Решение № 2-1933/2017 2-1933/2017~М-1006/2017 М-1006/2017 от 17 мая 2017 г. по делу № 2-1933/2017

Дело №


Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

18 мая 2017 года г. Калининград

Центральный районный суд г. Калининграда в составе:

председательствующего судьи Ирхиной Е.Н.,

при секретаре Шелюгиной А.С.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Буйокене Зиты к ООО «Балтлитстрой» о взыскании заработной платы, оплаты за ежегодный отпуск, компенсации за задержку заработной платы,

У С Т А Н О В И Л:

ФИО1 обратилась в суд с вышеназванным иском к ответчику, указывая, что с < Дата > по настоящее время она работает в ООО «Балтлитстрой» в должности директора по финансам. За период с < Дата > по < Дата > ей не выплачена заработная плата в размере < ИЗЪЯТО >, не произведена оплата за период нахождения в отпуске с < Дата > по < Дата > в размере < ИЗЪЯТО >, всего за указанный период задолженность по основным выплатам составила < ИЗЪЯТО >. В связи с изложенным просит взыскать с ООО «Балтлитстрой» в свою пользу задолженность по заработной плате за период с < Дата > по < Дата > в размере < ИЗЪЯТО > и задолженность по оплате ежегодного отпуска в размере < ИЗЪЯТО >, компенсацию за задержку выплаты указанных денежных средств за период < Дата > по < Дата >, а также денежных средств, выплаченных ей < Дата > за период с < Дата > по < Дата >, в размере < ИЗЪЯТО >.

В дальнейшем истица ФИО1 уточнила заявленные требования, указывая, что < Дата > ООО «Балтлитстрой» выплатило ей задолженность по заработной плате, за исключением задолженности по заработной плате за период с < Дата > по < Дата > и оплате за период нахождения в отпуске с < Дата > по < Дата > в общем размере < ИЗЪЯТО >. Кроме того, работодатель выплатил ей компенсацию за задержку выплаты заработной платы за период с < Дата > по < Дата >, за исключением компенсации за задержку выплаты заработной платы за период с < Дата > по < Дата > в размере < ИЗЪЯТО >. Просит взыскать с ответчика в свою пользу задолженность по заработной плате и оплате периода нахождения в ежегодном оплачиваемом отпуске в размере < ИЗЪЯТО >, компенсацию за задержку выплаты заработной платы в размере < ИЗЪЯТО > за период с < Дата > по < Дата >.

Определением суда от < Дата > к участию в деле привлечен конкурсный управляющий ООО «Балтлитстрой» ФИО2, утвержденный решением Арбитражного суда Калининградской области от < Дата > ввиду признания ООО «Балтлитстрой» несостоятельным (банкротом) и открытия в отношении последнего процедуры банкротства конкурсного производства.

Истица ФИО1, ее представитель ФИО3, действующий на основании доверенности б/н от < Дата >, в судебное заседание не явились, о времени и месте рассмотрения дела извещены надлежащим образом, ходатайств об отложении судебного заседания не представили.

Представитель ответчика ООО «Балтлитстрой», а также конкурсного управляющего - ФИО4, действующая на основании доверенностей № от < Дата > и б/н от < Дата > соответственно, в судебное заседание не явилась, о времени и месте рассмотрения дела извещена надлежащим образом, ходатайств об отложении судебного заседания не заявляла. Ранее представила письменные объяснения на иск, в которых с заявленными истицей требованиями согласилась, указав, что определением Тринадцатого апелляционного арбитражного суда № на имущество и денежные средства, находящиеся на счетах ООО «Балтлитстрой» наложен арест в пределах суммы < ИЗЪЯТО > из-за возникшего спора с субподрядчиком, в результате чего у ООО «Балтлитстрой» отсутствует возможность выплаты работникам всех причитающихся им денежных средств. < Дата > Арбитражный суд Калининградской области принял к производству заявление кредитора о признании ООО «Балтлитстрой» несостоятельным (банкротом). В соответствии с п. 4 ст. 5 Закона о банкротстве, под текущими платежами понимаются денежные обязательства, требования о выплате выходных пособий и (или) об оплате труда лиц, работающих или работавших по трудовому договору, и обязательные платежи, возникшие после даты принятия заявления о признании должника банкротом, то есть до даты вынесения определения об этом. На настоящий момент задолженность ООО «Балтлитстрой» по текущей заработной плате перед работниками общества отсутствует, так как она была выплачена в < Дата >, после поступления на расчетный счет денежных средств сверх арестованных. В свою очередь, задолженность ООО «Балтлитстрой» перед ФИО1, которую последняя просит взыскать в исковом заявлении по настоящему делу, является реестровой задолженностью, так как данное обязательство возникло до даты принятия судом заявления о признании ООО «Балтлитстрой» банкротом. < Дата > Арбитражный суд Калининградской области признал заявление кредитора о признании ООО «Балтлитстрой» несостоятельным (банкротом) обоснованным и ввел процедуру банкротства – наблюдение. Таким образом, поскольку задолженность ООО «Балтлитстрой» возникла до даты принятия судом заявления о признании общества банкротом, она является реестровой и в соответствии с действующим законодательством не подлежит выплате в рамках процедуры банкротства – наблюдение, а в свою очередь подлежит включению на основании судебного акта в реестр требований кредиторов с очередностью удовлетворения во вторую очередь. В этой связи требования истицы о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за задержку выплаты заработной платы, в силу требований Закона и условий трудового договора, полагала правомерными.

Исследовав все доказательства по делу в их совокупности и дав им оценку в соответствии со ст. 67 ГПК РФ, суд приходит к следующему.

Согласно ст. 129 ТК РФ заработная плата является вознаграждением за труд.

Статьями 135, 136 ТК РФ предусмотрено, что заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.

Судом установлено, что < Дата > между ООО «Балтлитстрой» и ФИО1 был заключен бессрочный трудовой договор № на основании которого приказом №-п от < Дата > ФИО1 была принята на работу в администрацию ООО «Балтлитстрой» на постоянной основе на должность директора по финансам с должностным окладом < ИЗЪЯТО >.

Согласно ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

Заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо перечисляется на указанный работником счет в банке на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором.

В соответствии с п. 3.3 трудового договора № от < Дата > заработная плата работнику выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный Положением об оплате труда работодателя.

Из п.п. 8.3, 8.4 Положения об оплате труда и материальном стимулировании (премировании), утвержденного генеральным директором ООО «Балтлитстрой» < Дата >, следует, что заработная плата выплачивается не реже, чем каждые полмесяца до 25 и 10 числа каждого месяца; размер суммарного аванса (выплаты заработной платы за первую половину месяца) составляет 40% тарифной ставки (оклада).

Согласно представленным суду расчетным листкам за июнь, июль, август, сентябрь, октябрь 2016 года, а также справке-расчету ООО «Балтлитстрой» № от < Дата >, истице за период с < Дата > по < Дата > была начислена заработная плата в следующем размере: < ИЗЪЯТО >.

Правильность начисления заработной платы подтверждается, в том числе представленными суду приказами о предоставлении отпуска работнику от < Дата > №-о, приказами о направлении работника в командировку от < Дата > №-к, от < Дата > №-к, от < Дата > №-к, о продлении срока командировки от < Дата > №-к с приложенными к ним расчетами среднего заработка и сумм к начислению, произведенными в соответствии с требованиями действующего законодательства, приказом от < Дата > №-ми о премировании, от < Дата > №-ми о премировании, ФИО1 не оспаривалась.

Как следует из искового заявления ФИО1 и уточнения к нему, заработная плата ей не выплачивалась с < ИЗЪЯТО >, и согласно расчетному листку за < Дата >, задолженность по заработной плате за период с < Дата > по < Дата >, с учетом оплаты периода очередного отпуска, составляет < ИЗЪЯТО >. Заработная плата за период с < Дата > по < Дата > выплачена истице в полном объеме, что подтверждается платежными поручениями от < Дата > №, №, от < Дата > №, от < Дата > №, от < Дата > №. Данный факт, а равно и факт выплаты компенсации за задержку выплаты заработной платы за указанный период времени истицей и ее представителем не оспаривались.

Между тем, доказательств выплаты истице заработной платы за период с < Дата > по < Дата > и денежных средств по оплате периода ежегодного оплачиваемого отпуска в размере < ИЗЪЯТО > ответчик суду не представил, также не представил доказательств, подтверждающих факт отказа истицы от подписи в ведомостях на получение заработной платы, в связи с чем требования последней о взыскании заработной платы в указанном размере являются обоснованными.

Из вышеуказанных расчетных листков также следует, что подлежащая выплате истице задолженность по заработной плате и иным выплатам рассчитана с учетом удержанного подоходного налога.

Таким образом, с ответчика в пользу истицы подлежит взысканию задолженность по заработной плате и оплате ежегодного отпуска < ИЗЪЯТО >.

Согласно ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность по выплате указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

Учитывая установленный судом факт не выплаты ООО «Балтлитстрой» истцу заработной платы, суд полагает подлежащими удовлетворению требования последней о взыскании в ее пользу компенсации за задержку выплаты заработной платы за период с < Дата > по < Дата >. Правильность и порядок расчёта указанной компенсации, представленного истицей, представителем ответчика в судебном заседании не оспаривались. Приведенный расчет суд признает обоснованным, поскольку таковой произведен в соответствии с положениями ст. 236 ТК РФ, п.п. 8.3, 8.4 Положения ООО «Балтлитстрой» об оплате труда и материальном стимулировании (премировании). В этой связи за период с < Дата > по < Дата > включительно, согласно представленному расчету, с ответчика в пользу ФИО1 подлежит взысканию компенсация за задержку выплаты заработной платы в размере < ИЗЪЯТО >.

В соответствии со ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

На основании приведенных норм права, с ООО «Балтлитстрой» в доход местного бюджета подлежит взысканию государственная пошлина в размере < ИЗЪЯТО >.

С учетом изложенного, руководствуясь статьями 197-199 ГПК РФ, суд,

Р Е Ш И Л:

Исковые требования Буйокене Зиты удовлетворить.

Взыскать с ООО «Балтлитстрой» в пользу Буйокене Зиты задолженность по заработной плате за период с < Дата > по < Дата > в размере 579215 рублей 96 копеек, задолженность по оплате периода нахождения в отпуске с < Дата > по < Дата > в размере < ИЗЪЯТО >, проценты за задержку выплаты заработной платы за период с < Дата > по < Дата > в размере < ИЗЪЯТО >, а всего < ИЗЪЯТО >.

Взыскать с ООО «Балтлитстрой» в доход местного бюджета государственную пошлину в размере < ИЗЪЯТО >.

Решение может быть обжаловано в Калининградский областной суд через Центральный районный суд г. Калининграда в течение месяца со дня изготовления мотивированного решения суда.

Мотивированное решение составлено в окончательной форме 23.05.2017 года.

Судья: подпись