Решение № 2-1054/2021 2-7044/2020 от 16 марта 2021 г. по делу № 2-1054/2021

Дело № 2-1054/2021,

УИД № 74RS0001-01-2020-005948-10


Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

17 марта 2021 года город Челябинск

Курчатовский районный суд г.Челябинска в составе:

председательствующего судьи Ореховой Т.Ю.,

при секретаре Кулагине К.В.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску АКБ АКБ «Абсолют Банк» (ПАО) к ФИО1 о взыскании материального ущерба,

У С Т А Н О В И Л:

Представитель истца АКБ «Абсолют Банк» (ПАО) обратился в Советский районный суд г. Челябинска к ФИО1 о взыскании материального ущерба в размере 36 500 руб., а так же расходов по оплате госпошлины в размере 1 295 руб., указав на то, что в период работы ответчика у истца в должности <данные изъяты>, ответчиком истцу причинен материальный ущерб на сумму 100 000 руб. (недостача), ДД.ММ.ГГГГ между сторонами заключено соглашение о возмещении ответчиком Банку ущерба, которое ответчиком не исполняется (л.д. 4-5).

Определением Советского районного суда г. Челябинска от ДД.ММ.ГГГГ, указанное гражданское дело передано по подсудности в Курчатовский районный суд г. Челябинска по месту жительства ответчика (л.д. 43-44).

Представитель истца АКБ «Абсолют Банк» (ПАО) в судебное заседание не явился, извещен (л.д. 107-108), просил рассмотреть дело в отсутствие представителя истца, представил письменные объяснения, согласно которым срок для обращения в суд не пропущен, поскольку соглашение перестало исполняться ответчиком с ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 75).

Ответчик ФИО1 в судебном заседании просила в иске отказать, заявила о пропуске истцом срока для обращения в суд, поддержала отзыв на иск (л.д. 58-60), возражения на иск (л.д. 64-65).

Выслушав ответчика, исследовав материалы дела, суд приходит к выводу о том, что требования истца законны подлежат удовлетворению.

В соответствии со ст. 233 Трудового кодекса РФ материальная ответственность стороны трудового договора наступает за ущерб, причиненный ею другой стороне этого договора в результате ее виновного противоправного поведения (действий или бездействия), если иное не предусмотрено настоящим Кодексом или иными федеральными законами. Каждая из сторон трудового договора обязана доказать размер причиненного ей ущерба.

Согласно ст. 232 ТК РФ сторона трудового договора (работодатель или работник), причинившая ущерб другой стороне, возмещает этот ущерб в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами.

Трудовым договором или заключаемыми в письменной форме соглашениями, прилагаемыми к нему, может конкретизироваться материальная ответственность сторон этого договора.

Расторжение трудового договора после причинения ущерба не влечет за собой освобождения стороны этого договора от материальной ответственности, предусмотренной настоящим Кодексом или иными федеральными законами.

Судом установлено, что ФИО1 работала в АКБ «Абсолют Банк» (ПАО) в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности старшего кассира касса Оерпационный офис «Челябинск» АКБ «Абсолют Банк» (ПАО), уволена на основании приказа № /к от ДД.ММ.ГГГГ по п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ, по инициативе работника (л.д. 13, 66, 85). ДД.ММ.ГГГГ, с ответчиком заключен договор о полной индивидуальной материальной ответственности (л.д. 9). ДД.ММ.ГГГГ у ответчика обнаружена недостача на сумму 100 000 руб., с ответчика взяты письменные объяснения (л.д. 11).

ДД.ММ.ГГГГ между сторонами заключен соглашение о том, что ФИО1 обязуется возместить работодателю АКБ «Абсолют Банк» (ПАО) ущерб причиненный недостачей согласно акту от ДД.ММ.ГГГГ на сумму 100 000 руб. согласно график платежей не позднее 25 числа каждого месяца начиная с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, оплачивая с мая по ДД.ММ.ГГГГ по 1 000 руб., ежемесячно, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - 3 000 руб. ежемесячно (л.д. 16). Ответчик факт заключения указанного соглашения не оспаривала в судебном заседании. Материалами дела подтверждено, что ответчик исполнял условия соглашения от ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ включительно (л.д. 81-85), с ДД.ММ.ГГГГ перестал вносить платежи по соглашению от ДД.ММ.ГГГГ.

В соответствии со ст. 392 ТК РФ, работодатель имеет право обратиться в суд по спорам о возмещении работником ущерба, причиненного работодателю, в течение одного года со дня обнаружения причиненного ущерба

Частью четвертой статьи 248 ТК РФ установлено, что работник, виновный в причинении ущерба работодателю, может добровольно возместить его полностью или частично. По соглашению сторон трудового договора допускается возмещение ущерба с рассрочкой платежа. В этом случае работник представляет работодателю письменное обязательство о возмещении ущерба с указанием конкретных сроков платежей. В случае увольнения работника, который дал письменное обязательство о добровольном возмещении ущерба, но отказался возместить указанный ущерб, непогашенная задолженность взыскивается в судебном порядке.

Из приведенных норм права следует, что обязанность работника возместить причиненный работодателю ущерб, в том числе в случае заключения соглашения о добровольном возмещении материального ущерба, возникает в связи с трудовыми отношениями между ними. Дела по спорам о выполнении такого соглашения разрешаются в соответствии с положениями раздела XI "Материальная ответственность сторон трудового договора" Трудового кодекса Российской Федерации.

По этим же правилам рассматриваются дела по искам работодателей, предъявленным после прекращения действия трудового договора, о возмещении ущерба, причиненного работником во время его действия, которые, как следует из части второй статьи 381 ТК РФ, являются индивидуальными трудовыми спорами, поэтому к этим отношениям подлежат применению нормы Трудового кодекса Российской Федерации, в том числе о сроках на обращение в суд, а не нормы Гражданского кодекса Российской Федерации, включая нормы, регулирующие исковую давность.

Определяя начало течения срока на обращение работодателя в суд с иском о взыскании задолженности по соглашению о добровольном возмещении ущерба, заключенному с работником, следует исходить из того, что продолжительность срока исполнения названного соглашения частью четвертой статьи 248 ТК РФ не ограничена. Следовательно, соглашение между работодателем и работником о добровольном возмещении работником ущерба с рассрочкой платежей может быть заключено на срок и более одного года. Работодателю предоставлено право на обращение в суд в случае отказа работника от возмещения ущерба. При этом право работодателя на обращение в суд с иском к работнику возникает в такой ситуации не с момента первоначального обнаружения им ущерба, а с момента нарушения права работодателя на возмещение ущерба на основании заключенного с работником соглашения о добровольном возмещении им ущерба.

Таким образом, при наличии заключенного между работником и работодателем соглашения о добровольном возмещении работником ущерба с рассрочкой платежа годичный срок для обращения работодателя в суд исчисляется с момента, когда работник должен был возместить ущерб (внести очередной платеж), но не сделал этого.

Поскольк последний платеж по соглашению от ДД.ММ.ГГГГ был произведен в ДД.ММ.ГГГГ что не оспаривалось ответчиком, с ДД.ММ.ГГГГ платежи не производился, в суд с настоящим иском истец обратился ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 4), то есть в установленный ст. 392 ТК РФ годичный срок, в связи с чем, суд приходит к выводу о том, что истцом срок для обращения в суд с настоящим иском не пропущен, оснований для применения последствий пропуска срока у суда не имеется, ходатайство ответчика о пропуске срока, не подлежит удовлетворению.

Поскольку в период работы истца у ответчика, образовалась недостача материальных ценностей по вине ответчика, ответчик является материально ответственным лицом, учитывая отсутствие доказательств того, что ущерб возник не по вине ответчика, суд полагает, что имеются основания для взыскания с ФИО1 в пользу АКБ «Абсолют Банк» (ПАО) материального ущерба в размере 36 500 руб., требования истца подлежат удовлетворению.

В соответствии со ст. 98 ГПК РФ с ответчика в пользу истца следует взыскать расходы по госпошлине согласно ст. 333.19 НК в размере 1 295 руб. (л.д. 7).

Руководствуясь ст.ст.98, 194-198 ГПК РФ суд,

Р Е Ш И Л:

Исковые требования иску АКБ «Абсолют Банк» (ПАО) удовлетворить в полном объеме.

Взыскать с ФИО1 в пользу АКБ «Абсолют Банк» (ПАО) материальный ущерб в размере 36 500 руб., а так же расходы по оплате госпошлины в размере 1 295 руб.

Решение может быть обжаловано в Судебную коллегию по гражданским делам Челябинского областного суда в течение месяца со дня изготовления решения в окончательной форме, через Курчатовский районный суд г. Челябинска.

Председательствующий Т.Ю. Орехова

Мотивировочная часть решения суда изготовлена ДД.ММ.ГГГГ