Решение № 2-395/2020 2-395/2020~М-180/2020 М-180/2020 от 13 июля 2020 г. по делу № 2-395/2020

УИД 76RS0010-01-2020-000223-71

мотивированное
решение

изготовлено 14.07.2020г.

Дело № 2-395/2020

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

(мотивированное)

07 июля 2020 года Ростовский районный суд Ярославской области в составе председательствующего судьи Отрывина С.А.,

при секретаре Чекиной Е.Г.,

с участием истца – ФИО1, его представителя по ордеру адвоката Гамидова Равшана Табриз оглы (л.д. 42), представителя ответчика Государственного учреждения Управление Пенсионного фонда РФ в г. Ростове Ярославской области (межрайонное) действующей по доверенности ФИО2 (л.д.54),

рассмотрев в открытом судебном заседании в гор. Ростове гражданское дело по иску ФИО1 к Государственному учреждению Управлению Пенсионного фонда РФ в г. Ростове Ярославской области (межрайонное) об установлении факта принадлежности правоустанавливающего документа, о включении в общий страховой стаж периодов работы и о признании права на назначение страховой пенсии по старости,

УСТАНОВИЛ:

Решением Государственного учреждения Управления Пенсионного фонда РФ в г. Ростове Ярославской области (межрайонное) от ДД.ММ.ГГГГ, ФИО1 отказано в назначении страховой пенсии по старости, в связи с отсутствием требуемой величины индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК) необходимой для назначения страховой пенсии по старости.

Пенсионным органом не была принята к рассмотрению трудовая книжка истца по причинам того, что имеются не заверенные исправления, сведения о первом периоде работы внесены до даты изготовления бланка трудовой книжки.

Страховой и общий трудовой стаж ФИО1 на дату обращения составил 4 года 11 месяцев и 27 дней.

Не согласившись с отказом, ФИО1 обратилась в суд с иском к ГУ Управления Пенсионного фонда РФ в г. Ростове Ярославской области (межрайонное) об установлении факта принадлежности трудовой книжки, об обязании включить в страховой и общий трудовой стаж периоды работы, и о признании права на страховую пенсию по старости в соответствии со ст. 8 ФЗ «О страховых пенсиях» с ДД.ММ.ГГГГ.

В судебном заседании истец – ФИО1, и его представитель адвокат Гамидов Р.Т.о., настаивали на удовлетворении заявленных требований, по доводам изложенным в исковом заявлении.

Представитель ответчика – ГУ Управление Пенсионного фонда РФ в г. Ростове Ярославской области (межрайонное) действующая по доверенности ФИО2, в судебном заседании возражала против удовлетворения заявленных требований.

Выслушав лиц участвующих в деле, свидетеля, и исследовав материалы дела, суд считает, что исковые требования ФИО1 подлежат удовлетворению частично.

В соответствии со ст.ст. 56, 57 ГПК РФ, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражения, если иное не предусмотрено федеральным законом. Доказательства представляются сторонами и другими лицами, участвующими в деле.

Согласно ч. 1 ст. 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ «О страховых пенсиях», право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).

В силу ст. 35 «Переходные положения» Федерального закона N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» продолжительность страхового стажа, необходимого для назначения страховой пенсии по старости, в ДД.ММ.ГГГГ составляет шесть лет (п. 1). Пунктом 2 этой статьи предусмотрено ежегодное увеличение продолжительности страхового стажа, необходимого для назначения страховой пенсии по старости, начиная с 1 января 2016 на один год согласно приложению 3 к настоящему Федеральному закону. При этом необходимая продолжительность страхового стажа определяется на день достижения возраста, предусмотренного ст. 8 настоящего Федерального закона.

С 1 января 2015 года страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента не ниже 6,6 с последующим ежегодным увеличением на 2,4 до достижения величины индивидуального пенсионного коэффициента 30. При этом необходимая величина индивидуального пенсионного коэффициента при назначении страховой пенсии по старости определяется на день достижения возраста, предусмотренного ст. 8 настоящего Федерального закона, а при назначении страховой пенсии по старости ранее достижения возраста, предусмотренного ст. 8 настоящего Федерального закона, - на день установления этой страховой пенсии (п. 3).

Пенсионный возраст, необходимый для установления страховой пенсии по старости в соответствующем году, установлен в Приложении к Федеральному закону «О страховых пенсиях».

В ст. 10 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 350-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий» закреплено, что гражданам, которые указаны в ч. 1 ст. 8, пунктах 19 - 21 ч. 1 ст. 30, п. 6 ч. 1 ст. 32 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» и которые в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ достигнут возраста, дающего право на страховую пенсию по старости (в том числе на ее досрочное назначение) в соответствии с законодательством Российской Федерации, действовавшим до ДД.ММ.ГГГГ, либо приобретут стаж на соответствующих видах работ, требуемый для досрочного назначения пенсии, страховая пенсия по старости может назначаться ранее достижения возраста либо наступления сроков, предусмотренных соответственно приложениями 6 и 7 к указанному Федеральному закону, но не более чем за шесть месяцев до достижения такого возраста либо наступления таких сроков.

ФИО1о, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, считая, что имеет право на получение пенсии по старости в соответствии со ст. 8 Федерального закона РФ № 400-ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ «О страховых пенсиях», ДД.ММ.ГГГГ обратился в Государственное учреждение Управления Пенсионного фонда РФ в г. Ростове Ярославской области (межрайонное), с заявлением о назначении страховой пенсии по старости. Решением пенсионного фонда от ДД.ММ.ГГГГ, истцу было отказано ввиду недостаточности общего и страхового стажа.

ДД.ММ.ГГГГ необходимая продолжительность страхового стажа составляет 10 лет, а величина ИПК 16,2.

В подсчет страхового и общего стажа истицы, на дату обращения, включено 4 года 11 месяцев 27 дней при требуемом 10 лет.

Из подсчета общего и страхового стажа исключены периоды работы: с ДД.ММ.ГГГГ

Отказывая ФИО1 в назначении страховой пенсии по старости, пенсионный орган не принял представленную истцом трудовую книжку, указывая на то, что бланк трудовой книжки изготовлен в ДД.ММ.ГГГГ году, запись о первом периоде работы внесены до даты издания бланка, и имеются неоговоренные исправление.

В обоснование возражений, представитель ответчика указывает также на то, что трудовая книжка истца является ничтожной, поскольку по данным <данные изъяты> №

Судом установлено, что ДД.ММ.ГГГГ заполнена трудовая книжка на имя ФИО1, в которой год рождения содержит исправления (л.д. 21).

Трудовая книжка истца содержит запись, заверенную печатью отдела кадров и подписью должностного лица.

Запись об исправлении года рождения истца заверена печатью предприятия и подписью должностного лица.

Согласно записи в трудовой книжке истец ДД.ММ.ГГГГ принят в управление механизации треста <данные изъяты>. Все записи содержат указания на номер и дату соответствующих приказов.

Факт работы истца в <данные изъяты>

На дату заполнения трудовой книжки истца действовало законодательство СССР.

В соответствии с Инструкцией о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной Постановлением Госкомтруда СССР от 20.06.1974 г. N 162, заполнение трудовой книжки впервые производится администрацией предприятия в присутствии работника не позднее недельного срока со дня приема на работу.

Таким образом, законодатель обязанность по предоставлению бланка и заполнению трудовой книжки возлагал на работодателя.

Согласно пункту 2.12 «Инструкция о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях» (утв. Постановлением Госкомтруда СССР от 20.06.1974 N 162) изменения записей в трудовых книжках о фамилии, имени, отчестве и дате рождения производятся администрацией по последнему месту работы на основании документов (паспорта, свидетельства о рождении, о браке, о расторжении брака, об изменении фамилии, имени, отчества и др.) и со ссылкой на номер и дату этих документов. Указанные изменения вносятся на первой странице (титульном листе) трудовой книжки. Одной чертой зачеркивается, например, прежняя фамилия или имя, отчество, дата рождения и записываются новые данные. Ссылки на соответствующие документы записываются на внутренней стороне обложки и заверяются подписью руководителя предприятия или специально уполномоченного им лица и печатью предприятия или печатью отдела кадров.

Ответчик в решении от 22 ноября 2019 года исходил из того, что на титульном листе трудовой книжки допущено не заверенное исправление в написании года рождения владельца, дата изготовления бланка 1978 год, а запись о первом периоде работы внесены до даты заполнения бланка.

При этом, к доводам возражений о том, что бланки трудовых книжек с серий и номером № были изготовлены на грузинском языке, противоречат п. 10 Инструкции в соответствии с которым заполнение трудовых книжек и вкладышей к ним производится на том языке, на котором ведется делопроизводство на данном предприятии, в учреждении, организации. В том случае, если делопроизводство ведется на языке союзной или автономной республики, то трудовая книжка заполняется одновременно на языке данной республики и на русском языке.

В данном случае бланк трудовой книжки оформлен на русском языке, что по мнению суда не свидетельствует о ее ничтожности.

Доводы возражений о том, что записи в трудовой книжке о работе истца на территории ДД.ММ.ГГГГ печатями выполненными на иностранном языке, суд считает не обоснованными, поскольку очевидно, что надписи на печатях выполнены как на иностранном, так и на русском языках.

Также исходя из записи в трудовой книжке истца, в период с ДД.ММ.ГГГГ

Период работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ

Также не были включены в стаж истца периоды работы в ДД.ММ.ГГГГ.

В отношении периода работы ДД.ММ.ГГГГ.

В судебном заседании свидетель Свидетель №1к. пояснила, что ФИО1 является ее мужем. В брак они вступили в ДД.ММ.ГГГГ. Весной ДД.ММ.ГГГГ они приехали в <данные изъяты>

В соответствии со ст. 264 ГПК РФ суд устанавливает факты, от которых зависит возникновение, изменение, прекращение личных или имущественных прав граждан, в случае невозможности заявителем получения в ином порядке надлежащих документов, удостоверяющих эти факты.

В материалах дела имеются следующие документы: копия паспорта (л.д. 11), копия трудовой книжки (л.д. 21 – 23), копия свидетельства о рождении (л.д. 12), копия свидетельства о заключении брака (л.д. 13), копия военного билета (л.д. 14 – 16), копия справки (л.д. 17), справка о заключении брака, копия свидетельства о расторжении брака.

Анализ представленных суду доказательств позволяет суду прийти к выводу, что факт принадлежности трудовой книжки ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, № оформленной ДД.ММ.ГГГГ, имеет место, по делу собрано достаточно доказательств, свидетельствующих о том, что юридический факт имеет место. При исследовании представленных доказательств, следует, что фамилия, имя, дата рождения, истца совпадает с записями в трудовой книжке, паспортом, свидетельством о рождении, номером военного билета. Данным справок в соответствии с которыми часть периодов работы отраженным в трудовой книжке включен в бесспорном порядке в общий и страховой стаж истца.

К доводам возражений о ненадлежащем оформлении записей в трудовой книжке истца, суд исходит из того, что работник не несет ответственности за ненадлежащее оформление трудовой книжки. Недостатки в ее оформлении не могут служить основанием для отказа в принятии трудовой книжки, как документа, подтверждающего стаж работы, и в зачете указанного периода в стаж работы, поскольку вины истца в этом не имеется.

Согласно абзацу 1 статьи 66 Трудового кодекса Российской Федерации основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника является трудовая книжка установленного образца.

Таким образом, исходя из того, что пенсионным фондом частично включены периоды работы в отношении которых заявлен иск, заявленные требования подлежат удовлетворению частично, а именно подлежат включению в общий страховой стаж истца периоды работы: ДД.ММ.ГГГГ

ДД.ММ.ГГГГ

Согласно части 1 статьи 22 Федерального закона «О страховых пенсиях», страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

ФИО1 достиг пенсионного возраста ДД.ММ.ГГГГ, что с учетом Приложения 6 к Федеральному закону «О страховых пенсиях» является достаточным для назначения пенсии с не с даты обращения, а с ДД.ММ.ГГГГ, соответственно за ФИО1 должно быть признано право на назначение страховой пенсии по старости на основании ФЗ от 28.12.2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» с 13 ноября 2019 года.

В удовлетворении остальной части исковых требований ФИО1 должно быть отказано.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 191-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования ФИО1 удовлетворить частично.

Установить факт принадлежности трудовой книжки оформленной ДД.ММ.ГГГГ № на ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения.

Обязать Государственное учреждение Управление Пенсионного фонда РФ в г. Ростове Ярославской области (межрайонное), включить в страховой и общий трудовой стаж ФИО1 периоды работы: с ДД.ММ.ГГГГ

Обязать Государственное учреждение Управление Пенсионного фонда РФ в г. Ростове Ярославской области (межрайонное), на основании ст. 8 Федерального закона РФ № 400 – ФЗ от 28 декабря 2013 года «О страховых пенсиях», назначить ФИО1 страховую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ.

В удовлетворении остальной части исковых требований ФИО1 – отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Ярославский областной суд через Ростовский районный суд в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Председательствующий: С.А. Отрывин