Решение № 2-80/2019 2-80/2019~М-864/2018 М-864/2018 от 11 февраля 2019 г. по делу № 2-80/2019

Дело №2-80/2019


РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Заочное

г. Омутнинск Кировской области 12 февраля 2019 г.

Омутнинский районный суд Кировской области в составе

председательствующего судьи Костина А.В.,

при секретаре Гудовских М.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к обществу с ограниченной ответственностью «РенСтройдеталь» о взыскании пособия по временной нетрудоспособности, процентов за нарушение срока выплаты пособия по временной нетрудоспособности и компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в суд с иском, в основании которого указал, что в период с ДАТА ИЗЪЯТА по ДАТА ИЗЪЯТА он работал водителем автомобиля ООО «РенСтройдеталь» в территориально-обособленном подразделении в ЯНАО, г. Новый Уренгой, мкр. Дружба, д. 2/2. В период с ДАТА ИЗЪЯТА по ДАТА ИЗЪЯТА он был болен, проходил лечение по месту жительства в КОГБУЗ «Омутнинская ЦРБ» и ему был выдан дубликат листка временной нетрудоспособности *** от ДАТА ИЗЪЯТА, а также листок нетрудоспособности *** от ДАТА ИЗЪЯТА. Указанные документы, а также заявление об оплате листка нетрудоспособности он направил заказным письмом на имя генерального директора ООО «РенСтройдеталь» Н. Эге. Им был получен ответ о невозможности оплаты в связи с отсутствием у работодателя трудовой книжки, а также у работодателя вызвал сомнение факт выдачи дубликата листка нетрудоспособности, в связи с чем он сообщил он направлении запроса в КОГБУЗ «Омутнинская ЦРБ» о подтверждении выдачи данного документа. Ближайшим днём, установленным для выплаты заработной платы, согласно п. 5.8 трудового договора, являлось 15 июля, и в указанную дату ответчик должен был выплатить пособие по временной нетрудоспособности, размер которого, согласно расчёту истца, составляет *** руб. *** коп. Однако до настоящего времени работодатель не выплатил указанное пособие. Неправомерными действиями работодателя истцу причинён моральный вред, выразившийся в нравственных и физических страданиях в связи с нарушением его трудовых прав, незаконным лишением его заработной платы, иных выплат. Истец просил взыскать с ответчика пособие по временной нетрудоспособности за период с ДАТА ИЗЪЯТА по ДАТА ИЗЪЯТА в размере *** руб. *** коп., проценты за нарушение срока выплаты указанного пособия за период с ДАТА ИЗЪЯТА по ДАТА ИЗЪЯТА в размере *** руб. *** коп., а также компенсацию морального вреда в размере *** руб.

В судебном заседании истец ФИО1 выразил согласие с исчисленным ответчиком размером пособия по временной нетрудоспособности в сумме *** руб. *** коп. и отказался от исковых требований о взыскании пособия по временной нетрудоспособности в указанном размере. Производство по делу в данной части прекращено, о чём вынесено определение суда.

Также истец уточнил исковые требования и просил взыскать с ответчика проценты за нарушение работодателем установленного срока выплаты пособия по временной нетрудоспособности в сумме *** руб. *** коп. за период с ДАТА ИЗЪЯТА по ДАТА ИЗЪЯТА, а также компенсацию морального вреда в размере *** руб. Считает, что ответчик неправомерно задержал выплату пособия в связи с проверкой подлинности дубликата больничного листа. Поскольку ДАТА ИЗЪЯТА являлось воскресеньем, то работодатель был обязан выплатить пособие ДАТА ИЗЪЯТА. О том, что ему было выплачено пособие в указанном размере, он не знал, поскольку сумма поступила без указания её назначения, а расчётные листки работодатель не выдавал.

Представитель ответчика ФИО2 направил письменные возражения, в которых указал, что ответчик в письме от ДАТА ИЗЪЯТА сообщал истцу о необходимости предоставить трудовую книжку и документы о восстановлении на работе, необходимые для расчёта и выплаты пособия по временной нетрудоспособности, а также сообщил о необходимости проверки дубликата листка нетрудоспособности ввиду его нечитаемости. Истец так и не предоставил ответчику требуемые документы и сведения. Также ДАТА ИЗЪЯТА ответчик направил запрос в КОГБУЗ «Омутнинская ЦРБ» о подтверждении подлинности листка нетрудоспособности. Пособие по временной нетрудоспособности было начислено истцу после получения листка нетрудоспособности и его подтверждения выдавшим учреждением, в размере *** руб. *** коп., включая налог на доходы физических лиц, и выплачено в ближайший день выдачи заработной платы – ДАТА ИЗЪЯТА. Поскольку обязанность по оплате пособия по временной нетрудоспособности за указанный истцом период исполнена ответчиком полностью и надлежащим образом, у истца отсутствуют основания для применения мер ответственности за нарушение обязательств, предусмотренных ст. 236 ТК РФ. По этому же основанию просит отказать во взыскании компенсации морального вреда.

На основании ст. 233 ГПК РФ дело рассмотрено в порядке заочного производства.

Выслушав истца, изучив возражения представителя ответчика, материалы дела, суд пришёл к следующему.

В соответствии со ст. 183 Трудового кодекса РФ при временной нетрудоспособности работодатель выплачивает работнику пособие по временной нетрудоспособности в соответствии с федеральными законами. Размеры пособий по временной нетрудоспособности и условия их выплаты устанавливаются федеральными законами.

Согласно положениям Федерального закона от 29.12.2006 №255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством», пособие по временной нетрудоспособности относится к видам страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности. Условия, размеры и порядок выплаты страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством определяются настоящим Федеральным законом (ст. 1.4). Обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности подлежат граждане Российской Федерации, работающие по трудовым договорам (ст. 2). Страхователями по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности являются лица, производящие выплаты физическим лицам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности в соответствии с настоящим Федеральным законом, в том числе организации - юридические лица, образованные в соответствии с законодательством Российской Федерации (ст. 2.1). Страхователи обязаны в соответствии с законодательством Российской Федерации об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством осуществлять выплату страхового обеспечения застрахованным лицам при наступлении страховых случаев, предусмотренных настоящим Федеральным законом (ст. 4.1). Застрахованные лица имеют право своевременно и в полном объеме получать страховое обеспечение в соответствии с законодательством Российской Федерации об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством (ст. 4.3).

Как установлено судом из записей в трудовой книжке, ФИО1 в период с ДАТА ИЗЪЯТА по ДАТА ИЗЪЯТА работал в ООО «РенСтройдеталь» водителем автомобиля в территориально-обособленном подразделении в ЯНАО, г. Новый Уренгой, мкр. Дружба, д. 2/2. При этом он был уволен 28.02.2018, однако по решению суда восстановлен на прежней работе (л. 17-24).

В период с 02.06.2018 по 13.06.2018 в связи с заболеванием ФИО1 проходил лечение по месту жительства в КОГБУЗ «Омутнинская ЦРБ», ему был выдан листок нетрудоспособности *** (л. 30). Затем, в связи с тем, что он был испорчен, выдан дубликат листка нетрудоспособности *** (л. 29).

Указанные документы с заявлением об оплате больничного и иными документами были направлены истцом работодателю ДАТА ИЗЪЯТА (л. 27).

Письмом от ДАТА ИЗЪЯТА работодатель сообщил ФИО1, что указанные документы получены им ДАТА ИЗЪЯТА, и направлен запрос в КОГБУЗ «Омутнинская ЦРБ» для подтверждения факта выдачи дубликата листка нетрудоспособности. Кроме того, указано, что ФИО1 не возвращена в отдел кадров трудовая книжка, а также документы о его восстановлении на работе, которые ранее были направлены по почте на подпись. Для оплаты листка нетрудоспособности необходимо подтверждение стажа и его подсчёт, что не представляется возможным в отсутствие трудовой книжки (л. 28).

ДАТА ИЗЪЯТА ООО «РенСтройдеталь» направило в КОГБУЗ «Омутнинская ЦРБ» запрос, в котором просило подтвердить подлинность дубликата листка нетрудоспособности ***, выданного ФИО1 (л. 41-43).

Письмом от ДАТА ИЗЪЯТА КОГБУЗ «Омутнинская ЦРБ» подтвердило подлинность дубликата листка нетрудоспособности (л. 46).

Согласно расчёту пособия по временной нетрудоспособности, произведённому ответчиком, его размер составил *** руб. *** коп., и сумма пособия включена в платёжную ведомость за июль 2018 г. (л. 49).

Согласно платёжному поручению *** от ДАТА ИЗЪЯТА, выкопировке из реестра денежных средств с результатами зачислений по реестру *** от ДАТА ИЗЪЯТА на счета физических лиц, в указанную дату ФИО1 было выплачено пособие по временной нетрудоспособности в размере *** руб. *** коп. (л. 49-53).

Согласно ч. 1 ст. 15 Федерального закона №255-ФЗ страхователь назначает пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком в течение 10 календарных дней со дня обращения застрахованного лица за его получением с необходимыми документами. Выплата пособий осуществляется страхователем в ближайший после назначения пособий день, установленный для выплаты заработной платы.

Как указывает истец и не оспаривает ответчик, трудовым договором установлены дни выплаты заработной платы – 15 и 30 число каждого месяца.

В соответствии со ст. 136 ТК РФ при совпадении дня выплаты с выходным или нерабочим праздничным днем выплата заработной платы производится накануне этого дня.

Суд отклоняет довод ответчика о необходимости проверки подлинности дубликата листка нетрудоспособности, находя его не основанным на законе и обстоятельствах дела. Как следует из копии указанного документа, он читаем, заверен подписями врача и председателя ВК, печатью лечебного учреждения. Кроме того, отсутствие трудовой книжки ФИО1 не помешало работодателю в дальнейшем произвести начисление и выплату пособия.

Таким образом, с учётом получения документов ДАТА ИЗЪЯТА, пособие по временной нетрудоспособности должно было быть назначено не позднее ДАТА ИЗЪЯТА и выплачено в ближайший день, установленный для выплаты заработной платы.

Поскольку ДАТА ИЗЪЯТА было выходным днём, пособие должно было быть выплачено ДАТА ИЗЪЯТА, однако выплачено только ДАТА ИЗЪЯТА.

В соответствии со ст. 236 Трудового кодекса РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.

Судом установлено, что оплата ФИО1 пособия по временной нетрудоспособности произведена работодателем с нарушением установленного законом срока, следовательно, он имеет право требовать выплаты ему процентов.

Суд приходит к выводу о взыскании с ответчика процентов за период с ДАТА ИЗЪЯТА по ДАТА ИЗЪЯТА за 31 день в размере *** руб*** коп. (из расчета 16785,60 руб. х 7,25% х 1/150 х 31 день).

В части требования о взыскании денежной компенсации морального вреда суд пришёл к следующему.

В соответствии со ст. 237 ТК РФ моральный вред, причинённый работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

В силу ст. 151 ГК РФ, если гражданину причинен моральный вред (физические или нравственные страдания) действиями, нарушающими его личные неимущественные права либо посягающими на принадлежащие гражданину другие нематериальные блага, а также в других случаях, предусмотренных законом, суд может возложить на нарушителя обязанность денежной компенсации указанного вреда

Согласно ст. 1101 ГК РФ компенсация морального вреда осуществляется в денежной форме. Размер компенсации морального вреда определяется судом в зависимости от характера причиненных потерпевшему физических и нравственных страданий, в также степени вины причинителя вреда в случаях, когда вина является основанием возмещения вреда. При определении размера компенсации морального вреда должны учитываться требования разумности и справедливости. Характер физических и нравственных страданий оценивается судом с учетом фактических обстоятельств, при которых был причинен моральный вред, и индивидуальных особенностей потерпевшего.

При определении размера компенсации морального вреда суд принимает во внимание обстоятельства, при которых он причинён. При этом требуемый истцом размер заявленной компенсации суд находит явно завышенным, не отвечающим требованиям разумности и справедливости, и находит подлежащей взысканию компенсацию в размере *** руб.

В соответствии со ст. 103 ГПК РФ с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина, от уплаты которой истец освобожден в силу закона.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-199, 233-235 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

иск удовлетворить частично.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «РенСтройдеталь» в пользу ФИО1 проценты за нарушение срока выплаты пособия по временной нетрудоспособности в размере *** рубль *** копеек и компенсацию морального вреда в размере *** рублей.

В остальной части требований отказать.

Взыскать с ООО «РенСтройдеталь» в бюджет муниципального образования Омутнинский муниципальный район Кировской области госпошлину в размере *** рублей.

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Заочное решение суда может быть обжаловано сторонами также в апелляционном порядке в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья - А.В. Костин