Решение № 2-1843/2017 2-1843/2017~М-1701/2017 М-1701/2017 от 25 октября 2017 г. по делу № 2-1843/2017Искитимский районный суд (Новосибирская область) - Гражданские и административные Дело 2-1843/17 Поступило 29.08.2017 г. ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ 26 октября 2017 года г. Искитим Искитимский районный суд Новосибирской области в составе: председательствующего судьи Осеевой И.Г., при секретаре Мозолевой К.А., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Искитимского потребительского общества «Кооператор» к ФИО1 о взыскании материального ущерба, Истец обратился в суд с иском к ответчику, в котором просит взыскать с ответчика ФИО1 сумму задолженности в размере 91 439,40 руб., расходы по оплате государственной пошлины. В обоснование исковых требований истец указал, что "30" марта 2017 года, на основании личного заявления от 30.03.2017г. между Искитимским потребительским обществом «Кооператор» и ФИО1 был заключен трудовой договор, по условиям которого ответчица была принята на работу в Искитимское потребительское общество «Кооператор» на должность продавца 2 категории в магазин ТПС с. Сосновка Бердского кооппредприятия. С распоряжением от 30.03.2017 года № 0000000005 о принятии на должность продавца 2 категории в магазин ТПС с. Сосновка Бердского кооппредприятия ответчица была ознакомлена. 06.04.2017 года между ИПО «Кооператор» и продавцом ФИО1 был заключен договор о полной коллективной (бригадной) материальной ответственности. По условиям данного договора работодатель взял на себя обязательство создать необходимые условия для обеспечения сохранности вверенного работнику имущества, а работник взял на себя обязательство бережно относится к переданному ему для осуществления возложенных на него функций (обязанностей) имуществу. С распоряжением от 06.04.2017 года об установлении полной коллективной (бригадной) материальной ответственности продавец ФИО1 ознакомлена В результате проведенной 16.05.2017 года внеплановой (внезапной) инвентаризации товарно-материальных ценностей, межинвентаризационный период с 06.04.2017 года по 15.05.2017 года, на основании распоряжения № 78 от 16 мая 2017 года о проведении инвентаризации, переоценке ценностей, в магазине ТПС с.Сосновка Бердского кооппредприятия была выявлена недостача товарно — материальных ценностей в размере 95625 (девяносто пять тысяч шестьсот двадцать пять) рублей 40 копеек. Претензий к качеству проведения инвентаризации ТМЦ ответчица не имела, о чем свидетельствует расписка, данная 16.05.2017 года ответчицей. Сумму недостачи товарно — материальных ценностей ответчица объяснила тем, что отпускала товары в долг населению, а также брала товары сама без оплаты. 31.05.2017 года между истцом и ответчиком подписано соглашение о добровольном погашении недостачи в сумме 91439,40 рублей со сроком исполнения не позднее 15 августа 2017 года. Однако, ответчиком данное соглашение не исполнено. Ответчик сумму причиненного ущерба погасила частично: - 19.05.2017 года в счет погашения суммы причиненного ущерба Ответчик внесла 4186,00 рублей. Таким образом, оставшаяся сумма причиненного ущерба составляет 91439 рублей 40 копеек и на день подачи искового заявления является не погашенной. Согласно ст. 242, 245 ТК РФ полная материальная ответственность работника предусматривает его обязанность возмещать причиненный работодателю прямой действенный ущерб в полном размере. ФИО1 сумму задолженности признала, ответчик обязалась полностью погасить долг в размере 91439 рублей 40 копеек. 20 июня 2017 года ФИО1 была уволена в соответствии с п. 7. ч. 1 ст. 81 ТК РФ (утрата доверия). В соответствии со ст. 238 ТК РФ работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб. Под прямым действительным ущербом понимается реальное уменьшение наличного имущества работодателя или ухудшение состояния указанного имущества (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества), а также необходимость для работодателя произвести затраты либо излишние выплаты на приобретение, восстановление имущества либо на возмещение ущерба, причиненного работником третьим лицам. В судебное заседание представитель истца ФИО2 явилась, уточнила исковые требования, просила снизить размер задолженности на 5000 рублей в связи с оплатой ответчиком 13.09.17 г. этой суммы. Ответчик ФИО1 в судебное заседание явилась, иск признала частично: на сумму 24000 руб. – это долг граждан за товары, в остальной части иск не признала. Выслушав представителя истца, ответчика, изучив письменные материалы дела, суд приходит к выводу, что исковые требования истца являются законными, обоснованными и подлежащими удовлетворению. Судом установлено, что "30" марта 2017 года, на основании личного заявления от 30.03.2017г. между Искитимским потребительским обществом «Кооператор» и ФИО1 был заключен трудовой договор, по условиям которого ответчица была принята на работу в Искитимское потребительское общество «Кооператор» на должность продавца 2 категории в магазин ТПС с. Сосновка Бердского кооппредприятия. С распоряжением от 30.03.2017 года № 0000000005 о принятии на должность продавца 2 категории в магазин ТПС с. Сосновка Бердского кооппредприятия ответчица была ознакомлена. 06.04.2017 года между ИПО «Кооператор» и продавцом ФИО1 был заключен договор о полной коллективной (бригадной) материальной ответственности. По условиям данного договора работодатель взял на себя обязательство создать необходимые условия для обеспечения сохранности вверенного работнику имущества, а работник взял на себя обязательство бережно относится к переданному ему для осуществления возложенных на него функций (обязанностей) имуществу. С распоряжением от 06.04.2017 года об установлении полной коллективной (бригадной) материальной ответственности продавец ФИО1 ознакомлена В результате проведенной 16.05.2017 года внеплановой (внезапной) инвентаризации товарно-материальных ценностей, межинвентаризационный период с 06.04.2017 года по 15.05.2017 года, на основании распоряжения № 78 от 16 мая 2017 года о проведении инвентаризации, переоценке ценностей, в магазине ТПС с.Сосновка Бердского кооппредприятия была выявлена недостача товарно — материальных ценностей в размере 95625 (девяносто пять тысяч шестьсот двадцать пять) рублей 40 копеек. Ответчик сумму причиненного ущерба погасила частично: - 19.05.2017 года в счет погашения суммы причиненного ущерба Ответчик внесла 4186,00 рублей и 13.09.2017 г. – 5000 рублей. Таким образом, оставшаяся сумма причиненного ущерба составляет 86 439 рублей 40 копеек и подлежит взысканию с ответчика. Согласно ст. 242 Трудового кодекса РФ, полная материальная ответственность работника состоит в его обязанности возмещать причиненный работодателю прямой действительный ущерб в полном размере. В соответствии со ст. 238 ТК РФ работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб. Оставшаяся сумма причиненного ущерба ответчиком не оспорена. В соответствии со ст. 98 ГПК РФ, с ответчика в пользу истца подлежат взысканию расходы по уплате государственной пошлине в сумме 2793,18 руб. пропорционально удовлетворенным требованиям. Руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд Взыскать со ФИО1 в пользу Искитимского потребительского общества «Кооператор» сумму задолженности в размере 86 439,40 руб., расходы по оплате государственной пошлины в сумме 2 793, 18 руб. Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Новосибирский областной суд через Искитимский районный суд Новосибирской области в течение месяца. Решение в окончательной форме изготовлено 31.10.2017 г. Председательствующий - подпись И.Г. Осеева Суд:Искитимский районный суд (Новосибирская область) (подробнее)Судьи дела:Осеева Ирина Григорьевна (судья) (подробнее)Последние документы по делу:Судебная практика по:Материальная ответственностьСудебная практика по применению нормы ст. 242 ТК РФ |