Решение № 2-2336/2019 2-2336/2019~М-1702/2019 М-1702/2019 от 18 сентября 2019 г. по делу № 2-2336/2019




№ 2-2336/2019


Р Е Ш Е Н И Е


Именем Российской Федерации

18 сентября 2019 года Ленинский районный суд г. Челябинска в составе:

председательствующего Каплиной К.А.

при секретаре Зияевой Е.А.,

с участием прокурора Назаровой Е.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к ООО «СПК-Чимолаи» о ООО «СПК-Чимолаи» восставосстановлении на работе, взыскании заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда,

У С Т А Н О В И Л:


ФИО1 обратился в суд с иском к ООО «СПК-Чимолаи» о ООО «СПК-Чимолаи» восставосстановлении на работе, взыскании заработка за время вынужденного прогула в размере 31350 руб. 42 коп., компенсации морального вреда в размере 50000 руб.

В обоснование требований указал, что работал с ДД.ММ.ГГГГ в ООО «СПК-Чимолаи» в должности наждачника 3 разряда. ДД.ММ.ГГГГ ему было вручено уведомление о том, что срочный трудовой договор № от ДД.ММ.ГГГГ прекращается с ДД.ММ.ГГГГ в связи с завершением ООО «СПК-Чимолаи» работ в рамках проекта «2019.052 Кольская верфь. Здание 104» по заказу АО «Конар». Приказом №-ЛС от ДД.ММ.ГГГГ он был уволен с работы по п. 2 ст. ч. 1 ст. 77 ТК РФ. Считает увольнение незаконным, поскольку трудовой договор № от ДД.ММ.ГГГГ был заключен в период проекта «Кольская верфь» и в настоящий момент проект не реализован в полном объеме. Просит восстановить его на работе, а также взыскать с ответчика заработок за врем вынужденного прогула в размере 31350 руб. 42 коп., компенсацию морального вреда в размере 50000 руб.

В судебном заседании истец ФИО1 поддержал исковые требования, подтвердил обстоятельства, изложенные в исковом заявлении.

Представитель ответчика ФИО2 в судебном заседании возражала против удовлетворении исковых требований, пояснила, что проект «Кольская Верфь» завершен, истец был трудоустроен по срочному трудовому договору до завершения указанного проекта.

Представитель третьего лица АО «Конар» в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом о рассмотрении дела.

Суд, выслушав истца, представителя ответчика, исследовав письменные материалы дела, заслушав заключение прокурора, полагавшего необходимым в удовлетворении исковых требований отказать, приходит к выводу об отказе в удовлетворении иска.

Как установлено судом и следует из материалов дела, ДД.ММ.ГГГГ между истцом и ответчиком заключен трудовой договор №, в соответствии с которым ФИО1 принят на работу в ООО СПК-«Чимолаи» на должность наждачника 3 разряда, срок трудового договора на период проекта «Кольская верфь», что подтверждается копией трудового договора, трудовой книжки.

В соответствии с п.1.4. трудового договора, «вид договора» - срочный трудовой договор; срок трудового договора - временно, на период проекта «Кольская верфь».

Согласно ст. 59 ТК РФ срочный трудовой договор заключается с лицами, принимаемыми для выполнения заведомо определенной работы в случаях, когда ее завершение не может быть определено конкретной датой.

В соответствии с ч. 2 ст. 79 ТК РФ трудовой договор, заключенный на время выполнения определенной работы, прекращается по завершении этой работы.

Как установлено из материалов дела, ДД.ММ.ГГГГ между ООО «СПК-Чимолаи» и АО «КОНАР» был заключен договор изготовления и поставки продукции №, а также спецификация № от 20.11.2018г. к; дополнительное соглашение № от 22.02.2019г. к спецификации к договору.

В соответствии с пунктами 1.1., 1.2 договора, п.5 «Табличная форма» спецификации (в ред. дополнительного соглашения) Поставщик обязуется на основании переданной ему рабочей документации марки КМ, разработать рабочую документацию марки КМД, поставить в обусловленный договором срок производимую или закупаемую им продукцию/товар, а Покупатель обязуется принять и оплатить продукцию на условиях, определённых договором и приложениями к нему.

В соответствии с п.1 дополнительного соглашения, конечный срок поставки продукции по договору в рамках исполнения проекта «Кольская верфь» - «цех сборки модулей ВС (107) -пакет DPI; «цех изготовления металлоконструкций (104)» -13.05.2019г.

Последняя партия металлоконструкций по проекту «Кольская верфь» была передана в собственность АО «КОНАР» - ДД.ММ.ГГГГг., в чем свидетельствует передаточный акт от ДД.ММ.ГГГГ Таким образом, для ООО «СПК-Чимолаи» проект «Кольская верфь» был выполнен в полном объёме - ДД.ММ.ГГГГ

Таким образом, из представленных суду доказательств, следует, что проект «Кольская верфь» был окончен в полном объёме - 14.05.2019г.

При указанных обстоятельствах, суд считает прекращение трудового договора с ФИО1 в связи с истечением срока по п. 2 ч. 1 ст. 77 ТК РФ обоснованным, в связи с чем требования истца о восстановлении на работе не подлежат удовлетворению.

ДД.ММ.ГГГГг. ФИО1 было вручено уведомление от ДД.ММ.ГГГГг. о расторжении срочного трудового договора № от 26.12.2018г. с 21.05.2019г. в связи с завершением работ по изготовлению и поставке металлоконструкций в рамках реализации проекта «2019.052 Кольская верфь. Здание 104» по заказу АО «КОНАР», последний день работы 21.05.2019г.

В силу ч.3 ст. 84-1 Трудового кодекса РФ, днем прекращения трудового договора во всех случаях является последний день работы работника, за исключением случаев, когда работник фактически не работал, но за ним в соответствии с настоящим Кодексом или иным федеральным законом сохранялось место работы (должность).

В соответствии со ст. 127 ТК РФ при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.

Сумма компенсации ФИО1 была выплачена в день увольнения, об этом свидетельствуют представленные в суд платежные поручения, расчетный лист за май 2019 г., а также справка ООО «СПК-Чимолаи» №/ю от ДД.ММ.ГГГГ

Таким образом, ФИО1 удовлетворению не подлежат.

При таких обстоятельствах, суд считает необходимым в удовлетворении исковых требований ФИО1 отказать.

Руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:


В удовлетворении исковых требований ФИО1 к ООО «СПК-Чимолаи» о ООО «СПК-Чимолаи» восставосстановлении на работе, взыскании заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Челябинский областной суд через Ленинский районный суд г.Челябинска в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Мотивированное решение изготовлено 23.09. 2019 г.

Председательствующий К.А. Каплина



Суд:

Ленинский районный суд г. Челябинска (Челябинская область) (подробнее)

Ответчики:

ООО "СПК-Чимолаи" (подробнее)

Иные лица:

Прокурор Ленинского района г. Челябинска (подробнее)

Судьи дела:

Каплина К.А. (судья) (подробнее)


Судебная практика по:

Трудовой договор
Судебная практика по применению норм ст. 56, 57, 58, 59 ТК РФ

Увольнение, незаконное увольнение
Судебная практика по применению нормы ст. 77 ТК РФ