Решение № 02-4144/2025 02-4144/2025~М-2885/2025 2-4144/2025 М-2885/2025 от 8 сентября 2025 г. по делу № 02-4144/2025Дорогомиловский районный суд (Город Москва) - Гражданское 77RS0006-02-2025-005760-70 Именем Российской Федерации 08 сентября 2025 года адрес Дорогомиловский районный суд адрес в составе председательствующего судьи Комаровой О.А., при секретаре фио, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-4144/25 по иску Дорогомиловской межрайонной прокуратуры адрес в интересах ФИО1 к ООО «Решение» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за задержку выплаты заработной платы, Истец обратился в суд с иском к ответчику о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за задержку выплаты заработной платы, уточнив в ходе судебного разбирательства исковые требования, мотивировал свои требования тем, что ФИО1 01.10.2020 года принята на работу в ООО «Решение» на должность заместителя главного бухгалтера с тарифной ставкой сумма Согласно приказа о прекращении трудового договора с работником от 28.02.2025 г. № 092 действие трудового договора от 01.10.2020 г. с ФИО1 прекращено 28.02.2025 года, исходя из расчетного листка общий долг ООО перед работником составлял сумма, ответчиком задолженность выплачена частично в размере сумма (платежное поручение № 874 от 15.04.2025 г.), остаток задолженности составляет сумма В соответствии со ст. 236 ТК РФ компенсация за задержку заработной платы за период с 01.03.2025 по 08.09.2025 года, составляет сумма, указанную задолженность и компенсацию за задержку выплаты заработной платы, просит взыскать с ответчика, а также просит взыскать компенсацию морального вреда в размере сумма Истец в судебное заседание не явился, о времени и месте судебного заседания извещен надлежащим образом, просил рассмотреть дело в свое отсутствие. Дорогомиловский межрайонный прокурор адрес в лице помощника фио в судебное заседание явился, на удовлетворении уточненных исковых требованиях настаивала. Представитель ответчика по доверенности фио в судебное заседание не явилась, представила отзыв на исковое заявление, согласно которому задолженность по заработной плате составляет сумма, компенсация за задержку выплаты заработной платы выплачена частично в размере сумма Суд, выслушав помощника прокурора, исследовав письменные материалы дела, приходит к следующему. В соответствии со ст. 21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы; возмещение вреда, причиненного ему в связи с исполнением трудовых обязанностей, и компенсацию морального вреда в порядке, установленном настоящим Кодексом, иными федеральными законами. Согласно ст. 22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами. В соответствии со ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо переводится в кредитную организацию, указанную в заявлении работника, на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором. Работник вправе заменить кредитную организацию, в которую должна быть переведена заработная плата, сообщив в письменной форме работодателю об изменении реквизитов для перевода заработной платы не позднее, чем за пятнадцать календарных дней до дня выплаты заработной платы. В соответствии со ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм. При рассмотрении дела судом установлено, что ФИО1 01.10.2020 года принята на работу в ООО «Решение» на должность заместителя главного бухгалтера с тарифной ставкой сумма Согласно приказа о прекращении трудового договора с работником от 28.02.2025 г. № 092 действие трудового договора от 01.10.2020 г. с ФИО1 прекращено 28.02.2025 года. В соответствии со ст. 56 ГПК РФ, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается, как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом. В соответствии с платежным поручением № 874 от 15.04.2025 года ФИО1 задолженность по заработной плате выплачена частично, а именно в размере сумма, остаток задолженности составляет сумма Поскольку ответчиком задолженность по заработной плате была выплачена не в полном объеме, то суд в соответствии со ст. 236 ТК РФ, взыскивает с ответчика в пользу истца компенсацию за нарушение работодателем установленного срока выплаты заработной платы за каждый день задержки с 01.03.2025 года по 08.09.2025 года в размере сумма В соответствии со статьей 237 Трудового кодекса Российской Федерации моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба. Поскольку трудовые права работника были нарушены работодателем, руководствуясь положениями статьи 237 ТК РФ, суд считает возможным удовлетворить требования истца о компенсации морального вреда, размер которой определяет в сумме сумма, исходя из обстоятельств дела, с учетом степени и характера нарушения работодателем трудовых прав работника, степени вины работодателя, требований разумности и справедливости. В силу ст. 103 ГПК РФ, ст. 333.19 НК РФ с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина по делу в размере сумма Руководствуясь ст. 199 ГПК РФ, суд Исковые требования – удовлетворить. Взыскать с ООО «Решение» (ИНН: <***>, ОГРН: <***>) в пользу ФИО1 (паспортные данные......), задолженность по заработной плате в размере сумма, компенсацию за задержку выплаты по ст. 236 ТК РФ с 01.03.2025 года по 08.09.2025 года в размере сумма, компенсацию морального вреда в размере сумма. Взыскать с ООО «Решение» (ИНН: <***>, ОГРН: <***>), государственную пошлину в доход бюджета адрес в размере сумма Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Московский городской суд через Дорогомиловский районный суд адрес в течение месяца после изготовления решения в окончательной форме. Решение в окончательной форме изготовлено – 08 сентября 2025 года Судья О.А. Комарова Суд:Дорогомиловский районный суд (Город Москва) (подробнее)Истцы:Дорогомиловская межрайонная прокуратура гор Москвы (подробнее)Ответчики:ООО "Решение" (подробнее)Судьи дела:Комарова О.А. (судья) (подробнее)Последние документы по делу:Судебная практика по:Судебная практика по заработной платеСудебная практика по применению норм ст. 135, 136, 137 ТК РФ
|