Решение № 2-841/2017 от 14 июня 2017 г. по делу № 2-841/2017

Дело № 2-841/2017 года

ЗАОЧНОЕ
Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

г.Калач-на-Дону 15 июня 2017 года Волгоградской области

Калачёвский районный суд Волгоградской области в составе: председательствующего федерального судьи Федорова К.А.,

при секретаре Ибрагимовой М.С.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ООО «Газпром газораспределение Волгоград» к ФИО1 о возмещении затрат, понесенных работодателем на обучение и судебных расходов,

УСТАНОВИЛ:

ООО «Газпром газораспределение Волгоград» обратилось в суд с иском к ФИО1 о возмещении затрат, понесенных работодателем на его обучение и судебных расходов. Исковые требования с учетом уточнений мотивированы тем, что между Обществом и ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ был заключен трудовой договор № КЛк, условиями которого предусматривалось профессиональное обучение работника, а также стоимость и срок отработки после обучения. Согласно протокола заседания квалификационной комиссии по проверке знаний № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 прошел обучение с присвоением квалификации <данные изъяты>. ДД.ММ.ГГГГ трудовой договор от ДД.ММ.ГГГГ № КЛк расторгнут по инициативе ФИО1 в связи с переменой места жительства. Пунктом 3.1 трудового договора предусмотрено, что при прекращении трудового договора по инициативе работника, до истечения одного года с момента окончания обучения в учебно-методическом центре АО «Газпром газораспределение Волгоград» и присвоении разряда согласно штатному расписанию (либо в стороннем учебном заведении по направлению работодателя), работодатель удерживает с работника денежные средства, затраченные на его профессиональное обучение в сумме 23 564 рубля 45 копеек, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени. С учетом начала работы ответчика ДД.ММ.ГГГГ, увольнения ДД.ММ.ГГГГ, частичного погашения имеющейся задолженности, просит взыскать с ФИО1 в пользу ООО «Газпром газораспределение Волгоград» затраты, понесенные на обучение работника в размере 12 152 рубля 25 копеек, а также расходы по уплате государственной пошлины в размере 566 рублей 09 копеек.

Представитель истца ООО «Газпром газораспределение Волгоград» в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом и своевременно, направил в адрес суда ходатайство о рассмотрении дела в его отсутствие.

Ответчик ФИО1 в судебное заседание не явился, о времени и месте судебного заседания извещен надлежащим образом. Судебные извещения, направленные по месту жительства ответчика возвращены с отметкой «Истек срок хранения».

Суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие ответчика, с принятием заочного решения.

Исследовав материалы дела, суд считает заявленные истцом требования обоснованным и подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.В соответствии со ст. 15 ГК РФ, лицо, право которого нарушено, может требовать полного возмещения причиненных ему убытков, если законом или договором не предусмотрено возмещение убытков в меньшем размере. Под убытками понимаются расходы, которые лицо, чье право нарушено, произвело или должно будет произвести для восстановления нарушенного права, утрата или повреждение его имущества (реальный ущерб), а также неполученные доходы, которые это лицо получило бы при обычных условиях гражданского оборота, если бы его право не было нарушено (упущенная выгода).

Согласно ст. 309 ГК РФ обязательства должны исполняться надлежащим образом в соответствии с условиями обязательства и требованиями закона, иных правовых актов, а при отсутствии таких условий и требований - в соответствии с обычаями делового оборота или иными обычно предъявляемыми требованиями.

Статья 310 ГК РФ определяет, что односторонний отказ от исполнения обязательства и одностороннее изменение его условий не допускаются, за исключением случаев, предусмотренных законом.

В соответствии со ст. 207 ТК РФ, в случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не приступает к работе, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством.

Согласно ст. 249 ТК РФ, в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении.

В судебном заседании установлено, что между истцом и ФИО2 ДД.ММ.ГГГГ был заключен договор № Пунктом 3.1 указанного трудового договора предусмотрено, что при прекращении трудового договора по инициативе работника, до истечения одного года с момента окончания обучения в учебно-методическом центре АО «Газпром газораспределение Волгоград» и присвоении разряда согласно штатному расписанию (либо в стороннем учебном заведении по направлению работодателя), работодатель удерживает с работника денежные средства, затраченные на его профессиональное обучение в сумме 23 564 рубля 45 копеек, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени (л.д.5-8).

Согласно протокола заседания квалификационной комиссии по проверке знаний № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 прошел обучение с присвоением квалификации «Слесарь по эксплуатации и ремонту подземных газопроводов 2 разряда» (л.д.9-11).

Согласно служебной записке АО «Газпром газораспределение Волгоград» от ДД.ММ.ГГГГ размер компенсации за обучение сотрудника ФИО1 составляет 20 216 рублей 50 копеек (л.д.16).

ДД.ММ.ГГГГ трудовой договор от ДД.ММ.ГГГГ № КЛк расторгнут по инициативе ФИО1, на основании его заявления, в связи с переменой места жительства (л.д.14-15).

ДД.ММ.ГГГГ между истцом и ответчиком заключено соглашение, по условиям которого ФИО1 обязывался погасить затраты на его профессиональное обучение в срок до ДД.ММ.ГГГГ (л.д.17-18).

Часть затрат возмещена ответчиком истцу в добровольном порядке.В целях досудебного урегулирования спора ответчику была направлена претензия от ДД.ММ.ГГГГ, которая оставлена ФИО1 без ответа (л.д.20).

Сумма остатка задолженности за обучение ответчиком не оспорена.При таких обстоятельствах требования о взыскании с ФИО1 в пользу ООО «Газпром газораспределение Волгоград» задолженности в размере 12 152 рублей 25 копеек законны и обоснованы.В соответствии со ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу расходы.

Истцом при подаче иска в суд истцом была оплачена государственная пошлина в размере 566 рублей 09 копеек (л.д.4).

Данные судебные расходы также подлежат взысканию с ответчика в пользу истца.

На основании изложенного, руководствуясь ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

исковые требования ООО «Газпром газораспределение Волгоград» к ФИО1 о возмещении затрат, понесенных работодателем на обучение и судебных расходов, удовлетворить.Взыскать с ФИО1 в пользу ООО «Газпром газораспределение Волгоград» расходы на обучение в размере 12152 рубля 25 копеек, расходы по оплате госпошлины в размере 566 рублей 09 копеек, а всего взыскать 12 718 (двенадцать тысяч семьсот восемнадцать) рублей 34 копейки.

Ответчик вправе в течение 7 суток со дня вручения ему копии заочного решения суда подать в Калачевский районный суд Волгоградской области заявление об отмене этого решения, подтвердив уважительность причины неявки в судебное заседание.

На решение может быть подана апелляционная жалоба в Волгоградский областной суд через Калачёвский районный суд, в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Решение в окончательной форме изготовлено 19 июня 2017 года.

Председательствующий судья К.А. Федоров