Решение № 2-250/2017 2-250/2017~М-180/2017 М-180/2017 от 2 апреля 2017 г. по делу № 2-250/2017

Дело № 2-250/2017


Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

г.Комсомольск-на-Амуре 03 апреля 2017 года

Комсомольский районный суд Хабаровского края

в составе:

председательствующего Леснова Д.А.,

при секретаре Лыковой Е.Г.,

с участием представителя истца ФИО4, действующей на основании доверенности № от ДД.ММ.ГГГГ,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО6 к ФИО1 о возмещении затрат, связанных с обучением,

у с т а н о в и л:

ФИО7 обратилось в суд с иском к ФИО1 о возмещении затрат, связанных с обучением, указывая, что ДД.ММ.ГГГГ между ФИО8 и ФИО1 в соответствии со ст.ст. 198-200 Трудового кодекса РФ был заключен ученический договор № (далее - Договор) на профессиональное обучение лица. В соответствии с условиями Договора ФИО1 обязался пройти профессиональное обучение с целью дальнейшего трудоустройства в ФИО9 по профессии «сборщик-клепальщик» и отработать три года. После окончания обучения ФИО1 был принят на работу по полученной специальности по срочному трудовому договору. ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 был уволен по п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ (собственное желание). Исходя из условий Ученического договора и дополнительного соглашения к трудовому договору, в случае увольнения Работника до истечения срока отработки по собственному желанию, Работник обязан возместить расходы на его профессиональное обучение, определяемые исходя из стоимости обучения, установленной ученическим договором, а также возвратить стипендию, полученную за время обучения. ФИО10 добросовестно выполняло принятые на себя договорные обязательства по осуществлению профессионального обучения и в последствии трудоустройства ФИО1, однако, со стороны ответчика были нарушены условия ученического договора в части неотработки на предприятии в течении 3-х лет по обученной профессии. С ДД.ММ.ГГГГ наименование ФИО11 изменено на ФИО12 Просит взыскать с ответчика сумму затрат, связанных с обучением, в размере <данные изъяты>, а также государственную пошлину, уплаченную при подачи иска в суд, в размере <данные изъяты>

В судебном заседании представитель истца ФИО4 на удовлетворении заявленных исковых требованиях настаивала по доводам, изложенным в исковом заявлении, просила удовлетворить их в полном объеме.

Ответчик ФИО1 надлежащим образом извещенный о времени и месте рассмотрении дела в судебное заседание не явился, о чем свидетельствует отчет об отслеживании отправления с почтовым идентификатором, сформированный официальным сайтом «Почта России», об уважительных причинах неявки суду не сообщил и не просил рассмотреть дело в его отсутствие.

В соответствии со ст. 167 ГПК РФ суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие не явившегося ответчика.

Изучив материалы дела, суд приходит к следующему.

Согласно свидетельству Федеральной налоговой службы серии №, ФИО13 на учет в качестве Российской организации в соответствии с Налоговым кодексом Российской Федерации.

В соответствии со ст. 198 ТК РФ работодатель - юридическое лицо (организация) имеет право заключать с лицом, ищущим работу, ученический договор на профессиональное обучение, а с работником данной организации - ученический договор на профессиональное обучение или переобучение без отрыва или с отрывом от работы. Ученический договор с работником данной организации является дополнительным к трудовому договору.

ДД.ММ.ГГГГ между ФИО15 и ФИО1 (далее Ученик) был заключен ученический договор № на профессиональное обучение, согласно которому ФИО16 осуществляет профессиональное обучение ученика ФИО1 с целью его дальнейшего трудоустройства в ФИО17 по профессии «сборщик-клепальщик» по месту нахождения ФИО18 Обучение Ученика проводится в форме индивидуального производственного обучения. Срок обучения составляет 6 месяцев, начиная с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Стоимость обучения составляет <данные изъяты>

В соответствии с п. № Ученического договора, в период обучения Ученику выплачивается стипендия в размере <данные изъяты> в месяц. Ученику не допускающему в течении месяца пропуски учебных занятий по неуважительным причинам и успешно проходящему промежуточные аттестации, выплачивается повышенная стипендия в размере <данные изъяты>

ФИО1 после прохождения курса обучения на базе учебно-производственного комбината была определена квалификация по профессии «сборщик-клепальщик», о чем свидетельствует проколол № к журналу № квалификационной комиссии № от ДД.ММ.ГГГГ.

Согласно п. 2.3.9. Договора, Ученик обязан проработать не менее трёх лет в ФИО19 по месту нахождения ФИО20 по полученной профессии.

Согласно ст. 249 ТК РФ в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник - обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении.

Конституционный Суд РФ в Определении от 15 июля 2010 года №1005-О-О «Об отказе в принятии к рассмотрению жалобы гражданина Р. на нарушение его конституционных прав статьей 249 Трудового кодекса Российской Федерации» указал, что заключая соглашение об обучении за счет средств работодателя, работник добровольно принимает на себя обязанность отработать не менее определенного срока у работодателя, оплатившего обучение, а в случае увольнения без уважительных причин до истечения данного срока - возместить работодателю затраты, понесенные на его обучение, при их исчислении по общему правилу пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени. Такое правовое регулирование направлено на обеспечение баланса прав и интересов работника и работодателя, способствует повышению профессионального уровня данного работника и приобретению им дополнительных преимуществ на рынке труда, а также имеет целью компенсировать работодателю затраты по обучению работника, досрочно прекратившего трудовые отношения с данным работодателем без уважительных причин.

В соответствии со ст.307 ГК РФ в силу обязательства одно лицо (должник) обязано совершить в пользу другого лица (кредитора) определенное действие, как-то: передать имущество, выполнить работу, уплатить деньги и т.п., либо воздержаться от определенного действия, а кредитор имеет право требовать от должника исполнения его обязанности. Обязательства возникают из договора.

В силу ч. 1 ст. 310 ГК РФ односторонний отказ от исполнения обязательства и одностороннее изменение его условий не допускаются, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом, другими законами или иными правовыми актами.

ДД.ММ.ГГГГ, между ФИО21 и ФИО1 был заключен срочный трудовой договор №, согласно которому ответчик был принят на работу в ФИО22 Цех 5, по профессии «сборщик-клепальщик», по квалификации ФИО23, (заявление ФИО1 от ДД.ММ.ГГГГ, приказ о приеме на работу № от ДД.ММ.ГГГГ).

Согласно дополнительному соглашению от ДД.ММ.ГГГГ к трудовому договору №, Работник обязан: со дня заключения трудового договора проработать в ФИО24 по месту нахождения Филиала по полученной в соответствии с Ученическим договором профессии не менее трёх лет; возместить ФИО25 расходы на профессиональное обучение Работника, определяемые исходя из стоимости обучения, установленные Ученическим договором, а также возвратить стипендию, за время обучения, в случае увольнения Работника до истечения установленного Ученическим договором и настоящим соглашением срока проработать в ФИО28 по месту нахождения Филиала определенное время, в том числе и по причине увольнения по собственному желанию (п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ).

Согласно Приказу № от ДД.ММ.ГГГГ срочный трудовой договор № заключенный между сторонами расторгнут на основании пункта 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ (по собственному желанию работника). Основанием явилось заявление ФИО1

Из представленного и.о. начальником ФИО26 расчета видно, что фактические расходы за обучение ФИО1 по ученическому договору № составили ФИО27

За период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ включительно, ФИО1 была выплачена стипендия в сумме <данные изъяты>., что подтверждается списками перечисления денежных средств на лицевой счет, открытый в отделении ПАО «Сбарбанк» на имя ответчика.

В судебном заседании достоверно установлено, что ФИО29, согласно ученического договора № от ДД.ММ.ГГГГ, профессионально подготовило ответчика ФИО1 по профессии «сборщик-клепальщик» и понесло затраты стоимости обучения в размере <данные изъяты>., а также во время профессионального обучения предприятие выплачивало стипендию, которая за период обучения ФИО1 составила в общей сумме <данные изъяты>.. В связи с окончанием срока обучения, ФИО1 был трудоустроен по вышеуказанной специальности, но обязательство, предусмотренное пунктом № Ученического договора от ДД.ММ.ГГГГ, дополнительным соглашением от ДД.ММ.ГГГГ к трудовому договору № - проработать по полученной специальности в ФИО30 по месту нахождения Филиала, не менее трёх лет, не выполнил.

ДД.ММ.ГГГГ истцом в адрес ответчика было направлено требование о необходимости возместить расходы ФИО39 понесенные в связи с обучением, в срок до ДД.ММ.ГГГГ.

Доказательств возмещения ФИО1 истцу расходов, связанных с обучением, суду не представлено.

Как видно из представленного истцом расчета, который судом проверен и принят как достоверный, ответчик ФИО1 в связи с неисполнением условий Ученического договора № от ДД.ММ.ГГГГ обязан возместить затраты ФИО31 в сумме <данные изъяты>

Согласно внесенным в Устав ФИО32 изменениям и дополнениям (протокол внеочередного общего собрания акционеров ФИО33 № от ДД.ММ.ГГГГ), зарегистрированных в Межрайонной инспекции ФНС России № по <адрес> ДД.ММ.ГГГГ, наименование - ФИО34) приведено в соответствии с ч. 1 главы 4 Гражданского Кодекса РФ (с изменениями и дополнениями внесенными Федеральным законом от 5 мая 2014 г. № 99-ФЗ «О внесении изменений в главу 4 части первой Гражданского кодекса Российской Федерации и о признании утратившими силу отдельных положений законодательных актов Российской Федерации») и изменено на ФИО35

Таким образом исковые требования ФИО36 к ФИО1 о возмещении затрат, связанных с обучением обоснованные и подлежат удовлетворению.

В соответствии со ст.98 ГПК РФ уплаченная сумма государственной пошлины в размере <данные изъяты> подлежит взысканию с ответчика в пользу истца.

На основании изложенного,руководствуясь ст.ст. 194 - 199 ГПК РФ,

р е ш и л:

Исковые требования ФИО37 к ФИО1 о возмещении затрат, связанных с обучением - удовлетворить.

Взыскать с ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, уроженца <адрес>, зарегистрированного по адресу: <адрес>, в пользу ФИО38 (расположенного по адресу: <адрес>) сумму затрат, связанных с обучением, в размере <данные изъяты> и расходы по государственной пошлине, внесенной при подаче иска в суд, в размере <данные изъяты>.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Хабаровский краевой суд через Комсомольский районный суд Хабаровского края в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме - ДД.ММ.ГГГГ.

Судья Д.А. Леснов