Решение № 12-361/2020 от 17 ноября 2020 г. по делу № 12-361/2020

12-361/2020

УИД 36RS0004-01-2020-005151-88


РЕШЕНИЕ

город Воронеж 18 ноября 2020 года

Судья Ленинского районного суда г.Воронежа Гриценко Д.В. (адрес суда: ул. Краснознаменная, д.2, г.Воронеж, Россия), с участием представителя АО «Тандер» ФИО1, рассмотрев жалобу АО «Тандер» на постановление зам. начальника отдела-гл.гос. инспектора труда Государственной инспекции труда в Воронежской области ФИО3 по делу об административном правонарушении №36/7-5489-19-ОБ/12-24181-И/04-238 от 18.09.2020г. по ч. 6 ст. 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях (далее Ко АП РФ),

УСТАНОВИЛ:

12.10.2020г. в Ленинский районный суд г.Воронежа поступила жалоба АО «Тандер» на постановление зам. начальника отдела-гл.гос. инспектора труда Государственной инспекции труда в Воронежской области ФИО3 по делу об административном правонарушении №36/7-5489-19-ОБ/12-24181-И/04-238 от 18.09.2020г. по ч. 6 ст.5.27 Ко АП РФ, которым обществу назначено наказание в виде административного штрафа в размере 50 000 рублей.

Как следует из обжалуемого постановления, ФИО4 была принята на работу в АО «Тандер» на должность продавца-универсала с 06.09.2019г., ей была установлена окладно-премиальная система оплаты труда. Размер должностного оклада составлял 4 330 рублей в месяц. Выплата заработной платы производится путем ее перечисления на указанный ФИО4 счет в банке.

08.10.2019 г. в адрес АО «Тандер» было подано заявление о перечислении ФИО4 депонированной заработной платы в размере 19 943, 30 (девятнадцать тысяч девятьсот сорок три) рубля 30 копеек по представленным ею реквизитам.

ФИО4 был начислен оклад за сентябрь в размере 3 711, 43 (три тысячи семьсот одиннадцать) рублей 43 копейки, также начислена премия за сентябрь 11 142, 08 (одиннадцать тысяч сто сорок два) рубля 08 копеек и 480 (четыреста восемьдесят) рублей надбавка компенсационного характера на питание. В общей сумме за сентябрь ФИО2 было начислено 15 333, 51 (пятнадцать тысяч триста тридцать три) рубля 15 копеек. Удержано НДФЛ 1993 (одна тысяча девятьсот девяносто три) рубля 00 копеек.

В нарушение ч. 6 ст. 136 ТК РФ ФИО4 была выплачена депонированная заработная плата за сентябрь 14.10.2019 г., с нарушением установленного срока. В соответствии с платежным поручением, представленным к проверке №528995 от 14.10.2019 г. ФИО4 была выплачена депонированная заработная плата за сентябрь 2019 г. в размере 1546,43 (одна тысяча пятьсот сорок шесть) рублей 43 копейки с нарушением установленного срока.

Не согласившись с вышеуказанным постановлением АО «Тандер» обратилось в суд с жалобой, в которой просит постановление отменить, производство по делу прекратить за малозначительностью.

В судебном заседании представитель заявителя доводы жалобы полностью поддержал.

Представитель Государственной инспекции труда в Воронежской области в суд не явился, извещен надлежащим образом.

Рассмотрев доводы жалобы, исследовав материалы дела, прихожу к следующим выводам.

Одним из решений, принимаемых по результатам рассмотрения жалобы на постановление по делу об административном правонарушении является отмена обжалуемого постановления и направление дела на новое рассмотрение.

При этом, соответствующее должностное лицо при новом рассмотрении дела по существу обязано устранить отмеченные в решении нарушения закона, повлекшие за собой отмену постановления по делу об административном правонарушении.

Решениями судей Ленинского районного суда от 13.01.2020, 20.07.2020 были отменены постановления должностного лица Государственной инспекции труда в Воронежской области ФИО5, вынесенные по настоящему делу 27.11.2019 и 29.06.2020. По результатам нового рассмотрения вынесено обжалуемое постановление.

Отменяя постановления, судьи указывали на нарушения требований 25.2 КоАП РФ, заключавшихся в том, что с момента возбуждения производства к участию в деле не был допущен потерпевший, а в протоколе об административном правонарушении и постановлении по делу сведения о потерпевшем указаны не были.

Отмеченные нарушения при новом рассмотрении дела устранены не были.

Ни протокол об административном правонарушении, ни обжалуемое постановление в нарушение требований ч.2 ст.28.2 КоАП РФ сведений о потерпевшем не содержат. С протоколом об административном правонарушении и другими материалами дела потерпевший не ознакомлен, об обстоятельствах дела потерпевший не опрашивался, права, предусмотренные ст.25.2 КоАП РФ, ему не разъяснялись.

В настоящее время срок давности привлечения к ответственности истек.

При таких обстоятельствах, обжалуемое постановление подлежит отмене, а дело прекращению в связи с истечением сроков давности.

На основании изложенного и руководствуясь ст. 30.7 КоАП РФ, судья,

РЕШИЛ:

Постановление зам. начальника отдела-гл.гос. инспектора труда Государственной инспекции труда в Воронежской области ФИО3 по делу об административном правонарушении №36/7-5489-19-ОБ/12-24181-И/04-238 от 18.09.2020г. в отношении АО «ТАНДЕР» по ч. 6 ст. 5.27 Ко АП РФ,- отменить, производство по делу прекратить в связи с истечением сроков давности привлечения к ответственности.

Копию решения направить заинтересованным сторонам.

Настоящее решение может быть обжаловано в Воронежский областной суд в 10-дневный срок с момента вручения либо получения его копии.

Судья подпись Д.В. Гриценко

12-361/2020

УИД 36RS0004-01-2020-005151-88