Решение № 2-133/2017 2-133/2017~М-85/2017 М-85/2017 от 22 мая 2017 г. по делу № 2-133/2017

Дело № 2-133/2017


Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

Оймяконский районный суд Республики Саха (Якутия) в составе:

председательствующего судьи Соколовской Л.В.,

при секретаре Гурулевой М.В.

рассмотрев в открытом судебном заседании в пос. Усть-Нера

23 мая 2017 года

гражданское дело по иску ФИО1 к ОАО «Сарылах-Сурьма» о взыскании компенсации за задержку выплаты денежных средств, причитающихся работнику и компенсации морального вреда.

У С Т А Н О В И Л:

ФИО1 обратилась в суд с вышеуказанным иском. В обоснование заявленных требований указала, что является матерью ФИО4 Ее сын в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ состоял в трудовых отношениях с ОАО «Сарылах-Сурьма». ДД.ММ.ГГГГ ФИО4 умер. Истица считает, что к моменту смерти у работодателя осталась задолженность по заработной плате перед ее сыном, в связи с чем, она как наследник первой очереди имеет право на ее получение. Просит суд взыскать с ответчика окончательный расчет, компенсацию за неиспользованный отпуск, оплату проезда, компенсацию за задержку заработной платы и морального вреда. Расчет подлежащих взысканию денежных сумм истицей не предоставлен.

Истица в судебное заседание не явилась, извещена надлежащим образом, просит рассмотреть дело в ее отсутствие.

Суд находит возможным рассмотреть дело в отсутствии истца, в порядке ст. 167 ГПК РФ.

Представитель ответчика по доверенности, в судебном заседании иск не признал и пояснил, что к моменту смерти ФИО4 у работодателя задолженность по каким либо выплатам отсутствовала, что подтверждается актом проверки ГИК по РС (Я) и бухгалтерской справкой ОАО «Сарылах-Сурьма».

Заслушав пояснения представителя ответчика, изучив материалы гражданского дела, суд находит иск подлежащим оставлению без удовлетворения по следующим основаниям:

Как следует из представленного в материалах дела копии трудовго договора № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО4 был принят на работу в ОАО «Сарылах-Сурьма» по профессии проходчик <данные изъяты> разряда.

Трудовой договор между сторонами расторгнут ДД.ММ.ГГГГ по п. 3 ст. 77 ТК РФ по инициативе работника.

Трудовая книжка работника направлена по его заявлению, по адресу его места жительства, что подтверждается копией листа книги учета трудовых книжек (л.д.№).

Согласно имеющейся в материалах дела копии свидетельства о смерти ФИО4 умер ДД.ММ.ГГГГ.

Из представленной в материалах дела копии свидетельства о рождении, следует, что истица ФИО1, является матерью ФИО4, т.е. в соответствии с требованиями ст. 1142 ГК РФ наследником первой очереди.

Доказательств о принятии наследства после смерти ФИО4 истицей не представлено.

Статья 236 ТК РФ предусматривает, что при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации).

Согласно требований ст. 237 ТК РФ во всех случаях причинения работнику неправомерными действиями работодателя морального вреда ему возмещается денежная компенсация.

Как установлено в судебном заседании, не оспаривается сторонами и подтверждено материалами гражданского дела ФИО4 и ОАО «Сарылах-Сурьма» состояли в трудовых отношениях в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, трудовые отношения расторгнуты по инициативе работника.

Как следует из справки представленной представителем ответчика на день увольнения задолженность перед ФИО4 по каким-либо выплатам отсутствовала.

Отсутствие задолженности перед работником на дату увольнения, так же подтверждается уведомлением главного государственного инспектора труда (по правовым вопросам) ГИТ РС (Я) ФИО5, на основании проведенной внеплановой проверки по обращению ФИО1

В соответствии с п. 1 ст. 1183 ГК РФ право на получение подлежавших выплате наследодателю, но не полученных им при жизни по какой-либо причине сумм заработной платы и приравненных к ней платежей, пенсий, стипендий, пособий по социальному страхованию, возмещения вреда, причиненного жизни или здоровью, алиментов и иных денежных сумм, предоставленных гражданину в качестве средств к существованию, принадлежит проживавшим совместно с умершим членам его семьи, а также его нетрудоспособным иждивенцам независимо от того, проживали они совместно с умершим или не проживали.

Согласно п. 2 ст. 1183 ГК РФ требования о выплате сумм на основании п. 1 настоящей статьи должны быть предъявлены обязанным лицам в течение четырех месяцев со дня открытия наследства.

По смыслу п. 3 ст. 1183 ГК РФ срок, в течение которого должны быть предъявлены требования о выплате этих сумм, является пресекательным и восстановлению в случае пропуска не подлежит.В соответствии с п. 3 ст. 1183 ГК РФ при отсутствии лиц, имеющих на основании п. 1 ст. 1183 ГК РФ право на получение сумм, не выплаченных наследодателю, или при не предъявлении этими лицами требований о выплате указанных сумм в установленный срок соответствующие суммы включаются в состав наследства и наследуются на общих основаниях, установленных ГК РФ. Однако такое право предоставляется в отношении тех денежных сумм, которые входят в состав наследственной массы, то есть реально начислены, но не были по различным причинам получены ко дню открытия наследства.

В п. 68 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 29 мая 2012 г. № 9 "О судебной практике по делам о наследовании" также разъяснено, что подлежавшие выплате наследодателю, но не полученные им при жизни денежные суммы, предоставленные ему в качестве средств к существованию, выплачиваются по правилам, предусмотренным пунктами 1 и 2 статьи 1183 Гражданского кодекса Российской Федерации, за исключением случаев, когда федеральными законами, иными нормативными правовыми актами установлены специальные условия и правила их выплаты (в частности, статьей 141 Трудового кодекса Российской Федерации, пунктом 3 статьи 23 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации и т.д.).

Согласно статье 141 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата, не полученная ко дню смерти работника, выдается членам его семьи или лицу, находившемуся на иждивении умершего на день его смерти. Выдача заработной платы производится не позднее недельного срока со дня подачи работодателю соответствующих документов.

Вместе с тем, как разъяснено в вышеуказанном пункте Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации, по смыслу пункта 3 статьи 1183 Гражданского кодекса Российской Федерации, подлежавшие выплате, но не полученные наследодателем при жизни денежные суммы, предоставленные ему в качестве средств к существованию, включаются в состав наследства и наследуются на общих основаниях при отсутствии лиц, за которыми признается право на их получение в соответствии с пунктом 1 данной статьи либо специальными федеральными законами, иными нормативными правовыми актами, регламентирующими их выплату, или при непредъявлении этими лицами требований о выплате указанных сумм соответственно в четырехмесячный срок со дня открытия наследства или в срок, установленный указанными федеральными законами, иными нормативными правовыми актами.

Требования лиц, наделенных правом на получение указанных в пункте 1 статьи 1183 Гражданского кодекса Российской Федерации невыплаченных наследодателю денежных сумм, а также требования наследников о признании за наследодателем права на их получение либо права на их получение в размере, превышающем установленный наследодателю при жизни, и о возложении на соответствующее лицо обязанности произвести начисление и выплату таких денежных сумм удовлетворению не подлежат.

Установлено и материалами дела подтверждается, что задолженность по заработной плате у работодателя перед работником ФИО4 при жизни отсутствовала, ФИО1 в суд заявлены требования о взыскании компенсации за задержку заработной платы, иных выплат и компенсации морального вреда которые умершему не начислялись. Поскольку умершему не были начислены указанные истцом денежные суммы, на получение которых претендует истец, следовательно, согласно ст. 1112 и 1183 ГК РФ они не входят в состав наследственного имущества.

Суд считает необходимым отметить, что наследники, поскольку они не состоят в каких-либо трудовых правоотношениях с работодателем умершего, не вправе требовать предоставления им материальных компенсаций, предусмотренных в рамках данного правоотношения, учитывая, что природа и содержание их прав носят иной характер, их права производны от прав наследодателя только в части получения сумм, полагающихся и начисленных ему к выплате, но не полученных им при жизни.

При установленных выше обстоятельствах, иск ФИО1 удовлетворению не подлежит.

Руководствуясь ст. 194-198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л :

Исковые требования ФИО1 – оставить без удовлетворения.

Решение может быть обжаловано в апелляционную инстанцию Верховного суда Республики Саха (Якутия) через Оймяконский районный суд РС (Я) в течение одного месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Решение в окончательной форме принято ДД.ММ.ГГГГ.

Председательствующий: Л.В. Соколовская