Решение № 2-201/2024 2-201/2024~М-143/2024 М-143/2024 от 1 мая 2024 г. по делу № 2-201/2024

№ 2-201/2024

УИД 56RS0044-01-2024-000239-46


Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

г. Ясный 2 мая 2024 года

Ясненский районный суд Оренбургской области в составе:

председательствующего судьи Злобиной М.В.,

при помощнике судьи Липатовой А.С.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Министерства здравоохранения Краснодарского края к ФИО1 о взыскании единовременной компенсационной выплаты, неустойки,

УСТАНОВИЛ:

Министерство здравоохранения Краснодарского края обратилось в суд с вышеуказанным иском к ФИО1, указав, что дд.мм.гг. между истцом и ответчиком был заключен договор № на предоставление единовременной компенсационной выплаты.

По условиям договора истец предоставляет ответчику компенсационную выплату в связи с прибытием на работу в сельский населенный пункт из другого населенного пункта. Истец исполнил обязательства, предусмотренные п. 3.1.1 данного договора путем перечисления на счет ответчика единовременной компенсационной выплаты в размере 1 000 000 рублей, что подтверждается платежными поручениями № и № от дд.мм.гг.

Ответчик осуществляла трудовую деятельность в ГБУЗ «Кущевская ЦРБ Министерства здравоохранения ...» до дд.мм.гг.., приказом медицинского учреждения №-у от дд.мм.гг.. трудовые отношения с ФИО1 прекращены на основании п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ.

Согласно п.2.1. договора от дд.мм.гг. № предусмотрена обязанность медицинского работника работать в течение 5 лет по основному месту работы на условиях нормальной продолжительности рабочего времени в соответствии с трудовым договором, заключенным с ГБУЗ «Кущевская ЦРБ Министерства здравоохранения Краснодарского края».

Из п.2.3. договора от дд.мм.гг. № следует, что в случае прекращения трудовой деятельности в Учреждении до истечения пятилетнего срока ( за исключением случаев, предусмотренных п.8 ч. 1 ст. 77, пп.1,2,4 ч. 1 ст. 81, пп. 1,2,5,6,7 ч. 1ст. 83 ТК РФ) работник обязан в течение 30 дней с даты получения требования Министерства перечислить в доход краевого бюджета часть компенсационной выплаты, рассчитанную с даты прекращения трудового договора, пропорционально неотработанному медицинским работником периоду.

Претензия истцом от дд.мм.гг.. исх. № направлена в адрес ответчика дд.мм.гг.., однако до настоящего времени денежные средства в доход краевого бюджета в виде части единовременной выплаты, рассчитанной с даты прекращения трудового договора, пропорционально неотработанному ответчиком периоду, не перечислены.

Согласно п. 4.2. договора от дд.мм.гг. № в случае нарушения медицинским работником сроков возврата части единовременных компенсационных выплат, указанных в п. 2.3. настоящего договора, с него взыскивается пеня в размере 1/300 от действующей на этот момент ставки рефинансирования Центрального банка РФ, исчисленная из суммы невозвращённых денежных средств за каждый день просрочки.

По состоянию на дд.мм.гг., согласно расчету, представленному истцом, общая задолженность ответчика перед истцом составляет – 215 855,28 руб., из которых размер пени составляет- 63069, 83 руб.

Истец просит суд взыскать с ФИО1 денежные средства в размере 215 855,28 руб.

В порядке подготовки к участию в дело в качестве третьего лица привлечена ГБУЗ «Кущевская ЦРБ Министерства здравоохранения Краснодарского края».

В судебное заседание представитель истца Министерства здравоохранения Краснодарского края не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещен надлежащим образом. Представил заявление о рассмотрении дела в его отсутствие.

В соответствии с ч. 5 ст. 167 ГПК РФ стороны вправе просить суд о рассмотрении дела в их отсутствие.

Ответчик ФИО1 в судебное заседание не явилась, о времени и месте проведения судебного разбирательства извещена надлежащим образом, просила рассмотреть дело в её отсутствие. Ответчиком представлено заявление, в котором она просит отказать в удовлетворении исковых требований в связи с исполнением ею требований истца в полном объеме.

В судебное заседание представитель третьего лица ГБУЗ «Кущевская ЦРБ Министерства здравоохранения Краснодарского края» не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещен надлежащим образом.

Исследовав материалы дела в совокупности, письменные доказательства, представленные истцом, суд приходит к следующему выводу.

Конституция Российской Федерации гарантирует каждому социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом (часть 1 статьи 39), и определяет социальную защиту, включая социальное обеспечение, как предмет совместного ведения Российской Федерации и ее субъектов (пункт "ж" части 1 статьи 72).

По предметам совместного ведения Российской Федерации и субъектов Российской Федерации издаются федеральные законы и принимаемые в соответствии с ними законы и иные нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации, которые не могут противоречить федеральным законам (части 2 и 5 статьи 76 Конституции Российской Федерации).

В соответствии с частью 1 статьи 72 Федерального закона от 21 ноября 2011 года N 323-ФЗ "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации" медицинские и фармацевтические работники имеют право на основные гарантии, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

Правительству Российской Федерации, органам государственной власти субъектов Российской Федерации и органам местного самоуправления предоставлено право устанавливать дополнительные гарантии и меры социальной поддержки медицинским работникам и фармацевтическим работникам за счет средств соответственно бюджетных ассигнований федерального бюджета, бюджетных ассигнований бюджетов субъектов Российской Федерации и местных бюджетов (часть 2 названной статьи).

В рамках реализации региональных программ и мероприятий по модернизации здравоохранения субъектов Российской Федерации с целью повышения качества и доступности медицинской помощи, предоставляемой застрахованным лицам, федеральный законодатель предусмотрел механизм осуществления за счет средств бюджетов Российской Федерации и Федерального фонда обязательного медицинского страхования единовременных компенсационных выплат отдельным категориям медицинских работников, заключивших трудовые договоры с государственными учреждениями здравоохранения субъекта Российской Федерации либо с муниципальными учреждениями здравоохранения (статья 50, части 12.1 - 12.5 статьи 51 Федерального закона "Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации").

В соответствии с пунктом 12.1 статьи 51 Федерального закона от 29 ноября 2010 года N 326-ФЗ "Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации" (в редакции Федерального закона от 14 декабря 2015 года N 374-ФЗ) в 2016 году осуществляются единовременные компенсационные выплаты медицинским работникам в возрасте до 50 лет, имеющим высшее образование, прибывшим в 2016 году на работу в сельский населенный пункт, либо рабочий поселок, либо поселок городского типа или переехавшим на работу в сельский населенный пункт, либо рабочий поселок, либо поселок городского типа из другого населенного пункта и заключившим с уполномоченным органом исполнительной власти субъекта Российской Федерации договор, в размере одного миллиона рублей на одного указанного медицинского работника. Финансовое обеспечение единовременных компенсационных выплат медицинским работникам осуществляется за счет иных межбюджетных трансфертов, предоставляемых бюджету территориального фонда из бюджета Федерального фонда в соответствии с федеральным законом о бюджете Федерального фонда на очередной финансовый год, и средств бюджетов субъектов Российской Федерации в соотношении соответственно 60 и 40 процентов.

Судом установлено, что дд.мм.гг. между истцом и ответчиком был заключен договор № на предоставление единовременной компенсационной выплаты.

По условиям договора истец предоставляет ответчику компенсационную выплату в связи с прибытием на работу в сельский населенный пункт из другого населенного пункта. Истец исполнил обязательства, предусмотренные п. 3.1.1 данного договора путем перечисления на счет ответчика единовременной компенсационной выплаты в размере 1 000 000 рублей, что подтверждается платежными поручениями № и № от дд.мм.гг.

Ответчик осуществляла трудовую деятельность в ГБУЗ «Кущевская ЦРБ Министерства здравоохранения Краснодарского края» до дд.мм.гг.., приказом медицинского учреждения №-у от дд.мм.гг.. трудовые отношения с ФИО1 прекращены на основании п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ.

Согласно п.2.1. договора от дд.мм.гг. № предусмотрена обязанность медицинского работника работать в течение 5 лет по основному месту работы на условиях нормальной продолжительности рабочего времени в соответствии с трудовым договором, заключенным с ГБУЗ «Кущевская ЦРБ Министерства здравоохранения Краснодарского края».

Из п.2.3. договора от дд.мм.гг. № следует, что в случае прекращения трудовой деятельности в Учреждении до истечения пятилетнего срока ( за исключением случаев, предусмотренных п.8 ч. 1 ст. 77, пп.1,2,4 ч. 1 ст. 81, пп. 1,2,5,6,7 ч. 1ст. 83 ТК РФ) работник обязан в течение 30 дней с даты получения требования Министерства перечислить в доход краевого бюджета часть компенсационной выплаты, рассчитанную с даты прекращения трудового договора, пропорционально неотработанному медицинским работником периоду.

Претензия истцом от дд.мм.гг.. исх. № направлена в адрес ответчика дд.мм.гг.., однако до настоящего времени денежные средства в доход краевого бюджета в виде части единовременной выплаты, рассчитанной с даты прекращения трудового договора, пропорционально неотработанному ответчиком периоду, не перечислены.

Согласно п. 4.2. договора от дд.мм.гг. № в случае нарушения медицинским работником сроков возврата части единовременных компенсационных выплат, указанных в п. 2.3. настоящего договора, с него взыскивается пеня в размере 1/300 от действующей на этот момент ставки рефинансирования Центрального банка РФ, исчисленная из суммы невозвращённых денежных средств за каждый день просрочки.

По состоянию на дд.мм.гг., согласно расчету, представленному истцом, общая задолженность ответчика перед истцом составляет – 215 855,28 руб., из которых размер пени составляет- 63069, 83 руб.

Как усматривается из материалов дела платёжным поручением от дд.мм.гг. № ответчиком ФИО1 на счет истца Министерства здравоохранения Краснодарского края перечислена сумма денежных средств в размере 215 855,28 руб.

Оценив представленные доказательства по правилам статьи 67 ГПК РФ, установив, что заявленная к взысканию денежная сумма была возвращена ответчиком истцу до вынесения решения, учитывая недопустимость повторного взыскания оплаченных сумм, суд приходит к выводу об отказе в удовлетворении исковых требований.

На основании изложенного, руководствуясь ст. 194-198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

В удовлетворении исковых требований Министерства здравоохранения Краснодарского края к ФИО1 о взыскании единовременной компенсационной выплаты, неустойки отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в судебную коллегию по гражданским делам Оренбургского областного суда в течение месяца со дня его вынесения в окончательной форме через Ясненский районный суд Оренбургской области.

Председательствующий: М.В. Злобина.

Решение суда принято в окончательной форме 13 мая 2024 года.