Решение № 2-1-494/2023 2-1-494/2023~М-1-473/2023 М-1-473/2023 от 26 ноября 2023 г. по делу № 2-1-494/2023

УИД: 57RS0019-01-2023-000537-48 Производство № 2-1-494/2023


РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

27 ноября 2023 года пгт. Нарышкино

Урицкий районный суд Орловской области в составе:

председательствующего судьи Гнеушевой Е.Н.,

с участием старшего помощника Урицкого межрайонного прокурора Орловской области Ерошенко Ю.С.,

при секретаре судебного заседания Птушкиной Н.Б.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении суда гражданское дело по иску заместителя Урицкого межрайонного прокурора Орловской области, поданному в интересах ФИО1 к обществу с ограниченной ответственностью «Жилводсервис» о взыскании заработной платы,

установил:

Заместитель Урицкого межрайонного прокурора Орловской области, в интересах ФИО1 обратился в суд с исковым заявлением к обществу с ограниченной ответственностью «Жилводсервис» (далее по тексту – ООО «Жилводсервис») о взыскании заработной платы.

В обоснование заявленных требований указано, что Урицкой межрайонной прокуратурой проведена проверка исполнения трудового законодательства в ООО «Жилводсервис», в ходе которой выявлены факты образования задолженности по заработной плате. Согласно коллективному договору ООО «Жилводсервис», утвержденному директором ООО «Жилводсервис» и председателем первичной профсоюзной организации ООО «Жилводсервис» от ДД.ММ.ГГГГ, а также дополнением к коллективному договору ООО «Жилводсервис» от ДД.ММ.ГГГГ, заработная плата выплачивается 15 и 29 числа каждого месяца - производиться авансирование. Проведенной проверкой установлено, что в нарушение требований трудового законодательства и локального нормативного акта организации, заработная плата в организации с установленной периодичностью выплачивается в неполном объеме. Так, ФИО1 на основании трудового договора № от 16.12.2014 осуществляет трудовую деятельность в ООО «Жилводсервис» в должности дворника. За исполнение трудовых обязанностей работнику установлена заработная плата в размере 12130 рублей. Согласно справки ООО «Жилводсервис» от 05.10.2023 сумма задолженности по заработной плате (начисленной, но не выплаченной) перед данным работником за период с 01.07.2023 по 30.09.2023 составляет 38017 рублей 58 коп. и до настоящего времени не погашена.

Просил суд взыскать с ООО «Жилводсервис» в пользу ФИО1 задолженность по начисленной, но не выплаченной заработной плате, за период с 01.07.2023 по 30.09.2023 в размере 38017 рублей 58 копеек.

В судебном заседании ст. помощник Урицкого межрайонного прокурора Орловской области Ерошенко Ю.С. уточнила исковые требования, просила суд взыскать с ООО «Жилводсервис» в пользу ФИО1 задолженность по начисленной, но не выплаченной заработной плате в размере 21825 рублей 99 копеек, из которых: 9363 рубля 75 коп. - задолженность по заработной плате за сентябрь 2023 года; 12462 рубля 24 коп. –отпускные за октябрь 2023 года.

Истец ФИО1 в судебное заседание не явилась, о дате, времени и месте слушания дела была извещена своевременно и надлежащим образом, причины неявки не известны.

Представитель ответчика ООО «Жилводсервис» ФИО2 в судебное заседание не явилась, о дате, времени и месте судебного заседания была извещена своевременно и надлежащим образом, представила письменное ходатайство о рассмотрении дела в ее отсутствие, в котором указала, что исковые требования признает частично, по состоянию на 24.11.2023 ООО «Жилводсервис» имеет задолженность перед ФИО1 по заработной плате за сентябрь 2023 г. в размере 9363 рубля 75 коп. и 12462 рубля 24 коп. –отпускные за октябрь 2023 года.

В силу ст. 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее - ГПК РФ) суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие не явившегося истца ФИО1 и представителя ответчика ООО «Жилводсервис», извещенных о времени и месте судебного разбирательства надлежащим образом.

Выслушав ст. помощника прокурора, исследовав письменные материалы дела, суд находит заявленные исковые требования подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

В силу части 1 статьи 45 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее - ГПК РФ) прокурор вправе обратиться в суд с заявлением в защиту прав, свобод и законных интересов граждан, неопределенного круга лиц или интересов Российской Федерации, субъектов Российской Федерации, муниципальных образований. Заявление в защиту прав, свобод и законных интересов гражданина может быть подано прокурором только в случае, если гражданин по состоянию здоровья, возрасту, недееспособности и другим уважительным причинам не может сам обратиться в суд. Указанное ограничение не распространяется на заявление прокурора, основанием для которого является обращение к нему граждан о защите нарушенных или оспариваемых социальных прав, свобод и законных интересов в сфере трудовых (служебных) отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений.

Согласно статье 37 Конституции Российской Федерации каждый имеет право на вознаграждение за труд.

В соответствии со статьей 21 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - ТК РФ) работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

В силу статьи 22 ТК РФ работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров; выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

Согласно статье 135 ТК РФ, заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.

В силу статьи 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.

Согласно статье 142 ТК РФ, работодатель и (или) уполномоченные им в установленном порядке представители работодателя, допустившие задержку выплаты работникам заработной платы и другие нарушения оплаты труда, несут ответственность в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами.

В судебном заседании установлено, что Урицкой межрайонной прокуратурой Орловской области проведена проверка исполнения трудового законодательства в ООО «Жилводсервис», в ходе которой выявлены факты образования задолженности по заработной плате.

16.12.2014 между ФИО1 и ООО «Жилводсервис» заключен трудовой договор № (далее – трудовой договор) на неопределенный срок (л.д. 9).

Согласно п. 1 трудового договора ФИО1 принимается на работу на должность дворника. Выплата заработной платы работнику производится 10 и 25 числа месяца (пункт 20 трудового договора)

Из коллективного договора ООО «Жилводсервис», утвержденного директором ООО «Жилводсервис» и председателем первичной профсоюзной организации ООО «Жилводсервис» от ДД.ММ.ГГГГ, а также дополнения к коллективному договору ООО «Жилводсервис» от ДД.ММ.ГГГГ, следует, что заработная плата выплачивается работникам 15 и 29 числа каждого месяца производится авансирование (л.д. 21-31, 60-61)

Из справки ООО «Жилводсервис» от 05.10.2023 следует, что сумма задолженности по заработной плате (начисленной, но не выплаченной) перед ФИО1 за период с 01.07.2023 по 30.09.2023 составляет 38017 рублей 58 коп. (л.д. 12).

Согласно платежным поручениям от 07.10.2023, 18.10.2023, 09.10.2023 задолженность ООО «Жилводсервис» перед ФИО1 по заработной плате за июль и август 2023 г. полностью погашена, соответственно, в сумме 10863,75 руб. и 6000 руб., за сентябрь погашена частично в сумме 1500 рублей.

Задолженность по заработной плате (начисленной, но не выплаченной) за сентябрь 2023 года составляет 9363 рубля 75 коп. и 12462 рубля 24 коп. –отпускные за октябрь 2023 года, всего задолженность по заработной плате составляет 21825 рублей 99 копеек. Указанный размер задолженности по заработной плате сторонами не оспаривается.

С учетом изложенного, установив факт не выполнения ответчиком требований статьи 22 ТК РФ по выплате работнику заработной платы, суд приходит к выводу об удовлетворении исковых требований о взыскании задолженности по заработной плате.

В соответствии с частью 1 статьи 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

Поскольку в соответствии со статьей 333.36 Налогового кодекса Российской Федерации истцы по искам о взыскании заработной платы (денежного содержания) и иным требованиям, вытекающим из трудовых правоотношений освобождаются при подаче иска от уплаты государственной пошлины, постольку в соответствии с ч. 1 ст. 103 ГПК РФ с ответчика ООО «Жилводсервис» в доход бюджета муниципального образования Урицкий район подлежит взысканию государственная пошлина в размере 854 рубля 78 копеек.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

решил:

исковые требования заместителя Урицкого межрайонного прокурора Орловской области, в интересах ФИО1 к обществу с ограниченной ответственностью «Жилводсервис» о взыскании заработной платы - удовлетворить.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Жилводсервис» (ИНН <***>, ОГРН <***>) в пользу ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, уроженки д<адрес> документированной паспортом гражданина Российской Федерации серии № №, выданным <адрес>, ДД.ММ.ГГГГ задолженность по начисленной, но не выплаченной заработной плате в размере 21825 (двадцать одна тысяча восемьсот двадцать пять) рублей 99 копеек, из которых: 9363 рубля 75 коп. - задолженность по заработной плате за сентябрь 2023 года; 12462 рубля 24 коп. –отпускные за октябрь 2023 года.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Жилводсервис» (ИНН <***>, ОГРН <***>) в доход муниципального образования Урицкий район государственную пошлину в размере 854 (восемьсот пятьдесят четыре) рубля 78 копеек.

Решение в части взыскания заработной платы подлежит немедленному исполнению.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Орловский областной суд через Урицкий районный суд в течение месяца с момента изготовления мотивированного текста решения.

Мотивированный текст решения изготовлен 01 декабря 2023 года.

Председательствующий Е.Н. Гнеушева