Решение № 12-101/2019 от 28 мая 2019 г. по делу № 12-101/2019

№ 12-101/19


Р Е Ш Е Н И Е

28 мая 2019 года г. Одинцово

Судья Одинцовского городского суда Московской области Журилкина С.А., с участием представителя АО «КРОКУС ИНТЕРНЭШНЛ» ФИО1, рассмотрев жалобу на постановление государственного инспектора труда в Московской области от 11.01.2019 года № о привлечении к административной ответственности,

У С Т А Н О В И Л:

Постановлением государственного инспектора труда в Московской области ФИО2 от 11.01.2019 года АО «КРОКУС ИНТЕРНЭШНЛ» привлечено к административной ответственности по ч.6 ст.5.27 КоАП РФ и ему назначено наказание в виде штрафа в размере 30 000 рублей.

Представитель АО «КРОКУС ИНТЕРНЭШНЛ» ФИО1 обратилась в Одинцовский городской суд Московской области с жалобой на постановление государственного инспектора труда Московской области от 11.01.2019 года о привлечении к административной ответственности, в которой просит постановление отменить, производство по делу прекратить. В обоснование жалобы представитель указывает на то, что государственный инспектор труда в Московской области не уведомила АО «КРОКУС ИНТЕРНЭШНЛ» о проведении внеплановой документарной проверки, а также в период проведения проверки не вручила распоряжение о проведении внеплановой проверки, в связи с чем постановление по делу об административном правонарушении является незаконным.

Представитель АО «КРОКУС ИНТЕРНЭШНЛ» ФИО1 в судебном заседании доводы и требования жалобы поддержала в полном объеме.

Проверив доводы жалобы, выслушав представителя АО «КРОКУС ИНТЕРНЭШНЛ», исследовав материалы административного дела №12-101/2019 и 12-102/2019, суд пришел к следующим выводам.

Постановлением государственного инспектора труда в Московской области ФИО2 от 11.01.2019 года АО «КРОКУС ИНТЕРНЭШНЛ» привлечено к административной ответственности по ч.6 ст.5.27 КоАП РФ. Как следует из постановления по заявлению К.М.С. в период с 13.12.2018 года по 11.01.2019 года была проведена внеплановая, документарная проверка в АО «КРОКУС ИНТЕРНЭШНЛ», в ходе которой было выявлено, что в нарушение требований ст. 136 ТК РФ в организации были нарушены сроки выплаты К.М.С. заработной платы. В нарушение требований ст. 140 ТК РФ, согласно предоставленной записки расчета платежного поручения № от 07.09.2018 года, № от 14.09.2018 года, № от 15.10.2018 года, причитающиеся при расторжении трудового договора денежные средства, в том числе заработная плата за сентябрь 2018 года и компенсация за неиспользованные дни отпуска, переведены на счет К.М.С. не своевременно, не в день увольнения.

Как следует из материалов административного дела, согласно акту проверки от 11.01.2019 года, в ходе проверки в присутствии представителя АО «КРОКУС ИНТЕРНЭШНЛ» по доверенности ФИО1 были выявлены нарушения трудового законодательства, указанные в постановлении, что также отражено в протоколе об административном правонарушении от 11.01.2019 года, составленном в присутствии представителя юридического лица, о чем имеются ее подписи.

В соответствии с ч.2 ст.2.1 КоАП РФ, юридическое лицо признается виновным в совершении административного правонарушения, если будет установлено, что у него имелась возможность для соблюдения правил и норм, за нарушение которых Кодексом РФ об административных правонарушениях или законом субъекта РФ предусмотрена административная ответственность, но данным лицом не были приняты все зависящие от него меры по их соблюдению.

Судом установлено, что юридическое лицо имело возможность для соблюдения норм действующего законодательства, в целях исполнения надлежащим образом своих публично-правовых обязанностей, однако не приняло необходимых для этого мер. Таким образом, должностным лицом обоснованно установлена вина общества по вменяемому ему правонарушению.

Что касается доводов представителя, изложенных в жалобе, то с данными доводами суд не может согласиться, поскольку проверка была проведена с участием представителя АО «КРОКУС ИНТЕРНЭШНЛ» по доверенности, протокол об административном правонарушении составлен в присутствии представителя, а поэтому права юридического лица нарушены не были.

При таких обстоятельствах суд считает, что постановление государственного инспектора труда в Московской области ФИО2 от 11.01.2019 года в отношении АО «КРОКУС ИНТЕРНЭШНЛ» является законным, обоснованным, вынесенным в соответствии с требованиями КоАП РФ на основании доказательств, представленных в административном деле, которые полностью подтверждают вину АО «КРОКУС ИНТЕРНЭШНЛ» в совершении вышеописанного правонарушения. Однако, суд полагает необходимым изменить обжалуемое постановление в части назначенного наказания по следующим мотивам.

Как следует из санкции ч.6 ст.5.27 КоАП РФ она содержит наказание для юридических лиц в виде предупреждения или штрафа.

В соответствии со ст.3.4 КоАП РФ, предупреждение устанавливается за впервые совершенные административные правонарушения при отсутствии причинения вреда или возникновения угрозы причинения вреда жизни и здоровью людей, объектам животного и растительного мира, окружающей среде, объектам культурного наследия (памятники истории и культуры) народов Российской Федерации, безопасности государства, угрозы чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера, а также при отсутствии имущественного ущерба.

В связи с тем, что АО «КРОКУС ИНТЕРНЭШНЛ» впервые привлекается к административной ответственности за нарушение трудового законодательства, суд считает, что административное наказание в виде предупреждения в рассматриваемом случае соответствует тяжести совершенного правонарушения, а также принципам справедливости, целесообразности и законности административной ответственности.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 30.1. – 30.7 КоАП РФ, суд,

Р Е Ш И Л :

Постановление государственного инспектора труда в Московской области ФИО2 от 11.01.2019 года, которым АО «КРОКУС ИНТЕРНЭШНЛ» привлечено к административной ответственности по ч.6 ст.5.27 КоАП РФ и ему назначено наказание в виде штрафа в размере 30 000 рублей - изменить, заменив наказание в виде штрафа на предупреждение.

Решение может быть обжаловано в течение 10 суток со дня его получения либо вручения в Московский областной суд через Одинцовский городской суд.

Судья: С.А.Журилкина