Решение № 2-536/2024 2-59/2025 2-59/2025(2-536/2024;)~М-469/2024 М-469/2024 от 10 февраля 2025 г. по делу № 2-536/2024

Дело № 2-59/2025 (2-536/2024)

УИД 33RS0020-01-2024-000728-38


Р Е Ш Е Н И Е

именем Российской Федерации

г.Юрьев-Польский 11 февраля 2025 года

Юрьев-Польский районный суд Владимирской области в составе председательствующего судьи Гаврилина А.С.,

при секретаре Мальцевой С.Л.,

с участием прокурора Бабаниной Е.К.,

истца ФИО1,

представителя ответчика ФИО2,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Юрьев-Польского района в интересах ФИО1 к обществу с ограниченной ответственностью «Юрьево-Поле» о взыскании компенсации морального вреда, причиненного нарушением трудовых прав,

УСТАНОВИЛ:

прокурор Юрьев-Польского района в интересах ФИО1 обратился в суд с иском к обществу с ограниченной ответственностью «Юрьево-Поле» (далее - ООО «Юрьево-Поле», общество) о взыскании компенсации морального вреда, причиненного нарушением трудовых прав.

В обоснование исковых требований указал, что с 24.02.2021 по 11.08.2023 ФИО1 работала в ООО «Юрьево-Поле» в должности зоотехника.

31.10.2022 около 7 часов на перекрестке автодорог «Юрьев-Польский - Григорово - ФИО3 Посад - Тейково» и «Юрьев-Польский - Тейково - Скомово» по вине водителя С.А.В,, управлявшего автомобилем ВАЗ-111830 государственный регистрационный знак №, произошло столкновение с автомобилем ВАЗ-21041-30 государственный регистрационный знак №, под управлением Ф.Ю.В.Вследствие столкновения автотранспортных средствФ.Ю.В., а также пассажиры автомобиля ВАЗ-21041-30, являющиеся работниками ООО «Юрьево-Поле»,направлявшиеся к месту работы, получили телесные повреждения. Пассажирка автомобиля ВАЗ-21041-30 ФИО1 получила оскольчатый перелом хирургической шейки правой плечевой кости, повлекший тяжкий вред ее здоровью.

В нарушение ст.228.1 ТК РФ общество не направилов установленный законом срок в уполномоченные органы, в том числе в исполнительный орган страховщика по вопросам обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, извещение о групповом несчастном случае, фактически скрыв указанную информацию, что привело к нарушению прав ФИО1 на своевременное получение страховых выплат и обращению в органы прокуратуры за защитой своих прав.

Просил взыскать с ответчика в пользу ФИО1 компенсацию морального вреда в размере 1050000 руб., причиненного нарушением трудовых прав.

В судебном заседании прокурор Бабанина Е.К. и истец ФИО1 требования поддержали.

Представитель ответчика ФИО2, не оспаривая факт нарушения трудовых прав ФИО1, не согласился с размером компенсации морального вреда, считая его чрезмерно завышенным.

Выслушав объяснения сторон, исследовав доказательства, суд приходит к следующему.

В силу положений ст. 3 Федерального закона от 24 июля 1998 г. № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» (далее - Федеральный закон от 24 июля 1998 г. № 125-ФЗ) и ст. 227 ТК РФ несчастным случаем на производстве признается событие, в результате которого застрахованный получил увечье или иное повреждение здоровья при исполнении обязанностей по трудовому договору или выполнении какой-либо работы по поручению работодателя (его представителя), а также при осуществлении иных правомерных действий, обусловленных трудовыми отношениями с работодателем или совершаемых в его интересах как на территории страхователя, так и за ее пределами либо во время следования к месту работы или возвращения с места работы на транспорте, предоставленном страхователем (или на личном транспортном средстве в случае его использования в производственных (служебных) целях по распоряжению работодателя (его представителя) либо по соглашению сторон трудового договора), и которое повлекло необходимость перевода застрахованного на другую работу, временную или стойкую утрату им профессиональной трудоспособности либо его смерть.

Согласно ст. 214 ТК РФ работодатель обязан обеспечить расследование и учет несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, учет и рассмотрение причин и обстоятельств событий, приведших к возникновению микроповреждений (микротравм), в соответствии с настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации;

Согласно ч. 1 ст. 228.1 ТК РФ при групповом несчастном случае (два человека и более), тяжелом несчастном случае или несчастном случае со смертельным исходом работодатель (его представитель) в течение суток обязан направить извещение по установленной форме:

в территориальный орган федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на осуществление федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, по месту происшедшего несчастного случая;

в прокуратуру по месту происшедшего несчастного случая;

в орган исполнительной власти субъекта Российской Федерации, осуществляющий полномочия по реализации государственной политики в области охраны труда на территории субъекта Российской Федерации, и в орган местного самоуправления по месту происшедшего несчастного случая;

в исполнительный орган страховщика по вопросам обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний по месту регистрации работодателя в качестве страхователя.

Моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора (ч.1 ст.237 ТК РФ).

В Трудовом кодексе Российской Федерации не содержится положений, касающихся понятия морального вреда и определения размера компенсации морального вреда. Такие нормы предусмотрены гражданским законодательством.

Пунктом 2 ст. 2 ГК РФ установлено, что неотчуждаемые права и свободы человека и другие нематериальные блага защищаются гражданским законодательством, если иное не вытекает из существа этих нематериальных благ.

Пунктом 1 ст.150 ГК РФ определено, что жизнь и здоровье, достоинство личности, личная неприкосновенность, честь и доброе имя, деловая репутация, неприкосновенность частной жизни, неприкосновенность жилища, личная и семейная тайна, свобода передвижения, свобода выбора места пребывания и жительства, имя гражданина, авторство, иные нематериальные блага, принадлежащие гражданину от рождения или в силу закона, неотчуждаемы и непередаваемы иным способом.

В соответствии со ст. 151 ГК РФ, если гражданину причинен моральный вред (физические или нравственные страдания) действиями, нарушающими его личные неимущественные права либо посягающими на принадлежащие гражданину нематериальные блага, а также в других случаях, предусмотренных законом, суд может возложить на нарушителя обязанность денежной компенсации указанного вреда. При определении размеров компенсации морального вреда суд принимает во внимание степень вины нарушителя и иные заслуживающие внимания обстоятельства. Суд должен также учитывать степень физических и нравственных страданий, связанных с индивидуальными особенностями гражданина, которому причинен вред.

В соответствии с п. 2 ст. 1101 ГК РФ размер компенсации морального вреда определяется судом в зависимости от характера причиненных потерпевшему физических и нравственных страданий, а также степени вины причинителя вреда в случаях, когда вина является основанием возмещения вреда. При определении размера компенсации вреда должны учитываться требования разумности и справедливости. Характер физических и нравственных страданий оценивается судом с учетом фактических обстоятельств, при которых был причинен моральный вред, и индивидуальных особенностей потерпевшего.

В п.30 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 15 ноября 2022 г. № 33 «О практике применения судами норм о компенсации морального вреда» обращено внимание на то, что при определении размера компенсации морального вреда судом должны учитываться требования разумности и справедливости (п.2 ст. 1101 ГК РФ).

В связи с этим сумма компенсации морального вреда, подлежащая взысканию с ответчика, должна быть соразмерной последствиям нарушения и компенсировать потерпевшему перенесенные им физические или нравственные страдания (статья 151 ГК РФ), устранить эти страдания либо сгладить их остроту.

Судам следует иметь в виду, что вопрос о разумности присуждаемой суммы должен решаться с учетом всех обстоятельств дела, в том числе значимости компенсации относительно обычного уровня жизни и общего уровня доходов граждан, в связи с чем исключается присуждение потерпевшему чрезвычайно малой, незначительной денежной суммы, если только такая сумма не была указана им в исковом заявлении.

Согласно п. 46 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 15 ноября 2022 г. № 33 работник в силу статьи 237 ТК РФ имеет право на компенсацию морального вреда, причиненного ему нарушением его трудовых прав любыми неправомерными действиями или бездействием работодателя (незаконным увольнением или переводом на другую работу, незаконным применением дисциплинарного взыскания, нарушением установленных сроков выплаты заработной платы или выплатой ее не в полном размере, неоформлением в установленном порядке трудового договора с работником, фактически допущенным к работе, незаконным привлечением к сверхурочной работе, задержкой выдачи трудовой книжки или предоставления сведений о трудовой деятельности, необеспечением безопасности и условий труда, соответствующих государственным нормативным требованиям охраны труда, и др.).

Судом установлено, что с 24.02.2021 ФИО1 работала в ООО «Юрьево-Поле» в должности зоотехника (л.д. 33-36).

31.10.2022 около 7 часов на перекрестке автодорог «Юрьев-Польский - Григорово - ФИО3 Посад - Тейково» и «Юрьев-Польский - Тейково - Скомово» по вине водителя С.А.В,, управлявшего автомобилем ВАЗ-111830 государственный регистрационный знак №, произошло столкновение с автомобилем ВАЗ-21041-30 государственный регистрационный знак №, под управлением Ф.Ю.В.Вследствие столкновения автотранспортных средствФ.Ю.В., а также пассажиры автомобиля ВАЗ-21041-30, являющиеся работниками ООО «Юрьево-Поле»,направлявшиеся к месту работы, получили телесные повреждения. Пассажир автомобиля ВАЗ-21041-30 ФИО1 получила оскольчатый перелом хирургической шейки правой плечевой кости, повлекший тяжкий вред ее здоровью (л.д. 99, 100).

Приговором Юрьев-Польского районного суда от 21.02.2024, оставленным без изменения апелляционным определением Владимирского областного суда от 24.04.2024, С.А.В, признан виновным в нарушении правил дорожного движения, повлекшим по неосторожности причинение тяжкого вреда здоровью человека, т.е совершении преступления, предусмотренного ч.1 ст.264 УК РФ, и ему назначено наказание в виде ограничения свободы на срок 1 год (л.д. 105-118).

В связи с полученной травмой ФИО1 проходила стационарное и амбулаторное лечение с 31.10.2022 по 25.02.2023 (л.д. 104).

ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 уволена по основанию, предусмотренному п.3 ч.1 ст.77 ТК РФ (расторжение трудового договора по инициативе работника) (л.д.37).

Извещение по установленной форме о групповом несчастном случае общество направило в прокуратуру Юрьев-Польского района и государственную инспекцию труда по Владимирской области 11.11.2022, а в отделение фонда социального страхования России по Владимирской области только 01.02.2024 (л.д. 39-44, 66-68), что ответчиком не оспаривалось.

14.03.2024 ФИО1 обратилась к прокурору Юрьев-Польского района с жалобой на сокрытие работодателем несчастного случая на производстве и неполучение страховых выплат (л.д. 13, 14).

Решением МСЭ с ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 установлена <данные изъяты> (л.д. 26, 27).

Решениями Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Владимирской области от 19.06.2024 ФИО1 назначена ежемесячная страховая выплата с 01.06.2024 до 01.05.2025 в размере <данные изъяты> руб., единовременная выплата в размере <данные изъяты> руб. и недополученная за период с 25.04.2024 до 01.06.2024 сумма обеспечения по страхованию в размере <данные изъяты> руб. (л.д. 72-74).

Согласно п.4 ст.15 Федерального закона от 24 июля 1998 г. № 125-ФЗ назначение обеспечения по страхованию осуществляется страховщиком на основании заявления на получение обеспечения по страхованию застрахованного или лица, имеющего право на получение страховых выплат в случае смерти застрахованного, одновременно с которым страхователем или вышеуказанными лицами представляются соответствующие документы, перечень которых приведен в данной норме, в том числе акт о несчастном случае на производстве или профессиональном заболевании.

Таким образом, суд находит установленным, что ответчиком были нарушены трудовые права истца, что выразилось в несвоевременном составлением акта о несчастном случае, несвоевременном извещении отделения фонда социального страхования России по Владимирской области, и что повлекло необходимость самостоятельного обращения ФИО1 в органы прокуратуры за защитой своих трудовых прав.

При определении размера компенсации морального вреда суд принимает во внимание, что ответчик после произошедшего 31.10.2022 несчастного случая обратился в отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Владимирской области лишь 01.02.2024.

Также суд принимает во внимание, что тяжкий вред здоровью истца причинен третьим лицом, а не работодателем, вины работодателя в самом несчастном случае на производстве не установлено, приговором Юрьев-Польского районного суда от 21.02.2024 удовлетворен гражданский иск ФИО1, с С.А.В,, как причинителя вреда, в пользу ФИО1 в счет компенсации морального вреда взыскано 350 000 руб.

С учетом обстоятельства дела, характер допущенных ответчиком нарушений, с учетом требований разумности и справедливости, суд находит возможным взыскать с ответчика в пользу истца компенсацию морального вреда в размере 100 000 руб.

Поскольку истец в силу закона освобожден от уплаты государственной пошлины, в соответствии со ст. 103 ГПК РФ, пп. 3 п.1 ст.339.19 НК РФ, с ответчика в доход бюджета муниципального образования Юрьев-Польский район подлежит взысканию государственная пошлина в сумме 3000 руб.

Руководствуясь ст.ст. 194, 198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л :

исковые требования прокурора Юрьев-Польского района в интересах ФИО1 (паспорт №) к обществу с ограниченной ответственностью «Юрьево-Поле» (ОГРН <***>) удовлетворить частично.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Юрьево-Поле» в пользу ФИО1 компенсацию морального вреда, причиненного нарушением трудовых прав, в размере 100 000 руб.

В удовлетворении остальной части исковых требований отказать.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Юрьево-Поле» в доход местного бюджета государственную пошлину в размере 3000 руб.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке во Владимирский областной суд через Юрьев-Польский районный суд в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Мотивированное решение изготовлено 18 февраля 2025 года

Судья Гаврилин А.С.