Апелляционное определение № 33-2774/2026 от 21 апреля 2026 г.

Председательствующий: Базарова Р.И. № 33-2774/2026

55RS0005-01-2025-005467-50


АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ

г. Омск 22 апреля 2026 года

Судебная коллегия по гражданским делам Омского областного суда в составе:

председательствующего Сковрон Н.Л.,

судей Калининой К.А., Савчук А.Л.,

при секретаре Павленок Е.И.,

рассмотрела в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-202/2026

по апелляционной жалобе ответчика Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Омской области

на решение Первомайского районного суда города Омска от 12 февраля 2026 года

по иску ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Омской области о включении периодов работы в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости.

Заслушав доклад судьи Калининой К.А., судебная коллегия

установила:

ФИО1 обратилась в суд с иском к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Омской области (далее – ОСФР по Омской области) о включении периодов работы в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости.

В обоснование указала, что приказом Федерального казенного учреждения «Исправительная колония № 7 УФСИН России по Омской области» (далее – ФКУ ИК-7 УФСИН России по Омской области) от 17.03.2017 № 43-лс переведена с должности бухгалтера 1 категории бухгалтерии на должность бухгалтера 1 категории бухгалтерии на период отпуска ФИО2 по уходу за ребенком до достижения трехлетнего возраста.

В декабре 2023 года ФКУ ИК-7 УФСИН России по Омской области проведена специальная оценка условий труда рабочих мест работников учреждения. Согласно отчету о проведении специальной оценки условий труда идентификационный № 850594, должность бухгалтера имеет право на досрочное назначение страховой пенсии согласно Постановлению Правительства РФ от 03.02.1994 № 85 «Об утверждении списка работ, профессий и должностей работников учреждений, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы, занятых на работах с осужденными, пользующихся правом на пенсию в связи с особыми условиями труда».

Приказом ФКУ ИК-7 УФСИН России по Омской области от 07.03.2024 № 233 утвержден перечень профессий работников, имеющих право на льготы и компенсацию за работу с вредными условиями труда на основании результатов аттестации рабочих мест, в котором в том числе, указана должность истца.

В течение 2024 года ФКУ ИК-7 УФСИН России по Омской области производило начисление и уплату страховых взносов по соответствующим тарифам и направляло в ОСФР по Омской области сведения индивидуального (персонифицированного) учета о ее страховом стаже, как льготном.

ОСФР по Омской области проведена документальная проверка достоверности полноты представления страхователем сведений, составлен акт от 22.08.2025 № 51, в котором ответчик пришел к выводу, что период работы истца в ФКУ ИК-7 УФСИН России по Омской области с 01.01.2024 по 31.12.2024 в должности бухгалтера бухгалтерии не может быть учтен при досрочном назначении страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 17 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», так как документально не подтверждена занятость на работах с осужденными.

Просила обязать ОСФР по Омской области включить в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости, период работы с 07.03.2024 по 31.12.2024 в должности бухгалтера 1 категории бухгалтерии ФКУ ИК-7 УФСИН России по Омской области.

В судебном заседании истец ФИО1 заявленные требования поддержала по основаниям, изложенным в иске, просила удовлетворить.

Представитель ответчика ОСФР по Омской области ФИО3, действующий на основании доверенности, в судебном заседании заявленные требования не признал, пояснил, что проводилась проверка достоверности полноты предоставляемых ФКУ ИК-7 УФСИН России по Омской области сведений, в результате которой установлено, что в трудовом договоре истца информация о занятости с осужденными отсутствует. Кроме того, отсутствует положение о непосредственном контакте с осужденными. Нахождение на режимной территории не является достаточным основанием для предоставления права на досрочное пенсионное обеспечение, основным условием предоставления такого права является занятость на работах непосредственно с осужденными в течение не менее 80 % рабочего времени. Просил в удовлетворении исковых требований отказать.

Представитель третьего лица ФКУ ИК-7 УФСИН России по Омской области ФИО4, действующая на основании доверенности, в судебном заседании заявленные истцом требования поддержала, пояснила, что в ОСФР по Омской области были представлены все документы, подтверждающие, что должность, занимаемая ФИО1 дает право на досрочное пенсионное обеспечение.

Решением Первомайского районного суда города Омска от 12.02.2026 постановлено:

«Исковые требования удовлетворить.

Возложить на Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Омской области обязанность учесть период работы ФИО1, <...> года рождения, с 07.03.2024 по 31.12.2024 в должности бухгалтера 1 категории бухгалтерии ФКУ ИК-7 УФСИН России по Омской области по условиям труда при досрочном назначении пенсии».

В апелляционной жалобе ответчик ОСФР по Омской области просит решение суда отменить, принять по делу новое решение об отказе в удовлетворении исковых требований в полном объеме. Полагает, что период работы истца в ФКУ ИК-7 УФСИН России по Омской области с 07.03.2024 по 31.12.2024 в должности бухгалтера не может быть учтен при досрочном назначении страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 17 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», поскольку документально не подтверждена занятость на работах с осуждёнными. Указывает, что в резолютивной части решения, судом первой инстанции не конкретизировано правовое основание включения спорного периода в специальный стаж истца.

В возражениях на апелляционную жалобу представитель третьего лица ФКУ ИК-7 УФСИН России по Омской области ФИО4, действующая на основании доверенности, просит решение суда первой инстанции отставить без изменения, апелляционную жалобу – без удовлетворения.

В судебном заседании суда апелляционной инстанции представитель третьего лица ФКУ ИК-7 УФСИН России по Омской области ФИО4, действующая на основании доверенности, доводы письменных возражений на апелляционную жалобу поддержала, просила оставить решение суда первой инстанции без изменения. Дополнительно пояснила, что после проведения ОСФР по Омской области документальной проверки достоверности и полноты представления страхователем ФКУ ИК-7 УФСИН России по Омской области сведений индивидуального (персонифицированного) учета в части стажа на соответствующих видах работ, какие-либо корректировки в данные индивидуального (персонифицированного) учета истца не вносились, страховые взносы, уплаченные по дополнительному тарифу, третье лицо как страхователь не отзывало.

Истец ФИО1, ответчик ОСФР по Омской области, надлежащим образом извещенные о времени и месте рассмотрения дела в апелляционном порядке, в судебное заседание не явились, своих представителей не направили, в связи с чем судебная коллегия, руководствуясь статьями 167, 327 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее – ГПК РФ), полагала возможным рассмотрение дела в их отсутствие.

Проверив материалы дела, обсудив доводы апелляционной жалобы, заслушав явившееся лицо, судебная коллегия приходит к следующему.

В соответствии со статьей 327.1 ГПК РФ суд апелляционной инстанции рассматривает дело в пределах доводов, изложенных в апелляционных жалобе, представлении и возражениях относительно жалобы, представления.

В силу статьи 330 ГПК РФ основаниями для отмены или изменения решения суда в апелляционном порядке являются: неправильное определение обстоятельств, имеющих значение для дела; недоказанность установленных судом первой инстанции обстоятельств, имеющих значение для дела; несоответствие выводов суда первой инстанции, изложенных в решении суда, обстоятельствам дела; нарушение или неправильное применение норм материального права или норм процессуального права.

Применительно к установленным по делу обстоятельствам, правовых оснований для апелляционного вмешательства не усматривается.

Как установлено судом и следует из материалов дела, приказом от 17.03.2017 № 43-лс ФКУ ИК-7 УФСИН России по Омской области ФИО1 переведена с должности бухгалтера 1 категории бухгалтерии на период отпуска по уходу за ребенком до достижения им трех лет ФИО2 на должность бухгалтера 1 категории бухгалтерии с 17.03.2017.

17.03.2017 с ФИО1 заключен трудовой договор № 90, которым истец принята на работу в структурное подразделение бухгалтерия ФКУ ИК-7 УФСИН России по Омской области на должность бухгалтера 1 категории.

По результатам проведения ОСФР по Омской области документальной проверки достоверности и полноты представления страхователем ФКУ ИК-7 УФСИН России по Омской области сведений индивидуального (персонифицированного) учета в части стажа на соответствующих видах работ, составлен акт № 51 от 22.08.2025, по данным которого занятость ФИО1 на работах с осужденными, дающими право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 17 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», не подтверждена. Страхователю ФКУ ИК-7 УФСИН России по Омской области предложено представить исправленные сведения индивидуального (персонифицированного) учета на застрахованное лицо ФИО1 за 2024 год.

Полагая свои пенсионные права нарушенными, ФИО1 обратилась в суд с настоящим иском.

Разрешая заявленные истцом требования, суд первой инстанции исходил из того, что, работая в заявленный период в должности бухгалтера в исправительном учреждении, исполняющем уголовное наказание в виде лишения свободы, истец ФИО1 была постоянно и непосредственно занята на работах с осужденными, предусмотренных Списком работ, профессий и должностей работников учреждений, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы, занятых на работах с осужденными, пользующихся правом на пенсию в связи с особыми условиями труда, утвержденным Постановлением Правительства Российской Федерации от 03.02.1994 № 85, что дает истцу право на включение спорного периода работы в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости на основании пункта 17 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Судебная коллегия с такими выводами суда первой инстанции соглашается по следующим основаниям.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», вступившим в силу с 01.01.2015.

В соответствии с частью первой статьи 4 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15.12.2001 № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», при соблюдении ими условий, предусмотренных Федеральным законом от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

По общему правилу, предусмотренному частью 1 статьи 8 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», право на страховую пенсию по старости имеют женщины, достигшие возраста 60 лет (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к названному Федеральному закону).

Порядок и условия сохранения права на досрочное назначение страховой пенсии определены статьей 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

В соответствии с пунктом 17 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 этого закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они были заняты на работах с осужденными в качестве рабочих и служащих учреждений, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы, соответственно не менее 15 лет и 10 и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет.

Аналогичные положения о праве на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, занятым на работах с осужденными в качестве рабочих и служащих учреждений, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы, были предусмотрены действовавшим до 01.01.2015 Федеральным законом от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (подпункт 17 пункт 1 статья 27).

В силу части 1 статьи 11 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 названного Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Частью 8 статьи 13 указанного Федерального закона предусмотрено, что при исчислении страхового стажа в целях определения права на страховую пенсию периоды работы и (или) иной деятельности, которые имели место до дня вступления в силу названного Федерального закона и засчитывались в трудовой стаж при назначении пенсии в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения работы (деятельности), могут включаться в указанный стаж с применением правил подсчета соответствующего стажа, предусмотренных указанным законодательством (в том числе с учетом льготного порядка исчисления стажа), по выбору застрахованного лица.

Согласно части 2 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 данной статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающей право на досрочное назначение пенсии (часть 3 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях»).

В целях реализации положений статей 30 и 31 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», Правительством Российской Федерации принято постановление от 16.07.2014 № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочной пенсионное обеспечение» (далее – Постановление Правительства Российской Федерации № 665).

Подпунктом «к» пункта 1 Постановления Правительства Российской Федерации № 665 установлено, что при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, которые были заняты на работах с осужденными в качестве рабочих и служащих учреждений, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы, применяется Список работ, профессий и должностей работников учреждений, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы, занятых на работах с осужденными, пользующихся правом на пенсию в связи с особыми условиями труда, утвержденный Постановлением Правительства Российской Федерации от 03.02.1994 № 85 «Об утверждении списка работ, профессий и должностей работников учреждений, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы, занятых на работах с осужденными, пользующихся правом на пенсию в связи с особыми условиями труда» (далее – Список, утвержденный Постановлением Правительства Российской Федерации № 85).

Правом на льготное пенсионное обеспечение, в соответствии со Списком, утвержденным Постановлением Правительства Российской Федерации № 85, пользуются все рабочие, постоянно и непосредственно занятые на работах с осужденными (пункт 1), руководители, специалисты и служащие, постоянно и непосредственно занятые на работах с осужденными, в том числе – бухгалтеры, заведующие складами (включая центральные), заведующие столовыми, заведующие производством (шеф-повар), заведующие (баней, прачечной), инженеры, инспекторы, старшие инспекторы и т.д. (пункт 2), врачи всех наименований, средний медицинский персонал, младший медицинский персонал (пункт 3), работники общеобразовательных организаций воспитательных колоний, а также образовательных организаций, которые создаются при учреждениях, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы, постоянно и непосредственно занятые на работах с осужденными.

Согласно разъяснениям Министерства труда Российской Федерации от 20.05.1994 № 8 «О порядке применения Списка работ, профессий и должностей работников учреждений, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы, занятых на работах с осужденными, пользующихся правом на пенсию в связи с особыми условиями труда, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 3 февраля 1994 г. № 8», правом на льготное пенсионное обеспечение по Списку пользуются рабочие и служащие учреждений, исполняющих наказания, занятые на работах с осужденными постоянно и непосредственно в течение полного рабочего дня (пункт 2).

Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных списками, не менее 80 процентов рабочего времени (пункт 5 разъяснений Министерства труда Российской Федерации от 22.05.1996 № 5 «О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР» право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет»).

Согласно правовой позиции Конституционного Суда Российской Федерации, изложенной в Определении от 17.12.2009 № 1580-О-О, установление для лиц, которые были заняты на работах с осужденными в качестве рабочих и служащих учреждений, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы, льготных условий приобретения права на трудовую пенсию по старости (как и предоставление им пенсии за выслугу лет, предусмотренное ранее действовавшим пенсионном законодательством) связывается не с любой работой в учреждениях, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы, а лишь с такой, которая непосредственно связана с осужденными и при выполнении которой подвергаются риску жизнь и здоровье работников этих учреждений, учитываются также и различия в характере работы, функциональных обязанностях лиц, работающих на одних и тех же должностях, но в разных условиях.

Исходя из этого, в утвержденном постановлением Правительства Российской Федерации № 85 Списке, указаны не только определенные должности, но и условие – постоянная и непосредственная занятость на работах с осужденными.

Согласно пункту 10 разъяснений Министерства труда Российской Федерации от 20.05.1994 № 8 «О порядке применения Списка работ, профессий и должностей работников учреждений, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы, занятых на работах с осужденными, пользующихся правом на пенсию в связи с особыми условиями труда, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 3 февраля 1994 г. № 85», в подтверждение специального трудового стажа для установления льготного пенсионного обеспечения работникам администрацией учреждения, исполняющего уголовные наказания в виде лишения свободы, выдается справка о периодах работы с осужденными в профессиях и должностях, предусмотренных Списком.

Материалами дела подтверждено и сторонами не оспаривалось, что 28.12.2023 в ФКУ ИК-7 УФСИН России по Омской области проведена специальная оценка условий труда работников.

По результатам проведенной специальной оценки условий труда 07.03.2024 к трудовому договору № 90 с ФИО1 заключено дополнительное соглашение, по условиям которого условия труда на рабочем месте ФИО1 по степени вредности и (или) опасности являются вредными (3 класс, 3.1 подкласс). Работа с осужденными, находится на режимной территории с 08-30 до 17-30 часов, обед с 12-00 до 12-48 часов проходит на режимной территории. В течение рабочего дня работник ведет учет личных денег осужденных, отмечает расход в личных карточках в их присутствии, оформляет ведомости по отоварке в магазине для осужденных.

Из должностных инструкций по должности, занимаемой истцом ФИО1, - бухгалтера 1 категории бухгалтерии ФКУ ИК-7 УФСИН России по Омской области, утвержденным 07.03.2024 и 29.07.2024, следует, что в должностные обязанности истца входит, в том числе, работа с осужденными, нахождение на режимной территории с 8-30 до 17-30 часов. Обед с 12-00 до 12-48 часов проходит на режимной территории. В течение рабочего дня ведется учет личных денег осужденных, отмечается расход в личных карточках в их присутствии, оформляются ведомости по отоварке в магазине для осужденных.

Из справки, выданной ФКУ ИК-7 УФСИН России по Омской области о периодах работы с осужденными в профессиях и должностях, предусмотренных Списком, следует, что ФИО1 трудоустроена в должности бухгалтера бухгалтерии ФКУ ИК-7 УФСИН России по Омской области. Ежедневно с 8-30 часов до 17-30 часов работает с осужденными. Рабочее место ФИО1 находится в отдельном рабочем кабинете в помещении магазина жилой зоны для осужденных, предназначенный для приобретения осужденными товаров первой необходимости. ФИО1 ежедневно в присутствии осужденных разносит в карточки «Лицевой счет осужденных»: заработную плату, пенсию, почтовые и банковские денежные переводы, после разноски в карточки лицевой счет осужденных, осужденные знакомятся с данными суммами и ставят свою подпись. По потребности осужденных выписывает в их присутствии им товарные чеки на приобретение продуктов питания в магазине в соответствии с УИК РФ, приказом Минюста России № 356 от 08.12.2006. Работает с заявлениями осужденных, поданными ими лично на погашение исков, на переводы денежных средств родственникам и на благотворительные цели.

В соответствии с частью 6 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» периоды работы с 01.01.2013 засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии начисления страхователем страховых взносов по соответствующим тарифам, установленным статьей 428 Налогового кодекса Российской Федерации.

При этом, условия назначения страховой пенсии по старости, установленные пунктами 1 - 18 части 1 названной статьи, применяются в том случае, если класс условий труда на рабочих местах по работам, указанным в пунктах 1 - 18 части 1 названной статьи, соответствовал вредному или опасному классу условий труда, установленному по результатам специальной оценки условий труда.

В соответствии с частью 2 статьи 428 НК РФ для плательщиков, указанных в подпункте 1 пункта 1 статьи 419 названного Кодекса, в отношении выплат и иных вознаграждений в пользу физических лиц, занятых на видах работ, указанных в пунктах 2 - 18 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», применяется дополнительный тариф страховых взносов на обязательное пенсионное страхование в размере 6 процентов (за исключением случаев, предусмотренных пунктом 3 названной статьи).

Приказом № 233 от 07.03.2024 ФКУ ИК-7 УФСИН России по Омской области утвержден Перечень профессий, имеющих право на льготы и компенсации за работу с вредными условиями труда, в приложении которого отражена профессия «бухгалтера».

По сведениям, предоставленным ФКУ ИК-7 УФСИН России по Омской области, работодателем как страхователем истца, в отношении ФИО1 уплачиваются страховые взносы по соответствующим тарифам по обязательному страхованию на выплаты по оплате труда гражданских служащих, занятых на работах с вредными условиями труда.

Доводы апелляционной жалобы ответчика, оспаривающего факт выполнения истцом работ, предусмотренных пунктом 17 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», отклоняются судебной коллегией, поскольку указанные доводы направлены на переоценку выводов суда, основанных на исследованных по делу доказательствах, и опровергаются такими доказательствами.

Доводы апелляционной жалобы о том, что в резолютивной части решения судом первой инстанции не конкретизировано правовое основание включения спорного периода в специальный стаж истца, судебной коллегией отклоняются, поскольку основанием для апелляционного вмешательства не являются.

Из существа заявленных истцом требований с очевидностью следует, что предметом судебного разбирательства являлось разрешение вопроса об отнесении периода работы истца с 07.03.2024 по 31.12.2024 в должности бухгалтера 1 категории бухгалтерии ФКУ ИК-7 УФСИН России по Омской области к работам, дающим право на досрочное пенсионное обеспечение в соответствии с пунктом 17 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», на что указывает сам ответчик в апелляционной жалобе.

Фактически все приведенные в апелляционной жалобе доводы повторяют позицию ответчика, изложенную в суде первой инстанций, были предметом исследования суда, им дана надлежащая правовая оценка, доводы являются процессуальной позицией стороны, основаны на субъективной оценке фактических обстоятельств дела и представленных доказательств, не свидетельствуют о том, что при рассмотрении дела были допущены нарушения, влекущие отмену оспариваемого судебного акта в апелляционном порядке.

При разрешении спора суд первой инстанции правильно определил обстоятельства, имеющие правовое значение для его рассмотрения, дал надлежащую оценку представленным доказательствам, не нарушил нормы материального и процессуального права.

Оснований для отмены решения суда по доводам апелляционной жалобы не имеется.

Руководствуясь статьями 328, 329 ГПК РФ, судебная коллегия

определила:

решение Первомайского районного суда г. Омска от 12 февраля 2026 года оставить без изменения, апелляционную жалобу – без удовлетворения.

Апелляционное определение может быть обжаловано в кассационном порядке в Восьмой кассационный суд общей юрисдикции в течение трех месяцев со дня изготовления мотивированного апелляционного определения путем подачи кассационной жалобы через Первомайский районный суд г. Омска.

Мотивированное апелляционное определение изготовлено 07 мая 2026 года.

Председательствующий

Судьи