Решение № 2-678/2017 2-678/2017~М-626/2017 М-626/2017 от 17 декабря 2017 г. по делу № 2-678/2017

Гражданское дело № 2-678/2017


Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

18 декабря 2017 года р.п. Инжавино

Инжавинский районный суд Тамбовской области в составе:

председательствующего судьи Земцовой Е.Д.,

с участием помощника прокурора Инжавинского района Тамбовской области Перегонцевой О.А.

при секретаре Мардоян Н.И.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Инжавинского района Тамбовской области в защиту трудовых прав ФИО1 к ООО «Агрофирма «Поля Русские» о взыскании заработной платы и денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы,

УСТАНОВИЛ:

Прокурор Инжавинского района Тамбовской области в суд с иском в защиту трудовых прав ФИО1 к ООО «Агрофирма «Поля Русские» о взыскании задолженности по выплате заработной платы, денежной компенсации и компенсации морального вреда, указав, что прокуратурой района проведена проверка по обращению работника ООО «Агрофирма «Поля Русские» ФИО1 о нарушении его трудовых прав. В ходе проверки выявлены нарушения трудового законодательства в части невыплаты в полном объеме заработной платы истцу за июль 2017 года – 13804 руб., август 2017 года – 27550 руб., сентябрь – 19981 руб. Согласно группировочной ведомости начисление заработной платы в ООО «Агрофирма «Поля Русские» ФИО1 произведено своевременно исходя из продолжительности фактически отработанного рабочего времени, но выплата не произведена. Согласно коллективному договору день выплаты заработной платы – 15 число месяца следующего за расчетным, поэтому период задержки заработной платы и сумма денежной компенсации на 24.11.2017 года составила 2326,21 руб.

В судебном заседании помощник прокурора Инжавинского района Тамбовской области Перегонцева О.А. иск поддержала по основаниям, изложенным в исковом заявлении.

Истец ФИО1 в суд не явился, просил дело рассмотреть в его отсутствие, иск прокурора поддерживает.

Представитель ответчика ООО «Агрофирма «Поля Русские» генеральный директор ФИО7 в суд не явилась, просила дело рассмотреть в ее отсутствие, иск признает.

Изучив материалы дела, выслушав помощника прокурора, суд находит требования подлежащими частичному удовлетворению.

Согласно ст. 37 ч.3 Конституции РФ каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, а также право на защиту от безработицы.

В силу ст. 22 ТК РФ работодатель соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров, выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с ТК РФ, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

Согласно ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо переводится в кредитную организацию, указанную в заявлении работника, на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором.

При нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм (ст. 236 ТК РФ).

В соответствии со ст. 45 ГПК РФ прокурор вправе обратиться в суд с заявлением в защиту прав, свобод и законных интересов граждан, основанием для которого является обращение к нему граждан о защите нарушенных или оспариваемых социальных прав, свобод и законных интересов в сфере трудовых (служебных) отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений.

Как установлено в судебном заседании, ФИО1 работает в ООО «Агрофирма «Поля Русские» в должности механизатора с 05.04.2013 года по настоящее время.

Согласно справки ООО «Агрофирма «Поля Русские» размер задолженности по заработной плате перед ФИО1 составляет: июль – 13804 руб., августа – 27550 руб., сентябрь – 19981 руб. Итого: 61335 руб.

Ответчик в лице генерального директора ООО «Агрофирма «Поля Русские» ФИО8 иск признал в части взыскания заработной платы и денежной компенсации.

В силу ст.ст. 39, 173 ГПК РФ суд считает возможным принять признание иска ответчиком, поскольку это не противоречит закону и не нарушает права и законные интересы других лиц, и вынести решение об удовлетворении исковых требований в части взыскания заработной платы и денежной компенсации.

Моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба (ст. 237 Трудового кодекса РФ).

Пунктом 63 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17 марта 2004 года № 2 «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации» предусмотрена возможность удовлетворения требования работника о взыскании компенсации морального вреда, причиненного ему любыми неправомерными действиями или бездействием работодателя, в том числе и при нарушении его имущественных прав (например, при задержке выплаты заработной платы).

До настоящего времени заработная плата истцу за июль-сентябрь 2017 года не выплачена.

Таким образом, исковые требования о взыскании компенсации морального вреда подлежат удовлетворению.

Разрешая вопрос о размере такой компенсации, суд учитывает характер причиненных работнику нравственных страданий, вызванных невыплатой заработной платы на протяжении трех месяцев, так и степень вины работодателя, руководствуясь при этом требованиями разумности и справедливости. Принимая во внимание указанные обстоятельства, суд полагает необходимым взыскать с ответчика компенсацию морального вреда в пользу истца в размере 3000 рублей.

В соответствии со ст.103 ГПК РФ с ООО «Агрофирма «Поля Русские» в доход местного бюджета подлежит взысканию государственная пошлина в сумме 2410 руб.

Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования прокурора Инжавинского района Тамбовской области в защиту трудовых прав ФИО1 удовлетворить частично.

Взыскать с ООО «Агрофирма «Поля Русские» в пользу ФИО1 задолженность по заработной плате за период с июля по сентябрь 2017 года в размере 61335 руб., компенсацию морального вреда в размере 3000 руб., денежную компенсацию в размере 2326,21 руб.

Взыскать с ООО «Агрофирма «Поля Русские» в доход местного бюджета государственную пошлину в размере 2410 рублей.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Тамбовский областной суд через Инжавинский районный суд Тамбовской области в течение месяца со дня изготовления решения в окончательной форме.

Судья: Е.Д. Земцова

Мотивированное решение изготовлено 19.12.2017 года.

Судья: Е.Д. Земцова