Решение № 2-205/2018 2-205/2018~М-180/2018 М-180/2018 от 29 октября 2018 г. по делу № 2-205/2018

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

30 октября 2018 года р.п.Воротынец.

Воротынский районный суд Нижегородской области в составе:

председательствующего судьи Гурьевой Е.В.,

при секретаре Игнатьевой Е.В.,

с участием помощника прокурора Воротынского района Нижегородской области Сачкова В.П., истца ФИО1,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-205/2018 по иску

Прокурора Воротынского района Нижегородской области в интересах ФИО1, к Обществу с ограниченной ответственностью «ЗодчийК+» о взыскании заработной платы,

У С Т А Н О В И Л :

Прокурор Воротынского района Нижегородской области обратился в Воротынский районный суд Нижегородской области с иском в интересах ФИО1, к ответчику Обществу с ограниченной ответственностью «ЗодчийК+» о взыскании заработной, указав, что ФИО1 с 01.03.2017г по 31.01.2018г работала в ООО «Зодчий1К+» в должности главного бухгалтера на основании трудового договора от 01.03.2017г. Из представленных работодателем сведений, следует, что за период с 01.03.2017г по 30.01.2018г ей начислена заработная плата в размере 59 778 рублей 20 копеек (без вычета НДФЛ). Ежемесячная заработная плата ФИО1 составляла 5000 рублей, с вычетом НДФЛ - 4 350 рублей в месяц. С учетом вычета НДФЛ, выплате подлежала заработная плата в размере 52 007 рублей 20 копеек. В период с 01.03.2017г по 19.09.2018г ФИО1 была выплачена заработная плата в общей сумме 9 500 рублей, а именно: 16.06.2017г - 3000 рублей, 30.06.2017г - 2000 рублей, 13.10.2017г - 2000 рублей, 27.07.2018г - 2500 рублей. Таким образом, полностью погашена задолженность по заработной плате за март 2017г, апрель 2017 года и частично, в размере 800 рублей - за май 2017г. Остаток задолженности по заработной плате по состоянию на 19.09.2018г, за период с 01.05.2017г по 31.01.2018г составляет 42 506 рублей 20 копеек (с учетом вычета НДФЛ). В соответствии с приказом о сроках выплаты заработной платы от 01.03.2017г. выплата заработной платы за текущий месяц производится два раза в месяц: 25-го числа аванс, 15-го числа - выдача оплаты за работу за вторую половину месяца. В нарушение ст.ст.136,140 Трудового кодекса Российской Федерации, ответчиком не выплачена истцу заработная плата за период работы с 01.03.2017г по 30.01.2018г в размере 42 507 рублей 20 копеек. В соответствии со ст.236 Трудового кодекса Российской Федерации, за нарушением установленного срока выплаты заработной платы, ответчик должен выплатить истцу проценты в размере 8 032 рублей 73 копеек. Согласно ч.1 ст.45 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, прокурор вправе обратиться в суд с заявлением в защиту прав, свобод и законных интересов граждан в случае, если основанием для подачи заявления является обращение к нему гражданина о защите нарушенных свобод и законных интересов в сфере трудовых (служебных) отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений. Прокурор просил взыскать с ответчика в пользу ФИО1 задолженность по заработной плате за период 01.05.2017г по 30.01.2018г в размере 42 507 рублей 20 копеек и проценты за нарушение установленного срока выплаты заработной платы в размере 8 032 рублей 73 копеек.

В ходе рассмотрения дела, исковые требования, в силу ст.39 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, были уточнены, уменьшена сумма взыскания процентов. Прокурор Воротынского района Нижегородской области просит взыскать проценты за нарушение срока выплаты заработной платы в размере 7 941 рубля 85 копеек.

Суд, в силу ст.196 ч.3 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, принимает решение по заявленным истцом требованиям.

В судебном заседании помощник прокурора Воротынского района Нижегородской области Сачков В.П. поддержал заявленные требования в полном объеме с учетом уточнений, пояснив, что ФИО1 обратилась в прокуратуру Воротынского района Нижегородской области с заявлением о нарушении её трудовых прав в связи с невыплатой заработной платой. На момент проведения проверки было установлено, что у ответчика имеется задолженность по зарплате перед ФИО1 за период с 01.05.2017г по 30.01.2018г в сумме 42 507 рублей 20 копеек, которую они просят взыскать. Заработная плата в ООО «ЗодчийК+» выплачивается два раза в месяц 25 и 15 числа. 31.01.2018г ФИО1 была уволена с занимаемой должности по собственному желанию. В силу закона, при увольнение ей должны были произвести все выплаты, что сделано не было. До настоящего времени задолженность ответчика перед истцом не погашена, поэтому они просят также взыскать проценты за нарушение срока выплаты заработной платы в размере 7 941 рубля 85 копеек. Ответчиком нарушены нормы трудового кодекса, в связи с чем, просят удовлетворить заявленные требования в полном объеме.

ФИО1, присутствующая в судебном заседании поддержала доводы искового заявления, пояснив, что она работала у ответчика в должности главного бухгалтера по совместительству в период с 01 марта 2017 года по 31 января 2018 года. Её ежемесячная заработная плата без вычета НДФЛ составляла 5 000 рублей, с вычетом - 4 350 рублей. Поскольку заработная плата ответчиком выплачивалась нерегулярно, ею было принято решение об увольнении. При увольнение расчет с ней не был произведен. Она неоднократно обращалась с ответчику с требованиями выплатить ей заработную плату, на что директор всегда отвечает, что нет денежных средств. За все время работы ей было выплачено 9 500 рублей. Поддерживает заявленные в её интересах требования прокурора и просит взыскать в свою пользу невыплаченную заработную плату в размере 42 507 рублей 20 копеек и проценты за несвоевременную выплату заработной платы в размере 7 941 рубль 85 копеек.

Представитель ответчика ООО «ЗолчийК+» в судебное заседание не явился, о месте и времени слушания дела извещен своевременно. Ответчик ходатайств о рассмотрении дела в его отсутствие, об отложении дела - не заявил, причины неявки не сообщил. Уменьшение суммы заявленных исковых требований, не влечет отложение дела при надлежащем извещении ответчика о дате рассмотрения дела.

В силу ч.4 ст.167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, дело рассмотрено в отсутствие не явившегося ответчика.

Заслушав помощника прокурора Воротынского района Нижегородской области Сачкова В.П., истца ФИО1, изучив материалы дела, суд находит исковое заявление подлежащим удовлетворению.

Согласно ст.37 Конституции Российской Федерации, каждый имеет право на вознаграждение за труд не ниже установленного законом минимального размера оплаты труда.

В силу ст.22 Трудового кодекса Российской Федерации. работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в срок, установленные в соответствии с трудовым кодексом Российской Федерации, коллективным договором, прав илами внутреннего трудового распорядка. Трудовыми договорами.

Заработная плата, в силу ст.136 Трудового кодекса Российской Федерации, выплачивается не реже чем каждые полмесяца, в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка организации, коллективным договором, трудовым договором.

В соответствии со ст.140 Трудового кодекса Российской Федерации. при прекращении трудового договора, выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие выплаты должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

Согласно ст.236 Трудового кодекса Российской Федерации, при нарушении работодателем установленного срокасоответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

В соответствии с приказом о сроках выплаты заработной платы от 01.03.2017г по ООО «ЗодчийК+», установлены следующие сроки выплаты заработной платы: - 25-е число текущего месяца - выдача оплаты за работу сотрудников за первую половину месяца (аванс); - 15 число месяца, следующего за расчетным - выдача оплаты за работу сотрудников за вторую половину месяца.

Согласно трудовому договору от 01.03.2017г, заключенному между ООО «ЗодчийК+» (работодатель) и ФИО1 (работник); приказа о приеме на работу № от 01.03.2017г; приказа о прекращении трудового договора № от 30.01.2018г, ФИО1 работала у ответчика в период с 01 марта 2017 года по 30 января 2018 года в должности главного бухгалтера по совместительству с окладом в 5000 рублей в месяц. Уволена была по собственному желанию.

Из представленных суду расчетных ведомостей за период работы истца у ответчика, справке ООО «ЗодчийК+» от 06.09.2018г следует, что за период с 01.03.2017г по 30.01.2018г ФИО1 была начислена заработная плата в общей сумме 57 628 рублей 20 копеек (без вычета НДФЛ). Остаток долга по заработной плате составляет 42 507 рублей 20 копеек.

В подтверждение частичной выплаты заработной платы, представлены: - выписка по счету № за 2017г, согласно которой ФИО1 была выплачена заработная плата 16.06.2017г в размере 3 000 рублей, 30.06.2017г - в размере 2000 рублей; - расходный кассовый ордер № от 13.10.2017г и ведомость о получении денежных средств от 13.10.2017г. согласно которым ФИО1 получила 2000 рублей; - расписка от 27.07.2018г о получении ФИО1 в счет заработной платы 2500 рублей; итого общая сумма выплаченной заработной платы составила 9 500 рублей.

Таким образом, размер невыплаченной заработной платы составляет 42 507 рублей 20 копеек (52007,20 - 9500), которая подлежит взысканию с ответчика в полном объеме.

Поскольку заработная плата своевременно не выплачивалась истцу, требования о взыскании процентов, в силу ст.236 Трудового кодекса Российской Федерации, являются обоснованными.

За период с 16.04.2017г. по 19.09.2018г подлежат взысканию проценты в размере 7 941 рубля 85 копеек.

Информация о расчёте

Начало просрочки:

15.04.2017

Конец просрочки:

19.09.2018

Расчёт процентов по задолженности зарплаты за март 2017

Задолженность

Период просрочки

Ставка

Доля ставки

Формула

Проценты

с
по

дней

4 350,00

16.04.2017

01.05.2017

16

9,75 %

1/150

4 350,00 x 16 x 1/150 x 9.75%

45,24 р.

4 350,00

02.05.2017

16.06.2017

46

9,25 %

1/150

4 350,00 x 46 x 1/150 x 9.25%

123,40 р.

-3 000,00

16.06.2017

Погашение части долга

1 350,00

17.06.2017

18.06.2017

2
9,25 %

1/150

1 350,00 x 2 x 1/150 x 9.25%

1,67 р.

1 350,00

19.06.2017

30.06.2017

12

9,00 %

1/150

1 350,00 x 12 x 1/150 x 9%

9,72 р.

-1 350,00

30.06.2017

Погашение части долга

Итого:

180,03 руб.

Расчёт процентов по задолженности зарплаты за апрель 2017

Задолженность

Период просрочки

Ставка

Доля ставки

Формула

Проценты

с
по

дней

4 350,00

16.05.2017

18.06.2017

34

9,25 %

1/150

4 350,00 x 34 x 1/150 x 9.25%

91,21 р.

4 350,00

19.06.2017

30.06.2017

12

9,00 %

1/150

4 350,00 x 12 x 1/150 x 9%

31,32 р.

-650,00

30.06.2017

Погашение части долга

3 700,00

01.07.2017

17.09.2017

79

9,00 %

1/150

3 700,00 x 79 x 1/150 x 9%

175,38 р.

3 700,00

18.09.2017

13.10.2017

26

8,50 %

1/150

3 700,00 x 26 x 1/150 x 8.5%

54,51 р.

-2 000,00

13.10.2017

Погашение части долга

1 700,00

14.10.2017

29.10.2017

16

8,50 %

1/150

1 700,00 x 16 x 1/150 x 8.5%

15,41 р.

1 700,00

30.10.2017

17.12.2017

49

8,25 %

1/150

1 700,00 x 49 x 1/150 x 8.25%

45,82 р.

1 700,00

18.12.2017

11.02.2018

56

7,75 %

1/150

1 700,00 x 56 x 1/150 x 7.75%

49,19 р.

1 700,00

12.02.2018

25.03.2018

42

7,50 %

1/150

1 700,00 x 42 x 1/150 x 7.5%

35,70 р.

1 700,00

26.03.2018

27.07.2018

124

7,25 %

1/150

1 700,00 x 124 x 1/150 x 7.25%

101,89 р.

-1 700,00

27.07.2018

Погашение части долга

Итого:

600,43 руб.

Расчёт процентов по задолженности зарплаты за май 2017

Задолженность

Период просрочки

Ставка

Доля ставки

Формула

Проценты

с
по

дней

4 350,00

16.06.2017

18.06.2017

3
9,25 %

1/150

4 350,00 x 3 x 1/150 x 9.25%

8,05 р.

4 350,00

19.06.2017

17.09.2017

91

9,00 %

1/150

4 350,00 x 91 x 1/150 x 9%

237,51 р.

4 350,00

18.09.2017

29.10.2017

42

8,50 %

1/150

4 350,00 x 42 x 1/150 x 8.5%

103,53 р.

4 350,00

30.10.2017

17.12.2017

49

8,25 %

1/150

4 350,00 x 49 x 1/150 x 8.25%

117,23 р.

4 350,00

18.12.2017

11.02.2018

56

7,75 %

1/150

4 350,00 x 56 x 1/150 x 7.75%

125,86 р.

4 350,00

12.02.2018

25.03.2018

42

7,50 %

1/150

4 350,00 x 42 x 1/150 x 7.5%

91,35 р.

4 350,00

26.03.2018

27.07.2018

124

7,25 %

1/150

4 350,00 x 124 x 1/150 x 7.25%

260,71 р.

-800,00

27.07.2018

Погашение части долга

3 550,00

28.07.2018

16.09.2018

51

7,25 %

1/150

3 550,00 x 51 x 1/150 x 7.25%

87,51 р.

3 550,00

17.09.2018

19.09.2018

3
7,50 %

1/150

3 550,00 x 3 x 1/150 x 7.5%

5,33 р.

Итого:

1 037,08 руб.

Расчёт процентов по задолженности зарплаты за июнь 2017

Задолженность

Период просрочки

Ставка

Доля ставки

Формула

Проценты

с
по

дней

4 350,00

16.07.2017

17.09.2017

64

9,00 %

1/150

4 350,00 x 64 x 1/150 x 9%

167,04 р.

4 350,00

18.09.2017

29.10.2017

42

8,50 %

1/150

4 350,00 x 42 x 1/150 x 8.5%

103,53 р.

4 350,00

30.10.2017

17.12.2017

49

8,25 %

1/150

4 350,00 x 49 x 1/150 x 8.25%

117,23 р.

4 350,00

18.12.2017

11.02.2018

56

7,75 %

1/150

4 350,00 x 56 x 1/150 x 7.75%

125,86 р.

4 350,00

12.02.2018

25.03.2018

42

7,50 %

1/150

4 350,00 x 42 x 1/150 x 7.5%

91,35 р.

4 350,00

26.03.2018

16.09.2018

175

7,25 %

1/150

4 350,00 x 175 x 1/150 x 7.25%

367,94 р.

4 350,00

17.09.2018

19.09.2018

3
7,50 %

1/150

4 350,00 x 3 x 1/150 x 7.5%

6,53 р.

Итого:

979,48 руб.

Расчёт процентов по задолженности зарплаты за июль 2017

Задолженность

Период просрочки

Ставка

Доля ставки

Формула

Проценты

с
по

дней

4 350,00

16.08.2017

17.09.2017

33

9,00 %

1/150

4 350,00 x 33 x 1/150 x 9%

86,13 р.

4 350,00

18.09.2017

29.10.2017

42

8,50 %

1/150

4 350,00 x 42 x 1/150 x 8.5%

103,53 р.

4 350,00

30.10.2017

17.12.2017

49

8,25 %

1/150

4 350,00 x 49 x 1/150 x 8.25%

117,23 р.

4 350,00

18.12.2017

11.02.2018

56

7,75 %

1/150

4 350,00 x 56 x 1/150 x 7.75%

125,86 р.

4 350,00

12.02.2018

25.03.2018

42

7,50 %

1/150

4 350,00 x 42 x 1/150 x 7.5%

91,35 р.

4 350,00

26.03.2018

16.09.2018

175

7,25 %

1/150

4 350,00 x 175 x 1/150 x 7.25%

367,94 р.

4 350,00

17.09.2018

19.09.2018

3
7,50 %

1/150

4 350,00 x 3 x 1/150 x 7.5%

6,53 р.

Итого:

898,57 руб.

Расчёт процентов по задолженности зарплаты за август 2017

Задолженность

Период просрочки

Ставка

Доля ставки

Формула

Проценты

с
по

дней

4 350,00

16.09.2017

17.09.2017

2
9,00 %

1/150

4 350,00 x 2 x 1/150 x 9%

5,22 р.

4 350,00

18.09.2017

29.10.2017

42

8,50 %

1/150

4 350,00 x 42 x 1/150 x 8.5%

103,53 р.

4 350,00

30.10.2017

17.12.2017

49

8,25 %

1/150

4 350,00 x 49 x 1/150 x 8.25%

117,23 р.

4 350,00

18.12.2017

11.02.2018

56

7,75 %

1/150

4 350,00 x 56 x 1/150 x 7.75%

125,86 р.

4 350,00

12.02.2018

25.03.2018

42

7,50 %

1/150

4 350,00 x 42 x 1/150 x 7.5%

91,35 р.

4 350,00

26.03.2018

16.09.2018

175

7,25 %

1/150

4 350,00 x 175 x 1/150 x 7.25%

367,94 р.

4 350,00

17.09.2018

19.09.2018

3
7,50 %

1/150

4 350,00 x 3 x 1/150 x 7.5%

6,53 р.

Итого:

817,66 руб.

Расчёт процентов по задолженности зарплаты за сентябрь 2017

Задолженность

Период просрочки

Ставка

Доля ставки

Формула

Проценты

с
по

дней

4 350,00

16.10.2017

29.10.2017

14

8,50 %

1/150

4 350,00 x 14 x 1/150 x 8.5%

34,51 р.

4 350,00

30.10.2017

17.12.2017

49

8,25 %

1/150

4 350,00 x 49 x 1/150 x 8.25%

117,23 р.

4 350,00

18.12.2017

11.02.2018

56

7,75 %

1/150

4 350,00 x 56 x 1/150 x 7.75%

125,86 р.

4 350,00

12.02.2018

25.03.2018

42

7,50 %

1/150

4 350,00 x 42 x 1/150 x 7.5%

91,35 р.

4 350,00

26.03.2018

16.09.2018

175

7,25 %

1/150

4 350,00 x 175 x 1/150 x 7.25%

367,94 р.

4 350,00

17.09.2018

19.09.2018

3
7,50 %

1/150

4 350,00 x 3 x 1/150 x 7.5%

6,53 р.

Итого:

743,42 руб.

Расчёт процентов по задолженности зарплаты за октябрь 2017

Задолженность

Период просрочки

Ставка

Доля ставки

Формула

Проценты

с
по

дней

4 350,00

16.11.2017

17.12.2017

32

8,25 %

1/150

4 350,00 x 32 x 1/150 x 8.25%

76,56 р.

4 350,00

18.12.2017

11.02.2018

56

7,75 %

1/150

4 350,00 x 56 x 1/150 x 7.75%

125,86 р.

4 350,00

12.02.2018

25.03.2018

42

7,50 %

1/150

4 350,00 x 42 x 1/150 x 7.5%

91,35 р.

4 350,00

26.03.2018

16.09.2018

175

7,25 %

1/150

4 350,00 x 175 x 1/150 x 7.25%

367,94 р.

4 350,00

17.09.2018

19.09.2018

3
7,50 %

1/150

4 350,00 x 3 x 1/150 x 7.5%

6,53 р.

Итого:

668,24 руб.

Расчёт процентов по задолженности зарплаты за ноябрь 2017

Задолженность

Период просрочки

Ставка

Доля ставки

Формула

Проценты

с
по

дней

4 350,00

16.12.2017

17.12.2017

2
8,25 %

1/150

4 350,00 x 2 x 1/150 x 8.25%

4,79 р.

4 350,00

18.12.2017

11.02.2018

56

7,75 %

1/150

4 350,00 x 56 x 1/150 x 7.75%

125,86 р.

4 350,00

12.02.2018

25.03.2018

42

7,50 %

1/150

4 350,00 x 42 x 1/150 x 7.5%

91,35 р.

4 350,00

26.03.2018

16.09.2018

175

7,25 %

1/150

4 350,00 x 175 x 1/150 x 7.25%

367,94 р.

4 350,00

17.09.2018

19.09.2018

3
7,50 %

1/150

4 350,00 x 3 x 1/150 x 7.5%

6,53 р.

Итого:

596,47 руб.

Расчёт процентов по задолженности зарплаты за декабрь 2017

Задолженность

Период просрочки

Ставка

Доля ставки

Формула

Проценты

с
по

дней

4 350,00

16.01.2018

11.02.2018

27

7,75 %

1/150

4 350,00 x 27 x 1/150 x 7.75%

60,68 р.

4 350,00

12.02.2018

25.03.2018

42

7,50 %

1/150

4 350,00 x 42 x 1/150 x 7.5%

91,35 р.

4 350,00

26.03.2018

16.09.2018

175

7,25 %

1/150

4 350,00 x 175 x 1/150 x 7.25%

367,94 р.

4 350,00

17.09.2018

19.09.2018

3
7,50 %

1/150

4 350,00 x 3 x 1/150 x 7.5%

6,53 р.

Итого:

526,50 руб.

Расчёт процентов по задолженности зарплаты за январь 2018

Задолженность

Период просрочки

Ставка

Доля ставки

Формула

Проценты

с
по

дней

8 507,20

16.02.2018

25.03.2018

38

7,50 %

1/150

8 507,20 x 38 x 1/150 x 7.5%

161,64 р.

8 507,20

26.03.2018

16.09.2018

175

7,25 %

1/150

8 507,20 x 175 x 1/150 x 7.25%

719,57 р.

8 507,20

17.09.2018

19.09.2018

3
7,50 %

1/150

8 507,20 x 3 x 1/150 x 7.5%

12,76 р.

Итого:

893,97 руб.

Сумма основного долга: 42 507,20 руб.

Сумма процентов по всем задолженностям: 7 941,85 руб.

Таким образом, анализируя совокупность приведённых выше доказательств, суд приходит к выводу, что в судебном заседании истцом предоставлены доказательства, подтверждающие задолженность ответчика перед истцом по заработной плате.

В силу ст.3 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, заинтересованное лицо вправе в порядке, установленном законодательством о гражданском судопроизводстве, обратиться в суд за защитой нарушенных либо оспариваемых прав, свобод или законных интересов.

Право на обращение в суд в защиту граждан, предоставлено прокурору ст.45 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации.

Несвоевременная выплата заработной платы, является нарушением законных прав работника на получение вознаграждения за труд, подлежащая судебной защите.

В соответствии со ст.333.19 ч.1 п.1, ст333.20 ч.1 п.8 Налогового кодекса Российской Федерации, ст. 98 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации с ответчика - ООО «ЗодчийК+» в местный бюджет подлежит взысканию государственная пошлина в размере 1 713 рублей 47 копеек.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст.196-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

Р Е Ш И Л :

Исковые требования Прокурора Воротынского района Нижегородской области, действующего в интересах ФИО1, к Обществу с ограниченной ответственностью «ЗодчийК+» о взыскании заработной платы и процентов за несвоевременную выплату заработной платы - удовлетворить.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «ЗодчийК+» в пользу ФИО1, задолженность по заработной плате за период с 01.05.2017г по 30.01.2018г в размере 42 507 (сорок две тысячи пятьсот семь) рублей 20 копеек; проценты за несвоевременную выплату заработной платы за период с 16.04.2017г по 19.09.2018г в размере 7 941 (семь тысяч девятьсот сорок один) рубль 85 копеек.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «ЗодчийК+» в доход местного бюджета государственную пошлину в сумме 1 713 (одна тысяча семьсот тринадцать) рублей 47 копеек.

Решение может быть обжаловано в Нижегородский областной суд через Воротынский районный суд Нижегородской области в течение одного месяца со дня его вынесения в окончательной форме.

СУДЬЯ

Решение в окончательной форме изготовлено 02 ноября 2018 года.

СУДЬЯ