Решение № 2-2892/2017 2-2892/2017~М-2790/2017 М-2790/2017 от 11 октября 2017 г. по делу № 2-2892/2017

Гр.дело №2-2892/17

ЗАОЧНОЕ
РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

12 октября 2017 года г.Улан-Удэ

Советский районный суд г.Улан-Удэ в составе судьи Танганова Б.И., при секретаре Иванове Д.И., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к ОАО «Авиакомпания Бурятские Авиалинии» о взыскании задолженности по заработной плате, процентов за задержку выплаты, компенсации морального вреда,

установил:

ФИО1 обратился в суд с иском к ОАО «Авиакомпания Бурятские Авиалинии» о взыскании задолженности по заработной плате в размере 619714,14 руб., процентов за задержку выплаты зарплаты за март-май 2017г. в сумме 52937,50 руб. по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ а также после указанной даты до фактической выплаты, компенсации морального вреда 20 000 руб. В обоснование иска указано на ненадлежащее исполнение работодателем обязательств по выплате заработной платы, на момент увольнения истца ДД.ММ.ГГГГ задолженность по зарплате не погашена.

В судебном заседании истец ФИО1 и его представитель по устному заявлению ФИО2 доводы и требования изложенные в исковом заявлении поддержали. Суду пояснили, что истцу начислена заработная плата за май 2017г., но не выплачена работодателем. Также в связи с задержками в выплате просили взыскать проценты за март-май 2017г. и компенсацию морального вреда. Просили иск удовлетворить в полном объеме.

Представитель ответчика ОАО «Авиакомпания Бурятские Авиалинии» в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом, сведений об уважительных причинах неявки суду не представил.Суд с согласия стороны истца определили рассмотреть дело в отсутствие ответчика по правилам гл.22 ГПК РФ в порядке заочного производства.

Выслушав истца и его представителя, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

Согласно ст.136 Трудового кодекса РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца.

В силу ст.140 Трудового кодекса РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

Судом установлено, чтоистец и ответчик состояли в трудовых отношения – истец работал в ООО «БурАЛ» в должности бортмеханика воздушного судна в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

В материалах дела имеются расчетные листки о начислении заработной платы истцу ФИО1, в том числе за май 2017 года в размере 619714,14 руб. Сведений и доказательств тому, что заработная плата в указанном объеме была выплачена работодателем материалы дела не содержат.Напротив суду представлена справка ОАО «БурАЛ» о том, что по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ заработная плата истцу не выплачена.

Таким образом, учитывая установленные судом обстоятельства, принимая во внимание приведенные нормы права, суд приходит к выводу о наличии оснований для взыскания в пользу истца задолженности по заработной плате за май 2017г. в размере 619714,14 руб.

Требования истца о взыскании процентов (денежной компенсации) за задержку выплаты заработной платы подлежат удовлетворению в силу ст.236 ТК РФ, устанавливающей, что при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

Материаламидела факт нарушений работодателем установленных сроков выплаты заработной платы Зиноватному подтверждается.

Представленный истцом расчет по 31.08.2017г. проверен, не оспорен ответчиком и признается судомправильным: сумма процентов за март 2017г. составила 14771,37 руб., за апрель 2017г. - 6064,94 руб., май 2017г. – 32101,19 руб.

Также на основании указанной нормы закона суд находит обоснованными и подлежащими удовлетворению требования истца о взыскании суммы процентов (денежной компенсации) за задержку выплаты заработной платы до фактической выплаты по ключевой ставке, установленной Банком России.

Статьей 237 Трудового кодекса РФ предусмотрено, что моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Поскольку судом установлен факт нарушения трудовых прав истца –невыплата зарплаты, учитывая приведенную норму права, суд считает необходимым взыскать с ответчика в пользу истца компенсацию морального вреда. Исходя из принципов разумности и справедливости, учитывая вышеуказанные обстоятельства, длительность нарушения прав истца, суд полагает, что компенсация морального вреда должна быть взыскана в сумме 6 000 руб.

В соответствии со ст.103 ГПК РФ с ответчика в доход бюджета муниципального образования подлежит взысканию государственная пошлина в размере 9926,52 руб. – по требованиям имущественного характера и 300 руб. – по требованию о компенсации морального вреда.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-199, 233-237ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 удовлетворить.

Взыскать с ОАО «Авиакомпания Бурятские Авиалинии» в пользу ФИО1 невыплаченную заработную плату за май 2017 года в размере 619714,14 руб., проценты за задержку выплаты зарплаты за март-май 2017 года в сумме 52937,50 руб., компенсацию морального вреда 6000 руб., всего 678651,64 руб.

Взыскать с ОАО «Авиакомпания Бурятские Авиалинии» в пользу ФИО1 проценты за задержку выплаты заработной платы за март, апрель и май 2017 года начисляемые с 01 сентября 2017 года до фактической выплатыпо ключевой ставке установленной Банком России.

Взыскать с ОАО «Авиакомпания Бурятские Авиалинии» в доход муниципального бюджета гор.Улан-Удэ государственную пошлину в размере 10226,52 руб.

Ответчик в случае несогласия с принятым решением вправе в течение семи дней со дня получения копии решения обратиться с заявлением в Советский районный суд г. Улан-Удэ об отмене заочного решения. Решение может быть обжаловано в Верховный суд Республики Бурятия в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене заочного решения суда путем подачи апелляционной жалобы.

Судья Б.И. Танганов