Решение № 2-1449/2019 2-1449/2019~М-854/2019 М-854/2019 от 2 июня 2019 г. по делу № 2-1449/2019

Дело № 2-1449/2019


РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

г. Новоалтайск 03 июня 2019 года

Новоалтайский городской суд Алтайского края в составе:

председательствующего судьи Мартыновой И.А.,

при секретаре Подсосонной С.Н.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ОАО «Птицефабрика «Молодежная» к ФИО1 о взыскании денежных средств,

УСТАНОВИЛ:

ОАО «Птицефабрика «Молодежная» обратилась в суд с указанным иском и просила взыскать с ФИО1 в счет возмещения причиненного материального ущерба <данные изъяты>, а также расходы по уплате государственной пошлины в размере <данные изъяты>, указав в обоснование исковых требований, что ответчик, находясь в трудовых отношениях с ОАО «Птицефабрика «Молодежная», получила в кассе работодателя аванс в размере <данные изъяты>.

ДАТА трудовой договор с ответчиком был расторгнут на основании личного заявления ответчика, в этот же день между сторонами было заключено соглашение, согласно которому ответчик признает задолженность перед истцом в размере <данные изъяты> и обязуется погасить в срок до ДАТА.

В настоящее время задолженность ответчика перед истцом за неотработанный аванс составляет <данные изъяты>.

В судебном заседании представитель истца ОАО «Птицефабрика «Молодежная» настаивал на удовлетворении исковых требований.

Ответчик ФИО1 в судебное заседание не явилась, отзыва на исковое заявление не представлено.

Исследовав и оценив представленные доказательства в совокупности, суд приходит к следующему.

Как следует из материалов дела, в период с ДАТА по ДАТА ФИО1 состояла в трудовых отношениях с ОАО «Птицефабрика «Молодежная» в должности оператора машинного доения.

Согласно платежной ведомости от ДАТА, содержащей подпись ФИО1, и расчетного листка за июль 2018 года, ответчиком были получены денежные средства в виде аванса на сумму <данные изъяты>.

ДАТА трудовой договор с ФИО1 расторгнут на основании п.3 ч.1 ст.77 ТК РФ (по инициативе работника) и заключено соглашение о порядке погашения признанного работником долга перед работодателем.

ДАТА в адрес ответчика истцом направлена претензия о возмещении истцу неотработанного аванса в размере <данные изъяты>. Однако до настоящего времени долг не погашен.

В силу ст. 232 Трудового кодекса Российской Федерации сторона трудового договора (работодатель или работник), причинившая ущерб другой стороне, возмещает этот ущерб в соответствии с ТК РФ и иными федеральными законами. Трудовым договором или заключаемыми в письменной форме соглашениями, прилагаемыми к нему, может конкретизироваться материальная ответственность сторон этого договора. Расторжение трудового договора после причинения ущерба не влечет за собой освобождения стороны этого договора от материальной ответственности, предусмотренной Трудовым кодексом РФ или иными федеральными законами.

В соответствии с абз. 1 ч. 2 ст. 137 ТК РФ удержания из заработной платы работника для погашения его задолженности работодателю могут производиться, в том числе, для возмещения неотработанного аванса, выданного работнику в счет заработной платы.

Принимая во внимание, что ДАТА трудовой договор с ФИО1 расторгнут, и с этого времени действий к возмещению истцу необработанного аванса в размере <данные изъяты> ответчиком не предпринято, чем причинен ущерб на указанную сумму и в силу требований ст.238 ТК РФ подлежит взысканию с ФИО1 в пользу ОАО ««Птицефабрика «Молодежная».

Руководствуясь ст. 194-199 ГПК РФ суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ОАО «Птицефабрика «Молодежная» удовлетворить.

Взыскать с ФИО1 в пользу ОАО «Птицефабрика «Молодежная» <данные изъяты>, судебные расходы <данные изъяты>.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Алтайский краевой суд через Новоалтайский городской суд в месячный срок со дня изготовления мотивированного решения.

Председательствующий И.А. Мартынова