Приговор № 1-283/2025 от 18 июня 2025 г. по делу № 1-283/2025

Дело № 1-283/2025


ПРИГОВОР

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

город Ижевск УР 19 июня 2025 года

Первомайский районный суд г.Ижевска Удмуртской Республики в составе: председательствующего судьи Назаровой О.М.,

при секретаре Игнатьевой А.А.,

с участием:

государственного обвинителя – старшего помощника прокурора Первомайского района г.Ижевска Ибрагимовой Л.Ш.,

подсудимого ФИО1,

защитника - адвоката Ильина С.А., представившего удостоверение № 18/1649 и ордер № 6449 от 30.04.2025 года,

рассмотрев материалы уголовного дела в отношении:

ФИО1, <дата> года рождения, уроженца г. Ижевска УАССР, гражданина РФ, женатого, имеющего на иждивении одного несовершеннолетнего ребенка, с высшим образованием, не работающего, зарегистрированного и проживающего по адресу: <адрес>, в/о, не судимого,

с мерой пресечения по настоящему уголовному делу в виде – запрета определенных действий (под стражей содержался с 28 января 2025 года по 24 марта 2025 года, под домашним арестом содержался с 25 марта 2025 года по 30 апреля 2025 года, под запретом определенных действий с 01 мая 2025 года ),

обвиняемого в совершении преступления, предусмотренного ч.1 ст.285 УК РФ,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 совершил преступление против государственной власти при следующих обстоятельствах.

23.09.2009 между МУП «ИжГорЭлектроТранс» г. Ижевска (далее по тексту - МУП «ИжГЭТ», Предприятие) в лице начальника отдела кадров ФИО10 и ФИО1 заключен трудовой договор № 1607, согласно которому последний принят в трамвайное управление на должность мастера ОГМ МУП «ИжГЭТ» с 23.09.2009.

Приказом МУП «ИжГЭТ» № 308-к от 03.02.2021 ФИО1 назначен на должность главного механика трамвайно-троллейбусного управления МУП «ИжГЭТ» по внешнему совместительству на 0,5 ставки с 03.02.2021

Приказом МУП «ИжГЭТ» № 3984-к от 29.12.2022 ФИО1 уволен с должности главного механика трамвайно-троллейбусного управления МУП «ИжГЭТ» с 29.12.2022.

30.12.2022 между МУП «ИжГЭТ» в лице генерального директора ФИО11 и ФИО1 заключен трудовой договор № 37, согласно которому последний принят на должность заместителя главного инженера-главного механика МУП «ИжГЭТ» с 30.12.2022.

Приказом МУП «ИжГЭТ» № 3995-к от 30.12.2022 ФИО1 назначен на должность заместителя главного инженера-главного механика МУП «ИжГЭТ» с 30.12.2022.

09.03.2023 между МУП «ИжГЭТ» в лице начальника службы управления персоналом ФИО12 и ФИО1 заключено соглашение, согласно которому с 09.03.2023 ФИО1 на период исполнения обязанностей первого заместителя генерального директора - главного инженера поручается выполнение дополнительных обязанностей, а именно: решение производственных вопросов, согласно должностной инструкции.

30.06.2023 между МУП «ИжГЭТ» в лице генерального директора ФИО11 и ФИО1 заключено соглашение, согласно которому с 01.07.2023 ФИО1 переведен временно на период временной нетрудоспособности ФИО13 на должность первого заместителя генерального директора – главного инженера МУП «ИжГЭТ».

Приказом МУП «ИжГЭТ» №1756-к от 30.06.2023 ФИО1 переведен временно на должность первого заместителя генерального директора – главного инженера МУП «ИжГЭТ» с 01.07.2023.

01.11.2023 между МУП «ИжГЭТ» в лице начальника службы управления персоналом ФИО12 и ФИО1 достигнуто соглашение, согласно которому с 01.11.2023 временный перевод ФИО1 на должность первого заместителя генерального директора – главного инженера МУП «ИжГЭТ» считается постоянным с 01.11.2023.

Приказом МУП «ИжГЭТ» № 3226-к от 01.11.2023 ФИО1 переведен на должность первого заместителя генерального директора – главного инженера МУП «ИжГЭТ» на постоянной основе с 01.11.2023.

В соответствии с п. 7 ст. 14 Федерального закона от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации» к обязанностям органов местного самоуправления - Администрации МО «Город Ижевск» относится организация транспортного обслуживания населения в границах поселения – г. Ижевска. В целях исполнения указанной обязанности Администрацией МО «Город Ижевск» учреждено МУП «ИжГЭТ».

Таким образом, МУП «ИжГЭТ» является единственным предприятием в г. Ижевск, осуществляющим в г. Ижевск транспортное обслуживание населения посредством регулярных перевозок пассажиров трамваями и троллейбусами в городском сообщении.

Согласно п. 1.1 Устава МУП «ИжГЭТ», утвержденного Постановлением Администрации г. Ижевска от 16.12.2010 № 1100 (далее по тексту - Устав), МУП «ИжГЭТ» создано в соответствии с Решением Комитета по управлению имуществом города Ижевска от 29.01.1999 г. № 01-04 уч/9 и является правопреемником Муниципального предприятия «Трамвайно-троллейбусное управление» и Муниципального унитарного предприятия г. Ижевска «Пристань-Ижевск» по всем их правам и обязанностям.

В соответствии с п. 1.3 Устава учредителем МУП «ИжГЭТ» является муниципальное учреждение Администрация муниципального образования «город Ижевск».

Согласно разделу 2 Устава установлены следующие цели, предметы и виды деятельности предприятия:

2.1. Предприятие создано для оказания услуг, производства продукции и выполнения работ в целях удовлетворения общественных потребностей в результатах его деятельности, в том числе в транспортном обслуживании населения, и получения прибыли;

2.2. Предприятие является коммерческой организацией.

В соответствии с п. 2.4 Устава МУП «ИжГЭТ» предприятие не вправе осуществлять виды деятельности, не предусмотренные настоящим Уставом, кроме деятельности, направленной на создание объектов социально-культурного назначения и строительство жилья в целях обеспечения потребностей работников Предприятия. Осуществление работниками предприятия строительных, ремонтных работ для нужд работников и иных физических лиц Уставом Предприятия не предусмотрено.

В соответствии с п. 3.1 Устава имущество Предприятия находится в муниципальной собственности города Ижевска, является неделимым и не может быть распределено по вкладам (долям, паям), в том числе между работниками Предприятия, принадлежит Предприятию на праве хозяйственного ведения. Предприятие не наделено правом собственности на имущество, закрепленное за ним Учредителем. Имущество закрепляется за Предприятием решением Учредителя.

Согласно п. 3.5 предприятие не вправе без согласия Учредителя продавать, сдавать в аренду, отдавать в залог, безвозмездное пользование, вносить в качестве вклада в уставной капитал хозяйственных обществ и товариществ или иным образом распоряжаться (в том числе списывать с баланса и исключать из состава основных средств) следующим имуществом, независимо от его стоимости:

- недвижимое имущество, кроме сетей и сооружений;

- транспортные средства;

- сети и сооружения с не полностью начисленной амортизацией.

В соответствии с п. 3.7 движимым и недвижимым имуществом Предприятие распоряжается только в пределах, не лишающих его возможности осуществлять деятельность, цели, предмет, виды которой определены настоящим Уставом.

В соответствии с постановлением Администрации города Ижевска № 209 от 15.02.2023 пункт 1.3 раздела 1 Устава изложен в следующей редакции: «1.3. Учредителем предприятия является муниципальное образование «Город Ижевск» в лице Администрации города Ижевска, далее именуемое учредитель. Место нахождения Учредителя: <...>».

В структуре МУП «ИжГЭТ» имеются трамвайные депо № 1 и № 2, троллейбусные парки № 1 и № 2. Трамвайное депо № 2 расположено по адресу: <...>. Предприятие имеет офис по адресу: <...>, где расположены в том числе рабочие места генерального директора, его заместителей и сотрудников отдела кадров и бухгалтерии.

Согласно п. 1.2 должностной инструкции главного механика трамвайно-троллейбусного управления, утвержденной генеральным директором МУП «ИжГЭТ» ФИО11 18.03.2011 (далее по тексту – должностная инструкция главного механика трамвайно-троллейбусного управления МУП «ИжГЭТ» от 18.03.2011) главный механик назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом генерального директора МУП «ИжГЭТ».

В соответствии с п. 1.3 должностной инструкции главного механика трамвайно-троллейбусного управления МУП «ИжГЭТ» от 18.03.2011 главный механик подчиняется непосредственно директору трамвайно-троллейбусного управления.

Согласно разделу 2 должностной инструкции главного механика трамвайно-троллейбусного управления МУП «ИжГЭТ» от 18.03.2011 главный механик ТТУ обязан:

2.2. обеспечивать бесперебойную, технически правильную эксплуатацию и надёжную работу оборудования, содержание в работоспособном состоянии, на требуемом уровне точности (автотракторной техники, ГПМ и механизмов, грузозахватных приспособлений, электроустановок, теплоустановок, водопроводно-канализационного хозяйства и коммуникаций, сосудов, работающих под давлением). Руководить работами по содержанию и ремонту указанного оборудования;

2.3. организовать оперативное обслуживание электроустановок и тепловых установок и ликвидацию аварийных ситуаций;

2.4. ежемесячно утверждать график проведения технического обслуживания и ремонта автотранспортных средств;

2.5. осуществлять контроль за эксплуатацией, содержанием и ремонтом автотранспорта в ТТУ;

2.6. Организовывать проведение работ по техническому обслуживанию и ремонту транспортных средств в порядке и сроки, предусмотренные «Положением о техническом обслуживании и ремонте подвижного состава автомобильного транспорта», заводами – изготовителями транспортных средств, правилами технической эксплуатации;

2.7. Осуществлять контроль за разработкой и соблюдением графиков осмотров, испытаний и профилактических ремонтов оборудования в соответствии с положениями «Единой системы планово-предупредительного ремонта», обеспечивать техническую подготовку производства;

2.8. Осуществлять контроль за работой по учёту наличия и движения оборудования, составлению и оформлению технической и отчётной документации, расходу материалов на ремонтно-эксплуатационные нужды;

2.9. Оформлять заявки на приобретение материалов и запасных частей, необходимых при эксплуатации и ремонте оборудования;

2.10. Организовывать проведение межремонтного обслуживания, своевременного, качественного ремонта и модернизации оборудования и коммуникаций ТТУ;

2.11. Осуществлять технический надзор за состоянием, содержанием, ремонтом зданий, сооружений и коммуникаций;

2.12. Участвовать в организации проведения инвентаризации производственных основных фондов, определять устаревшее оборудование, объекты, требующих капитального ремонта, и устанавливать очерёдность производства ремонтных работ;

2.14. Осуществлять контроль за качеством работ по монтажу оборудования, за правильностью хранения оборудования на складах, своевременностью проверки подъёмных механизмов и других объектов государственного надзора, внесения изменения в паспорта на оборудование;

2.15. Осуществлять контроль за своевременной очисткой отстойников и качеством промышленных сточных вод в соответствии с нормами ПДК загрязняющих веществ, утверждённых постановлением администрации города Ижевска;

2.17. Осуществлять контроль за техническим состоянием, содержанием и ремонтом инженерных коммуникаций;

2.18. Осуществлять контроль за соблюдением правил охраны труда, техники безопасности, правил противопожарной защиты подчиненными работниками;

2.24. Руководить работой механиков депо, парков и осуществлять контроль за работой работников, находящихся у них в подчинении;

2.25. Добросовестно исполнять трудовые обязанности, возложенные настоящей должностной инструкцией;

2.26. Соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, условия коллективного договора действующего на предприятии;

2.27. Выполнять указания директора трамвайно-троллейбусного управления, приказы и распоряжения генерального директора предприятия;

2.30. Исполнять иные обязанности, не указанные в должностной инструкции, но предусмотренных Трудовым кодексом РФ, федеральными законами и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.

В соответствии с п. 3 должностной инструкции главного механика трамвайно-троллейбусного управления МУП «ИжГЭТ» от 18.03.2011 главный механик ТТУ имеет право:

3.1. Давать подчинённым ему работникам производственные задания и поручения, по кругу вопросов, входящих в их функциональные обязанности;

3.3. Не допускать к работе на тепловых энергоустановках, электрооборудовании парка работников, не прошедших аттестацию и проверку знаний в области охраны труда;

3.4. Главному механику предоставляется право выдачи наряда-допуска на выполнение работ с повышенной опасностью, работ в электроустановках;

3.5. Контролировать выполнение плановых заданий и работу, своевременное выполнение производственных заданий и поручений;

3.6. Представлять предложения о поощрении отличившихся работников, о наложении дисциплинарных взысканий на нарушителей производственной и трудовой дисциплины, о применении, при необходимости, мер материального воздействия;

3.7. Запрашивать и получать материалы и документы, касающиеся работы главного механика ТТУ;

3.8. Иные права, предусмотренные Трудовым кодексом РФ и иными законами и нормативными правовыми актам, содержащими нормы трудового права.

В соответствии с п. 4 должностной инструкции главного механика трамвайно-троллейбусного управления МУП «ИжГЭТ» от 18.03.2011 главный механик ТТУ несет ответственность за:

4.1. Эффективность и результаты производственной деятельности подчинённых работников;

4.2 Неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей, предусмотренных должностной инструкцией, указаний и распоряжений директора трамвайно-троллейбусного управления, приказов и распоряжений генерального директора предприятия;

4.3 Несоблюдение требований правил внутреннего трудового распорядка, условий коллективного договора и иных локальных нормативных актов действующих на предприятии;

4.4 Материальный ущерб, причинённый предприятию;

4.5 Пожарную безопасность трамвайно-троллейбусного управления;

4.6 Несоблюдение требований природоохранных мероприятий, правил и норм охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты;

4.7 Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности предприятия, его работникам;

4.9 Обеспечение пожарной безопасности трамвайно-троллейбусного управления;

4.8 Необеспечение соблюдения трудовой и исполнительной дисциплины персоналом, находящимся в подчинении главного механика ТТУ;

4.10 Исправное состояние и безопасную эксплуатацию тепловых энергоустановок и тепловых сетей по ТТУ;

4.11 Исправное состояние грузоподъёмных машин и механизмов, грузозахватных приспособлений по ТТУ.

Согласно п. 1.2 должностной инструкции заместителя главного инженера – главного механика МУП «ИжГЭТ», утвержденной генеральным директором МУП «ИжГЭТ» ФИО11 09.01.2023 (далее по тексту – должностная инструкция заместителя главного инженера – главного механика МУП «ИжГЭТ» от 09.01.2023) заместитель генерального директора относится к категории руководителей, назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом генерального директора МУП «ИжГЭТ».

В соответствии с п. 1.3 должностной инструкции заместителя главного инженера – главного механика МУП «ИжГЭТ» от 09.01.2023 заместитель главного инженера подчиняется непосредственно первому заместителю генерального директора - главному инженеру МУП «ИжГЭТ».

Согласно п. 1.5 должностной инструкции заместителя главного инженера – главного механика МУП «ИжГЭТ» от 09.01.2023 заместитель главного инженера должен знать в том числе:

- законодательные и нормативные правовые акты, регламентирующие производственно-хозяйственную и финансово-экономическую деятельность предприятия;

- основы экономики, организации производства, труда и управления;

- действующие положения по оплате труда и формы материального стимулирования работников;

- правила внутреннего трудового распорядка, условия коллективного договора и иные локальные нормативные акты, действующие на предприятии.

В соответствии с разделом 2 должностной инструкции заместителя главного инженера – главного механика МУП «ИжГЭТ» от 09.01.2023 заместитель главного инженера обязан:

2.1. Осуществлять руководство в области технического обслуживания, капитального, текущего ремонта и реконструкции трамвайных путей, контактно-кабельной сети, тяговых подстанций, автотранспортной техники, оборудования предприятия и инженерных коммуникаций;

2.2. Обеспечивать необходимый уровень технической подготовки производства по текущему содержанию и ремонту трамвайных путей, контактно-кабельной сети, оборудования тяговых подстанций, оборудования предприятия, инженерных коммуникаций и автотранспортной техники;

2.3. Руководить разработкой перспективных планов реконструкции и модернизации производства для создания наиболее благоприятных и безопасных условий труда;

2.4. Обеспечивать выполнение планов организационно-технических мероприятий;

2.5. Обеспечивать бесперебойную, технически правильную эксплуатацию и надёжную работу оборудования, автотракторной техники, грузоподъемных машин и механизмов, грузозахватных приспособлений, электроустановок, теплоэнергоустановок, водопроводно-канализационного хозяйства и коммуникаций, сосудов работающих под давлением;

2.6. Осуществлять контроль за производством строительных и ремонтных работ на объектах предприятия, за техническим состоянием, содержанием и ремонтом инженерных коммуникаций;

2.7. Организовывать проведение работ по техническому обслуживанию и ремонту транспортных средств предприятия, осуществлять контроль за их эксплуатацией, содержанием и ремонтом;

2.8. Осуществлять контроль за разработкой и соблюдением графиков осмотров, испытаний и профилактических ремонтов оборудования, обеспечивать техническую подготовку производства;

2.9. Организовывать проведение межремонтного облуживания, своевременного, качественного ремонта и модернизации оборудования и коммуникаций предприятия;

2.10. Осуществлять контроль за техническим состоянием, содержанием и ремонтом зданий, сооружений и инженерных коммуникаций;

2.11. Осуществлять контроль за качеством работ по монтажу оборудования, за правильностью хранения оборудования на складах, своевременностью проверки подъёмных механизмов и других объектов государственного надзора, внесения изменения в паспорта на оборудование;

2.12. Осуществлять контроль за соблюдением действующих норм по обеспечению пожарной безопасности;

2.13. Руководить деятельностью автотранспортной службы, службы пути, службы энергохозяйства, контролировать результаты их работы, состояние трудовой и производственной дисциплины, обеспечивать культуру производства. Обеспечивать стабильную работу отделов механика депо и парков и осуществлять контроль за их деятельностью;

2.15. Соблюдать Правила внутреннего трудового распорядка, условия коллективного договора и иных локальных нормативных актов, действующих на предприятии;

2.16. Выполнять указания, поручения и распоряжения непосредственного руководителя, приказы генерального директора предприятия;

2.17. Соблюдать правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты;

2.19. Исполнять иные обязанности, не указанные прямо в трудовом договоре, должностной инструкцией и локальных нормативных актах предприятия, но предусмотренных Трудовым кодексом РФ, федеральными законами и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.

В соответствии с разделом 3 должностной инструкции заместителя главного инженера – главного механика МУП «ИжГЭТ» от 09.01.2023 заместитель главного инженера имеет право:

3.1. Давать подчиненным ему руководителям структурных подразделений и специалистам задания и поручения по кругу вопросов, входящих в его функциональные обязанности;

3.2. Контролировать выполнение плана работ по подразделениям предприятия, своевременное выполнение заданий и поручений подчиненными ему работниками;

3.3. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции;

3.4. Представлять предложения о поощрении отличившихся работников, наложении дисциплинарных взысканий на нарушителей производственной и трудовой дисциплины, применение при необходимости мер материального воздействия;

3.5. Действовать от имени предприятия, представлять его интересы во взаимоотношениях с организациями и органами государственной власти по вопросам, входящим в его компетенцию;

3.6. Иные права, предусмотренные Трудовым кодексом РФ и иными законами и нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.

В соответствии с разделом 4 должностной инструкции заместителя главного инженера – главного механика МУП «ИжГЭТ» от 09.01.2023 заместитель главного инженера несет ответственность за:

4.1. Ненадлежащее обеспечение выполнения своих функциональных обязанностей, а также работу подчиненных ему сотрудников по вопросам их производственной деятельности;

4.2. Предоставление недостоверной информации о состоянии выполнения планов работ и производственных заданий подчиненными подразделениями;

4.3. Результат и эффективность производственной деятельности подчиненных подразделений;

4.4. Неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей предусмотренных настоящей должностной инструкцией, указаний, поручений, распоряжений непосредственного руководителя, приказов генерального директора предприятия;

4.5. Несоблюдение правил и норм охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной зашиты, требований по обеспечению безопасности труда;

4.6. Несоблюдение требований и положений Правил внутреннего трудового распорядка, условий коллективного договора и иных локальных нормативных актов, действующих на предприятии;

4.7. Не принятие мер по пресечению выявленных нарушений правил охраны труда, техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности предприятия, его работников;

4.8. Принятие необоснованного решения, повлекшего за собой нарушение сохранности имущества, неправомерное его использование или иной ущерб имуществу предприятия.

Согласно п. 1.2 должностной инструкции первого заместителя генерального директора – главного инженера МУП «ИжГЭТ», утвержденной генеральным директором МУП «ИжГЭТ» ФИО11 09.01.2023 (далее по тексту – должностная инструкция первого заместителя генерального директора МУП «ИжГЭТ» от 09.01.2023) заместитель генерального директора относится к категории руководителей, назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом генерального директора МУП «ИжГЭТ».

В соответствии с п. 1.3 должностной инструкции первого заместителя генерального директора МУП «ИжГЭТ» от 09.01.2023 заместитель генерального директора подчиняется непосредственно генеральному директору МУП «ИжГЭТ».

Согласно п. 1.6 должностной инструкции первого заместителя генерального директора МУП «ИжГЭТ» от 09.01.2023, первый заместитель генерального директора должен знать, в том числе:

- законодательные и нормативные правовые акты, регламентирующие производственно-хозяйственную и финансово-экономическую деятельность предприятия;

- действующие положения по оплате труда и формы материального стимулирования;

- правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты;

- основы экономики, организации производства, труда и управления;

- правила внутреннего трудового распорядка, условия коллективного договора и иные локальные нормативные акты, действующие на предприятии.

В соответствии с разделом 2 должностной инструкции первого заместителя генерального директора МУП «ИжГЭТ» от 09.01.2023, первый заместитель генерального директора обязан:

2.1. Руководить разработкой перспективных планов реконструкции и модернизации производства для создания наиболее благоприятных и безопасных условий труда;

2.2. Обеспечивать выполнение планов организационно-технических мероприятий;

2.3. Возглавлять работу технического совета предприятия, принимать участие в работе аттестационной (квалификационной) комиссии;

2.4. Обеспечивать своевременную и качественную техническую эксплуатацию автомобильного транспорта предприятия, его техническое обслуживание и ремонт;

2.5. Осуществлять контроль за обеспечением безопасных и здоровых условий труда в подразделениях предприятия, контролировать соблюдение ПТЭ городского электротранспорта, ПТЭ и ПТБ электроустановок, технологической дисциплины, выполнение работниками правил и норм охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной безопасности, требований природоохранных, санитарных органов, a также органов, осуществляющих технический надзор;

2.6. Осуществлять контроль за производством строительных и ремонтных работ на объектах предприятия;

2.7. Обеспечивать и контролировать соблюдение предприятием правил водопотребления, режимов потребления электроэнергии, разрабатывать и внедрять мероприятия по рациональному потреблению электрической энергии;

2.8. Организовывать и осуществлять контроль по обеспечению промышленной безопасности предприятия и выполнением мероприятий в области гражданской обороны;

2.9. Организовывать обучение и проверку знаний работников предприятия в области охраны труда, техники безопасности, промышленной безопасности;

2.12. Контролировать обеспеченность работников предприятия спецодеждой, спецобувью и другими средствами индивидуальной защиты;

2.13. Организовывать приобретение и выдачу специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, смывающих и обезвреживающих средств работникам предприятия;

2.15. Обеспечивать своевременную подготовку документации для лицензирования видов деятельности предприятия, подлежащих лицензированию в соответствии с законодательством;

2.16. Обеспечивать организацию и повышение квалификации рабочих и инженерно-технических работников;

2.17. Руководить деятельностью производственно-технического отдела, службы подвижного состава и производственного оборудования, автотранспортной службы, отдела охраны труда и промышленной безопасности, контролировать результаты их работы, состояние трудовой и производственной дисциплины, обеспечивать культуру производства;

2.18. Утверждать расценки, калькуляции, табели учета рабочего времени и наряды на оплату труда руководителей, специалистов и служащих, ремонтного и обслуживающего персонала;

2.20. Соблюдать Правила внутреннего трудового распорядка, условия коллективного договора и иных локальных нормативных актов, действующих на предприятии;

2.21. Выполнять указания, поручения приказы и распоряжения генерального директора предприятия;

2.24. Исполнять иные обязанности, не указанные прямо в трудовом договоре, должностной инструкцией и локальных нормативных актах предприятия, но предусмотренных Трудовым кодексом РФ, федеральными законами и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права;

2.25. Разрабатывать и внедрять внутренние организационно-распорядительные документы, направленные на реализацию мер по обеспечению транспортной безопасности транспортных средств.

В соответствии с разделом 3 должностной инструкции первого заместителя генерального директора МУП «ИжГЭТ» от 09.01.2023, первый заместитель генерального директора имеет право:

3.1. Давать руководителям структурных подразделений и специалистам задания и поручения по кругу вопросов, входящих в его функциональные обязанности;

3.2. Контролировать выполнение плана работ по подразделениям предприятия, своевременное выполнение производственных заданий и поручений подчиненных ему работников;

3.4. Представлять предложения о поощрении отличившихся работников, наложении дисциплинарных взысканий на нарушителей производственной и трудовой дисциплины, применение при необходимости мер материального воздействия;

3.5. Действовать от имени предприятия, представлять его интересы во взаимоотношениях с организациями и органами государственной власти по вопросам, входящим в его компетенцию;

3.10. Иные права, предусмотренные Трудовым кодексом РФ и иными законами и нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.

В соответствии с разделом 4 должностной инструкции первого заместителя генерального директора МУП «ИжГЭТ» от 09.01.2023, первый заместитель генерального директора несет ответственность за:

4.2.1. Ненадлежащее обеспечение выполнения своих функциональных обязанностей, а также работу подчиненных ему сотрудников по вопросам их производственной деятельности;

4.2.2. Предоставление недостоверной информации о состоянии выполнения планов работ и производственных заданий подчиненными подразделениями;

4.2.3. Результат и эффективность производственной деятельности подчиненных подразделений;

4.2.4. Неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей предусмотренных настоящей должностной инструкцией, указаний, поручений, распоряжений и приказов генерального директора предприятия;

4.2.5. Несоблюдение правил и норм охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты, требований по обеспечению безопасности труда;

4.2.6. Несоблюдение требований и положений Правил внутреннего трудового распорядка, условий коллективного договора и иных локальных нормативных актов, действующих на предприятии;

4.2.7. Не принятие мер по пресечению выявленных нарушений правил охраны труда, техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности предприятия, его работников;

4.2.8. Принятие необоснованного решения, повлекшего за собой нарушение сохранности имущества, неправомерное его использование или иной ущерб имуществу предприятия;

4.2.9. Причинение материального ущерба предприятию в рамках законодательства РФ.

Согласно п. 1.2 должностной инструкции первого заместителя генерального директора – главного инженера МУП «ИжГЭТ», утвержденной генеральным директором МУП «ИжГЭТ» ФИО11 01.11.2023 (далее по тексту – должностная инструкция первого заместителя генерального директора МУП «ИжГЭТ» от 01.11.2023) первый заместитель генерального директора относится к категории руководителей, назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом генерального директора МУП «ИжГЭТ».

В соответствии с п. 1.3 должностной инструкции первого заместителя генерального директора МУП «ИжГЭТ» от 01.11.2023 первый заместитель генерального директора подчиняется непосредственно генеральному директору МУП «ИжГЭТ».

Согласно п. 1.6 должностной инструкции первого заместителя генерального директора МУП «ИжГЭТ» от 01.11.2023, первый заместитель генерального директора должен знать, в том числе:

- законодательные и нормативные правовые акты, регламентирующие производственно-хозяйственную и финансово-экономическую деятельность предприятия;

- действующие положения по оплате труда и формы материального стимулирования;

- правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты;

- основы экономики, организации производства, труда и управления;

- основы экологического и трудового законодательства;

- Правила внутреннего трудового распорядка, условия коллективного договора и иные локальные нормативные акты, действующие на предприятии.

В соответствии с разделом 2 должностной инструкции первого заместителя генерального директора МУП «ИжГЭТ» от 01.11.2023, первый заместитель генерального директора обязан:

2.1. Руководить разработкой перспективных планов реконструкции и модернизации производства для создания наиболее благоприятных и безопасных условий труда;

2.3. Возглавлять работу технического совета предприятия, принимать участие в работе аттестационной комиссии;

2.4. Осуществлять руководство в области технического обслуживания, капитального, текущего ремонта и реконструкции трамвайных путей, контактно-кабельной сети, тяговых подстанций, автотранспортной техники, оборудования предприятия и инженерных коммуникаций;

2.5. Обеспечивать необходимый уровень технической подготовки производства по текущему содержанию и ремонту трамвайных путей, контактно-кабельной сети, оборудования тяговых подстанций, оборудования предприятия, инженерных коммуникаций и автотранспортной техники;

2.6. Осуществлять контроль за обеспечением безопасных и здоровых условий труда в подразделениях предприятия, контролировать соблюдение ПТЭ городского электротранспорта, ПТЭ и ПТБ электроустановок, технологической дисциплины, выполнение работниками правил и норм охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной безопасности, требований природоохранных, санитарных органов, a также органов, осуществляющих технический надзор;

2.7. Осуществлять контроль за производством строительных и ремонтных работ на объектах предприятия, за техническим состоянием, содержанием и ремонтом инженерных коммуникаций;

2.8. Осуществлять контроль за соблюдением предприятием правил водопотребления, режимов потребления электроэнергии;

2.9. Организовывать проведение работ по техническому обслуживанию и ремонту транспортных средств предприятия, осуществлять контроль за их эксплуатацией, содержанием и ремонтом;

2.10. Обеспечивать проведение межремонтного обслуживания, своевременного, качественного ремонта и модернизации оборудования и коммуникаций предприятия;

2.11. Осуществлять контроль за качеством работ по монтажу оборудования, за правильностью хранения оборудования на складах, своевременностью проверки подъёмных механизмов и других объектов государственного надзора, внесения изменения в паспорта на оборудование;

2.13. Руководить деятельностью автотранспортной службы, службы пути, службы энергохозяйства, службы подвижного состава и производственного оборудования, отдела охраны труда и промышленной безопасности, осуществлять контроль за их деятельностью, состоянием трудовой и производственной дисциплины, обеспечивать культуру производства;

2.14. Обеспечивать стабильную работу отделов механика депо и парков и осуществлять контроль за их деятельностью;

2.16. Организовывать обучение и проверку знаний работников предприятия в области охраны труда, техники безопасности, промышленной безопасности;

2.17. Организовывать работу по вопросам проведения специальной оценки условий труда и метрологического обеспечения;

2.19. Организовывать приобретение и выдачу специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, смывающих и обезвреживающих средств работникам предприятия. Контролировать обеспеченность работников предприятия спецодеждой, спецобувью и другими средствами индивидуальной защиты;

2.22. Обеспечивать организацию и повышение квалификации рабочих и инженерно-технических работников;

2.23. Утверждать расценки, калькуляции, табели учета рабочего времени и наряды на оплату труда руководителей, специалистов и служащих, ремонтного и обслуживающего персонала;

2.25. Соблюдать Правила внутреннего трудового распорядка, условия коллективного договора и иных локальных нормативных актов, действующих на предприятии;

2.26. Выполнять указания, поручения приказы и распоряжения генерального директора предприятия;

2.27. Соблюдать правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты;

2.28. Исполнять иные обязанности, не указанные прямо в трудовом договоре, должностной инструкцией и локальных нормативных актах предприятия, но предусмотренных Трудовым кодексом РФ, федеральными законами и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права;

2.29. Разрабатывать и внедрять внутренние организационно-распорядительные документы, направленные на реализацию мер по обеспечению транспортной безопасности транспортных средств;

2.30. Осуществлять контроль за оснащением инженерно-техническими системами обеспечения транспортной безопасности в соответствии с утвержденными Планом обеспечения транспортной безопасности транспортных средств;

В соответствии с разделом 3 должностной инструкции первого заместителя генерального директора МУП «ИжГЭТ» от 01.11.2023, первый заместитель генерального директора имеет право:

3.1. Давать руководителям структурных подразделений и специалистам задания и поручения по кругу вопросов, входящих в его функциональные обязанности;

3.2. Контролировать выполнение плана работ по подразделениям предприятия, своевременное выполнение производственных заданий и поручений подчиненных ему работников;

3.3. В пределах своей компетенции подписывать и визировать документы;

3.4. Представлять предложения о поощрении отличившихся работников, наложении дисциплинарных взысканий на нарушителей производственной и трудовой дисциплины, применение при необходимости мер материального воздействия;

3.5. Действовать от имени предприятия, представлять его интересы во взаимоотношениях с организациями и органами государственной власти по вопросам, входящим в его компетенцию;

3.10. Иные права, предусмотренные Трудовым кодексом РФ и иными законами и нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.

В соответствии с разделом 4 должностной инструкции первого заместителя генерального директора МУП «ИжГЭТ» от 01.11.2023, первый заместитель генерального директора несет ответственность за:

4.2.1. Ненадлежащее обеспечение выполнения своих функциональных обязанностей, а также работу подчиненных ему сотрудников по вопросам их производственной деятельности;

4.2.2. Предоставление недостоверной информации о состоянии выполнения планов работ и производственных заданий подчиненными подразделениями;

4.2.3. Результат и эффективность производственной деятельности подчиненных подразделений;

4.2.4. Неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей предусмотренных настоящей должностной инструкцией, указаний, поручений, распоряжений и приказов генерального директора предприятия;

4.2.5. Несоблюдение правил и норм охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты, требований по обеспечению безопасности труда;

4.2.6. Несоблюдение требований и положений Правил внутреннего трудового распорядка, условий коллективного договора и иных локальных нормативных актов, действующих на предприятии;

4.2.7. Не принятие мер по пресечению выявленных нарушений правил охраны труда, техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности предприятия, его работников;

4.2.8. Принятие необоснованного решения, повлекшего за собой нарушение сохранности имущества, неправомерное его использование или иной ущерб имуществу предприятия;

4.2.9. Причинение материального ущерба предприятию, в рамках законодательства РФ.

Таким образом, в период с 25.02.2011 по 31.12.2024 ФИО1, как главный механик трамвайно-троллейбусного управления МУП «ИжГЭТ», заместитель главного инженера – главный механик МУП «ИжГЭТ», исполняющий обязанности первого заместителя генерального директора – главного инженера МУП «ИжГЭТ», а также первый заместитель генерального директора – главный инженер МУП «ИжГЭТ» обладал организационно-распорядительными и административно-хозяйственными функциями в муниципальном унитарном предприятии, и, тем самым, являлся должностным лицом.

Коллективным договором на 2022-2025 г.г., подписанным представителем работодателя – генеральным директором МУП «ИжГЭТ» ФИО11 и представителем работников – председателем первичной профсоюзной организации МУП «ИжГЭТ» ФИО14 (далее по тексту – Коллективный договор на 2022-2025 г.г.) установлено в соответствии с п. 1.5, что стороны коллективного договора принимают на себя следующие обязательства:

Работодатель обязуется:

- обеспечить эффективное управление предприятием, сохранность его имущества;

- добиваться стабильного финансового положения предприятия;

- обеспечивать занятость работников, безопасность труда;

- создавать условия для профессионального и личностного роста работников;

- повышать уровень заработной платы, социальных гарантий по мере роста доходов предприятия;

- учитывать мнение Профкома по проектам текущих и перспективных производственных планов и программ.

Работники обязуются:

- соблюдать Правила внутреннего трудового распорядка, установленный режим труда, правила и инструкции по охране труда;

- способствовать повышению эффективности производства, улучшению качества продукции, росту производительности труда;

- осуществлять обязательное ношение форменной одежды при условии ее выдачи;

- беречь имущество организации, заботиться об экономии электроэнергии и других ресурсов.

В соответствии с п. 3.5 Коллективного договора на 2022-2025 г.г. работодатель обязуется обеспечить полную занятость работника в соответствии с его должностью, профессией, квалификацией. В случае временного отсутствия работы по профессии по причинам, не зависящим от работника или Работодателя, Работодатель обязуется предоставлять работнику с его согласия другую подходящую работу или ежегодный оплачиваемый отпуск или производить оплату в размере не менее двух третей тарифной ставки, оклада, рассчитанных пропорционально времени простоя.

Правилами внутреннего трудового распорядка для работников МУП «ИжГЭТ», утвержденными приказом генерального директора МУП «ИжГЭТ» ФИО11 № 237 от 07.04.2022 (далее по тексту – Правила внутреннего трудового распорядка МУП «ИжГЭТ» от 07.04.2022), установлено следующее.

В соответствии с п. 3.4 Правил внутреннего трудового распорядка МУП «ИжГЭТ» от 07.04.2022 при поступлении работника на работу (до подписания трудового договора) или его в установленном законом порядке на другую работу Работодатель обязан (Статья 68 ТК РФ):

- провести ознакомительную беседу, в ходе которой ознакомить работника с поручаемой работой, условиями и оплатой труда, разъяснить его права и обязанности (руководители подразделений предприятия);

- ознакомить работника с настоящими Правилами, коллективным договором, должностной инструкцией и иными локальными нормативными актами, непосредственно связанными с трудовой деятельностью работника под роспись (служба управления персоналом); проинструктировать по технике безопасности, производственной санитарии, гигиене труда, противопожарной охране и другим правилам по охране труда, в необходимых случаях предупредить об обязанности по сохранению сведений, составляющих коммерческую или служебную тайну предприятия (отдел охраны труда и промышленной безопасности).

Работник, не прошедший инструктаж по охране труда, технике безопасности на рабочем месте, обучение безопасным методам и приемам выполнения работ и оказанию первой помощи при несчастных случаях на производстве, до работы не допускается.

Согласно п. 4.1 Правил внутреннего трудового распорядка МУП «ИжГЭТ» от 07.04.2022 перевод работника на другую работу - постоянное или временное изменение трудовой функции Работника и (или) структурного подразделения, в котором работает работник (если структурное подразделение было указано в трудовом договоре), при продолжении работы у того же работодателя, а также перевод на работу в другую местность вместе с работодателем.

В соответствии с п. 4.3 Правил внутреннего трудового распорядка МУП «ИжГЭТ» от 07.04.2022 допускается временный перевод (до одного месяца) Работника на другую работу, не обусловленную трудовым договором, у того же Работодателя без его письменного согласия в следующих случаях:

- для предотвращения катастрофы природного или техногенного характера, производственной аварии, несчастного случая на производстве, пожара, наводнения, голода, землетрясения, эпидемии или эпизоотии и в любых исключительных случаях, ставящих под угрозу жизнь или нормальные жизненные условия всего населения или его части;

- в случае простоя (временной приостановки работы по причинам экономического, технологического, технического или организационного характера), необходимости предотвращения уничтожения или порчи имущества либо замещения временно отсутствующего Работника, если простой или необходимость предотвращения уничтожения или порчи имущества либо замещения временно отсутствующего Работника вызваны чрезвычайными обстоятельствами.

Согласно п. 4.4 Правил внутреннего трудового распорядка МУП «ИжГЭТ» от 07.04.2022 для оформления перевода на другую работу в письменной форме заключается дополнительное соглашение, составляемое в двух экземплярах, каждый из которых подписывается сторонами (Работодателем и Работником). Один экземпляр соглашения передается Работнику, другой хранится у Работодателя. Получение Работником экземпляра соглашения подтверждается подписью Работника на экземпляре соглашения, хранящемся у Работодателя.

В соответствии с п. 4.5 Правил внутреннего трудового распорядка МУП «ИжГЭТ» от 07.04.2022 перевод Работника на другую работу оформляется приказом, изданным на основании дополнительного соглашения к трудовому договору. Приказ, подписанный руководителем предприятия или уполномоченным лицом, объявляется Работнику под роспись.

В соответствии с п. 6.1 Правил внутреннего трудового распорядка МУП «ИжГЭТ» от 07.04.2022 работник имеет право на:

- предоставление ему работы, обусловленной трудовым договором;

- заключение, изменение и расторжение трудового договора в порядке и на условиях, которые установлены трудовым законодательством;

- рабочее место, соответствующее государственным нормативным требованиям охраны труда и условиям, предусмотренным коллективным договором;

- полную достоверную информацию об условиях труда и требованиях охраны труда на рабочем месте;

- защиту своих трудовых прав, свобод и законных интересов всеми не запрещенными законом способами;

- иные права, предусмотренные ему трудовым законодательством.

В соответствии с п. 6.2 Правил внутреннего трудового распорядка МУП «ИжГЭТ» от 07.04.2022 работник обязан:

- добросовестно исполнять свои трудовые обязанности, возложенные на него трудовым договором, должностной инструкцией и иными документами, регламентирующими деятельность Работника;

- качественно, своевременно и точно соблюдать распоряжения работодателя, выполнять поручения, задания и указания своего непосредственного руководителя;

- использовать все рабочее время для производительного труда, воздерживаться от действий, мешающих другим выполнять их трудовые обязанности;

- соблюдать настоящие Правила;

-соблюдать трудовую, производственную (технологическую) дисциплину;

-выполнять установленные нормы труда, повышать производительность труда, своевременно и тщательно выполнять работы по нарядам и заданиям, улучшать качество работы;

- не допускать упущений, брака в работе;

- бережно относиться к имуществу Работодателя и других работников;

- круг обязанностей (работ), которые выполняет каждый Работник по своей специальности, квалификации или должности определяется единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих, квалификационным справочником должностей служащих, профстандартами, а также техническими правилами, должностными инструкциями и положениями, утвержденными в установленном порядке.

В соответствии с п. 6.9 Правил внутреннего трудового распорядка МУП «ИжГЭТ» от 07.04.2022 работники обязаны выполнять все предписания, которые дает им руководящий персонал в отношении выполнения ими своей работы, и в частности, предписания по технике безопасности.

Согласно п. 7.1 Правил внутреннего трудового распорядка МУП «ИжГЭТ» от 07.04.2022 работодатель имеет право:

- заключать, изменять и расторгать трудовые договоры с работниками в порядке и на условиях, которые установлены трудовым законодательством;

- поощрять работников за добросовестный эффективный труд;

- требовать от работников исполнения ими трудовых обязанностей и бережного отношения к имуществу Работодателя (в том числе к имуществу третьих лиц, находящемуся у Работодателя, если Работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества) и других работников, соблюдения настоящих Правил;

- привлекать работников к дисциплинарной и материальной ответственности в порядке, установленном законодательством;

- осуществлять иные права, предоставленные ему трудовым законодательством.

В соответствии с п. 7.2 Правил внутреннего трудового распорядка МУП «ИжГЭТ» от 07.04.2022 Работодатель обязан:

- соблюдать законы и иные нормативные правовые акты, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров;

- предоставлять работникам работу, обусловленную трудовым договором;

- возмещать вред, причиненный работникам в связи с исполнением ими трудовых обязанностей, а также компенсировать моральный вред в порядке и на условиях, которые установлены действующим законодательством;

- исполнять иные обязанности, предусмотренные трудовым законодательством, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами и трудовыми договорами.

В соответствии с п. 9.6 Правил внутреннего трудового распорядка МУП «ИжГЭТ» от 07.04.2022 работодатель ведет учет рабочего времени, фактически отработанного работником в табеле учета рабочего времени.

Согласно п. 13.1 Правил внутреннего трудового распорядка МУП «ИжГЭТ» от 07.04.2022 все работники предприятия обязаны подчиняться руководству предприятия и (или) его представителю (руководителю отдела, цеха, бригадиру, иному непосредственному руководителю).

В соответствии с 13.2 Правил внутреннего трудового распорядка МУП «ИжГЭТ» от 07.04.2022 работники предприятия обязаны выполнять указания, которые отдает ему непосредственный руководитель, а также приказы, распоряжения, которые доводятся до его сведения с помощью служебных инструкций, локальных нормативных актов, объявлений. Запрещаются любые действия, могущие нарушать нормальный порядок или дисциплину.

К таким действиям, в частности, относятся:

- оставление на длительное время своего рабочего места без сообщения об этом начальнику цеха, отдела, структурного подразделения, иному непосредственному руководителю;

- распространение на предприятии листовок, изданий, вывешивание материалов без соответствующего разрешения;

- привод на предприятие посторонних лиц, выполнение личной работы на рабочем месте, вынос сырьевых материалов, инструментов без письменного разрешения уполномоченных лиц;

- использование станков предприятия без разрешения начальника цеха;

- несоблюдение сроков ежегодных оплачиваемых отпусков;

- приостановка работы при отсутствии оснований, предусмотренных действующим законодательством;

- объявление забастовки без учета сроков, процедур и требований, предусмотренных Трудовым Кодексом РФ.

На основании договора купли-продажи земельного участка № 34/06-А от 25.12.2006 за ФИО1 зарегистрировано право собственности на земельный участок по адресу: <адрес>, где ФИО1 построил жилой дом, в котором постоянно проживает.

На основании договора на участие в долевом строительстве жилого дома № 16-084-01947 от 25.01.2011, акта приема-передачи к указанному договору от 05.12.2011 за ФИО1 зарегистрирована ? доли в праве собственности на квартиру по адресу: <...> Победы, д. 144а, кв. 84.

На основании договора об участии в долевом строительстве №139ЖД7-73(кв)/1 от 12.11.2021, акта приема-передачи объекта долевого строительства от 08.12.2023 за ФИО1 зарегистрировано право общей совместной собственности на квартиру по адресу: <...> Октября, д. 64А, корп. 3, кв. 73.

Кроме того, на основании акта приемки в эксплуатацию индивидуального жилого дома, составленного комиссией при администрации Завьяловского района Удмуртской Республики, № 217, выданного 30.10.2003, за отцом ФИО1 – ФИО15 зарегистрировано право собственности на жилой дом по адресу: <адрес>, где ФИО15 постоянно проживает.

Не позднее <дата> у ФИО1 из корыстной заинтересованности, обусловленной стремлением освободить себя и своих родственников – отца ФИО15 от имущественных затрат на оплату строительных, хозяйственных, ремонтных и иных работ, транспортировки строительных и иных материалов, рабочего персонала, для поддержания надлежащего технического состояния принадлежащих ему на праве собственности жилых помещений по адресу<адрес>, <адрес>; <адрес>; <адрес>А, <адрес>, а также жилого дома своего отца ФИО15 по адресу: <адрес>, достоверно осведомленного в силу длительной работы на Предприятии, в том числе на руководящих должностях о необходимости соблюдения правил внутреннего трудового распорядка, трудовой дисциплины на Предприятии, трудового законодательства при выполнении подчиненными ему работниками Предприятия трудовых обязанностей, правильного и рационального использования служебного транспорта, инструментов, оборудования, находящихся на балансе Предприятия исключительно для целей его деятельности и недопустимости нарушения Коллективного договора МУП «ИжГЭТ» на 2022-2025 г.г., Правил внутреннего трудового распорядка МУП «ИжГЭТ» от 07.04.2022 и режима работы Предприятия, принуждения работника Предприятия к выполнению обязанностей. Которые на него не возложены, вопреки требованиям п.п. 1.5, 3.5, Коллективного договора на 2022-2025 годы, п.п. 3.4, 4.1, 4.3, 4.4, 4.5, 6.1, 6.2, 6.9, 7.1, 7.2, 9.6, 13.2 Правил внутреннего трудового распорядка МУП «ИжГЭТ» от 07.04.2022, решил использовать свои должностные полномочия, предусмотренные п.п. 1.2, 1.3, 1.5, 2.2, 2.3, 2.4, 2.5, 2.6, 2.7, 2.8, 2.9, 2.10, 2.11, 2.12, 2.14, 2.15, 2.17, 2.18, 2.24, 2.25, 2.26, 2.27, 2.30, 3.1, 3.3, 2.4, 3.5, 3.6, 3.7, 3.8 должностной инструкцией главного механика трамвайно-троллейбусного управления МУП «ИжГЭТ» от 18.03.2011; п.п. 1.2, 1.3, 1.5, 2.2, 2.3, 2.4, 2.5, 2.6, 2.7, 2.8, 2.9, 2.10, 2.11, 2.12, 2.13, 2.15, 2.16, 2.17, 2.19, 3.1, 3.3, 3.4, 3.5, 3.6 должностной инструкции заместителя главного инженера – главного механика МУП «ИжГЭТ» от 09.01.2023; п.п. 1.2, 1.3, 2.1, 2.2, 2.3, 2.4, 2.5, 2.6, 2.7, 2.8, 2.9, 2.12, 2.13, 2.15, 2.16, 2.17, 2.18, 2.20, 2.21, 2.24, 2.25, 3.1, 3.2, 3.4, 3.5, 3.10 должностной инструкции первого заместителя генерального директора МУП «ИжГЭТ» от 09.01.2023; п.п. 1.2, 1.3, 1.6, 2.1, 2.3, 2.4, 2.5, 2.6, 2.7, 2.8, 2.9, 2.10, 2.11, 2.13, 2.14, 2.16, 2.17, 2.19, 2.22, 2.23, 2.25, 2.26, 2.27, 2.28, 2.29, 2.30, 3.1, 3.2, 3.3, 3.4, 3.5, 3.10 должностной инструкции первого заместителя генерального директора МУП «ИжГЭТ» от 01.11.2023 вопреки интересам службы, путем систематического привлечения подчиненных ему работников Предприятия, находящихся от него в служебной зависимости, к выполнению ими в служебное время несвойственных для них задач по приобретению и доставке строительных и иных материалов и выполнению, в том числе с их использованием, строительно-монтажных работ в жилых помещениях, принадлежащих ФИО1 по адресам: <адрес>, а также в принадлежащих ему квартирах по адресам: <адрес>; а также в принадлежащих его отцу ФИО15 жилом помещении и на прилегающем участке по адресу: <адрес>, с освобождением от выполнения непосредственных трудовых обязанностей на Предприятии, а также с использованием для этого служебного транспорта и инструментов, находящихся на балансе Предприятия, то есть совершать умышленные действия, которые хотя и были непосредственно связаны с осуществлением ФИО1 своих прав и обязанностей, однако не вызывались служебной необходимостью и объективно противоречили как общим задачам и требованиям, предъявляемым к муниципальным унитарным предприятиям, так и тем целям и задачам, для достижения которых должностное лицо ФИО1 был наделен соответствующими должностными полномочиями, повлекшие существенное нарушение прав и законных интересов граждан, охраняемых законом интересов общества и государства.

Реализуя свой преступный умысел, в период с <дата> по <дата>, ФИО1, находясь в г. Ижевск, занимая в указанный период должности главного механика трамвайно-троллейбусного управления МУП «ИжГЭТ», заместителя главного инженера – главного механика МУП «ИжГЭТ», в силу должностных обязанностей осуществляющий непосредственное руководство и курирование деятельности работников трамвайного депо №2 МУП «ИжГЭТ», действуя умышленно, используя свои вышеуказанные служебные полномочия вопреки интересам службы, из корыстной заинтересованности неоднократно, в период с 01.12.2022 по 28.02.2023, в приказном порядке, потребовал от подчиненного работника ФИО16, занимавшего должность механика трамвайного депо №2 МУП «ИжГЭТ» и находящегося от ФИО1 в прямой служебной зависимости, в рабочее время организовать выполнение его подчинённым сотрудником - маляром (по содержанию зданий и сооружений) 4 разряда трамвайного депо № 2 МУП «ИжГЭТ» ФИО2 ремонтных работ в принадлежащей ФИО1 квартире, расположенной по адресу: <...> Победы, д. 144а, кв. 84, устным указанием освободив её на это время от исполнения своих непосредственных обязанностей работника муниципального унитарного предприятия.

Злоупотребляя должностными полномочиями, в период с <дата> по <дата> ФИО1 добился согласия подчиненного работника ФИО16 на выполнение его неоднократных указаний о направлении сотрудника Предприятия ФИО2, находящейся в служебной зависимости от ФИО16 и не желающей потерять место своей работы, в рабочее время для выполнения ремонтных работ в принадлежащей ФИО1 квартире по вышеуказанному адресу.

В результате указанных преступных действий ФИО1, в период с <дата> по <дата> ФИО2 неоднократно выполняла в рабочее время несвойственные ей ремонтные работы в принадлежащей ФИО1 квартире, расположенной по адресу: <...> Победы, д. 144а, кв. 84, используя при этом для доставки ФИО2 к месту производства работ транспорт, находящийся на балансе МУП «ИжГЭТ».

Продолжая реализацию своего преступного умысла, в период с <дата> по <дата>, ФИО1, находясь в г. Ижевск, занимая в указанный период должность первого заместителя генерального директора – главного инженера МУП «ИжГЭТ», в силу должностных обязанностей осуществляющий курирование деятельности работников трамвайного депо №2 МУП «ИжГЭТ», действуя умышленно, используя свои вышеуказанные служебные полномочия вопреки интересам службы, из корыстной заинтересованности неоднократно, в период с 01.04.2024 по 31.08.2024, в приказном порядке, потребовал от подчиненного работника ФИО3, занимавшего должность слесаря-электрика по ремонту электрооборудования трамвайного депо № 2 МУП «ИжГЭТ» и находящегося от ФИО1 в прямой служебной зависимости, в рабочее время выполнить ремонтные работы в принадлежащей ФИО1 квартире, расположенной по адресу: <адрес> а также доставить необходимые для производства работ строительные материалы на личном транспорте ФИО17, устным указанием освободив его на это время от исполнения своих непосредственных обязанностей работника муниципального унитарного предприятия.

Злоупотребляя должностными полномочиями, в период с <дата> по <дата> ФИО1 добился согласия находящего от него в прямой служебной зависимости работника ФИО17, не желающего потерять место работы, на неоднократное выполнение его указания о производстве ремонтных работ в принадлежащей ФИО1 квартире, расположенной по адресу: <адрес>, а на доставление необходимых для производства работ строительных материалов на личном транспорте ФИО17

В результате указанных преступных действий ФИО1, в период с <дата> по <дата> подчиненный ФИО1 работник МУП «ИжГЭТ» ФИО17 неоднократно выполнял в рабочее время несвойственные ему ремонтные работы в принадлежащей ФИО1 квартире, расположенной по адресу: <адрес>, а также доставил необходимые для производства работ строительные материалы на личном транспорте.

Продолжая реализацию своего преступного умысла, в период с 01.09.2024 по 30.09.2024, ФИО1, находясь в г. Ижевск, занимая в указанный период должность первого заместителя генерального директора – главного инженера МУП «ИжГЭТ», в силу должностных обязанностей осуществляющий непосредственное руководство и курирование деятельности работников трамвайного депо №2 МУП «ИжГЭТ», действуя умышленно, используя свои вышеуказанные служебные полномочия вопреки интересам службы, из корыстной заинтересованности, в период с 01.09.2024 по 30.09.2024, в приказном порядке, потребовал от подчиненного работника ФИО16, занимавшего должность механика трамвайного депо №2 МУП «ИжГЭТ» и находящегося от ФИО1 в прямой служебной зависимости, в рабочее время организовать выполнение его подчинённым сотрудником - рабочим по комплексному обслуживанию и ремонту зданий 5 разряда трамвайного депо № 2 МУП «ИжГЭТ» ФИО18 совместно с подчиненным ФИО1 работником - слесарем-электриком по ремонту электрооборудования трамвайного депо № 2 МУП «ИжГЭТ» ФИО17, которому дал соответствующее указание напрямую ФИО1, являясь вышестоящим руководителем ФИО17 в рабочее время осуществить доставку на личном транспорте строительных материалов и произвести ремонтные работы в принадлежащем ФИО1 жилом доме и на земельном участке, <адрес>, устным указанием освободив их на это время от исполнения своих непосредственных обязанностей работников муниципального унитарного предприятия.

Злоупотребляя должностными полномочиями, в период с 01.09.2024 по 30.09.2024 ФИО1 добился согласия подчиненного работника ФИО16 на выполнение его неоднократных указаний о направлении сотрудника Предприятия ФИО18, а также ФИО17, находящихся в прямой служебной зависимости от ФИО16 и не желающих потерять место своей работы, в рабочее время для выполнения ремонтных работ в принадлежащем ФИО1 жилом доме, и на земельном участке, <адрес>, а также осуществить на личном автомобиле ФИО17 доставку строительных материалов к месту производства указанных работ.

В результате указанных преступных действий ФИО1, в период с 01.09.2024 по 30.09.2024 сотрудники МУП «ИжГЭТ» ФИО18 и ФИО17 выполняли в рабочее время несвойственные им ремонтные работы в принадлежащем ФИО1 жилом доме, и на земельном участке, <адрес>, а также доставляли на личном автомобиле ФИО17 строительные материалы к месту производства указанных работ.

Продолжая реализацию своего преступного умысла, в период с 01.10.2024 по 11.10.2024, ФИО1, находясь в г. Ижевск, занимая в указанный период должность первого заместителя генерального директора – главного инженера МУП «ИжГЭТ», в силу должностных обязанностей осуществляющий непосредственное руководство и курирование деятельности работников трамвайного депо №2 МУП «ИжГЭТ», действуя умышленно, используя свои вышеуказанные служебные полномочия вопреки интересам службы, из корыстной заинтересованности, в период с 01.10.2024 по 11.10.2024, в приказном порядке, потребовал от подчиненного работника ФИО16, занимавшего должность механика трамвайного депо №2 МУП «ИжГЭТ» и находящегося от ФИО1 в прямой служебной зависимости, в рабочее время организовать выполнение его подчинёнными сотрудниками: рабочим по комплексному обслуживанию и ремонту зданий 5 разряда трамвайного депо № 2 МУП «ИжГЭТ» ФИО18, водителем автомобиля специального аварийного 1 класса автотранспортной службы МУП «ИжГЭТ» Потерпевший №1 совместно с подчиненным ФИО1 работником - слесарем-электриком по ремонту электрооборудования трамвайного депо № 2 МУП «ИжГЭТ» ФИО17, которому дал соответствующее указание напрямую ФИО1, являясь вышестоящим руководителем ФИО17, в рабочее время осуществить ремонтные работы в принадлежащем отцу ФИО1 - ФИО15 жилом доме <адрес>, используя при этом служебный транспорт, находящийся на балансе МУП «ИжГЭТ», устным указанием освободив их на это время от исполнения своих непосредственных обязанностей работников муниципального унитарного предприятия.

Злоупотребляя должностными полномочиями, в период с 01.10.2024 по 11.10.2024 ФИО1 добился согласия подчиненного работника ФИО16 на выполнение его указаний о направлении сотрудников Предприятия ФИО18, Потерпевший №1, а также ФИО17, находящихся в прямой служебной зависимости от ФИО16 и не желающих потерять место своей работы, в рабочее время для выполнения ремонтных работ в принадлежащем отцу ФИО1 - ФИО15 жилом доме по адресу: <адрес>, используя при этом служебный транспорт, находящийся на балансе МУП «ИжГЭТ».

В результате указанных преступных действий ФИО1, 11.10.2024 сотрудники МУП «ИжГЭТ» ФИО18, Потерпевший №1 и ФИО17 выполняли в рабочее время несвойственные им ремонтные работы в принадлежащем отцу ФИО1 - ФИО15 жилом доме <адрес>, используя при этом служебный транспорт, находящийся на балансе МУП «ИжГЭТ».

Продолжая реализацию своего преступного умысла, в период с 01.12.2024 по 31.12.2024, ФИО1, находясь в г. Ижевск, занимая в указанный период должность первого заместителя генерального директора – главного инженера МУП «ИжГЭТ», в силу должностных обязанностей осуществляющий непосредственное руководство и курирование деятельности работников трамвайного депо №2 МУП «ИжГЭТ», действуя умышленно, используя свои вышеуказанные служебные полномочия вопреки интересам службы, из корыстной заинтересованности неоднократно, в период с 01.12.2024 по 31.12.2024, в приказном порядке, потребовал от подчиненного работника ФИО17, занимавшего должность слесаря-электрика по ремонту электрооборудования трамвайного депо № 2 МУП «ИжГЭТ» и находящегося от ФИО1 в прямой служебной зависимости, в рабочее время выполнить ремонтные работы в принадлежащей ФИО1 квартире, расположенной по адресу: <...> Победы, д.144а, кв.84, устным указанием освободив его на это время от исполнения своих непосредственных обязанностей работника муниципального унитарного предприятия.

Злоупотребляя должностными полномочиями, в период с 01.12.2024 по 31.12.2024 ФИО1 добился согласия находящего от него в прямой служебной зависимости работника ФИО17, не желающего потерять место работы, на выполнение его указания о производстве ремонтных работ в принадлежащей ФИО1 квартире, расположенной по адресу: <...> Победы, д.144а, кв.84.

В результате указанных преступных действий ФИО1, в период с 01.12.2024 по 31.12.2024 подчиненный ФИО1 работник МУП «ИжГЭТ» ФИО17 выполнял в рабочее время несвойственные ему ремонтные работы в принадлежащей ФИО1 квартире, расположенной по адресу: <...> Победы, д.144а, кв.84.

В период с 01.12.2022 по 31.12.2024 экономистами трамвайного управления МУП «ИжГЭТ», не осведомленными о преступных намерениях ФИО1, в периоды выполнения работниками МУП «ИжГЭТ»: ФИО2, ФИО17, ФИО18, Потерпевший №1 указанных ремонтных работ по указанию ФИО1 в принадлежащих ему и его родственникам вышеуказанных жилых помещениях и прилегающих земельных участках, в табелях учета использования рабочего времени отражены сведения об осуществлении трудовой деятельности по месту работы, а водителями автомобилей в путевых листах отражены сведения об использовании транспортных средств, находящихся на балансе Предприятия в служебных целях для нужд МУП «ИжГЭТ». В связи с чем указанным сотрудникам МУП «ИжГЭТ» в полном объеме начислена заработная плата, а горюче-смазочные материалы учтены как израсходованные на служебные цели, связанные с деятельностью Предприятия.

Злоупотребляя своими должностными полномочиями вопреки интересам службы, обеспечив в течение длительного времени привлечение подчиненных ему сотрудников МУП «ИжГЭТ» ФИО2, ФИО17, ФИО18, Потерпевший №1 к выполнению ими в рабочее время несвойственных для них задач, а именно: производству ремонтных работ в принадлежащих ФИО1 и его родственникам жилых помещениях и на прилегающих участках <адрес> с привлечением служебной техники, находящейся на балансе МУП «ИжГЭТ», ФИО1 своими умышленными действиями:

- существенно нарушил охраняемые интересы общества и государства, выразившееся в подрыве авторитета муниципальной службы вследствие нарушения нормальной деятельности МУП «ИжГЭТ», выразившееся в незаконном привлечении находящихся от него в прямой служебной зависимости работников вышеуказанного Предприятия к выполнению в служебное время обязанностей, которые на работников МУП «ИжГЭТ» не возложены, а также незаконном использовании имущества, находящегося на балансе и принадлежащего МУП «ИжГЭТ», на цели, не связанные с предусмотренными Уставом МУП «ИжГЭТ» направления деятельности, что явно противоречит интересам муниципального унитарного предприятия;

- существенно нарушил основополагающие конституционные права и законные интересы граждан – работников МУП «ИжГЭТ» ФИО2, ФИО17, ФИО18, Потерпевший №1, предусмотренные ст.ст. 21, 22, 37 Конституции РФ, в том числе: права на свободу и личную неприкосновенность, охрану государством достоинства личности, свободного распоряжения своими способностями к труду, вознаграждения за труд, права на отдых.

Таким образом, в нарушение требований ст.ст. 21, 22, 37 Конституции РФ, п. 1.3, 2, 2.4, 3.1, 3.5, 3.7 Устава МУП «ИжГЭТ», п. 1.5, 3.5 Коллективного договора на 2022-2025 годы, п. 3.4, 4.1, 4.3, 4.4, 4.5, 6.1, 6.2, 6.9, 7.1, 7.2, 9.6, 13.1, 13.2 Правил внутреннего трудового распорядка МУП «ИжГЭТ», должностное лицо МУП «ИжГЭТ» ФИО1, являясь с 01.03.2014 главным механиком трамвайно-троллейбусного управления МУП «ИжГЭТ», с 03.02.2022 - главным механиком трамвайно-троллейбусного управления по внешнему совместительству 0,5 ставки МУП «ИжГЭТ», с 30.12.2022 – заместителем главного инженера – главного механика МУП «ИжГЭТ», с 09.03.2023 – исполняя обязанности первого заместителя генерального директора – главного инженера МУП «ИжГЭТ», с 01.07.2023 - первым заместителем генерального директора – главным инженером МУП «ИжГЭТ», злоупотребил своими должностными полномочиями, использовав вопреки интересам службы свои служебные полномочия, предусмотренные пунктами 1.2, 1.3, 1.5, 2.2, 2.3, 2.4, 2.5, 2.6, 2.7, 2.8, 2.9, 2.10, 2.11, 2.12, 2.14, 2.15, 2.17, 2.18, 2.24, 2.25, 2.26, 2.27, 2.30, 3.1, 3.3, 2.4, 3.5, 3.6, 3.7, 3.8 должностной инструкции главного механика трамвайно-троллейбусного управления МУП «ИжГЭТ» от 18.03.2011; пунктами 1.2, 1.3, 1.5, 2.2, 2.3, 2.4, 2.5, 2.6, 2.7, 2.8, 2.9, 2.10, 2.11, 2.12, 2.13, 2.15, 2.16, 2.17, 2.19, 3.1, 3.3, 3.4, 3.5, 3.6 должностной инструкции заместителя главного инженера – главного механика МУП «ИжГЭТ» от 09.01.2023; пунктами 1.2, 1.3, 2.1, 2.2, 2.3, 2.4, 2.5, 2.6, 2.7, 2.8, 2.9, 2.12, 2.13, 2.15, 2.16, 2.17, 2.18, 2.20, 2.21, 2.24, 2.25, 3.1, 3.2, 3.4, 3.5, 3.10 должностной инструкции первого заместителя генерального директора МУП «ИжГЭТ» от 09.01.2023; пунктами 1.2, 1.3, 1.6, 2.1, 2.3, 2.4, 2.5, 2.6, 2.7, 2.8, 2.9, 2.10, 2.11, 2.13, 2.14, 2.16, 2.17, 2.19, 2.22, 2.23, 2.25, 2.26, 2.27, 2.28, 2.29, 2.30, 3.1, 3.2, 3.3, 3.4, 3.5, 3.10 должностной инструкции первого заместителя генерального директора МУП «ИжГЭТ» от 01.11.2023, достоверно зная о необходимости соблюдения служебной дисциплины, законности, правил внутреннего трудового распорядка МУП «ИжГЭТ», коллективного договора МУП «ИжГЭТ», Устава МУП «ИжГЭТ», при осуществлении сотрудниками МУП «ИжГЭТ» рабочей деятельности, правильного и рационального использования служебного транспорта, находящегося на балансе предприятия, обеспечения правовой и социальной защищенности работников МУП «ИжГЭТ», и недопустимости нарушения правил внутреннего трудового распорядка МУП «ИжГЭТ», коллективного договора МУП «ИжГЭТ» и режима работы МУП «ИжГЭТ», принуждения работников муниципального унитарного предприятия к выполнению обязанностей, которые на них не возложены, умышленно из корыстной и иной личной заинтересованности, совершая действия, входящие в круг его должностных полномочий, в отсутствие обязательных условий и оснований для их совершения, в период с 01.12.2022 по 31.12.2024, находясь на территории г. Ижевска, обеспечивая в течение длительного времени неоднократное незаконное привлечение подчиненных ему работников МУП «ИжГЭТ» ФИО2, ФИО17, ФИО18, Потерпевший №1, к выполнению ими в рабочее время несвойственных для них задач, а именно: проведению строительных и ремонтных работ в принадлежащих ФИО1 и его родственникам жилых помещениях и на прилегающих участках <адрес><адрес>, <адрес>, <адрес>; <адрес>; <адрес>; <адрес> с привлечением служебной техники, находящейся на балансе МУП «ИжГЭТ», что повлекло существенное нарушение охраняемых законом интересов общества и государства, выразившееся в подрыве авторитета службы в муниципальных унитарных предприятиях вследствие нарушения нормальной деятельности МУП «ИжГЭТ», существенное нарушение прав и законных интересов граждан – работников МУП «ИжГЭТ» ФИО2, ФИО17, ФИО18, Потерпевший №1, выразившееся в нарушении их конституционных прав.

Совершая вышеуказанные преступные действия, ФИО1 осознавал их общественную опасность, предвидел неизбежность наступления общественно опасных последствий в виде существенного нарушения прав и законных интересов граждан, охраняемых законом интересов общества и государства, и желал их наступления из корыстной и иной личной заинтересованности.

Подсудимый ФИО1 предъявленное ему обвинение признал полностью, ранее заявленное ходатайство о постановлении приговора в особом порядке принятия судебного решения, т.е. без проведения судебного разбирательства, поддержал.

Суд считает, что обвинение, с которым согласился подсудимый ФИО1 обосновано и помимо его собственного признания, подтверждается совокупностью собранных по настоящему уголовному делу доказательств.

Принимая во внимание, что ФИО1, обвинение признал полностью, последствия рассмотрения дела без проведения судебного разбирательства осознал, ходатайство о применении особого порядка принятия судебного решения заявил добровольно, после проведения консультации со своим защитником – адвокатом и в его (адвоката) присутствии, а также учитывая то, что государственный обвинитель и потерпевшие дали свое согласие на рассмотрение дела в особом порядке принятия судебного решения, суд считает возможным постановить приговор с применением особого порядка, т.е. без проведения судебного разбирательства.

С учетом изложенного, суд квалифицирует деяние подсудимого ФИО1 ч.1 ст. 285 УК РФ – злоупотребление должностными полномочиями, то есть использование должностным лицом своих служебных полномочий вопреки интересам службы, если это деяние совершено из корыстной и иной личной заинтересованности и повлекло существенное нарушение прав и законных интересов граждан, охраняемых законом интересов общества и государства.

Учитывая, что согласно сведениям БУЗ и СПЭ УР «РКЦПЗ МЗ УР» ФИО1 на учете у психиатра не состоит, а так же других сведений о личности подсудимого, свидетельствующих о мотивированном, осмысленном поведении при совершении преступления, суд признает подсудимого ФИО1 вменяемым.

Обстоятельствами, смягчающими наказание ФИО1, предусмотренными ст.61 УК РФ судом признаются: активное способствование расследованию преступления, выразившееся в даче признательных показаний, участии в добровольном сообщении о преступлении, и участие в следственных действиях, признание вины и раскаяние в содеянном, принятие мер направленных на заглаживание вреда (внесение денежных средств в кассу МУП «ИжГЭТ»), наличие на иждивении несовершеннолетнего ребенка, состояние здоровья родственников (супруги) имеющих хронические заболевания, состояние здоровья ФИО1, в том числе, наличие ряда хронических заболеваний, требующих лечения, наличие грамот и благодарностей, положительные характеристики.

Обстоятельств, отягчающих наказание, в соответствии со ст.63 УК РФ судом не установлено.

Разрешая вопрос о виде и размере наказания ФИО1 суд принимает во внимание личность подсудимого, который ранее не судим, к уголовной и административной ответственности не привлекался, имеет постоянное место жительства, где характеризуется исключительно положительно, степень тяжести и характер общественной опасности совершенного последним преступления, наличие обстоятельств смягчающих и отсутствие отягчающих его наказание, полное признание подсудимым вины и раскаяние в содеянном, влияние назначаемого наказания на исправление осужденного и на условия жизни его семьи, в связи с чем, полагает, что в соответствии с целями наказания, принципами справедливости и гуманизма исправление ФИО1 возможно путем назначения ему наказания в виде штрафа с учетом правил, предусмотренных ст.46 УК РФ.

Оснований для применения к ФИО1 ч.6 ст.15, ст.64 УК РФ, суд не усматривает.

При этом в соответствии с ч.3 ст.47 УК РФ, с учетом характера и степени общественной опасности совершенного преступления, личности виновного, суд считает необходимым назначить дополнительное наказание в виде лишения права заниматься деятельностью, связанной с пассажирскими перевозками.

Судьба вещественных доказательств решается судом на основании ст.81 УПК РФ.

На основании изложенного и руководствуясь ст.316 УПК РФ, суд

ПРИГОВОРИЛ:

Признать ФИО1 виновным в совершении преступления, предусмотренного ч.1 ст. 285 УК РФ и назначить ему наказание в виде штрафа в размере 50 000 (пятьдесят тысяч) рублей, в доход государства, с лишением права заниматься деятельностью, связанной с пассажирскими перевозками на срок 6 (шесть) месяцев.

На основании ч.5 ст.72 УК РФ, учитывая срок содержания ФИО1 под стражей с 28 января 2025 года по 24 марта 2025 года, под домашним арестом содержался с 25 марта 2025 года по 30 апреля 2025 года, под запретом определенных действий с 01 мая 2025 года, смягчить ФИО1 назначенное основное наказание в виде штрафа до 20 000 (двадцати тысяч) рублей.

Меру пресечения ФИО1 в виде запрета определенных действий изменить на подписку о невыезде и надлежащем поведении, до вступления приговора в законную силу.

Дополнительное наказание в виде лишения права заниматься деятельностью, связанной с пассажирскими перевозками – исполнять самостоятельно, его срок исчислять с момента вступления приговора в законную силу.

Вещественные доказательства по делу:

- оптический диск с надписью № 19/7183/CD-R от 10.12.2024; оптический диск с надписью № 19/7182/CD-R от 10.12.2024; оптический диск с надписью № 19/7196/CD-R от 25.12.2024; оптический диск с надписью № 19/7193/CD-R от 24.12.2024; оптический диск с видеозаписью из дома, в котором проживает ФИО4; оптический диск с видеозаписью производства работ на крыше дома ФИО5 – хранить при уголовном деле;

- путевой лист № от <дата> автомобиля МУП «ИжГЭТ» г. Ижевска ЗИЛ-433362, государственный регистрационный знак <***>; Должностная инструкция механика трамвайного депо (троллейбусного парка), утвержденная Генеральным директором МУП «ИжГЭТ» ФИО11 <дата>; Должностная инструкция механика трамвайного депо (троллейбусного парка) МУП «ИжГЭТ» г. Ижевска, утвержденная Генеральным директором МУП «ИжГЭТ» ФИО11 <дата>; Приказ Генерального директора МУП «ИжГЭТ» ФИО11 № от <дата> об изменении структуры управления МУП «ИжГЭТ» г. Ижевска; Приказ Генерального директора МУП «ИжГЭТ» ФИО11 № от <дата> об изменении структуры управления МУП «ИжГЭТ» г. Ижевска; Приказ Генерального директора МУП «ИжГЭТ» ФИО11 № от <дата> об изменении структуры управления МУП «ИжГЭТ» г. Ижевска; Приказ Генерального директора МУП «ИжГЭТ» ФИО11 № от <дата> об изменении структуры управления МУП «ИжГЭТ»; Приказ Генерального директора МУП «ИжГЭТ» ФИО11 № от <дата> об изменении структуры управления МУП «ИжГЭТ» г. Ижевска; Приказ Генерального директора МУП «ИжГЭТ» ФИО11 № от <дата> об изменении структуры управления МУП «ИжГЭТ» г. Ижевска; Личная карточка работника МУП «ИжГЭТ» ФИО1; Трудовой договор № от <дата> между МУП «ИжГЭТ» г. Ижевска и ФИО1; Соглашение между МУП «ИжГЭТ» г. Ижевска и ФИО1 об исполнении дополнительных обязанностей без освобождения от работы, определенной трудовым договором, от <дата>; Соглашение между МУП «ИжГЭТ» г. Ижевска и ФИО1 об изменении определенных сторонами условий трудового договора № от <дата> от <дата>; Соглашение между МУП «ИжГЭТ» г. Ижевска и ФИО1 об изменении определенных сторонами условий трудового договора № от <дата> от <дата>; Должностная инструкция первого заместителя генерального директора-главного инженера МУП «ИжГЭТ» г.Ижевска, утвержденная Генеральным директором МУП «ИжГЭТ» ФИО11 от <дата>; Должностная инструкция первого заместителя генерального директора-главного инженера МУП «ИжГЭТ» г.Ижевска, утвержденная Генеральным директором МУП «ИжГЭТ» ФИО11 от <дата>; Личная карточка работника МУП «ИжГЭТ» ФИО21; Приказ №-к от <дата> о предоставлении отпуска работникам; Трудовой договор № (зачеркнуто) 2478 от <дата> между ФИО21 и МУП «ИжГЭТ» г. Ижевска; Соглашение между ФИО21 и МУП «ИжГЭТ» г. Ижевска № об изложении трудового договора № от <дата> в новой редакции от <дата>; Соглашение об изменении определенных сторонами условий трудового договора № от <дата> от <дата>; Личная карточка работника МУП «ИжГЭТ» ФИО18; Трудовой договор между ФИО18 и МУП «ИжГЭТ» г. Ижевска № от <дата>; Трудовой договор (контракт) между ФИО18 и МУП «ИжГЭТ» г. Ижевска №; Соглашение между ФИО18 и МУП «ИжГЭТ» г. Ижевска об изменении определенных сторонами условий трудового договора № от <дата> от <дата>; Соглашение между ФИО18 и МУП «ИжГЭТ» г. Ижевска об изменении определенных сторонами условий трудового договора № от <дата> от <дата>; Приказ о предоставлении отпуска работникам №-к от <дата>; Личная карточка работника МУП «ИжГЭТ» Потерпевший №1; Приказ о предоставлении отпуска работникам №-к от <дата>; Приказ Генерального директора МУП «ИжГЭТ» ФИО11 №-к от <дата> об отзыве работника из ежегодного оплачиваемого отпуска; Приказ о предоставлении отпуска работникам №-к от <дата>; Трудовой договор между МУП «ИжГЭТ» г. Ижевска и Потерпевший №1 № от <дата>, с соглашениями; Личная карточка работника МУП «ИжГЭТ» Потерпевший №1 №; трудовой договор между МУП «ИжГЭТ» г. Ижевска и Потерпевший №1 № от <дата>; Личная карточка работника МУП «ИжГЭТ» ФИО22; Приказ о предоставлении отпуска работникам №-к от <дата>; Трудовой договор между МУП «ИжГЭТ» г. Ижевска и ФИО22 № от <дата>; Соглашение между МУП «ИжГЭТ» г. Ижевска и ФИО22 об изложении трудового договора № от <дата> в новой редакции от <дата>; Соглашение между МУП «ИжГЭТ» г. Ижевска и ФИО22 к трудовому договору от <дата>; Соглашение между МУП «ИжГЭТ» г. Ижевска и ФИО22 к трудовому договору от <дата>; Трудовой договор между МУП «ИжГЭТ» г. Ижевска и ФИО16 № от <дата>, с соглашениями; Личная карточка работника МУП «ИжГЭТ» ФИО16, №; Трудовой договор между МУП «ИжГЭТ» г. Ижевска и ФИО16, № от <дата> с соглашениями; Ходатайство ФИО23 от <дата>; Личная карточка работника МУП «ИжГЭТ» ФИО24; Приказ о предоставлении отпуска работникам №-к от <дата>; Приказ о предоставлении отпуска работникам №-к от <дата>; Приказ о предоставлении отпуска работникам №-к от <дата>; Приказ о предоставлении отпуска работникам №-к от <дата>; Трудовой договор между ФИО24 и МУП «ИжГЭТ» г. Ижевска № от <дата> с соглашениями; Личная карточка работника МУП «ИжГЭТ» ФИО25; Приказ о предоставлении отпуска работникам №-к от <дата>; Трудовой договор между МУП «ИжГЭТ» г. Ижевска и ФИО25 с соглашениями; Жесткий диск серийный №RA69TTH; Наряд бригады за декабрь 2022 года подразделения: ОГМ трамвайное депо №; Табель учета рабочего времени подразделения ОГМ трамвайное депо № МУП «ИжГЭТ» г. Ижевска от <дата> за отчетный период с <дата> по <дата>; Табель учета рабочего времени подразделения автотранспортной службы МУП «ИжГЭТ» г. Ижевска от <дата> за отчетный период с <дата> по <дата>; Табель учета рабочего времени подразделения автотранспортной службы МУП «ИжГЭТ» г. Ижевска от <дата> за отчетный период с <дата> по <дата>; Табель учета рабочего времени подразделения автотранспортной службы МУП «ИжГЭТ» г. Ижевска от <дата> за отчетный период с <дата> по <дата>; Наряд бригады за сентябрь 2021 года подразделения: ОМ трамвайное депо № МУП «ИжГЭТ» <адрес>; Табель учета рабочего времени подразделения трамвайного депо № МУП «ИжГЭТ» г. Ижевска от <дата> за отчетный период с <дата> по <дата>; Наряд бригады за октябрь 2021 года подразделения: ОМ трамвайное депо № МУП «ИжГЭТ» <адрес>; Табель учета рабочего времени подразделения трамвайного депо № МУП «ИжГЭТ» г. Ижевска от <дата> за отчетный период с <дата> по <дата>; Наряд бригады за ноябрь 2021 года подразделения: ОМ трамвайное депо № МУП «ИжГЭТ» <адрес>; Табель учета рабочего времени подразделения трамвайного депо № МУП «ИжГЭТ» г. Ижевска от <дата> за отчетный период с <дата> по <дата>; Наряд бригады за март 2024 года подразделения: ОГМ трамвайное депо № МУП «ИжГЭТ» г. Ижевска; Табель учета рабочего времени МУП «ИжГЭТ» г. Ижевска от <дата> за отчетный период с <дата> по <дата>; Наряд бригады за апрель 2024 года подразделения: ОГМ трамвайное депо № МУП «ИжГЭТ» г. Ижевска; Табель учета рабочего времени МУП «ИжГЭТ» г. Ижевска от <дата> за отчетный период с <дата> по <дата>; Наряд бригады за июнь 2024 года подразделения: ОГМ трамвайное депо № МУП «ИжГЭТ» г. Ижевска; Табель учета рабочего времени МУП «ИжГЭТ» г. Ижевска от <дата> за отчетный период с <дата> по <дата>; Табель учета рабочего времени МУП «ИжГЭТ» г. Ижевска от <дата> за отчетный период с <дата> по <дата>; Наряд бригады за июль 2024 года подразделения: ОГМ трамвайное депо № МУП «ИжГЭТ» г. Ижевска; Табель учета рабочего времени МУП «ИжГЭТ» г. Ижевска от <дата> за отчетный период с <дата> по <дата>; Наряд бригады за август 2024 года подразделения: ОГМ трамвайное депо № МУП «ИжГЭТ» г. Ижевска; Табель учета рабочего времени МУП «ИжГЭТ» г. Ижевска от <дата> за отчетный период с <дата> по <дата>; Наряд бригады за сентябрь 2024 года подразделения: ОГМ трамвайное депо № МУП «ИжГЭТ» г. Ижевска; Табель учета рабочего времени МУП «ИжГЭТ» г. Ижевска от <дата> за отчетный период с <дата> по <дата>; Табель учета рабочего времени МУП «ИжГЭТ» г. Ижевска от <дата> за отчетный период с <дата> по <дата>; Табель учета рабочего времени структурного подразделения МУП «ИжГЭТ» г. Ижевска АТС от <дата> за отчетный период с <дата> по <дата>; Табель учета рабочего времени МУП «ИжГЭТ» г. Ижевска от <дата> за отчетный период с <дата> по <дата>; Табель учета рабочего времени МУП «ИжГЭТ» г. Ижевска от <дата> за отчетный период с <дата> по <дата>; Табель учета рабочего времени МУП «ИжГЭТ» г. Ижевска от <дата> за отчетный период с <дата> по <дата>; Табель учета рабочего времени МУП «ИжГЭТ» г. Ижевска от <дата> за отчетный период с <дата> по <дата>; Табель учета рабочего времени МУП «ИжГЭТ» г. Ижевска от <дата> за отчетный период с <дата> по <дата>; Табель учета рабочего времени МУП «ИжГЭТ» г. Ижевска от <дата> за отчетный период с <дата> по <дата>; Табель учета рабочего времени МУП «ИжГЭТ» г. Ижевска от <дата> за отчетный период с <дата> по <дата>; Наряд бригады за октябрь 2023 года подразделения: ОГМ трамвайное депо № МУП «ИжГЭТ» г. Ижевска; Табель учета рабочего времени МУП «ИжГЭТ» г. Ижевска от <дата> за отчетный период с <дата> по <дата>; Табель учета рабочего времени МУП «ИжГЭТ» г. Ижевска от <дата> за отчетный период с <дата> по <дата>; приказы о назначении на должность, переводе в должности, прекращении трудового договора с сотрудниками МУП «ИжГЭТ» г. Ижевска ФИО27, ФИО24, ФИО16, ФИО21, ФИО1, Потерпевший №1 ФИО17; Трудовой договор между ФИО1 и МУП «ИжГЭТ» г. Ижевска № от <дата>; Приказ о приеме работника на работу №-к от <дата>; Приказ о прекращении трудового договора с работником №-к от <дата>; Коллективный договор 2022-2025 г.г. МУП «ИжГЭТ» г. Ижевска; Трудовой договор № от <дата> между МУП «ИжГЭТ» г. Ижевска и ФИО1; Соглашение об изменении определенных сторонами условий трудового договора № от <дата>; Соглашение об изменении определенных сторонами условий трудового договора № от <дата>; Соглашение об изложении трудового договора № в новой редакции от <дата>; Приказ о приеме работников на работу №-к от <дата>; Приказ о переводе работников на другую работу №-к от <дата>; Приказ о переводе работников на другую работу №-к от <дата>; Приказ о прекращении трудового договора с работниками №-к от <дата>; Должностная инструкция заместителя главного инженера – главного механика МУП «ИжГЭТ» г. Ижевска; Должностная инструкция главного механика трамвайно-троллейбусного управления МУП «ИжГЭТ» г.Ижевска, утвержденная генеральным директором <дата> с дополнением; Личная карточка работника – ФИО2, <дата> года рождения; Трудовой договор № от <дата> между МУП «ИжГЭТ» г. Ижевска с соглашением, хранящиеся в копиях в материалах уголовного дела – хранить в материалах уголовного дела, оригиналы документов, хранящиеся при уголовном деле - вернуть по принадлежности МУП «ИжГЭТ» г. Ижевска;

- мобильный телефон марки Apple модель IPhone 13, серийный номер №, IMEI: №; мобильный телефон Redmi 10C IMEI: №, хранящиеся при уголовном деле – выдать ФИО1;

- автомобиль Lada Niva 212300-55, государственный регистрационный знак № – считать возвращенным МУП «ИжГЭТ» г.Ижевска.

Реквизиты для перечисления денежного взыскания (штрафа):

Получатель: УФК по Удмуртской Республике (СУ СК РФ по Удмуртской Республике л/с <***>), ИНН <***>, КПП 184001001.

Банк получателя: ОТДЕЛЕНИЕ-НБ УДМУРТСКАЯ РЕСПУБЛИКА Г.ИЖЕВСК//УФК по Удмуртской Республике г. Ижевск, БИК ТОФК 019401100, р/с <***>, ЕКС 40102810545370000081, код бюджетной классификации (КБК) 41711603130010000140, Код ОКТМО 94701000, Уникальный идентификатор начислений (УИН): 41700000000011579581.

Приговор может быть обжалован в апелляционном порядке в Верховный суд Удмуртской Республики в течение 15 суток со дня провозглашения, через суд постановивший приговор по следующим основаниям: нарушения уголовно-процессуального закона, неправильное применение уголовного закона, несправедливость приговора. В случае подачи апелляционной жалобы осужденный вправе в течение 15 суток со дня получения копии приговора ходатайствовать о своем участии в рассмотрении уголовного дела судом апелляционной инстанции, поручать осуществление своей защиты избранному им защитнику либо ходатайствовать перед судом о назначении защитника.

Этот же приговор не может быть обжалован в апелляционном порядке в Верховный суд Удмуртской Республики по основаниям не соответствия выводов суда, изложенных в приговоре, фактическим обстоятельствам уголовного дела установленных судом первой инстанции.

Председательствующий Назарова О.М.