Решение № 2-570/2019 2-570/2019~М-4367/2018 М-4367/2018 от 8 февраля 2019 г. по делу № 2-570/2019

Дело № 2-570/2019

ЗАОЧНОЕ
РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

08 февраля 2019 года г. Чебоксары

Калининский районный суд города Чебоксары Чувашской Республики под председательством судьи Тимофеевой Е.М.,

при секретаре судебного заседания Николаевой К.А.,

с участием помощника прокурора Калининского района г.Чебоксары Лукиной Т.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску заместителя прокурора Калининского района г.Чебоксары в интересах неопределенного круга лиц к товариществу собственников жилья «Трикотажник» о возложении обязанности провести специальную оценку условий труда рабочих мест в соответствии со штатным расписанием,

у с т а н о в и л:

Заместитель прокурора Калининского района г.Чебоксары обратился в суд с иском в интересах неопределенного круга лиц к товариществу собственников жилья «Трикотажник» (дел – ТСЖ «Трикотажник») о возложении обязанности провести специальную оценку условий труда рабочих мест в соответствии со штатным расписанием от 01 января 2018 года: <данные изъяты> – 1 единица, <данные изъяты> – 1 единица, <данные изъяты> – 1 единица, <данные изъяты> – 1 единица. Требования мотивированы тем, что при проведении проверки соблюдения работодателем законодательства РФ об охране труда прокуратурой района выявлены нарушения трудового законодательства в деятельности ТСЖ «Трикотажник». Как следует из материалов, представленных ТСЖ «Трикотажник», с момента регистрации общества в качестве юридического лица 29 декабря 2000 года после вступления в законную силу ФЗ «О специальной оценке условий труда» до настоящего времени специальная оценка не проведена.

В судебном заседании прокурор Лукина Т.В. исковые требования поддержала по основаниям, изложенным в иске, вновь привела их суду.

Представитель ответчика ТСЖ «Трикотажник» в судебное заседание не явился, о времени и месте извещен надлежащим образом.

С согласия истца дело рассмотрено в порядке заочного производства.

Выслушав лиц, участвующих в деле, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

Согласно ст.22 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан обеспечивать безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда; исполнять обязанности, предусмотренные трудовым законодательством, в том числе законодательством о специальной оценке условий труда.

В силу ст.212 Трудового кодекса Российской Федерации обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя (ч.1); работодатель обязан обеспечить проведение специальной оценки условий труда в соответствии с законодательством о специальной оценке условий труда (абз.11 ч.2).

В соответствии с ч.1 ст.3 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» специальная оценка условий труда является единым комплексом последовательно осуществляемых мероприятий по идентификации вредных и (или) опасных факторов производственной среды и трудового процесса и оценке уровня их воздействия на работника с учетом отклонения их фактических значений от установленных уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти нормативов (гигиенических нормативов) условий труда и применения средств индивидуальной коллективной защиты работников.Согласно ч.ч. 1,2 ст.8 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» обязанности по организации и финансированию проведения специальной оценки условий труда возлагаются на работодателя. Специальная оценка условий труда проводится совместно работодателем и организацией или организациями, соответствующими требованиям статьи19 настоящего Федерального закона и привлекаемыми работодателем на основании гражданско-правового договора.

Статьей 15 названного Федерального закона установлено, что организация, проводящая специальную оценку условий труда, составляет отчет о ее проведении, в который включаются результаты проведения специальной оценки условий труда.

Как следует из материалов дела и установлено судом, прокуратурой Калининского района г.Чебоксары Чувашской Республики проведена проверка соблюдения работодателями законодательства Российской Федерации об охране труда, и в ТСЖ «Трикотажник» выявлены нарушения трудового законодательства.

Ответчик как юридическое лицо зарегистрирован 29 декабря 2000 года. В штатном расписании ТСЖ «Трикотажник» по состоянию 29 декабря 2017 года имелось 4 штатных единицы: <данные изъяты> – 1 единица, <данные изъяты> – 1 единица, <данные изъяты> – 01 единица, <данные изъяты> – 1 единица.

Согласно письменным объяснениям директора председателя правления ФИО4, данным при проведении проверки по состоянию на 24 декабря 2018 года специальная оценка условий труда в ТСЖ «Трикотажник» не проведена, предполагаемое время проведения – до конца января 2019 года. Однако на дату рассмотрения судом настоящего дела, сведений о проведении специальной оценки условий труда суду не представлено.

Таким образом, со дня образования общества до дня рассмотрения дела судом ответчик не исполнил требования законодательства о специальной оценке условий труда, в связи с чем создается угроза жизни и здоровью работников, нарушения их прав на обладание достоверной информации о вредных факторах их деятельности, которые способны уменьшить или предотвратить вред здоровью.

При таких обстоятельствах исковые требования подлежат удовлетворению.

Руководствуясь ст. ст. 194-199, 235 ГПК РФ, суд

р е ш и л :

Обязать товарищество собственников жилья «Трикотажник» (ИНН <***>, ОГРН <***>, дата регистрации – 29 декабря 2000 года), расположенное по адресу: г.Чебоксары, ул. космонавта ФИО1, д.51 к.2, в течение трех месяцев со дня вступления решения в законную силу провести специальную оценку условий труда рабочих мест в соответствии с действующим штатным расписанием: <данные изъяты> – 1 единица, <данные изъяты> – 1 единица, <данные изъяты> – 1 единица, <данные изъяты> – 1 единица.

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Заочное решение суда может быть обжаловано в Верховный Суд Чувашской Республики путем подачи апелляционной жалобы через Калининский районный суд г.Чебоксары в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления о его отмене, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья Е.М. Тимофеева

Мотивированное решение составлено 12 февраля 2019 года.