Как усматривается из архивной справки от 13.05.2016г. исх.№ в архивном фонде Наманганской детской стоматологической поликлиники по ведомостям начисления заработной платы за 1986-1991г.г. значится ФИО5 в должности врача-стоматолога.

Ввиду изложенного, суд приходит к выводу, что период прохождения интернатуры также должен быть засчитан в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Следует отметить, что изменение истцом фамилии подтверждено материалами дела.

Учитывая вышеизложенное, суд приходит к выводу, что исковые требования являются обоснованными.

При этом, исходя из того, что как усматривается из расчета стажа, имеющегося в выплатном деле ФИО1, период работы с 01.07.1987г. по 15.03.1992г. включен в специальный стаж, потому обязывать предприятие ответчика включать данный период суд оснований не усматривает, ввиду чего заявленные требования подлежат частичному удовлетворению в этой части.

Период с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. (дату увольнения) также необходимо включить в специальный стаж, поскольку как усматривается из записи в трудовой книжке истца, датой увольнения указана 17.03.1992г., предприятием ответчика засчитан период по 15.03.1992г., основания не включения период с 16.03.1992г. по 17.03.1992г. отсутствуют.

Поскольку период с 16.04.1992г. по 06.04.2017г. в должности детского врача - стоматолога, врача - стоматолога в <адрес>ной больнице, Бахчисарайском территориальном медицинском объединении, Бахчисарайском территориальном бюджетном учреждении «поликлиника Бахчисарайской ЦРБ», ГБУ здравоохранения РК «Бахчисарайская центральная районная больница» составляет единый период, суд соглашается с доводом представителя истца о целесообразности возложить обязанность на предприятие ответчика зачесть данный период в целом, за исключением период отпуска по уходу за ребёнком в возрасте до 3-х лет с 09.08.1997г. по 21.12.1998г., отпуска без сохранения заработной платы общей продолжительностью 25 дней, исходя из принципов разумности и целесообразности, исключения дробления указанного периоды на множество отдельных периодов.

На основании изложенное, руководствуясь ст.ст.194-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд, -

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 удовлетворить частично.

Признать право ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 20 части 1 статьи 30 Федерального Закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» с 06.04.2017г. (дата обращения за назначением досрочной пенсии).

Признать незаконным и обязать Государственное учреждение — управление Пенсионного фонда Российской Федерации в <адрес> Республики Крым отменить решение Государственного учреждения — управления Пенсионного фонда Российской Федерации в <адрес> Республики Крым от 21.04.2017г. № об отказе ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, уроженке <адрес> в досрочном установлении/назначении страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 20 части 1 статьи 30 Федерального Закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» как лицу, осуществлявшему лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 30 лет в городах, сельской местности и посёлках городского типа.

Обязать Государственное учреждение - управление Пенсионного фонда Российской Федерации в <адрес> Республики Крым включить ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, уроженке <адрес> в специальный трудовой/страховой стаж, дающий право на досрочное установление страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 20 части 1 ст. 30 Федерального Закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» периоды работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве дежурной медсестры в педиатрическом отделении «Ташкентской городской объединённой многопрофильной детской больницы»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. – период прохождения интернатуры в Детской городской стоматологической поликлинике <адрес>; с 16.03.1992г. по 17.03.1992г. в должности врача - стоматолога в Детской городской стоматологической поликлинике <адрес>; с 16.04.1992г. по 06.04.2017г. в должности детского врача - стоматолога, врача - стоматолога в <адрес>ной больнице, Бахчисарайском территориальном медицинском объединении, Бахчисарайском территориальном бюджетном учреждении «поликлиника Бахчисарайской ЦРБ», ГБУ здравоохранения РК «Бахчисарайская центральная районная больница», исключая период отпуска по уходу за ребёнком в возрасте до 3-х лет с 09.08.1997г. по 21.12.1998г., отпуска без сохранения заработной платы общей продолжительностью 25 дней.

Обязать Государственное учреждение - управление Пенсионного фонда Российской Федерации в <адрес> Республики Крым назначить/установить с 06.04.2017г. ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, уроженке <адрес> страховую пенсию по старости в соответствии с пунктом 20 части 1 статьи 30 Федерального Закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» с ДД.ММ.ГГГГ (дата подачи заявления) как лицу, более 30 лет осуществлявшему лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 30 лет в городах, сельской местности и посёлках городского типа и начислить недоплаченную пенсию.

В иной части исковых требований отказать.

Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Крым путем подачи апелляционной жалобы через Бахчисарайский районный суд Республики Крым в течение 1 месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Мотивированное решение изготовлено 14.07.2017г.

Судья: Т.С. Готовкина