Апелляционное определение № 11-14768/2025 11-1517/2026 от 26 января 2026 г.

Судья Главатских Л.Н.

Дело № 2-4234/2025

УИД 74RS0002-01-2025-004645-66


АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ

№ 11-1517/2026 (11-14768/2025)

27 января 2026 года город Челябинск

Судебная коллегия по гражданским делам Челябинского областного суда в составе:

председательствующего Скрябиной С.В.,

судей Елгиной Е.Г., Стяжкиной О.В.,

при секретаре Мустафиной В.Ю.,

рассмотрела в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Челябинской области о признании незаконным решения, зачете периодов в специальный стаж,

по апелляционной жалобе Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Челябинской области на решение Центрального районного суда города Челябинска от 16 октября 2025 года.

Заслушав доклад судьи Скрябиной С.В. об обстоятельствах дела, пояснения представителя истца ФИО2, возражавшей против доводов апелляционной жалобы, судебная коллегия

УСТАНОВИЛА:

ФИО1 обратилась в суд с иском к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Челябинской области (далее - ОСФР по Челябинской области) о признании незаконным решения, возложении обязанности включить в специальный стаж периоды работы с 01 января 1998 года по 31 декабря 1999 года, с 01 по 31 января 2001 года, с 01 по 30 апреля 2001 года, с 01 по 30 июня 2001 года, с 01 по 31 декабря 2001 года, с 01 марта по 09 сентября 2002 года в должности <данные изъяты> в МДОУ Детский сад № 461 г. Челябинска.

В обоснование иска указала, что 14 января 2025 года она обратилась в пенсионный орган с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости по пункту 19 части 1 статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях». Однако ей в этом было отказано по причине отсутствия стажа, необходимого для назначения льготной пенсии. При подсчете ее специального стажа ответчик не включил вышеуказанные периоды работы, поскольку сведения персонифицированного учета были предоставлены страхователем без кода льготы, с чем она не согласна.

Истец ФИО1 в судебное заседание суда первой инстанции при надлежащем извещении не явилась, ее представитель ФИО2, действующая на основании доверенности, иск поддержала.

Представитель ответчика ФИО3, действующая на основании доверенности, исковые требования просила отклонить.

Решением суда иск ФИО1 удовлетворен. Суд признал решение ответчика от 21 января 2025 года частично незаконным, возложил на него обязанность включить в специальный стаж истца, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 19 части 1 статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях», периоды работы с 01 января 1998 года по 31 декабря 1999 года, с 01 по 31 января 2001 года, с 01 по 30 апреля 2001 года, с 01 по 30 июня 2001 года, с 01 по 31 декабря 2001 года, с 01 марта по 09 сентября 2002 года в должности <данные изъяты> в МДОУ Детский сад № 461 г. Челябинска.

В апелляционной жалобе ответчик просит решение суда отменить, принять по делу новое решение об отказе в удовлетворении исковых требований, указывая, что суд, удовлетворяя требования истца в части включения в педагогический стаж периоды работы с 01 января 1998 года по 31 декабря 1999 года, с 01 апреля по 09 сентября 2002 года, не учел, что согласно выписке из индивидуального лицевого счета застрахованного лица сведения за спорный период сданы работодателем на общих условиях, без кода льготы, что исключает возможность включения их в педагогический стаж. Кроме того, судом не учтено, что работодателем за период с 01 по 31 января 2001 года, с 01 по 30 апреля 2001 года, с 01 по 30 июня 2001 года, с 01 по 31 декабря 2001 года, с 01 по 31 марта 2002 года сдавал сведения, согласно которым истец не выработала норму рабочего времени, установленную за ставку заработной платой (должностной оклад), что также подтверждается выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица.

Истец, представитель ответчика в судебное заседание суда апелляционной инстанции при надлежащем извещении не явились. В соответствии со статьями 167, 327 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации судебная коллегия сочла возможным провести судебное заседание в их отсутствие.

Проверив материалы дела, обсудив доводы апелляционной жалобы, судебная коллегия не находит оснований для ее удовлетворения.

Как установлено судом и следует из материалов дела, 14 января 2025 года ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, зарегистрированная в системе обязательного пенсионного страхования 07 августа 1997 года, обратилась в пенсионный орган с заявлением о назначении ей досрочной страховой пенсией по старости по пункту 19 части 1 статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» (л.д. 55-57).

Решением ответчика от 21 января 2025 года ей в установлении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с положениями пункта 19 части 1 статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» было отказано по причине не наступления сроков назначения страховой пенсии по старости, указанных в приложении 7 к статье 30 Федерального закона «О страховых пенсиях». Рекомендовано обратиться с 01 января 2029 года. По подсчетам ответчика продолжительность стажа педагогической деятельности по постановлению Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 года № 781 по состоянию на 31 декабря 2023 года составила 23 года 10 месяцев 1 день; величина индивидуального пенсионного коэффициента не менее требуемого в 2025 году – 30. При этом в стаж на соответствующих видах работ не засчитаны следующие периоды работы: с 01 января 1998 года по 31 декабря 1999 года, с 01 по 31 января 2001 года, с 01 по 30 апреля 2001 года, с 01 по 30 июня 2001 года, с 01 по 31 декабря 2001 года, с 01 марта по 09 сентября 2002 года в должности <данные изъяты> в МДОУ Детский сад № 461 г. Челябинска (л.д. 48-54).

Удовлетворяя требования истца о включении в специальный стаж спорных периодов работы истца в МДОУ Детский сад № 461 г. Челябинска в качестве <данные изъяты>, суд первой инстанции, руководствуясь положениями подпункта 19 части 1 статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях», постановления Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 года № 781 «О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» и об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», от 22 сентября 1999 года № 1067 «Об утверждении Списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей, и Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей», оценив в совокупности представленные сторонами доказательства, записи, внесенные в трудовую книжку истца, архивные справки, пришел к выводу о том, что истец в спорный период осуществляла педагогическую деятельность в образовательном учреждении для детей в должности <данные изъяты> с выполнением необходимой нагрузки за полную ставку, в связи с чем пришел к выводу о наличии правовых оснований для включения в специальный стаж периоды работы истца в МДОУ Детский сад № 461 г. Челябинска в качестве <данные изъяты> с 01 января 1998 года по 31 декабря 1999 года, с 01 по 31 января 2001 года, с 01 по 30 апреля 2001 года, с 01 по 30 июня 2001 года, с 01 по 31 декабря 2001 года, с 01 марта по 09 сентября 2002 года.

Судебная коллегия считает такой вывод суда верным, основанным на совокупности исследованных доказательств, оценка которым дана по правилам статьи 67 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, правильно установленных фактических обстоятельствах дела и нормах материального права, регулирующих спорные правоотношения.

Конституция Российской Федерации в соответствии с целями социального государства, закрепленными в ее статье 7 (часть 1), гарантирует каждому социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом (статья 39, часть 1). Законодатель, обеспечивая конституционное право каждого на получение пенсии, вправе, как это вытекает из статьи 39 (часть 2) Конституции Российской Федерации, определять механизм его реализации, включая закрепление в законе правовых оснований назначения пенсии и условий приобретения права на пенсию отдельными категориями граждан.

Устанавливая в Федеральном законе от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее - Федеральный закон «О страховых пенсиях») правовые основания и условия назначения пенсий и предусматривая для отдельных категорий граждан, занятых определенной профессиональной деятельностью, возможность досрочного назначения страховой пенсии по старости, законодатель связывает право на назначение пенсии ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста не с любой работой в определенной сфере профессиональной деятельности, а лишь с такой, выполнение которой сопряжено с неблагоприятным воздействием различного рода факторов, повышенными психофизиологическими нагрузками, обусловленными спецификой и характером труда.

В соответствии с частью 1 статьи 8 Федерального закона «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).

Согласно пункту 19 части 1 статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» (в редакции Федеральных законов от 03 октября 2018 года № 350-ФЗ, от 30 апреля 2021 года № 117-ФЗ) страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 названного закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30, лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в организациях для детей, независимо от их возраста с применением положений части 1.1 настоящей статьи.

Согласно части 2 статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 данной статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

В целях реализации положений статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» Правительством Российской Федерации принято постановление от 16 июля 2014 года № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» (далее - постановление Правительства Российской Федерации № 665).

Подпунктом «м» пункта 1 постановления Правительства Российской Федерации № 665 установлено, что при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» применяются при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей:

список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 года № 781 «О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», и об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (далее Список от 29 октября 2002 года);

Список должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей, утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1999 года № 1067 «Об утверждении Списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей, и Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей» с применением положений абзаца 3 пункта 3 указанного постановления - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 1 ноября 1999 года по 31 декабря 2001 года включительно (далее – Список от 22 сентября 1999 года);

Список профессий и должностей работников народного образования, педагогическая деятельность которых в школах и других учреждениях для детей дает право на пенсию за выслугу лет по правилам статьи 80 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР», утвержденный постановлением Совета Министров РСФСР от 6 сентября 1991 года № 463 «Об утверждении Списка профессий и должностей работников образования, педагогическая деятельность которых в школах и других учреждениях для детей дает право на пенсию за выслугу лет», с применением положений пункта 2 указанного постановления - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 1 января 1992 года по 31 октября 1999 года включительно (Список от 06 сентября 1991 года);

Перечень учреждений, организаций и должностей, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет (приложение к постановлению Совета Министров СССР от 17 декабря 1959 года № 1397 «О пенсиях за выслугу лет работникам просвещения, здравоохранения и сельского хозяйства» - для учета периодов педагогической деятельности, имевшей место до 1 января 1992 года (Перечень 1959 года).

Указанные акты применяются при исчислении периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьей 30 Федерального закона «О страховых пенсиях», в порядке, установленном Постановлением Правительства Российской Федерации № 665.

В Списке от 29 октября 2002 года в разделе «Наименование учреждений» предусмотрены в пункте 1.8 «Дошкольные образовательные учреждения: детские сады всех наименований; центр развития ребенка - детский сад; ясли-сад (сад-ясли); детские ясли. В разделе «Наименование должностей» - воспитатель.

В Списке от 22 сентября 1999 года также были предусмотрены воспитатели в разделе «Наименование должностей» и детский сад в разделе «Наименование учреждений» в пункте 8 «Дошкольные образовательные учреждения».

В Списке от 06 сентября 1991 года были предусмотрены детские дошкольные учреждения всех типов: детские сады, сады-ясли, детские ясли; в разделе «Наименование должностей» - воспитатели.

Пунктом 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 года № 781, предусмотрено дополнительное условие для досрочного пенсионного обеспечения: периоды выполнявшейся до 1 сентября 2000 года работы в должностях в учреждениях, указанных в Списке, засчитываются в стаж работы независимо от условия выполнения в эти периоды нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), а начиная с 1 сентября 2000 года - при условии выполнения (суммарно по основному и другим местам работы) нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), установленной за ставку заработной платы (должностной оклад), за исключением случаев, определенных этими правилами.

Согласно пункту 5 тех же Правил периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня, засчитываются в стаж в календарном порядке, если иное не предусмотрено этими Правилами и иными нормативными правовыми актами. При этом в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.

Как следует из разъяснений, данных в пункте 26 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11 декабря 2012 года № 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии», согласно пункту 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 года № 516, в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков. С учетом того, что в период нахождения женщины в отпуске по беременности и родам, предусмотренном статьей 255 Трудового кодекса Российской Федерации, ей выплачивается пособие по государственному социальному страхованию на основании листка нетрудоспособности, выданного по случаю временной нетрудоспособности, указанный период также подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Таким образом, в случае предоставления женщинам отпусков по беременности и родам с оплатой пособия по временной нетрудоспособности в период трудоустройства в должности, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости и включаемой в специальный стаж, периоды таких отпусков также подлежат включению в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Как следует из записей, внесенным в трудовую книжку истца, относительно спорных периодов, ФИО1 с 01 октября 1995 года по настоящее время работает в МДОУ «Детский сад» № 461 г. Челябинск, реорганизованного в МДОУ «Детский сад» № 374 г. Челябинск в должности <данные изъяты> (л.д. 12-18).

Из выписки из индивидуального лицевого счета застрахованного лица ФИО1 следует, что периоды работы с 01 января 1998 года по 31 декабря 1999 года, с 01 по 31 декабря 2001 года и с 01 апреля по 09 сентября 2002 года указаны без кода льготы, а период с 01 по 31 марта 2002 года указан с кодом льготы, однако норма рабочего времени указана менее полной ставки (л.д. 41-46).

Исходя из справок, уточняющий характер работы или условия труда, работа в которых засчитывается в специальный стаж, дающий право на досрочную трудовую пенсию по старости в связи с особыми условиями труда, выданной МБДОУ «Детский сад № 374 г. Челябинск» от 17 февраля 2023 года № 5, от 07 апреля 2023 года № 40, ФИО1 работает в МБДОУ «Детский сад № 374 г. Челябинск» структурное подразделение в должности <данные изъяты> на 1 ставку постоянно с 01 октября 1993 года по настоящее время (приказ от 01 октября 1993 года № по ДС №461). В справках также отражена информация о реорганизации учреждения (л.д. 89-90, 92-93).

В справке, уточняющий характер работы или условия труда, работа в которых засчитывается в специальный стаж, дающий право на досрочную трудовую пенсию по старости в связи с особыми условиями труда, выданной МБДОУ «Детский сад № 374 г. Челябинск» от 17 февраля 2023 года № 39 указано, что ФИО1 работает в МБДОУ «Детский сад № 374 г. Челябинск» СП в качестве <данные изъяты> с 01 октября 1993 года по настоящее время (приказ от 01 октября 1993 года №). Занята в течение полного рабочего дня и полной рабочей неделе. Имели место периоды, которые не засчитываются в специальный стаж для назначения досрочной пенсии: отпуск без сохранения заработной платы со 02 по 06 ноября 2009 года, 31 декабря 2009 года, 26 ноября 2018 года, 08 октября 2021 года, 23 ноября 2021 года, по уходу за ребенком без сохранения заработной платы с 01 по 31 марта 2004 года, отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет с 10 сентября 2002 года по 08 ноября 2003 года (приказ от 12 ноября 2002 года №, карточка по форме Т-2) (л.д.91).

Согласно архивным справкам архивного управления администрации города Челябинска от 17 февраля 2025 года № 1613, № 1614 в документах архивного фонда в лицевых счетах работников детского сада № 461 имеются сведения о заработной плате ФИО1 за период с 01 января 1997 года по 31 декабря 1999 года, с 01 января 2000 года по 31 декабря 2003 года (л.д. 23, 24, 25-31).

На запрос суда первой инстанции из архивного управления администрации города Челябинска от 08 октября 2025 года № 16673 представлены архивные копии лицевых счетов за март – май 2001 года, апрель – декабрь 2002 года в отношении ФИО1, из которых следует, что ею в январе 2001 года отработано 16 дн. + 4 дн. оплата больничного листа при норме рабочих дней по производственному календарю - 20 дн.; за апрель 2001 года отработано 17 дн. + 4 дн. больничный лист (оплата в мае 2001 года) при норме рабочих дней - 21 дн.; за июнь 2001 года отработано 1 дн. и оплачено 26 дн. отпуска при норме рабочих дней - 20 дн.; за декабрь отработано 17 дн. + 3 дн. оплата больничного листа; за март 2002 года отработано 5 дн. + 21 дн. отпускных – при норме рабочих дней - 20 дн.; в апреле 2002 года указано 19 дн. больничный лист; в апреле 2002 года предоставлен больничный лист по беременности и родам за апрель 2002 года 19 дн., май 2002 года 20 дн., июнь 2002 года 19 дн., июль 2002 года 23 дн., август 2002 года 15 дн. + 7 дн., за сентябрь 2002 года 5 дн. (л.д. 122-128).

Согласно свидетельству о рождении ДД.ММ.ГГГГ у истца родился ребенок (л.д. 100).

Проанализировав представленные в материалы дела доказательства, вопреки доводам апелляционной жалобы ответчика, судебная коллегия соглашается с выводом суда о включении периодов работы в МДОУ Детский сад № 461 г. Челябинска в качестве <данные изъяты> с 01 января 1998 года по 31 декабря 1999 года, с 01 по 31 января 2001 года, с 01 по 30 апреля 2001 года, с 01 по 30 июня 2001 года, с 01 по 31 декабря 2001 года, с 01 марта по 09 сентября 2002 года, поскольку в указанный период она осуществляла педагогическую деятельность в образовательном учреждении для детей в должности <данные изъяты>, выполняла необходимую нагрузку в размере 1 ставки, в период с 12 мая 2002 года по 09 сентября 2002 года истец находилась на листке нетрудоспособности в связи с беременностью и родами, ей выплачивалось соответствующее пособие. При этом требование о возможности включения в педагогический стаж периода работы на полную ставку было введено в пенсионное законодательство с 01 сентября 2000 года.

Судом верно применены пункты 4, 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 года № 516, поскольку ими предусмотрено включение в стаж периодов получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности.

Оснований для переоценки выводов суда первой инстанции судебная коллегия по доводам ответчика, изложенным в его апелляционной жалобе, не находит.

Доводы апелляционной жалобы об отсутствии кодов досрочного пенсионного обеспечения в индивидуальном лицевом счете истца основанием к отмене обжалуемого судебного решения также не являются, поскольку Федеральный закон «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» возлагает на страхователя обязанность предоставлять в органы Пенсионного фонда сведения, в которых необходимо, в том числе, указывать периоды деятельности, включаемые в стаж на соответствующих видах работ. Правильность, полнота и своевременность отражения сведений за работников в системе персонифицированного учета является совместной задачей страховщика (пенсионного органа) и страхователя (работодателя), а не работника. Судом фактически установлено, что с учетом имеющихся в деле доказательств предоставленные работодателем сведения персонифицированного учета являются за спорные периоды недостоверными, в связи с чем нарушенное право истца подлежит восстановлению в судебном порядке.

Нынешний работодатель истца, правопреемник реорганизованного МДОУ Детский сад № 461 г. Челябинска, лишен возможности откорректировать индивидуальные (персонифицированные) сведения в отношении истца в системе обязательного пенсионного страхования, так как вся первичная документация в отношении ФИО1 за период ее работы в МДОУ Детский сад № 461, подлежащая постоянному хранению, передана в архивное управление администрации города Челябинска.

Таким образом, учитывая изложенное, решение суда следует признать законным и обоснованным, оснований для его отмены по доводам апелляционной жалобы не имеется. Разрешая заявленные требования, суд правильно определил юридически значимые обстоятельства, дал надлежащую правовую оценку представленным в материалы дела доказательствам и постановил решение в соответствии с требованиями норм материального и процессуального права.

Руководствуясь статьями 328-329 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия

ОПРЕДЕЛИЛА:

Решение Центрального районного суда города Челябинска от 16 октября 2025 года оставить без изменения, апелляционную жалобу Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Челябинской области – без удовлетворения.

Председательствующий

Судьи:

Мотивированное определение изготовлено 10 февраля 2026 года