Решение № 2-811/2024 от 18 февраля 2024 г. по делу № 2-811/2024

ЗАОЧНОЕ
РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

по делу № 2-811/2024 (77RS0023-02-2023-016321-46)

19 февраля 2024 года г. Киров

Первомайский районный суд г. Кирова в составе председательствующего судьи Бармина Д.Ю., при секретаре ФИО3, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО2 к ООО «Строй-Гарант» о взыскании задолженности по заработной плате,

УСТАНОВИЛ:

ФИО2 обратилась в суд с иском к ООО «Строй-Гарант» о взыскании задолженности по заработной плате. В обоснование указала, что {Дата} между ФИО2 и ООО «Строй-Гарант» заключен трудовой договор № {Номер}, согласно которому истец принимается на должность бухгалтера. Договор заключен на неопределенный срок, должностной оклад установлен в размере 103448 руб. Факт трудовых отношений между сторонами подтверждается трудовым договором, приказом (распоряжением) о приеме работника на работу от {Дата} {Номер}, справкой о доходах и суммах налогов истца за {Дата} год от {Дата}, расчетным листком за {Дата} года. {Дата} ответчик не выплатил заработную плату за {Дата} года, таким образом нарушив исполнение своих обязательств. Просит взыскать с ООО «Строй-Гарант» задолженность по заработной плате в размере 96764,43 руб. за период с {Дата} по {Дата}.

Истец ФИО2, представитель ответчика ООО «Строй-Гарант» в судебное заседание не явились, извещены своевременно и надлежащим образом, причины неявки не известны.

В соответствии со ст. 233 Гражданского процессуального кодекса РФ (далее - ГПК РФ) суд считает возможным рассмотреть дело в порядке заочного производства.

Исследовав письменные материалы дела и оценив представленные доказательства по правилам ст. 67 ГПК РФ, суд приходит к выводу об удовлетворении заявленных требований.

В судебном заседании установлено, подтверждено материалами дела и не оспаривается сторонами, что {Дата} между ФИО2 и ООО «Строй-Гарант» заключен трудовой договор № б/н, согласно которому истец принимается на должность бухгалтера.

Работник обязан приступить к исполнению трудовых обязанностей с {Дата}.

В соответствии с п. 1.4 и п. 4.1 договор заключен на неопределенный срок, должностной оклад установлен в размере 103448 руб.

Факт трудовых отношений между сторонами подтверждается представленным в материалы дела трудовым договором от {Дата}, справкой о доходах и суммах налогов истца за {Дата} год от {Дата}, расчетным листком за {Дата} года.

Согласно ответу УФНС России по Кировской области и ОСФР по Кировской области выплаты в пользу застрахованного лица ФИО2 за {Дата} года ответчиком ООО «Строй-Гарант» не произведены.

Согласно ст. 22 Трудового кодекса РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

В ст. 136 Трудового кодекса РФ регламентировано, что заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо перечисляется на указанный работником счет в банке на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором.

Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

Таким образом, принимая во внимание условия трудового договора, суд приходит к выводу об обоснованности требований ФИО2 Сумма начисленной, но не выплаченной заработной платы подтверждена расчетным листком за {Дата} года и составила 96764,43 руб..

Доказательств, опровергающих доводы истца, доказательств погашения задолженности, вопреки положениям ст. 56 Гражданского процессуального кодекса РФ, ответчиком суду не представлено.

Суд взыскивает с ООО «Строй-Гарант» в пользу ФИО2 задолженность по заработной плате за период с {Дата} по {Дата} в размере 96764,43 руб.

В соответствии со ст. 103 Гражданского процессуального кодекса РФ с ответчика в бюджет муниципального образования «Город Киров» подлежит взысканию госпошлина в размере 3102,93 руб. за рассмотрение дела в суде.

Руководствуясь ст.ст.194-199, 233 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО2 к ООО «Строй-Гарант» о взыскании задолженности по заработной плате удовлетворить.

Взыскать с ООО «Строй-Гарант» (ИНН {Номер}), в пользу ФИО2 (ИНН {Номер}), задолженность по заработной плате за период с {Дата} по {Дата} в размере 96764,43 руб.

Взыскать с ООО «Строй-Гарант» (ИНН {Номер}) в бюджет муниципального образования «Город Киров» государственную пошлину в размере 3102,93 руб.

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Ответчиком заочное решение суда может быть обжаловано в Кировский областной суд через Первомайский районный суд г. Кирова в апелляционном порядке в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда.

Иными лицами, участвующими в деле, а также лицами, которые не привлечены к участию в деле и вопрос о правах и об обязанностях которых разрешен судом, заочное решение суда может быть обжаловано в Кировский областной суд через Первомайский районный суд г. Кирова в апелляционном порядке в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья /подпись/ Д.Ю. Бармин

Решение суда в окончательной форме принято 22.02.2024.