Решение № 2-2148/2017 2-2148/2017~М-1483/2017 М-1483/2017 от 21 марта 2017 г. по делу № 2-2148/2017

К делу №2-2148/17


РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

22 марта 2017 г. Советский районный суд г.Краснодара в составе:

председательствующего судьи: Арзумановой И.С.

при секретаре Джаримок З.З.

рассмотрев в открытом судебном заседании дело по иску ФИО1 к государственному учреждению Управление Пенсионного фонда РФ в Карасунском внутригородском округе г. Краснодара об обязании включить в специальный стаж в льготном исчислении периоды работы, обязании назначить досрочную страховую пенсию по старости,

установил:

ФИО1 обратилась в суд с иском к ГУ УПФ РФ в КВО г.Краснодара о включении в специальный стаж в льготном исчислении 1:1,6 следующие периоды работы: с 05.07.1993г. по 31.08.1993г., с 03.09.1993г. по 13.02.1995г., с 09.12.1997г. по 25.12.2000г., 05.01.2001г., с 30.07.2001г. по 01.01.2002г., с 02.01.2002г. по 29.06.2006г., с 11.12.2000г. по 25.12.2000г.; в специальный стаж в исчислении 1:1 периоды: с 11.12.2000г. по 25.12.200г., с 27.06.2012г. по 28.06.2012г., с 07.10.2013г. по 19.10.2013г., с 30.11.2015г. по 04.12.2015г.; обязании назначить досрочную страховую пенсию по старости в соответствии с п.п.20 п.1 ст.30 Закона «О страховых пенсиях» от 28.12.2013г. №400-ФЗ с момента возникновения права, то есть с 10.02.2017г.

ФИО1 в судебном заседании уточнила исковые требования, исключила из числа требований требование о включении в специальный стаж в исчислении 1:1 периода работы с 11.12.2000г. по 25.12.200г. Пояснила, что 30.01.2017 г. ФИО1 обратилась в Управление ПФР Карасунского округа г. Краснодара с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии в связи с наличием выработанного 30-летнего стажа медицинской деятельности.

Решением комиссии по назначению и перерасчету пенсий ГУ УПФР в Карасунском внутригородском округе г. Краснодара от 10.02.2017 г. № ей отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости, в соответствии с п.п.20 п.1 ст.30 Закона «О страховых пенсиях» от 28.12.2013г. №400-ФЗ.

Комиссией не приняты к зачету в специальный стаж в связи с осуществлением лечебной деятельности в льготном исчислении 1:1,6 следующие периоды работы:

- с 05.07.1993 г. по 31.08.1993 г. и с 03.09.1993 г. по 13.02.1995 г. в должности <данные изъяты>, так как разделом «Наименование учреждений» Списка № 781 от 29.10.2002г., п.6 Правил № 781 от 29.10.2002г. работа в клинике засчитывается в льготный стаж только при условии, если это клиника высших медицинских образовательных учреждений, военно-медицинской академии, военно-медицинских институтов и медицинских научных организаций. Кроме того, разделом «Перечнем структурных подразделений», №781 от 29.10.2002г. отделение «реанимации» не предусмотрено. А разделом «Наименования должностей» Перечня структурных подразделений» Списков №781 от 29.10.2002г. п.1 предусмотрены: операционные медицинские сестры и медицинские сестры перевязочных в отделениях гнойной хирургии;

- с 09.12.1997 г. по 25.12.2000г., 05.01.2001г. в должности <данные изъяты>, с 01.01.1998г. <данные изъяты>, с 09.12.1997г. Городская клиническая Больница №3 г. Краснодар, так как «Перечнем хирургических отделений» Номенклатуры № 377 от 15.10.1999г. и Списком № 464 от 06.09.1991г., Списком № 1066 от 22.09.1999г данное отделение не предусмотрено. Период зачтен в стаж только в календарном порядке 1:1;

- с 11.12.2000г. по 25.12.2000г. в должности <данные изъяты>, с 09.12.1997г. Городская клиническая Больница №3 г.Краснодар, так как находилась в учебном отпуске. Период зачтен в стаж только в календарном порядке 1:1;

- с 30.07.2001г. по 01.01.2002г. в должности <данные изъяты>, с 11.09.2001г. <данные изъяты>, так как находилась в отпуске по беременности и родам. Период зачтен в стаж только в календарном порядке 1:1;

- с 02.01.2002г. по 29.06.2006г. в должности <данные изъяты>, так как находилась в отпуске по уходу за ребенком.

Комиссией не приняты к зачету в специальный стаж, в связи с осуществлением лечебной деятельности в исчислении 1:1 следующие периоды работы:

- с 27.06.2012 г. по 28.06.2012 г., с 07.10.2013 г. по 19.10.2013 г., с 30.11.2015 г. по 04.12.2015 г. в должности <данные изъяты>, так как нахождения в учебном отпуске в указанных Правилах (в редакции постановления Правительства Российской Федерации от 18.06.2007г. №318) не поименованы.

По решению комиссии специальный стаж ФИО1 на 30.01.2017г. составил 19 лет 0 месяцев 13 дней.

Считает, что для назначения пенсии по выслуге лет у истца имеется 30 лет специального стажа в связи с осуществлением лечебной деятельности.

Представитель УПФ РФ (ГУ) в КВО г.Краснодара по доверенности ФИО2 в судебном заседании возражала против удовлетворения уточненных исковых требований.

Выслушав участвующих в деле лиц, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

30.01.2017 г. ФИО1 обратилась в Управление ПФР Карасунского округа г. Краснодара с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии в связи с наличием выработанного 30-летнего стажа медицинской деятельности.

Решением комиссии по назначению и перерасчету пенсий ГУ УПФР в Карасунском внутригородском округе г. Краснодара от 10.02.2017 г. № ей отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости, в соответствии с п.п.20 п.1 ст.30 Закона «О страховых пенсиях» от 28.12.2013г. №400-ФЗ.

Комиссией не приняты к зачету в специальный стаж в связи с осуществлением лечебной деятельности в льготном исчислении 1:1,6 следующие периоды работы:

- с 05.07.1993 г. по 31.08.1993 г. и с 03.09.1993 г. по 13.02.1995 г. в должности <данные изъяты>, так как разделом «Наименование учреждений» Списка № 781 от 29.10.2002г., п.6 Правил № 781 от 29.10.2002г. работа в клинике засчитывается в льготный стаж только при условии, если это клиника высших медицинских образовательных учреждений, военно-медицинской академии, военно-медицинских институтов и медицинских научных организаций. Кроме того, разделом «Перечнем структурных подразделений», №781 от 29.10.2002г. отделение «реанимации» не предусмотрено. А разделом «Наименования должностей» Перечня структурных подразделений» Списков №781 от 29.10.2002г. п.1 предусмотрены: операционные медицинские сестры и медицинские сестры перевязочных в отделениях гнойной хирургии;

- с 09.12.1997 г. по 25.12.2000г., 05.01.2001г. в должности <данные изъяты>, с 01.01.1998г. <данные изъяты>, с 09.12.1997г. Городская клиническая Больница №3 г. Краснодар, так как «Перечнем хирургических отделений» Номенклатуры № 377 от 15.10.1999г. и Списком № 464 от 06.09.1991г., Списком № 1066 от 22.09.1999г данное отделение не предусмотрено. Период зачтен в стаж только в календарном порядке 1:1;

- с 11.12.2000г. по 25.12.2000г. в должности <данные изъяты>, с 09.12.1997г. Городская клиническая Больница №3 г.Краснодар, так как находилась в учебном отпуске. Период зачтен в стаж только в календарном порядке 1:1;

- с 30.07.2001г. по 01.01.2002г. в должности <данные изъяты>, с 11.09.2001г. <данные изъяты>, так как находилась в отпуске по беременности и родам. Период зачтен в стаж только в календарном порядке 1:1;

- с 02.01.2002г. по 29.06.2006г. в должности <данные изъяты>, так как находилась в отпуске по уходу за ребенком.

Комиссией не приняты к зачету в специальный стаж, в связи с осуществлением лечебной деятельности в исчислении 1:1 следующие периоды работы:

- с 27.06.2012 г. по 28.06.2012 г., с 07.10.2013 г. по 19.10.2013 г., с 30.11.2015 г. по 04.12.2015 г. в должности старшей медицинской сестры МУЗ Городской поликлиники №27, так как нахождения в учебном отпуске в указанных Правилах (в редакции постановления Правительства Российской Федерации от 18.06.2007г. №318) не поименованы.

По решению комиссии специальный стаж ФИО1 на 30.01.2017г. составил 19 лет 0 месяцев 13 дней.

В соответствии с п.20 ч.1 ст.30 Закона № 400-ФЗ от 28.12.2013г. «О страховых пенсиях» пенсия за выслугу лет назначается лицам, осуществлявшим врачебную или иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и в поселках городского типа, либо только в городах, независимо от их возраста.

Таким образом, Решением комиссии № от 10.02.2017 г. истцу было отказано в назначении пенсии с указанием на то, что по состоянию на день обращения, то есть на 30.01.2017г., специальный стаж ФИО1 выработан не полностью.

Однако, суд приходит к выводу о том, что для назначения пенсии по выслуге лет у истца имеется 30 лет специального стажа в связи с осуществлением лечебной деятельности.

Периоды работы с 05.07.1993г. по 31.08.1993г. и с 03.09.1993г. по 13.02.1995г. в должности <данные изъяты> не приняты к зачету в специальный стаж ФИО1 в связи с осуществлением лечебной деятельности.

Вышеуказанные периоды подлежат зачету в специальный стаж в связи с осуществлением лечебной деятельности в льготном исчислении 1:1,6.

В соответствии с Постановлением Конституционного Суда РФ от 29.01.2004 г. № 2-П содержащая в пункте 4 статьи 30 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» норма в той части, в какой она во взаимосвязи с пунктом 2 статьи 31 данного Федерального закона при оценке Пенсионных прав застрахованных лиц, по состоянию на 1 января 2002 года, путем их конвертации (преобразования) в расчетный пенсионный капитал исключает льготный (кратный) порядок исчисления общего трудового стажа и не позволяет учитывать в общем трудовом стаже некоторые периоды общественно полезной деятельности, включавшиеся в него ранее действовавшим законодательством, признана не противоречащей Конституции Российской Федерации.

Данная норма по своему конституционно-правовому смыслу в системе норм не может служить основанием для ухудшения условий реализации права на пенсионное обеспечение, поскольку не препятствует гражданину осуществить оценку приобретенных им до 1 января 2002 года пенсионных прав, в том числе в части касающейся исчисления трудового стажа и размера пенсии по нормам ранее действовавшего законодательства.

При исчислении стажа ФИО1 необходимо применять постановление Совмина РСФСР от 06.09.1991 г. №464, согласно которому в стаж работы включается работа в должностях врачей и среднего медицинского Персонала независимо от наименования должности лечебно - профилактических и санитарно-эпидемиологических учреждений всех форм собственности.

ФИО1 занимала должность медицинской сестры, работала в лечебно-профилактическом учреждении - Инновационная клиника.

Пунктом 2 Списка профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденным Постановлением Совета Министров РСФСР №464 от 06.09.1991г. в числе наименований должностей структурных подразделений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, как год и шесть месяцев, указан средний медицинский персонал отделений (групп) анестезиологии-реанимации, а также реанимации и интенсивной терапии учреждений.

Неточности, допущенные работодателем при внесении записей в трудовую книжку истца, в частности, неполное наименование отделения, также не могут явиться поводом для отказа в защите пенсионных прав. Правильность оформления трудовых книжек, согласно действующему законодательству, лежит на работодателе.

Таким образом, периоды работы с 05.07.1993г. по 31.08.1993г. и с 03.09.1993г. по 13.02.1995 г. подлежат включению в специальный стаж ФИО1, в связи с осуществлением лечебной деятельности в льготном исчислении 1:1,6.

Период работы с 09.12.1997г. по 25.12.2000г., 05.01.2001г. в должности <данные изъяты>, с 01.01.1998г. <данные изъяты>, с 09.12.1997г. Городская клиническая Больница №3 г.Краснодара, зачтены в стаж ФИО1 только в календарном порядке 1:1, так как «Перечнем хирургических отделений» Номенклатуры № 377 от 15.10.1999г. и Списком № 464 от 06.09.1991г., Списком № 1066 от 22.09.1999г данное отделение не предусмотрено.

Вышеуказанные периоды подлежат зачету в специальный стаж в связи с осуществление лечебной деятельности в льготном исчислении 1:1,6.

Поскольку перечнем структурных подразделений учреждений -здравоохранения и должностей врачей и среднего медицинского персонала, работа в которых в течение года засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, как год и шесть месяцев, утвержденным Постановлением Правительства РФ № 1066 от 22.09.1999г. и №781 от 29.10.2002г., в числе наименований структурных подразделений указаны отделения хирургического профиля стационаров учреждений.

Должность «операционная медицинская сестра» полностью соответствует должности поименованной в разделе «наименование должностей» вышеуказанных списков.

Таким образом, периоды работы с 09.12.1997г. по 25.12.2000г., 05.01.2001г. подлежат включению в специальный стаж ФИО1, в связи с осуществлением лечебной деятельности в льготном исчислении 1:1,6.

В период с 30.07.2001г. по 01.01.2002г. и с 02.01.2002г. по 29.06.2006г. в должности <данные изъяты>, с 11.09.2001г. <данные изъяты>, истец находилась в отпуске по беременности и родам и в отпуске по уходу за ребенком.

Период с 30.07.2001г. по 01.01.2002г. включен Управлением ПФР к зачету в специальный стаж, в связи с осуществлением лечебной деятельности в календарном исчислении 1:1.

Период с 02.01.2002г. по 29.06.2006г. не принят к зачету в специальный стаж, в связи с осуществлением лечебной деятельности.

Вышеуказанные периоды подлежат зачету ФИО1 в специальный стаж в связи с осуществлением лечебной деятельности в льготном исчислении 1:1,6.

В период с 10.01.2001г. по 29.06.2006г. ФИО1 занимала должность <данные изъяты>, с 11.09.2001г. <данные изъяты> включаемой в специальный стаж в связи с осуществлением лечебной деятельности в льготном исчислении 1:1,6, что подтверждается записями в трудовой книжке и справкой, уточняющей льготный характер работы № от 24.11.2016 г., выданной работодателем МБУ «Славянская центральная районная больница».

Отпуска по беременности и родам в силу статьи 255 Трудового кодекса Российской Федерации предоставляются женщинам по их заявлению и на основании выданного в установленном порядке листка нетрудоспособности продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности - 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов - 86, при рождении двух или более детей - 110) календарных дней после родов с выплатой пособия по государственному социальному страхованию в установленном федеральными законами размере.

Отпуск по беременности и родам исчисляется суммарно и предоставляется женщине полностью независимо от числа дней, фактически использованных ею до родов.

В соответствии с пунктом 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. N 516, периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня, засчитываются в стаж в календарном порядке, если иное не предусмотрено настоящими Правилами и иными нормативными правовыми актами.

При этом в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.

Как следует из разъяснений, содержащихся в пункте 26 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11 декабря 2012 г. N 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии», согласно пункту 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. N 516, в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков. С учетом того, что в период нахождения женщины в отпуске по беременности и родам, предусмотренном в статье 255 Трудового кодекса Российской Федерации, ей выплачивается пособие по государственному социальному страхованию на основании листка нетрудоспособности, выданного по случаю временной нетрудоспособности, указанный период также подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

То есть в случае предоставления женщинам отпусков по беременности и родам в период работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости и включаемой в специальный стаж на льготных условиях, периоды таких отпусков также подлежат включению в льготном исчислении в стаж работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости.

Таким образом, периоды с 30.07.2001г. по 01.01.2002г. и с 02.01.2002г. по 29.06.2006г. подлежат зачету в специальный стаж ФИО1 в связи с осуществлением лечебной деятельности в льготном исчислении 1:1,6.

В период с 11.12.2000г. по 25.12.2000г. в должности операционная медицинской сестры отделения амбулаторной хирургии амбулаторного хирургического центра Медсанчасти «Югтекс» с 09.12.1997г. Городская клиническая Больница №3 г. Краснодара ФИО1 находилась в учебном отпуске.

В периоды с 27.06.2012г. по 28.06.2012г., с 07.10.2013г. по 19.10.2013г., с 30.11.2015г. по 04.12.2015г. в должности старшей медицинской сестры МУЗ Городской поликлиники №27 ФИО1 находилась в учебных отпусках.

Данные периоды не приняты к зачету в специальный стаж, в связи с осуществлением лечебной деятельности в исчислении 1:1.

В вышеуказанные периоды истец находилась на курсах повышения квалификации.

В соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации от 11.07.2002г №516 утверждены Правила, в соответствии с которыми в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено названными Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых вносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Согласно названным Правилам в стаж на соответствующих видах работ также включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности и периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков, то есть периоды, когда отсутствует факт непосредственного выполнения функциональных обязанностей работникам согласно занимаемой должности на основании трудового договора с работодателем. Периоды нахождения в учебном отпуске в указанных Правилах (в редакции постановления Правительства Российской Федерации от 18.06.2007г №318) не поименованы, с вытекающими отсюда правовыми последствиями в части включения названных периодов в стаж на соответствующих работ в целях досрочного назначения трудовой пенсии по старости.

Осуществление трудовой деятельности ФИО1 подтверждается сведениями в трудовой книжке.

В соответствии с п. 20 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013г. N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста.

Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Часть 3 и 4 ст. 30 данного закона указывают, что периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности).

Согласно ст. 187 ТК РФ при направлении работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняются место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы. Работникам, направляемым для повышения квалификации с отрывом от работы в другую местность, производится оплата командировочных расходов в порядке и размерах, которые предусмотрены для лиц, направляемых в служебные командировки.

Кроме того, подпунктом «ж» п. 1 ранее действовавшего Положения о порядке исчисления стажа для назначения пенсий за выслугу лет работникам просвещения, здравоохранения, утвержденного Постановлением Совета Министров СССР от 17.12.1959г. N 1397, в специальный стаж работы специальности включалось время обучения на курсах повышения квалификации по специальности.

За время нахождения на курсах повышения квалификации с отрывом от производства, в учебных отпусках, работодателем также производились соответствующие отчисления страховых взносов в Пенсионный фонд.

Кроме того, для отдельных категорий работников, а именно медицинских работников, повышение квалификации - обязательное условие выполнения работы.

Согласно пункту 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 11.07.2002г. N 516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В силу требований ст.112 КЗоТ РФ, действовавшего до 01.02.2002г., при направлении работников для повышения квалификации с отрывом от производства за ними сохраняется место работы (должность) и производятся выплаты, предусмотренные законодательством.

Таким образом, период нахождения на курсах повышения квалификации является периодом работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Курсы повышения квалификации проходили по инициативе работодателя, имели целью обеспечение выполнения медицинским работником своих основных трудовых функций, при этом за истцом сохранялись рабочее место, заработная плата, уплачивались страховые взносы. Таким образом, поскольку период нахождения на курсах повышения квалификации приравнивается к работе, во время исполнения которой работник направлялся на упомянутые курсы, то исчисление стажа в данный период времени следует изводить в том же порядке, что и за соответствующую профессиональную деятельность.

Таким образом, период работы с 11.12.2000г. по 25.12.2000г., подлежит зачету в специальный стаж в связи с осуществлением лечебной дельности в льготном исчислении 1:1,6, а периоды с 27.06.2012г. по 28.06.2012г., с 07.10.2013г. по 19.10.2013г., с 30.11.2015г. по 04.12.2015г. подлежат зачету в специальный стаж в связи с осуществлением лечебной деятельности в исчислении 1:1.

На основании изложенного, в соответствии с п.п.20 п.1 ст.30 Закона «О страховых пенсиях» от 28.12.2013г. №400-ФЗ Управление ПФР должно назначить ФИО1 досрочную страховую пенсию по старости со дня возникновения права, то есть с 07.02.2017г.

Руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд

решил:

Обязать управление Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в Карасунском внутригородском округе г.Краснодара включить в специальный стаж ФИО1 в льготном исчислении 1:1,6 следующие периоды работы: с 05.07.1993г. по 31.08.1993г., с 03.09.1993г. по 13.02.1995г., с 09.12.1997г. по 25.12.2000г., 05.01.2001г., с 30.07.2001г. по 01.01.2002г., с 02.01.2002г. по 29.06.2006г., с 11.12.2000г. по 25.12.2000г.; в специальный стаж в исчислении 1:1 периоды: с 27.06.2012г. по 28.06.2012г., с 07.10.2013г. по 19.10.2013г., с 30.11.2015г. по 04.12.2015г.

Обязать управление Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в Карасунском внутригородском округе г.Краснодара назначить ФИО1 досрочную страховую пенсию по старости с момента возникновения права, то есть с 10.02.2017г.

Решение может быть обжаловано сторонами в апелляционном порядке в Краснодарский краевой суд через Советский районный суд города Краснодара в течение одного месяца.

Судья: